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1、药店营业员辞职申请书药店营业员辞职申请书（通用5篇） 药店营业员辞职申请书 篇1 敬重的店长：您好!在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清晰地记得自己的志向和理想，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我确定辞去现有的职务，离开贵药店。希望您在百忙之中能够批阅我的申请，并批准。进药店做营业员已经三个月有余了，在药店的这些时间我学到了许多东西，同事们都很照看我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。药店的整体实力特殊好这让我很是敬佩，尤其是市场部员工业务实力特殊强，使药店始终处于一个特别良好的运营状态。我很感谢药店能给我一个这样的学习和实践的机会!我的理念是做一切不
2、行能的事，用实力来完成自己的幻想，现在的工作真的让我不能照看自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能须要一段时间，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望领导能理解.祝您身体健康，并且希望药店的事业能蓬勃发展。此致敬礼!申请人：20xx年*月*日 药店营业员辞职申请书 篇2 敬重的医院领导：在递交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。现在医院的发展须要大家全力以赴，现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此恳求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽
3、出时间商议一下工作交接问题。本人在2023年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许!感谢诸位在我在医院期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!此致敬礼!申请人：20xx年*月*日 药店营业员辞职申请书 篇3 敬重的经理：今日很缺憾的向您提出我的辞职申请，请信任作出这个确定不是我的冲动之举，经过您五年的指导，使我快速的成长，在此对您的辛勤栽培表示诚心的感谢。快要进入20xx年，由于我的工作业绩不佳，远远没有完成股东会提出的年度任务，并且疏于对金州分公司员工的管理，为了不给公司造成更大的损失，所以经过我自己的一再考虑，向您和股东会提出辞职，望批准!最终
4、，我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议：一、公司制度要提前作出来，给员工作标准的，而不是事后发觉问题才制定制度，这样才能起到效果。假如员工的做法始终不对，您应当逐步进行规范，而不是单纯的依靠制度，因为员工很简单对它产生抵触情或者不能够引起重视，这就是通常所说的有备无患，而不是亡羊补牢。还有就是制度不要朝令夕改，长此以往，制度自然失去它的威信。二、充分考虑客户的感受，客户是我们的上帝，假如你赞成这个说法的话，前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中，并且在客户面前树立公司的形象，我已经经验过多次，我们公司在查帐第一天去5个人，其次天就剩2个人，第三天就只有1个人，假如您是客户
5、你会怎么想，这个答案很明显，在此前提下，公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价值。我们做的是实际的东西，而不是花拳绣腿。三、肯定要加强公司员工的职业培训和业务考试，我们的员工是要面对客户和政府机关的，他们素养的凹凸干脆影响公司的形象，千万不要因为工作压力大，而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务，这在我看来是最危急的做法。之所以这么说，是因为我们公司根本就没有建立起最基本的二级复核制度，所以凭什么来规避风险。四、这个建议可能有点不合适，但是我想我还是提出来，因为这是我最真实的感受，我觉得一个大团队是否团结，是否具有进取精神和领导的风格有干脆的关系。假如领导不能够做到奖罚分明
6、和充分的留意语言艺术，那么这个团队迟早要瓦解。五、关注员工的感受，做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基本的想法，我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核，相反都觉得这样有利于提高工作主动性，当时请您留意绩效考核假如没有引入淘汰机制的话，那么是不会起到最好的效果的。请您充分考虑我的申请理由，期盼尽早得到你的答复!此致敬礼!申请人：20xx年*月*日 药店营业员辞职申请书 篇4 敬重的公司领导：由于工作调动，现正式向公司提出调离原工作岗位。舍不得，舍不得那里的人，舍不得自我以前的付出。每一次出差、每一次报价、每一次谈判、每一次争吵，在飞机上、在吉普车上、在会议室里、在工地上，全部这一切，都充斥
7、着我的记忆，那么清楚，就像是在昨日。但时间的指针总是忠诚地一步一步往前走，昨日终究会结束。在公司四年半的时间里，我收获了许多，除了挚友和学问，更重要的是，我体会到了成长的欢乐。感谢命运，让我在最青春的年华里遇到了装备公司;感谢公司领导，你们的关注和观赏让我一向充溢自信，你们的指引和训诲让我在成长的路上少走了许多弯路;感谢公司的同事，和你们的沟通，简洁愉悦;感谢我自我，能够一向持续着一份纯净，真诚地付出，真诚地享受每一次收获。鉴于目前的身体及生活状态，自认为不能够为公司创建更大的价值，现向公司提出辞职，望公司予以批准。虽然我不能在那里接着“战斗”下去，但真心的期望，_公司能够幻想成真，在世界的舞
8、台上舞出属于自我的精彩。此致敬礼!申请人：_年_月_日 药店营业员辞职申请书 篇5 X总、x总、X部长，您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为_电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，_通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。首先特别感谢您赐予我这样一个机会担当汽车销售经理，让我能在汽车销售的领域充分呈现自己的价值，相识到自己的不足，升职以后我的实力，实战阅历有了很大的熬炼和提高，
9、这很大程度上归功于领导对我的提携和帮助。我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关切，帮助和支持，我在此表示真诚的感谢!我曾坦言，作为新加入烟草队伍的新生力气，我们就会融入烟草企业潮流，认同烟草企业文化，遵循烟草企业规范，树立烟草企业理念，培育自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍旧信任烟草是一本千年的书籍，_着东部的思维。仍旧觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人艳羡的行业，也知道自己通过层层考试应聘胜利的不易。但是，再好的机会，假如不适合，于双方来说，都不是的选择。由于个人
10、实力等缘由，2_x年的责任考核指标已无望完成，根据当时的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人实力的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充溢信念，假如有一个实力强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持_通信探讨所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应当可以接替我的工作，供公司参考。今年我公司承建去年未完成工程19项，承建今年新接工程较大的有17项。一年以来，我们根据经营方针，把施工平安、质量、文明施工及成本限制当作一项长抓不懈的工作去仔细抓好抓实，各方面都取得了肯定的成果，实现了预期的目标。全年交付工程质量合格率100，重大平安性事故为零，创建省级文明工地1个，市级文明工地5个，市级优良工程2个。再次感谢公司领导对我和_通信探讨所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，感谢!