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1、学校保安用工合同范本3篇短期用工劳动合同是指根据劳动法规定，签署的短期用人合同。以下是第一范文网小编为大家细心打算的：学校保安用工合同范本3篇，欢迎参考阅读! 学校保安用工合同范本一 甲方：乙方：身份证号码：甲方因平安工作须要，确定聘用乙方担当学校平安保卫工作。依据中华人民共和国合同法及相关规定，经甲乙双方同等自愿协商一样，特签订本合同。一、保安人员的工作职责。1、保安人员必需听从校方提出的平安保卫要求和门卫管理制度。2、保安人员应树立高度的责任感，对学校的平安保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故歼灭在萌芽状态。3、保安人员要仔细守护目标的防火、防盗，负责校内师生的人身财产平安，
2、如发生案件应马上报告110，爱护好现场，维护好现场秩序。4、保安人员实行全年全天24小时值班制度，做好值班记录。5、保安人员必需对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。学校保安聘用合同6、保安人员要本着对学校平安负责的精神，按学校规定，值班时间定时开关大门，上课或课间休息时间，无特别状况，不得让学生随意进出校门。若学生请假提前离校的，必需持学校专用的请假条，否则一律不得放行，杜绝发生应学生逃学在校外而发生的平安事故。发觉学生通过非正常途径离校的应刚好劝阻、教化，并马上报告。7、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生，必需在确认身份后才能进入，并做好登记
3、。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入的应刚好制止，劝其马上订正或通过班主任要求学生刚好订正。8、非本校师生原则上不得进入学校。外来人员缺确需进入者，按要求填写好登记表，经被访者确认后方可由被访者带入校内。9、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查，看护学生进出校门。10、 在上学、放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序，严禁闲杂人等在校门口四周逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象，予以劝阻，对严峻影响学校教学秩序的，应马上报告学校和110，并帮助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点，禁止任何车辆无故乱停乱放，保证大门口畅通无阻。校门口交通堵塞时，应刚好疏
4、导。发觉学校门口学生打架斗殴现象刚好制止并上报有关领导。11、 保安人员禁止外来车辆进入校内。的确应工作或其它须要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后方可进校。12、 保安人员应仔细学校交办的临时任务。二、 保安人员的工作酬劳乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必需按时足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。学生在校期间每月工资标准为人命币1100元。(寒暑假两月每月工资为800元)三、 出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任。1、 羞辱殴打老师和学生造成恶劣影响。2、 工作失职造成守护目标损失。3、 工作散漫、不负责屡教不改。4、 当班期间擅自离岗。5、 邀约他人
5、在保安室酗酒打牌。四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，双方如情愿，可重新签订合同。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日生效。甲方(公章) 乙方(签字)法定代表人(签字)年 月 日年 月 日 学校保安用工合同范本二 甲方：乙方：甲方因平安工作须要，确定聘请乙方做好平安保卫工作，并经甲乙双方同等自愿协商一样，达成如下协议：一、服务时间及范围1、服务时间：乙方自20xx年 月 日至20 年 月 日止。每工作时间：24小时值班。2、乙方为甲方供应的服务包括：学校平安和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的限制;对各类危急物品的限制;
6、对车辆停放进行管理和规范;对校内内的各类紧急状况进行限制;帮助学校处置发生在校内内外的紧急事务。二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费，在合同生效之日起，每月月底支付 元。三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员供应良好的执勤工作环境，关切保安人员的生活，为保安人员供应必需的食宿等工作生活条件。2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存。3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违反本合同职责的行为刚好指责教化，不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。四、乙方权利和义务1、保安人员在执行勤务时，必需着统一
7、的保安服装，佩戴标记和执勤证;2、必需听从甲方领导，仔细学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安服务;3、必需遵纪遵守法律，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;4、必需仔细维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发觉的违法犯罪人员刚好报警或帮助公安抓获，扭送当地公安派出所处理。5、对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱护并帮助公安机关维护秩序。五、违约责任1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金1000元人民币。如甲方因乙方服务不符合要求而解除合同，甲方不负
8、违约责任。2、如乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付甲方违约金500元人民币。如乙方因甲方缘由导致无法履行合同，不负违约责任。3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本协议解除、终止的，视状况部分或全部免除当事人责任。4、因乙方工作上疏忽或失职干脆给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校内并发生了盗窃、扰乱、群殴等事务;私自放进危急物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和珍贵物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。七、解决争议的方法：甲乙双方在履行本合同中发生的争
9、议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向人民法院起诉。八、本合同未尽事宜由双方协商解决。九、本合同自甲、乙双方签字并加盖单位公章之日起生效。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方(公章)：法定代表人：乙方(签字)：20xx年2月 学校保安用工合同范本三 甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人：乙方身份证号码：依据单位用人方法的有关规定，依据中华人民共和国合同法，甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本聘用合同。第一条 聘用合同期限：本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。其次条
10、聘用岗位及其职责要求：(一)、巡逻制度1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校内进行巡逻，刚好做好平安巡逻日志记载。2、重点站岗巡察区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追逐打闹;午休时，不准学生在操场上熬炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留;晚自习时，禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡察操场、食堂、宿舍等区域学生逗留状况，预防聚众打架斗殴。3、如发觉可疑、异样状况或恶劣天气，要刚好巡逻，重点部位要细致巡逻，发觉问题要刚好汇报或报警。学校保安聘用合同4、巡逻时，为保持学校安静和正常的教化教学秩序，应规
11、劝教化有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和担心全的状况发生，杜绝奢侈、损坏公物、破坏花草树木的状况发生。5、放长假后巡逻时，应帮助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发觉未关，应刚好妥当处理，做好具体记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。7、熟识学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范;熟识校内及校内周边人员住宿和设施状况，随时收集、驾驭、报告各种影响师生平安的信息及校内周边治安动态并刚好上报学校和公安机关;刚好发觉和制止发生在学校
12、内及周边的违法犯罪行为;协作公安机关侦查、处置校内发生的案(事)件。8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校内内及门前周边进行巡逻、平安检查、值守监控、接受报警，参与抢险救灾，服务师生;熟识学校内消防设施的分布状况，并能娴熟运用消防设施;协作学校开展平安检查，发觉平安隐患，应马上实行必要措施妥当处理并刚好报告;对正在发生侵害师生的行为，可以运用防卫器具予以制止。(二)、纪律要求1、为保证平安，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮番值班，不得擅自离岗。就餐时间必需提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。2、上班期间，必需在岗值班。若有特别事需外出，必
13、需向平安处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。须要调休的，必需向平安处书面说明，并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须协作学校轮番值班。3、按规定着装(装备)站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。4、各种看法或投诉要仔细听取，弄清状况，做好笔录，刚好处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。5、妥当保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工
14、作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需担当相应责任。第三条 工作酬劳与发放方法：(一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务酬劳。(二)试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，不足一个月的按每天50元计算工资。(四)食宿待遇：甲方向乙方供应水电、食宿。(五)保险待遇：甲方为乙方缴纳意外损害保险。(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。(七)非特别状况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作
15、缘由造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。(八)、因行业及特别性，正常状况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特别状况确需离岗的，必需提前15天通知甲方。特别状况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方依据实际状况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。第四条 聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。(二)、聘用期间，不听从甲方工作支配或乙方违反学校管理制度，或严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。(三)、学校每学期末对乙方进行
16、考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将接着留用，否则赐予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。(五)、合同解除后，乙方必需在两天内搬离学校。第五条双方约定的其它事项合同期满如甲方岗位须要，情愿接着聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。第六条附则(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。(二)、甲、乙双方都必需严格履行本合同。(三)、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。甲方(公章)： 乙方(签字)：甲方代表(签字)：韦光明 乙方联系电话：甲方代表电话： 乙方居民身份证号码：签订日期：20xx年03月01日