《2023年小学工会工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年小学工会工作计划.docx（57页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年小学工会工作计划 2023年小学工会工作安排 篇1 201x年，学校将深化贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，在区教化工会的领导下，坚持以人为本，以建设和谐校内为主线，以推动基层民主政治建设为重点，以加强工会自身建设为着力点，全面履行工会组织职工、引导职工、服务职工、维护教职工合法权益的职责，团结动员广阔教职工全面贯彻党的教化方针，做人民满足的老师，办人民满足的学校，为推动滨湖教化和谐发展、快速发展作出新的贡献。一、加强师德师风建设，优化素养促提升(一)加强师德建设1、推动社会主义核心价值观教化。主动发挥工会高校校的作用，坚持正确舆论引导，提倡富强、民主、文明、和谐，提倡自由、同等、
2、公正、法治，提倡爱国、敬业、诚信、友善，主动培育社会主义核心价值观，提高教职工的思想道德素养。2、深化大气为人、严谨为学、雅致为师为主题的师德教化活动。主动贯彻区教化工会的精神，细心策划并仔细撰写师德培训方案，组织老师参与区教化工会组织的暑期师德师风全员培训;开展向全校老师发出一封信，重申相关要求;致家长一封信，提请家长不送礼等活动。贯彻关于加强滨湖区师德师风建设的看法，进一步规范我校老师的师德行为。3、组织开展第三届学生宠爱的老师评比和表彰活动，以学生宠爱的老师为标杆，全面提高老师思想道德素养和专业素养，提升个人魅力指数，增加广阔老师教书育人和服务学生的使命感和社会责随意识。4、帮助区教化工
3、会做好区建立教化系统先进人物库，把学校的优秀工作者、优秀党员、省市劳模、历届学生宠爱的老师和历届五四青年奖章获得者的先进人物汇总建库，挖掘身边的感人事迹和先进人物，组织参与最美滨湖老师微电影展，搭建多种平台，通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。5、结合区教化系统讲劳动模范、讲最美老师、讲优秀党员，树教化形象宣讲报告会和事迹展，开展学校先进事迹宣讲活动，用身边事教化身边人。大力弘扬劳模精神，组织劳模走进校内开展教化服务活动，组织开展进学校，话教化，促发展主题活动，通过事迹宣讲、教化调研、出谋划策、帮带老师等，充分发挥好先进的示范引领作用。6、学习新修订的尚德从礼仪做起-滨湖区
4、老师文明礼仪手册。进一步普及文明礼仪、规范老师文明行为、提高老师文明素养。以规范学校老师的职业礼仪，引导学下去老师尚德，从礼仪做起。(二)开展岗位练兵活动1、围绕办人民满足的学校，以提高教化教学质量为目标，主动开展岗位练兵、技能竞赛、合理化建议征集等活动，激励广阔教职工主动投身教学科研，促进广阔教职工更新教化理念、提升教学水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养、专业化老师队伍。2、关注青年老师成长成才，主动搭建有助于青年老师实力提升和才华展示的平台，扎实开展学陶师陶、青蓝工程等活动，为广阔青年老师成才创建条件。3、要促进女职工自强不息，主动发挥女职工委员会的作用。在三
5、八节时接着开展好爱生奉献周、教化巾帼论坛和女老师华蜜大课堂等活动，挖掘身边的先进典型，主动弘扬女教职工中的先进人物事迹，激励她们为滨湖教化发展立新功。(三)关注教职工身心健康和特别群体1、开展读懂老师，关怀你我活动。关切和关注教职工的身体和身心健康，开展调研，了解教职工所急、所需、所求、所愿，给他们送去生活上、精神上、专业发展上的救济。针对不同层面教职工出现的惊慌浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题，充分利用社会和学校的心理辅导资源，通过讲座、询问、服务等形式，进行有效疏通，进一步确立教职工的职业认同感和生活华蜜感。组织参与外地来滨湖任教的新老师中秋联谊活动。2、组织好教职工健康体检活动，
6、建好健康档案，组织医疗询问活动，同时利用校内网开展促进教职工身心健康的学问宣扬活动。3、坚持落实好五必访制度，刚好走访慰问关切特别教职工和离退休职工。建立和完善帮扶机制，加大对特别群体的帮扶力度。建立困难教职工档案，争取更多的资源，利用教职工爱心互助基金、慈善机构等各种资源和机制，做好困难教职工救助、春节送暖和等困难帮扶工作。4、探究单身青年教工交友渠道。努力使每一位须要帮助的教职工感受到组织的关怀，为教职工供应更多的帮助和保障，努力为教职工办实事，解难事，排解教职工的后顾之忧。举办青年老师联谊会和外地老师座谈会。(四)开展丰富多彩的文体活动学校以教职工之家为主要阵地，以增加工会活力，凝合教职
7、工人心为目的，开展丰富多彩、形式多样的文体活动，不断满意教职工多元化的精神需求，每学期各校区至少组织一次社团活动展示和教职工趣味运动会。创新教职工社团建设，打造教职工文化品牌。接着推动晴雨轩文化俱乐部建设，以阅读为主题，搭建充分展示老师特性的平台，创建宽松的文化环境，提升育红老师的文化品位和内涵。(五)丰富各类教化服务活动。学校将进一步加强老师义工、老师志愿者队伍管理，拓宽活动渠道，丰富活动内容，加强社区联动，落实校站结合工作，扩大教化服务功能，提升服务质量。进一步落实三访长效机制，接着组织开展千名老师访千家、爱生三走进和三.八奉献周活动，通过老师访万名学生、干部访千名老师、学校访百名社区活动
8、，传播学校办学文化，宣扬学校办学特色，提高社会认可度，努力促使三访万千百行动取得真正实效，努力办好人民满足的教化。二、加强教代会制度建设，科学管理促民主(一)完善民主治校制度，一心一意依靠教职工。仔细实行教化部颁布的学校教职工代表大会规定，健全以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，保障教职工参加管理和监督的民主权利。在党组织的领导下，不断完善教代会运行机制，组织开好教代会，充分发挥教代会制度和校务公开制度在教职工利益表达、利益协商以及权力制约和监督方面的重要作用。(二)坚持主动依法科学维权。在党政为主导的教职工利益维权机制的大格局下，充分发挥工会优势，维护好改革发展大局和教职工合法权益
9、。仔细贯彻江苏省工会劳动法律监督条例，对于涉及职工重大切身利益的改革，主动及早介入，深化调研分析，提出对策建议，合理合法为党政决策供应参考。主动帮助党政努力协调好教职工多元的利益诉求，有效化解各类教职工群体的利益冲突，紧紧扣住教职工最盼、最急、最忧的利益问题，切实加强工作的针对性。(三)畅通民意渠道。落实好校情民意上报制度，广开渠道倾听教职工心声。每月通过校情民意征集和校级领导谈话制度，面对面地与教职工沟通，心贴心地做教职工思想工作，实打实地为教职工和学校服务，完善机制，创新载体，拓宽工会联系教职工的渠道，努力为教职工办实事、解难事、做好事。三、加强工会特色建设，强基固本促活力(一)加强工会干
10、部队伍建设加强工会干部的作风建设，改进工作作风，通过发觉问题、直面问题、探讨问题，切实解决教职工群众反映剧烈的突出问题，做到实干苦干，着着落实。组织工会委员加强理论探讨，主动参与区教化工会组织的工会干部培训班。加强工会宣扬和信息工作。发挥工会信息的宣扬教化作用，参与工会委员培训，切实提高工会信息和宣扬工作的整体水平。(二)接着深化开展教工之家创建活动依据上级通知精神，加强建家工作的组织领导，创新建家的形式和载体，参与职工之家评比验收，做到管理到位、考核到位、硬件建设到位、经费投入到位、材料归档到位。通过建家活动，真正把工会建成教职工温馨的港湾，增加工会组织的凝合力。把工会建成奋进学习之家、温馨
11、互助之家、和谐民主之家、健康欢乐之家 2023年小学工会工作安排 篇2 一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。维护是工会存在的前提，是工会的生命线。假如不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。1、推动和谐校内，建立稳定的劳动关系。推动和谐校内就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，爱护好、引导好、发挥好职工的主动性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，刚好受理和调解人事争议事务，化解冲突，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学
12、秩序和学校的稳定。2、以教代会为主渠道，抓好教代会维护、参加、教化、建设四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监督作用，学校的人事制度改革，必需通过教代会探讨审议和通过;涉及职工切身利益的事，必需组织职工代表提前预审，经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会，要求召开的内容提前探讨。3、高举起维权旗帜，在提高维权实力，增加维权实效上狠下功夫。参加学校立章建制，参与学校改革方案的探讨制定，要照实反映职工的看法。搞好源头维护，严格监督执法;加强维权力度，把监督的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格根据法律程序爱护好职工的合法权益，使涉及职工切
13、身利益的制度条文真正落到实处。4、切实提高校务公开工作实效。开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。要充分相识实行校务公开和民主监督的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和订正懒散思想。接着开展一本一表一评议工作方式，巩固固定专栏，开拓党政联系、‘工会信箱’制度，把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。(要搞好对外事物的公开，搞好学校内部管理事物的公开，建立和完善校务公开考核评估方案，通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。前半年解决校务公开制度的制订，后半
14、年完成校务公开考核评估方案。)校务公开工作开展的好不好，民主监督的力度大不大，不仅体现的是学校政治文明和精神文明建设，同时体现的也是学校领导班子的政治素养和管理水平。5、接着征集合理化建议、献技献策及评比活动。6、推动劳动平安卫生，女职工特别权利爱护，定期开展检查工作。二、要进一步探究和探讨群众性教化教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。1、以师德建设活动和技术技能学练比大赛为载体，加强对青年老师状况问题的调查探讨，更多的了解他们的民主权利，物质利益，工作生活环境和精神文化方面的需求，细心组织策划35岁以下老师技术技能学练比素养提升工程，培育一支师德高尚，业务精湛，教学成果响当当的年轻老师队伍
15、。要亲密协作学校党政有关部门，进一步探讨制定深化开展群众性教化教学竞赛活动的组织领导体系、目标规划体系、实施推动体系、政策保障体系、考评评价体系和激励制约体系，实现活动型向长效型的转变，保证活动持续深化发展。今年前半年参与教化处音乐、美术大赛，后半年进行自然、社会、英语。2、接着弘扬劳模精神。以劳模精神引领广阔教职工在实现新阶段发展目标中建功立业，大力表彰、宣扬劳模先进人物，大力颂扬教书育人、为人师表、师德高尚的先进实事迹，影响和带动广阔老师敬业爱岗、无私奉献，为社会主义建设事业培育更多、更好地合格人才。要逐步探讨制定出加强师德建设的考核评价体系和长效激励机制，真正使在新形势下发挥工会桥梁纽带
16、的作用。3、协作学校主动开展创建学习型学校，争当学问型员工活动。以先进文化陶冶广阔职工群体，营造深厚的学习氛围，为职工提供应印发有关工会、法律方面的学问，增加职工终身学习理念和法律意识，大力推动职工素养工程。4、在职工中开展形势政策教化。工会要加强对职工的思想政治教化，主动开展形势政策教化，深化开展党的路途方针政策和国情、校情教化，用全面建设小康社会的美妙前景鼓舞士气，凝合力气，增加广阔教职工的认同感、自觉感和自信性。要教化广阔教职工树立科学发展观，始终站在教化改革的前列，坚决支持、主动投身，立足本职，为促进教化教学创新工作贡献力气。要教化职工正确行使当家作主的民主权利，依法参加管理学校的民主
17、决策、民主管理和民主监督。要教化职工正确对待工资改革过程中的利益关系的调整，既要看到眼前利益，又要看到长远利益，坚决做构建和谐校内的中流砥柱。5、围绕提高学校核心竞争力，开展职工校本创新活动。动员和组织广阔老师学理论、学技术，广泛开展合理化建议，技术帮助，独创创建等多种形式的劳动竞赛。开展老师创新能手、创新示范岗活动。推动教职工技术技能创新活动朝着务实的方面发展。6、建立提高老师技术技能水平激励机制。职工的素养不能停留在一般号召上，要紧密结合学校实际和各个老师本身的实际，明确目标取向，建立激励机制，激发老师的内在活动。整合星级工作重点，量化目标，定期考核，以次来提高老师队伍的整体素养的提高。三
18、、开展丰富多彩的文化消遣活动，活跃教职工课余生活，增加教职工的身心健康。1、大力营造关切老师，科学发展的深厚人文氛围。坚固树立切实强化以人为本的思想，不但在政治上关怀，权益上维护，生活上关切，更应当努力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成老师的精神家园，为老师创建宽松和谐的人文环境，减轻老师的劳动空间。真正使老师心情安逸，干好工作。2、加大对老师活动的引导，提高主动健康意识和加强身体熬炼干脆关系教化的质量相识，坚持每天熬炼一小时，不断创新文体活动的内容、形式，争分夺秒地开展，为增加老师的体质，供应制度上和物质上的保证，使老师自由发展熬炼的时间、空间多一点。3、提高职工技能素养，思想道德素养，
19、文化艺术素养和身体素养等于一体的职工中心。扩大活动场所，建立新的活动基地，拓展新的活动项目。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳绳、和棋类、扑克、上网等活动。依据不同年龄、不同爱好、不同爱好开展不同的活动。4、定期为女职工进行健康体检，开展适合女职工特点的活动。四、抓好基础建设。1、进一步加强工会财务工作，会费收缴上解工作。合理运用经费，把经费用在刀刃上。搞好会员档案和资料建设工作。2、要抓好工会领导班子和工会干部队伍。要站在政治和全局的高度，切实加强思想作风建设，不断提高领导班子的战斗力，坚固树立为职工服务、维权的思想，真正为职工说话、办事。3、为职工办实事。服
20、务职工是工会职责所在，要根据王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。4、开展创建优秀工会小组活动。站在讲实效的高度，把工作重点分解成详细任务，通过细化明确责任，定期检查，促进各项任务完成。 2023年小学工会工作安排 篇3 一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的_届五中全会精神，在学校党支部和上级工会领导下，围绕学校的中心工作，以提高女工素养为根本，突出女工工作特色，结合我校教化教学工作实际，协作本校的教化教学中心工作，以建设“妇女之家”为目标，引领和带动女教工巾帼创新功，岗位争优秀，不断提升整体素养，为东小校内建设更好更快发展作出新贡
21、献;主动维护女教工的特别权益，竭诚服务学问女性成长发展需求。二、主要工作(一)提升女工素养1、加强学习，培育学习实力。进一步提高女教职工的政治素养。加强科学发展观教化，领悟三个代表的精神实质。结合学校教化中心工作，充分发挥全体女教工的主动性、创建性，提高女教工思想素养的同时，提高教学质量。在培育学习实力放在提高整体素养的第一位，激励女教职工主动参加学校工会组织的各项才艺竞赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造深厚的学习氛围。2、内强素养、外树形象。激励女老师主动参与课题探讨，努力提高女老师的教化科研水平，全面促进女老师业务素养的提高。激励、动员女职工以教化教学改革的各项活动为载体，充分发掘女
22、职工隐藏的巨大潜力，组织、动员女职工参与各类教化教学评比活动，为提高学校的办学质量做出贡献。(二)增加女教职工的主子翁精神。1、树立终身学习理念，创建学习型妇女组织呈现巾帼风采。利用多种形式，大力宣扬和学习中国妇女发展纲要和妇女儿童权益保障法，学习新的安排生育条列。作为新时代学问女性，广阔女教职工要始终紧跟时代发展的步伐，站在时代发展的前沿，加强学习，与时俱进。2、维护女教职工合法权益和特别利益。要围绕“组织起来、切实维权”的主题，确定工作思路，树立创新意识，解放思想，努力实践，拓展新思路，实行新措施，解决新难题，抓好维权，把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点，把维护女教职工合法权益和特别
23、利益作为工作的动身点，主动促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。3、进一步维护好女教职工的特别利益，多为女教职工办实事、办好事。落实两年一次的女工妇科检查和生殖保健工作，开放计生办公室，激励女教职工多了解翻阅有关的资料杂志。(三)组织开展各项活动，促进和谐校内构建1、关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力，使她们以旺盛的精力投入到日常的工作中去。2、组织好“三八”节，开展多种多样活动，享受自然，放松心情。3、组织好一年一度的女教职工体检，加强女性“四期”的指导。4、组织开展好女老师的业余活动，确保女老师的身心健康。(四)深化“巾帼建功”活动，促进岗
24、位成材1、强化优秀老师的带头作用，发挥榜样的力气，促进女教职工岗位成材。2、依据各年级量化成果做好校级“巾帼建功”的评比工作，并做好材料打算，加强平常的管理。3、邀请先进女老师个人作“事业家庭兼顾型女性”专题发言，激发广阔女教职工立足岗位主动奉献，发扬“四自”精神，投身教化改革与创新。4、努力争取提高获奖女教工待遇，维护女教职工的合法权益。5、提倡爱心。奉献母爱，是我校的传统。接着开展“爱满校内，大手拉小手”活动。人人奉献爱心，为贫困生捐款捐物，参加各级各类组织的爱心助学活动。让全体女教职工人人奉献真情，让社会感受女教职工的母爱。三、详细工作二月份1、制订女工工作安排，开展“树、创、献”活动，
25、开展女工捐款活动。2、妇女心理健康学问讲座。三、四月份1、参加庆祝“三八”节活动。组织女教工夜游苏州活动，感受家乡的美妙风光。2、组织学校女教工摄影大赛，举荐作品参加区女工摄影大赛。3、“大手拉小手”女工爱心助学活动。五月份：1、做知性女人系列征文活动，出版工会女工专刊。2、协作工会做好版面设计，参加区级版面展示。六、七月份：1、征求教职工合理化建议，暑期疗养活动。九月份：1、调整完善下半年度女工工作。2、 庆祝老师节活动。3、开展新老老师“师徒结对”活动。十月份1、欢迎_年新老师，进行新老师岗位培训。2、参加退休老师重阳节活动。十一月份1、 教职工健身月活动。2、 做好读书心得、读后感评比活
26、动。3、 万名师生“一帮一”活动。十二、一月份1、女工学年工作总结会。2、做好女工工作档案的整理、归档工作。3、组织女教工参加迎新年联欢活动。 2023年小学工会工作安排 篇4 20xx年我局工会工作以xx大三中全会精神为主导，以贯彻工会法的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心，进一步健全和完善工会的参加监督机制，切实履行职能，主动推动局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的主动性和创建性，不断增加局机关的凝合力和活力，为全区各项事业的发展作出贡献。一、用科学发展观统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的xx大精神上来。1.主动协作局党组工作，抓好
27、工会队伍建设和工会工作。动员、组织广阔干部职工支持，协作和参与局机关的改革发展，增加竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实一心一意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。3.紧紧围绕局机关的改革和发展，强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素养，发挥工会的主动作用。二、依法维护干部职工合法权益，深化开展送暖和活动，为干部职工办实事、办好事。1.关切干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠
28、道，刚好上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和 “纽带”作用。对改革和工作中出现的新状况、新问题，加强调查探讨，帮助局党组努力创建有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量。2.接着为机关工作和改革创建稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与发展。3.关切干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为局机关各项工作出谋划策，同心同德。三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代给予工会的历史重任。1.以科学发展观为指导，仔细协作局党组深化开展党的群众路途教化活动，树立学习意识、服务意识，走群众路途，为群众办实事、办好事。2.亲密
29、联系广阔干部职工，坚持深化实际调查探讨，提高参加机关管理的实力，不断提高协调、服务实力和水平，增加工会工作的活力和凝合力。四、主动探究新的工作方法，做好工会各项工作。1.加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。主动举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增加女职工的工作实力和水平。2.做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作任务，主动探究工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。 2023年小学工会工作安排 篇5 一、总体思路紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与德育处德育工作有机
30、的结合起来，提高我校团员政治素养，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。二、主要措施1、加强对学生的思想教化，抓好各团支部思想道德建设加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教化是团委工作的阵地，应常抓不懈。增加学生的纪律意识、敬重他人的意识;增加学生的集体荣誉感，教化学生把自身价值与服务祖国人民结合起来，正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中提倡理解、正义、同等、诚恳、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则，在文明礼貌、纪律卫生、遵守校规校纪等方面有较大起色。2、加强团干部和团员队伍建设，提高团员的共青团意识(1)改进团员干部的思想作风建设，充分调动团支书主动性
31、，要真抓实干，切实为学校、为学生服务，把团委各项工作落到实处。(2)加高校生干部培育力度，对团委干部进行有针对性的教化培训，有安排地支配学生干部到不同岗位熬炼、轮岗沟通，使学生干部在实践中熬炼成才。(3)加强团员队伍建设。通过丰富和完善入团仪式、团员注册、团费收缴、团组织关系转接等团内组织生活制度，定期开展主题团日活动，进一步加强和改进团员的教化管理，强化团员意识，发挥团员的模范作用。(4)肃穆团的纪律，号召全体团干重温团员的权利和义务，重温入团誓词。对不符合要求的团干进行指责教化，严峻的撤销团内职务甚至团籍。(5)确立学生和团员的学习榜样和楷模。本学期开好“开学”表彰大会，将初步评比出校级优
32、秀团员、优秀团干等，为评比区级优秀作好打算。3、强化学生会工作学生会是学生自己的组织，是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作虽已取得肯定成果，但还存在一些问题。校团委在本学期将刚好了解学生会干部的思想动态及学习状况，帮助解决他们所遇到的困难。团委将在为学生会争取条件的同时加强对学生会工作的管理，特殊是校内常规管理，努力培育学生自主管理的意识和实力。着力以下几方面的工作(1)做好学生会筹备工作;(2)课间卫生纪律的巡查、午休的检查、两操的检查及自行车管理等。4、加强社团建设(1)加强学生社团的质量建设，创新学生社团的管理机制和运行机制;(2)推动中学生素养拓展安排，充分发挥学生社团在学生特长发
33、展和特性培育方面的作用;(3)促进学生社团对外沟通与合作，推动学生社团与团组织的联动建设。5、加强青年老师队伍建设(1)关切引导学校青年老师。要求青年老师关切学校、酷爱学校、努力仔细钻研教学业务，争做教学的一把好手。(2)竭诚为青年老师服务。组织的凝合力来源于服务。团委将紧扣青年老师成长发展的主要环节，关切青年老师发展，倾听青年老师的心声，了解他们的成长愿望和发展需求，和学校领导主动沟通，努力帮助青年老师解决生活中的实际困难。在教工支部开展好丰富多彩的各种活动。6、加强宣扬阵地建设通过板报、宣扬栏和广播站、文学社做好各种宣扬。各支部要尽可能做到每月出一期板报。充溢学校的宣扬橱窗，坚持每月更新一
34、期海报，内容可以是爱心教化法制教化、禁毒教化、交通平安教化、学生作品展览或学生会、团委活动展示等等。7、以“国庆”、“一二•九”、“元旦”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校内文化活动。 2023年小学工会工作安排 篇6 一、 指导思想：深化实行党的xx大会议精神，深化开展党的群众路途教化实践活动，仔细落实省、市、县总工会和局教化工会工作部署，树立科学发展观，围绕学校教化中心工作，听从大局，全面贯彻履行工会职能，坚持完善教代会制度，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，引导广阔老师树立主子翁意识，开拓进取，努力推动学校工会工作。仔细维护教职工的合法权益，大力推动学校民主建设、老师队伍
35、建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，充分发挥教职工的主动性和创建性，为构建和谐校内、构建和谐社会，促进学校教化事业的发展作出新的贡献。二、工作内容及主要措施：1、协作学校工作开展争先创优活动，树立良好的老师形象。 通过协作学校工作开展形式多样的学习活动，结合本职工作，以发展的观点，来相识新时期的教化趋势，提高广阔老师的职业道德。从爱岗敬业、廉洁从教、为人师表等方面，树立教书育人，为人师表的师德形象。要严格执行上级有关红包问题专项治理的相关文件，加大监管力度，杜绝老师进行有偿家教，杜绝老师向学生推销教辅用书，杜绝老师体罚或变相体罚学生，要在全校范围内形成争做师德高尚老师的良好
36、氛围，形成人人讲奉献的良好师德风尚，以实际行动维护黄龙溪学校的良好形象。2、接着完善教代会制度建设，加强学校民主管理教代会制度作为学校民主监督，民主管理的基本制度，是落实一心一意依靠职工和实现教职工民主参加学校管理的基本形式，也是保障教职工主子翁地位和政治权利的一种行之有效的制度。要坚持和完善我校的教代会制度，推动教代会制度的法制化、制度化和规范化建设。根据有关规定落实教代会的职权，充分发挥教代会的作用，引导广阔老师树立学校主子翁意识，除了在教代会上让代表们充分发表看法，主动提出建议外，要求教代会代表平常应深化群众，刚好反映会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，要求教代会代表主动监督教
37、代会提案的落实状况。3、不断探究和学习，进一步做好校务公开工作。接着深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，充分发挥工会组织的上传下达、沟通理解的桥梁纽带作用。做好校务公开的台帐工作，每一次校务公开都要有记录，有图片，将校务公开落到实处，不走形式。4、关切教职工的生活，接着实施送暖和工程。实施送暖和工程，定期走访、慰问患病老师和退休老师。接着实行教职工住院、直系亲属去世探望慰问，送去集体的暖和和大家的关怀，让他们真实感到家的氛围，家的温馨。深化开展爱心帮扶活动，要在广
38、阔教职工中主动提倡弘扬奉献和互助精神，做好困难职工的帮扶工作和退休老师的走访工作。5、关切教职工身心健康，培育教职工健身熬炼意识，提高老师身体素养。(1)做大做强三大协会男子篮球协会、女子舞蹈协会、羽毛球协会。每周二、周五为男子篮球协会集训日，周五下午第三节课为女子舞蹈协会集训日，周三下午第三节课为羽毛球协会集训日。三大协会做到定时间、定地点、定专职辅导老师、定训练安排。参与集训的老师必需严格遵守协会规章制度，不迟到，不早退，做到有事先请假。引导三大协会更好更有影响的开展活动，发挥三个协会的辐射带动作用，大力提倡每天熬炼一小时，健康工作五十年，华蜜生活一辈子，将我校教职工熬炼健身活动再推上一个
39、台阶。(2)以重大节日为契机，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信任和欢迎的教工之家。(3)坚持以教工的需求为动身点，以提升办学品位为着力点，细心打造温馨和谐的教工之家。2023年学校工会将充溢完善已建成的老师休息室、老师阅览室、篮等功能房的设备， 2023年小学工会工作安排 篇7 一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参加、教化和建设四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织
40、的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和凝合力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更精彩，为创建教化先导学校的建设和发展，构建和谐校内作出应有的贡献。二、主要工作1、加强学习，提高广阔教工的思想素养。组织学习三个代表重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习工会法、中小学老师职业道德规范、老师法、教化法、未成年人爱护法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的实力，提高人文素养和开拓创新实力。结合贯彻公民道德建设实施纲要，开展争创五好文明家庭、巾帼建功和星级工会评比等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。2、参加学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代
41、会和全体教职工的作用，定期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政实力。仔细执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。接着深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。3、开展劳动竞赛和技能训练，促进老师队伍建设。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，主动开展创建学习型组织，争做学问型职工活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职
42、工，提高老师素养，树立老师形象，提升学校声誉。4、做好献爱心、送暖和工作，增加工会的凝合力。接着做好走仿慰问工作，深化了解每位教职工家庭状况，刚好探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱，今年接着组织老师参与阳泉市职工大病、重病医疗保险。接着维护女教职工的特别利益，关切女教职工的工作、学习和生活。5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。学校将开展我运动，我健康，我欢乐活动，通过活动，使老师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教化教学活动，同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。三、主要活动支配 九月份：1、制定工会工作安排。2、庆祝老师节。3、老师合唱队到街道表
43、演。 十月份： 1、庆祝国庆节。 2、政治学习。 3、乒乓球竞赛。 十一月份：1、女老师羽毛球竞赛。 2、老师教学比武。 3、老师家访活动。 十二月份： 1、老师篮球竞赛。 2、老师业务学习。 3、老师街舞训练。 2023年元月份： 1、庆祝元旦。2、召开职工代表大会。 二月份：1、慰问退休教职工。 2、清理学校行政账目。 3、工会工作总结。 2023年小学工会工作安排 篇8 一、指导思想：_年我校工会在教化工会、学校行政、党支部的干脆领导下，以学习贯彻党的“_大”精神为主线，围绕中心，服务大局，进一步增加做好新时期工会工作的责任感和使命感，加强学校民主管理，加强师德教化，加强工会自身建设，仔
44、细履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主子翁的劳动热忱和创建活力，不断发挥教职工的主动性和创建性，为我校教化事业的发展作出新的贡献。二、学习贯彻党的_大精神，大力推动和谐校内建设1、以学习贯彻“_大”精神为首要政治任务，深刻领悟党的“_大的新观点、新论断、新思路、新举措，尤其是_大报告提出的“要努力办好人民满足的教化”，“把教化放在改善民生和加强社会建设之首”的战略意义，根据党对群众的新要求，深化探讨工会的政治使命、社会职能和基本职责，更好地回应教职工对工会组织的新期盼。2、学习贯彻“_大”精神是一项长期的政治任务，紧密结合我校的工作实际，把精神贯穿到推动和谐校内的建设
45、中去。学校工会要主动协作党支部广泛开展形式多样的学习宣扬教化活动。通过设论坛、学习体会沟通会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序的良好氛围。着力解决好教职工最关切、最现实、最干脆的利益问题，确保和谐校内建设取得新成果。三、以创建学习型组织为载体，努力提高老师整体素养1、坚持把师德建设放在教职工素养工程建设的首位，努力提高老师整体素养。依据上级工会要求主动开展“责任在我心，爱心伴我行”主题教化活动，引导老师常常以师德规范比照自己言行，大力弘扬正气，通过校内网、政治学习、黑板报等宣扬阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增加教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。2、以“学习修身，拓展人生，提升品位”为主旨，开展新一轮“读书活动”，组织开展青年老师读书沟通活动，开展“学习型班组”评比、沟通活动，主动推动“做学问型教工，创学习型团队”的创建活动，努力营造“常读政治书，以养正气;勤读业务书，以养才气;多读文学书，以养雅气”的读书氛围，提升广阔教工的人文素养、政治实力和业务实力