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1、学校职代会校长工作报告怎么写学校职代会校长工作报告怎么写（精选18篇） 学校职代会校长工作报告怎么写 篇1 各位代表：上午好！我们坚持“社会放心、人民满足”的办学宗旨，坚持“让人人成才”办学思路，实行科学发展观，着力构建和谐校内，着重从以下五个方面开展工作。一、坚持三个“加强”，确保正确的办学方向加强理论学习，强化思想建设。我们强化学习制度，加强学习，增加大家的政治辨别力和政治敏锐性，增加实行科学发展观的自觉性。我们创新学习方法，做到集中学习与分散自学相结合，专题讲座与探讨汇报相结合，黑板广播宣扬与撰写心得体会相结合。加强廉政教化，强化作风建设。我们实行党风廉政建设目标责任管理，实行党风廉政建
2、设一票推翻制。我们开展了党风廉政教化月活动。加强团结协作，强化组织建设。我们始终坚持民主集中制，实行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议确定”领导与决策机制，强化学校的集体领导机制，不搞家长制，不搞一言堂。二、强化三个“坚持”,确保学校运行有序有效（一）、坚持依法治校，确保办学行为合法。20xx年我们全面实行教化政策法规，依法自主办学，依法接受监督，切实保障学校、老师、学生的合法权益。学校在原有各项制度的基础上，又补充完善了小学岗位目标责任制，修订了小学教职工考核方案等一系列规章制度，学校管理由人治逐步过渡为制治，由定性管理到量化管理，规范了管理行为，提高了管理效益。（二）坚持民主治校，确保办
3、学行为规范。1、严格学校师生监督。设立校长信箱，主动接受师生员工的监督；加大校务公开力度。在基本建设、物资选购、评优晋级、招师招生、干部聘任等问题上严格按程序办事，征求群众看法，刚好公示，增加透亮度，充分地听取不同看法，接受师生及社会监督。2、加强社会家长监督。学校定期召开家长会。学校领导、班主任、任课老师与家长面对面沟通，沟通感情，沟通看法，虚心听取家长对学校工作的看法和建议；对收费、招生等群众关切的热点问题学校公开公示；学校的招生政策和收费标准刚好公布，在校内内还制作公示牌，严格校务公开，自觉接受社会监督。3、加强工作过程监督。组织相关工作人员学习相关规定、违规惩罚方法等,给相关人员吃好预
4、防药,打好预防针；在工作进程中，学校实时监控，彻底“堵”杀”*因子。三、加强队伍建设，夯实发展基础本年，我们共派出十几名同志到潍坊市和本市学校考察学习；我们注意骨干老师和青年老师队伍的建设，制订了青年老师培育及骨干老师培育安排，引导青年老师自觉学习教化理论，树立新的教化理念；对青年老师给台子，压担子，让他们挑重担，挑大梁，促进他们快速成长。四、扭住中心，提升质量（一）、突出三主题，凸现德育工作特色。1、很抓学生的养成教化。我们开展了“弯弯腰，净校内”文明卫生行动，设立了“卫生监督岗”、“文明礼仪岗”，从一言一行，一举一动，一点一滴抓起，让全体学生耳闻目见进而心到手到，潜移默化提高学生文明意识，
5、工作细致，卓有成效。2、常抓学生的实践教化。我们实行升国旗仪式，加强爱国主义教化；我们组织军事训练，加强国防意识教化；我们举办田径运动会，加强竞争意识和团队意识教化；这些活动既活跃了校内文化，更熬炼、提升了学生的综合素养。(二)、扭住五抓手，提升教学工作质量。1、抓常规重落实。重视教学常规建设，切实抓好教学工作，落实学科教学责任制，将教学常规真正落到实处。在教学常规管理方面，我们制订了岗位目标管理责任制，严格依规办事，推门听课，专人查课,严格落实“备”、“教”、“批”、“辅”、“考”五个环节，对老师的常规教学实行月检制；抓好阶段考试和期末考试，以考促教。2、抓规范重时效。课堂教学注意规范，学校
6、特地印制了备课本、老师业务档案，教学环节有规范要求，对教学重点、难点、过程、作业设置、课后记、教学安排、总结、学情分析、学生成果等均有具体记载,开展课堂教学时效探讨，促进学校整体单位时间内教学水平的提高。我们建立课堂教学模式，将课堂教学过程规范为“导”、“授”、“问”、“结”、“评”五个环节，开发老师的教学才智，提高课堂教学效率，向45分钟要质量。3、抓反思重均衡。每堂课结束，任课老师要有总结反思，要写教学后记。年级组、教务科定期组织老师、学生进行教和学的反思。每学期期中考试后进行学生对老师教学满足度测评，结果与老师考核挂钩。4、抓课改重理念。面对即将进入新一轮的课程改革的形势，我们主动应对，
7、快速启动新课程改革培训，组织各学科老师学习新课标，相识新教材，理解新方法，明确新要求，将新课程的理念融入课堂。5、抓教研重提高。我们注意教研工作，以教研促进教学，以教研创新教学，大力打造高素养的老师队伍；组织骨干老师上教研课、示范课，相互学习，取长补短；强调校本教研，提高全体老师的教研意识，提升教学探讨的质量，打造一流师资队伍。五、统筹兼顾，和谐发展一年来，我们狠抓精神文明建设，提升学校品位。加强校内文化建设，加强校内绿化与美化工作，创建良好教化教学环境。学校本着环境育人的原则，努力抓好校内建设，用美丽的校内环境、浓郁的文化氛围，净化学生心灵，陶冶学生情操。开学以来，在申校长的领导下，学校对校
8、内进行了全面整改，对教室全部更换了杨木屋架；在文化建设方面，充分利用甬路两侧看板、橱窗，用多种多样的形式，丰富活泼的内容，营造良好的文化氛围。并且于今年9月份成立了校内广播站，学生有了展示自我的空间。今年是机遇之年、挑战之年，这一年，我们要接着埋头苦干，自加压力，锐意进取，促进学校稳定、健康、和谐、快速发展，努力开创学校工作新局面。1、加强老师队伍建设。学校要进一步强化老师的在职培训，加强教职工的精神文明建设，加强班主任队伍的管理、培训、考核和培育，强化老师职业道德教化；加强岗位目标责任制的落实与考核。2、进一步深化人事制度改革。要全面落实全员聘任制、岗位目标责任制；加强岗位考核工作，修订学校
9、教职工考核细则，进一步完善教职工岗位聘任与考核方法，促进学校管理水平的全面提高。3、加快学校基础设施建设，完善校内规划。4、接着做好共青团、工会、社会治安综合治理、卫生、安排生育、青少年科技等各项工作，全面推动学校各项工作。感谢！ 学校职代会校长工作报告怎么写 篇2 各位代表：在我校第三届教代会上，我代表学校党总支、校委会作学校工作报告，总结学校三年来各方面工作，反思学校在发展中存在的不足，构建学校今后三年的发展思路，提请各位代表探讨。一、总结回顾学校三年的工作过去的三年是三中取得长足发展的三年。三年来，我校在县委、县政府、县教化局的正确领导下，在大河镇党委政府的关切支持下，在全县广阔人民的热
10、切期望中，立足现实基础，放眼新世纪的基础教化发展，开掘学校教化资源，依靠全校教工的团结奋斗，取得了显着的办学实绩。学校规模稳步扩大，教学质量高位走强，办学条件明显改善，学校声誉日渐变好：三中已经成为享誉*市县的一般高级中学。1、德育工作成效显着三年来，我校始终坚持“德育为首，育人为本，成人成才并重”的德育思想，结合新时代社会对人才的要求，结合普高学生的思想、心理实际，不断探究基础教化阶段的德育工作，逐步形成了具有三中特色的德育工作思路。重视建立德育队伍。学校慎重选配政教、团委中层干部，精选班主任，仔细选拔学校团委、学生会的学生干部，各班精选班级学生干部，形成了学校、年级、班级，领导、老师、学生
11、不同层次相互联系的德育队伍。健全德育管理制度。学校政教、团委系统修订了原有的德育管理制度，涵盖学生学习生活的各个方面，为学校的德育工作评价供应了充分的依据。加强了德育常规管理。大处着眼，小处着手，考察中学生学习生活的各个方面，尤其是加强学校门卫的管理，限制走读生，培育学生的自强独立意识。在大河镇有关部门的帮助下，加强了学校周边环境的治理，净化了育人环境。坚持德育阵地。坚持开设团日活动课，政教团委定期拟出德育探讨话题供各班团日课采纳。坚持晚读报，发挥班主任和学生干部的德育引导作用。利用校内闭路电视和校内宽带网，细心组织健康向上的节目供学生收看。坚持周一国旗下讲话，开拓中学生的德育视野，通报一周各
12、班德育状况。开展丰富的德育活动。学校坚持开设业余党课，培育青年学生追求政治进步。高一新生开展军训活动，培育中学生国防意识、纪律观念和意志品质。团委开展学生干部竞选活动，培育学生的进取精神。学校政教开展文明竞赛活动，培育学生的集体主义精神。学校还开展了思想辨论会，“四远离”演讲签名活动，三优表彰大会，捐款献爱心，黄梅革命史讲座，未成年人普法讲座，高三考前心理辅导等不同主旨的德育活动，有助于培育学生德育素养，熬炼学生实力，为一大批优秀学生的成进步步供应沟通活动的平台。创设校内德育文化环境。学校在友好人士的捐助下建起了第一尊雕塑，教学楼廊张挂名人画像，坚持课余开通校内广播台，学校食堂及校内各处室张贴
13、育人的名言警句。这些人文环境，对学生的德育品质起到潜移默化的启示作用。学校的德育工作，促进了校风、班风、学风的良好转化，增进了学校的平安文明，削减了学校的违纪事务。我校德育工作受到广阔家长的确定，也受到了各级领导的高度评价。20xx年5月，我校团委被授予湖北省“三四红旗团委”称号；20xx年3月，我校被*市评为“中小学德育工作先进单位”。2、教学质量高位走强近三年里，我校突出教学中心工作，把提高教学质量作为学校生存发展的中心工作。适应素养教化的形势，面对全体学生，让学生全面发展，全面贯彻党的教化方针，深化年级负责制、班级负责制、学科负责制，在教化竞争中保持了优胜的地位。高考成果稳居市县普高前列
14、地位20xx年高考，我校考生734人，过重点65人，过本科311人，过省线606人。20xx年高考，我校考生1047人，过重点87人，过本科689人，过省线843人，其中过600分人数达18人。20xx年高考，我校考生1433人，过重点线85人，过本科859人，过省线1425人。我校高考，总体成果始终位居我县普高第一，连续4年，居*市普高第四。在我县的高考总结中我校语文学科始终名列普高第一，获学科优胜奖，数学、文综、理综学科也分别获得过我县高考学科优胜奖。教学探讨具有新突破我校坚持重视教研工作，树立了“教研兴教，教研强校”的进取思想，把教研作为提升办学品位的重要途径。在市县教研室的指导下，发挥
15、学校教研处、教研组、备课组的组织引导作用，坚持了集中办公制度，突出课堂教学探讨。近三年里，在市县优质课竞赛中，语文老师柯加瑜同志获市县一等奖，王志刚获县级二等奖，张静、陈玲分别获市级说科竞赛一等奖和二等奖。在学科竞赛中，我校学生也获得良好的成果，获省级嘉奖75人，获市级嘉奖201人。教学论文也有新成果，在省级报刊上发表5篇，在市级报刊上发表15篇，县级发表沟通40篇。20xx年，我校有5人获市级教研教改先进奖。另外，我校政治教研组担当两轮*市政治课题探讨，受到与会专家的好评。我校是*市探讨学习试点学校，20xx年被评为*市教研教改百佳学校。3、办学条件明显改善近三年来，我校办学规模稳步扩大，2
16、0xx年，我校教工193人，在校生4008人。20xx年，我校教工208人，在校生4697人。20xx年，我校教工217人，在校生5106人，开设61个教学班。适应学校发展的须要，我校始终在进行校内基本建设。20xx年，我校征地兴建了*公寓楼，兴建了第三栋教学楼，第三栋老师单元楼。20xx年，我校兴建了其次栋师生食堂，学校浴室，近三年总建筑面积12227平方米，共投入800多万元。20xx年，学校平稳过渡结束菜房对外承包经营，20xx年2月，学校结束了商店对外承包经营，为师生供应良好的服务，也为学校创建了更多的收入。20xx年2月，学校结束了校内个体医疗室，由大河镇医院在校内开设医疗门诊部。2
17、0xx年12月，学校动工引接城关自来水，预料投资40多万元。20xx1年12月，学校成立了学校后勤服务中心，形成了选购、经营、监督的民主管理运行机制。4、党建、工会发挥了应有的作用我校坚持党组织与校委会总体决策学校工作的体制，充分发挥了学校党组织的领导作用和学校党员的先进表率作用。20xx年6月，大河镇党委批准我校挂牌成立党总支，下设文科、理科、后勤三个支部，全校现有党员58名。三年来，学校党总支、各支部坚持加强党员的政治学习，适时开展党员学习活动，重视培育举荐优秀教工加入党组织。20xx年7月至12月，在局党组和大河镇党委的部署下，我校扎实开展其次批保持党员先进性教化活动，受到了镇党委的充分
18、确定。20xx年7月，我校组织学校党员赴韶山考察学习，20xx年10月，学校组织党员赴井冈山的考察学习。近三年里，我校发展教工党员8人，学生党员12人。学校工会和教工代表参加了学校的议政、基建、决算等方面的过程监督，刚好反映教工的心声，为推动校务公开做了很多有益的工作。根据学校有关制度，学校工会刚好把学校的暖和送到教职工的心坎，适时开展了一些有意义的活动。二、反思学校发展中存在的不足我们学校仍是一所发展中的学校，我们在总结成果的同时，也要反思存在的问题。与基础教化改革的要求，与全县人民的期望要求相比，我们仍有很多要改进的地方。其表现有：一是一些领导的工作作风还不过硬，工作中还存在被动、浮浅的现
19、象，在教职工中产生了一些不良的影响。二是教工队伍素养参差不齐，一些老师思想观念、教学方法陈旧，不适应现代教化要求，一些青年老师教学实力亟待提升，不能令学生及家长满足。三是学校的教研仍很薄弱，教研学术氛围不浓，很多老师只满意于上好课，无爱好参加教学探讨，教研成果不多。四是德育工作尚未达到细化、内化的境界，还是处在硬管理的层面上，有些老师甚至出现简洁粗暴的教化行为，引起了一些家长的看法。三是办学条件与现代教化仍有差距，学校条件和生源数量的比重仍较低，试验、电化教学还不能达到普级程度。这些问题是我校教化发展中存在的问题，在某种程度上影响了学校的发展，影响了学校上品位上档次。我校必需正视问题，坚持用发
20、展的方法解决发展中出现的新状况、新问题。三、学校工作规划同志们，经过多年的奋斗，我校已具备良好的发展基础，但是距离优质学校还有很大差距，我们三中人要坚固树立和全面落实科学的发展观，不断深化学校的教化改革，与时俱进开拓创新，为高校输送更多的优秀学子，为建设社会主义新农村培育更多的有良好文化素养的劳动者。不断提高办学品位，在教化的激烈竞争中勇于接受各种挑战，把三中的教化事业推向一个新的台阶。1、进一步转变更新教化观念随着我国综合国力的不断强大，教化改革加快了步伐，基础义务教化渐趋免费就学阶段，我国高校已跨入大众化阶段，中学教化的发展仍具有良好的机遇。随着全社会法制建设、民主政治建设的深化，依法从教
21、已经成为教化者的基本规范。科教兴国，以人为本的发展观，要求教化者必需重视人的发展。新课标的颁发和实施，已向全体老师提出了全新的课题，终身学习已成为教化者必备的素养。从近几年市县的教化评估和全社会对教化的评价看，本科上线率、重点率、人均分已成为衡量学校教学质量的主要指标。从我县民办中学的勃起和兄弟普高的强劲发展势态看，我校近几年是处在盛衰与否的考验期。评价一个学校已经不单纯看升学人数，而是全方位的立体性评价。学校要生存发展，必需适应社会形式的改变，因此，必需更新教化观念。2、德育工作向人文化、主体化方向发展要坚持成人与成才并重的教化观，学校政教处、团委要有中学三年不同层次的德育安排，发扬过去德育
22、工作的胜利阅历，摒弃一些过时的内容，增加德育工作的系统性、时代性。要把爱国主义、集体主义、公民道德、传统美德、团结协作、生态环境、自强独立、珍视生命、善对挫折作为德育内容。切实加强中学生管理制度和学生管理队伍的建设，加强学生的日常管理，加强校舍的综合治理，加强学生干部的建设，把硬性管理与人文引导结合起来。建立充溢活力的德育队伍，精选班主任，聘用责任心强的*辅导员和环卫人员、门卫人员，成立家长委员会，帮助学校搞好德育工作。创设浓郁的德育文化环境，利用好校内电视和网络，加强校歌、校训、校徽的宣扬，办好学校广播台，适当搞一些人文建设（如雕塑、宣扬画廊等）。发挥党团的德育引导作用，定期召开学校团代会，
23、宣扬引导学生申请入党，追求政治进步，上好党课，坚持高一引导宣扬，高二发觉培育，高三推优发展的原则，培育青年学生入党，每年举荐3-4名优秀学生加入党组织。接着开展校内文明创建活动，继我校20xx年获市级文明单位后，学校要努力争创省级文明单位，进一步优化学校形象。在全校加强师德教化，依法依规整治教化活动中的违法和丢失师德行为，以良好的师德塑造学生健康的品行。强化校内平安意识，刚好消退和化解平安隐患，确保校内内无平安责任事故。3、教学质量再上新台阶树立明确的目标意识，我校近10年始终位居全市普高十强，今后三年里，我校教学质量目标是：保住全市普高前5位，力争进入前三强，持续位居我县普高水平。逐届负责，
24、同心合力，同心同德，不允许出现较大的下滑。增加教研风气，学校坚持加大力度考勤，把集体办公落到实处。发挥教研处的主导作用和老师的主体作用，加强课堂教学探讨，提高学校整体教学水平。激励老师勇于担当教研课题，把一批教学考绩好、教研实力强的老师向市县推介，扩高校校的知名度，激励老师撰写教学论文，根据嘉奖制度刚好嘉奖，可以考虑在评优、晋级中适当增加教研学术分。进一步加强老师队伍建设，聘请老师，严格把握入口关，不再从基层学校聘请老师。发挥骨干老师的引导作用，加强青年老师的培育过关工作。坚持教学常规检查，发觉问题刚好通报，督促改进。尽力争取省市县各种形式的教改研讨学习机会，以点带面，全面辐射，学校舍得出钱选
25、送老师参与业务培训学习。重视县教研室的教学视导作用，发觉问题刚好改进，促进青年老师的教学成才。对于教学工作看法差、教学考绩差的老师，若限期改进不见成效，则实行调岗或者辞退。重视基础年级教学与高三复习备考教学的探讨工作，基础年级重在夯实基础，高三年级注意应试实力的培育，不能本木倒置。在师资条件较大改善后，逐步实施中学教学大循环，逐步取消跨年级教学，适当减轻老师工作负担。4、进一步改善办学条件我校已是全市规模较大的一般中学，今后三年里，将适当限制招生规模，尽力提高生源素养，提上升考升学层次，每年招生限制在1400人左右，缩小自费生招生人数，学校在校生限制在4000-5000之间，通过限制办学规模来
26、突现办学条件优越。适当限制学校基本建设，今后三年里，学校不再进行大规模的校舍建设，只是进行一些修理改造型的建设。目前构想要做的几件事是：20xx年春季接通城关自来水，启用师生浴室。主动谋划协调，修好校门前的一条路。以适当的价钱收购旧浴室，翻修老师单人宿舍。在原办公楼上加层，进一步改善办公、试验条件。对原有学生宿舍楼进行适当的改造，为将来学校清理“房读生”创建条件。对建设定位的区域进行肯定的绿化、美化建设，美化校内形象。加强学校的财务管理，依规收费，加强财务的过程管理。管理好后勤服务中心，提高服务质量，为学校创建肯定的收入。开源节流，还清近几年建设债务，在政策框架里适当提高教职工经济待遇，缩小城
27、乡学校教职工收入差距，以利教工安心扎根三中干事业。5、加强学校党建工作，发挥工会的民主监督作用。在教化局党组和大河镇党委的领导下，抓好学校的党建工作。各支部要坚持开展党员政治学习活动，学校党总支适当组织党员外出考察学习，重视培育优秀教工加入党组织，每年1-2名。学校党总支、政教、团委、年级、班级共同做好培育青少年入党的工作，每年举荐3-4名优秀学生加入党组织。学校工会要发挥好民主管理和民主监督作用，(同志们，今后的三年也是我校接着发展的关键时期。多年的奋斗，三中已渐渐强大，面对新时代的各种挑战，我们要树立更高的教化目标，团心合力，克难奋进，追求卓越，努力办好让人民满足的教化，经得起严峻的竞争形
28、势的考验，发扬三中人的优秀作风，向着打造学校的目标努力奋进，为黄梅人民、大河人民的教化事业作出新贡献，把三中的教化事业推向新的高峰。 学校职代会校长工作报告怎么写 篇3 各位代表：我代表xx镇初级中学，向大会作学校工作报告，请予审议，并请列席代表提出看法。20xx20xx学年工作回顾过去的一年，我们仔细贯彻党的教化方针，深化实践科学发展观，“以落实新课改为着眼点，以素养教化发展为立足点，以提升教化教学质量为归宿点”，转变观念，深化改革，依法治校，创建平安校内，和谐校内，有力地推动了学校各项工作协调发展。一、依法治校，做好德育工作德育为首，师德为先。在“学校无闲人，人人育人；学校无小事，事事育人
29、”的育人愿景下，我们主动拓展德育内容，努力创新德育机制。1、学校管理不断规范。xx中学始终坚持依法治校、民主治校，不断创新体制，健全机制、激活机制，全面规范学校管理，切实以管理提高质量，以管理提升办学品位，不断提高办人民满足的教化的实力。一是仔细实行党和国家的教化方针和上级教化主管部门的各项法律法规。严格根据课程标准，开全课程，开足课时，全面实施素养教化，全面提高教学质量，素养教化成效显著，教化质量全面提高。二是坚持民主治校、依法治校。“管理促发展，管理出效益”得到充分体现，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，建立健全了学校团结干事的议事制度；坚持民主、公开、同等、竞争、择优
30、原则，选拔和任用学校中层干部；完善和规范行政会议制度，使民主管理、民主监督更加规范；坚持校务公开，保障教职工的知情权和参加权、民主监督。三是稳步推动教化改革，改革成效显著。与教化改革相配套的制度体系不断建立，改革机制和体制进一步建立健全，教职工的改革意识显著增加，工作主动主动民生不断提高，质量意识全面树立，各项工作稳步推动。2、不断加强班子建设。上学年，我校各科室人员不足，班子成员事情繁杂，任务繁重。面对现状，我一方面严格要求自己，坚持理论学习，深化思索，谋划学校改革与发展，努力提高自己的管理水平和管理艺术，不怕苦，不怕累。另一方面对班子成员严格要求，要求全部成员勤政高效。布置任务，一竿子究竟
31、，谁出事，谁负责。同时，大胆运用年轻干部，熬炼他们的管理实力，带动学校整体的管理水平。本次教代会会后，我们将配齐班子成员，团结进取，朝气蓬勃，带领全校教职工促进学校各项工作的良性发展。3、重视班主任队伍建设。班主任是学校最重要的基层管理者，班级是学校最重要的管理单元。去年以来，我们加强了班主任班级管理，坚持让责任强、求上进、肯钻研、业务精的优秀老师担当班主任工作。并对班主任队伍进行有效管理，优化班主任队伍，努力建设了一支乐于奉献、务实创新的班主任团队。他们始终坚持“一天三查”和班级日常管理工作，确保学校良好的教化教学秩序。4、充分发挥科任老师的德育职能。“班主任是班级工作的主要担当者，科任老师
32、只负责本学科的教学质量”这样的相识误区越来越广泛，科任老师长期重智轻德的结果是在学生中成为了某个学科的教书匠，更以“地理老师”“音乐老师”相称。“亲其师”才能“信其道”，单纯传授学问、追求学科教学质量难上加难，形成恶性循环，面对这些实际，学校实行责任调整的方法，每个班级都聘任一至三位科任老师为跟班老师，负责参加班级日常管理，真正做到“事事有人管，人人有事管”。5、强化学生的思想教化、行为习惯养成教化。我们始终坚持把德育放在首位，重视中学生心理健康教化，关注学生的心理问题，在赐予他们生活上、学习上关切帮助的同时，努力引导他们培育良好的心理品质。狠抓学生的养成教化，将养成教化纳入德育工作的重点，为
33、促使学生养成良好的行为习惯，我们提出了“听到铃声跑起来、进入教室读起来、见到垃圾捡起来、休息铃响静下来”，并狠抓落实，现已初步见成效。6、搞好校务公开工作，保障职工的知情权，参加权，表达权和监督权。坚持依法治校，逐步建立校长全面负责、党组织发挥政治核心和保证监督作用、教职工民主管理的领导体制。推行校务公开，深化民主监督，提高管理透亮度。重大事项由校务会议集体探讨，部门实施，并刚好向全校师生公开，如平安卫生状况、收费政策、评优评先、职称评聘等。二、质量立校，做好教学工作一所学校，归根究竟靠教化教学的质量说话，要用教化教学质量回馈家长、回报社会，发展学校。学校教化教学质量的提高，靠的是老师群体素养
34、的提高，靠的是学校全体教职工在各自的岗位上同心协力、兢兢业业、脚踏实地的工作。所以，把提高师资水平和提高教学质量紧密结合起来，把教学常规管理和重点强化结合起来，两手抓，两促进。1、健全制度，规范行为，有效教学。学校依据实际加强备课、改本机制，对新老师进行“师徒结对”，提高老师的教化教学水平。同时，学校依据上级主管部门的要求，结合我校实际，借鉴洋思中学“先学后教，当堂训练”的课堂教学模式，大胆实践，不断创新，构建我校新型的课堂教学。2、明确责任，分层达标。“功崇惟志，业广惟勤”，为提高老师的主动性和教化教学质量，学校将上级教化主管部门下达的任务分到年级组、3、任课老师个人身上，利用“平均分”、“
35、及格率”、“优生率”，考核年级组、任课老师的教学效果，提高老师的主动性。力求变更“教与不教一个样，教好教坏一个样”的弊端。关注教学，敬重教学，激励教学，崇尚教学。事实证明：学生的成果是我们老师用汗水“教”出来的，是我们老师专心血“育”出来的！三、平安护校，做好综治工作平安是学校的保障线。健全平安组织，明确平安责任。学校成立了以校长为组长，副校长副组长，办公室、政教处、总务处、团委、班主任等共同参加的平安工作领导小组。改造了门卫室，充溢了门卫人员，成立了校卫队，制定了具体的xx市xx镇初级中学值周老师工作明细表，按时间管，不留空档；按空间管，不留盲点。支配专人对学生在校期间进行全天候看护，查“看
36、”隐患，爱“护”学生，将平安隐患消退在当下，消退在萌芽状态。加强平安教化，强化平安意识。定期开展平安教化宣扬活动，利用讲座、主题班会、黑板报、告家长书等形式对学生进行平安教化；组织学生进行地震逃命演练等活动，让学生驾驭肯定的平安逃命和规避风险技能；层层签订平安责任书，提高全体师生的平安防范意识，限度地避开发生平安责任事故。加深沟通，平安工作赢得政府部门的支持。通过学校努力与政府、派出所、司法所、*队等部门的协调沟通，取得了他们的支持和帮助，有效遏制了治安、交通等方面的平安隐患。通过深化宣扬，强化措施，细化责任，本年度无任何由学校担当责任的平安事故发生，校内平安，秩序井然。四、文化润校，做好环境
37、工作。环境是学校的育人线。学校文化建设，当是学校的魂兮所系。因为文化的意义，就是以文“化”人，优质的学校文化，不但可以很好地“化”人，也给学校输入生命的力气。学校高度重视校内文化建设，主动创建高品位的班级文化和校内文化，引导学生开展健康的课外活动，使校内文化建设蓬勃发展。学校创新黑板报建设，将黑板报建设从教室“搬”到校内广场，在班主任的宏观指导下，放手让学生自己办黑板报，他们从学问性、趣味性、艺术性入手，结合重大节日出专题板报，板面设计新奇，内容丰富，书写工整，图文并茂，对教化教学工作起到了良好的促进效果。经学校努力与上级部门争取项目，十七套电子白板已全部安装在各班教室并投入运用，使现代教化技
38、术和课堂教学有机的结合，大大提升了教学的效率和学生的主动性；20万元的应急饮水工程已全面竣工，师生们喝上了干净卫生的水；144万元的食堂正在建设中，信任不久就能结束学生“望天吃饭”的场面；在教学楼前150多平方米的空地上进行了绿化，种上了鲜花，使我校花香满园，陶冶着师生的情操；完成了学生宿舍和馆室的改造，等等，校内硬环境，软环境得到较好的优化升级。总之，本学年我校紧紧围绕上级教化主管部门的工作布置，以管理为本，以发展为目的，较好的完成了本学年教化教学工作任务，学校各项工作得到良性发展。 学校职代会校长工作报告怎么写 篇4 时间如白驹过隙，转瞬之间高校三年的时间都已从指间流走，我们躲在象牙塔里只
39、是单纯学习的日子也好像已经结束了！可是对于自己能否适应这个困难多变的社会的须要，平常在课本上学习的理论学问能否跟实际工作很好的结合，心里始终存在疑虑。带着这样困难的心情，我起先了自己在X有限公司的实习之旅。其实实习也是每一个高校毕业生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问；实习又是对每一位高校毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,既开阔了视野，又增长了学识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，还是我们走向工作岗位的第一步。一、实习目的（重要性）会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预料、参加决策
40、、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的改变；二是会计信息运用者信息需求的改变。前者是更根本的动力，它确定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息运用者的
41、信息须要，都在发生着深刻改变。二、实习单位状况X有限公司公司是新成立的亚洲最大的高科技新型陶瓷幕墙公司，拥有世界上独特的生产工艺及配方，幕墙自然美观、色调恒久，隔音降噪、保温节能，无辐射，无污染，维护简洁，符合环保、节能的潮流，产品主要以出口为主，及国内高端市场，市场前景广袤。公司注意人才的培育，为人才搭建展示和创业的平台，新的公司本身就给员工增加了更多晋升及施展才能的机会。公司实行人性化管理，注意企业文化的宣扬和个人素养的提升！当然新的单位，各方面设施与制度也就相对的并不完善，会计核算与会计制度也就并不成熟，在错误中得出正确的结论使我对会计各个步骤的理解更加深刻！三、实习过程实习真的是一种经
42、验，只有亲身体验才知其中味道。3月1日，我正式的来到了公司，因为之前老板对我说过公司新件比较艰苦，所以我已经做好了吃苦的打算！并没有感到担心或是胆怯，因为我是初学者，我什么都不懂，我必需从头学起！来到公司我才发觉，我所打算好的吃苦太微乎其微了！因为厂房宿舍都未建好，也就没有固定的财务室和会计人员！有些不知所措！老板说：他的员工必需是最优秀的，即使出了也是优秀的！无论是专业素养还是个人身体素养及其他素养都必需是优秀的！为此，今后的一个多月我们都是在工地上度过的，抬过钢板，刷过油漆，抬过檩条.全部工地上的活，能干的不能干的我们都在撑着干！这就是生活！不到工地时，会翻译英文资料，有关陶瓷机器方面的，
43、专业术语许多，对于我来说很困难，必需借助工具书或电脑翻译软件！这也使我充分感受到了隔行如隔山说法的正确性！同时，也接触了部分的银行业务，学习填写进账单，问过师傅才知道进账单是依据对方企业发来的支票填写的，还有任何填有公司帐号的凭证及汇款单据都不能留在公司以外的地方，须要刚好销毁，留意保密性等类似的小学问一点一点的积累！高校生的实习是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能够体现它的意义。四月份，会计正式上岗，我也就有了专业上的会计师傅！就在第一天，我就重温了会计的一般流程！1、依据经济业务填制原始凭证和记账凭证。（1）、原始凭证：是指干脆记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明
44、文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的状况。填写原始凭证的内容为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容（对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面赐予说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等），填制单位及有关人员的签章。（2）、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的干脆依据，在实行计算机处理帐务后，电子帐薄的精确和完整性完全依靠于记帐凭证，操作中依据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。2、依据会计凭证登记日记帐。日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐；他们都由凭证文件生成的。计算机帐务处理中，日记帐由计算机自动登记，日
45、记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记帐供出纳员核对现金收支和结存运用。要输出现金日记帐和银行存款日记帐，要求系统初始化时，现金会计科目和银行存款会计科目必需选择“日记帐”标记，即表明该科目要登记日记帐。3、依据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐。明细分类帐薄亦称明细帐，它是依据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄，输入记帐凭证后操作计算机则自动登记明细帐。4、依据记账凭证及明细帐计算产品成本。依据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。5、依据记账凭证编科目汇总表。科目汇总表也由凭证文件生成，其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期则计算机自动生成相应时间段的
46、科目汇总表。6、依据科目汇总表登记总帐。依据得出的科目汇总表操作计算机，计算机产生出对应的总帐。7、对帐（编试算平衡表）。对帐是对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与协助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将系统中设置的全部科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验，并输出科目余额表及是否平衡信息。一般来说计算机记帐后，只要记帐凭证录入正确，计算机自动记帐后各种帐薄应当是正确的、平衡的，但由于非法操作，计算机病毒或其他缘由有可能回造成某些数据被破坏，因此引起帐帐不符，为保证帐证相符，应常常进行对帐，每月至少一次，一般在月末结帐前进行。8、依据给出的相关内容编制本月的负债表和利润表；将十二月月初数视为年初数，本月视为本年数编制会计报表。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的一种会计报表，它依据“资产=负债+全部者权益”的会计方程式，说明企业的财务状况。利润表是反映企业在肯定期间内的经营成果的会计报表，损益表根据权责发生制原则和配比原则把一个会计期间的收入与成本、费用进行配比，从而计算出报告期的净损益数。依据详细要求操作计算机得出本月的负债表和损益表。其实课本上学的学问都是最基