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1、连队团支部半年工作总结1000字【篇一】敬重的各位领导：大家好!20xx年度，农九连团支部在农场团委的正确领导下，仔细落实兵团团委的各项方针政策，深化贯彻科学发展观的思想，以加强基层组织建设年和深化干部作风建设年活动为契机，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，抓住重点、主攻难点、培育亮点，全面加强团的基层组织建设。一年来，团支部一班人始终坚持把科技兴连，职工增收放在首位，以增产、减负为目标，在提高棉花单产上下功夫，严格根据目标化管理，模式化栽培，落实各项技术措施，推广引进新品种，科学化管理。现将20xx年度我连团支部团建各项工作总结如下：农九连现有常住人口226人，在岗职工71人，另20xx年四
2、分场开荒人员23人，团员13人，其中一线团员5人，干部团员8人，20xx年农九连现有管理人员8人，种植棉花2465亩，种植荒地3227亩，其中20xx年新开荒1125亩。现农九连辖区住户44户其中九连32户，八连12户，农九连辖区常住人口189人(其中少数民族4人)，20xx年连队上交籽棉1130多吨。20xx年我连支部工作状况如下：一、加强领导班子建设，全面提升政治思想水平。为了把九连团支部领导班子建设成为坚决贯彻执行团的路途方针政策的坚毅战斗集体，以一学二强三代四推动为目标，坚持把抓学习作为增加班子实力，提高干部政治理论水平，促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段，以身作则，努力做带头勤
3、奋学习、学以致用的表率，在工作中，领导班子成员坚持学习制度，实行集中学与自学相结合的方法进行，注意系统全面地学习了团的xx大会议精神、xx届六中全会精神、自治区第八次团代会及师团团代会精神，兵、师、团全委扩大会议精神，努力做到用团的最新政治理论武装自己的头脑，加强连队综合业务学问和工作规范的学习，通过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增加了班子成员的团性修养，全面提升了班子成员的履职实力。二、加强团员思想教化，全面提升团员干部队伍综合素养。以三严四管五到位为目标，坚持团员三会一课制度，仔细抓好思想建设和作风建设，始终把加强团员干部学习教化作为团建工作的首要任务来抓，坚持学习教化制度，制定了学
4、习安排，以建设学习型团组织为目标，通过集体学习、个人自学等多种形式，仔细组织团员干部重点学习了团的路途方针政策和国家法律、法规，学习团的历史，三史及兵团屯垦史、团的xx大报告等方面的学问，营造了重视学习、坚持学习的深厚氛围。在组织学习的过程中，领导班子成员带头树立学习榜样，带头读书学习，确保学习活动不走过场，长期有效地开展下去，每人记录学习笔记5000字以上，结合工作实际，撰写心得体会2篇以上。通过学习，使全体团员干部的思想有了明显解放，创先争优意识有了明显增加，工作实力和综合素养有了明显提高，为各项工作的顺当开展奠定了坚实的基础。三、加强团建基础工作，凝合工作合力。以三规四明五保障为目标，加
5、强阵地建设，坚持每月收看团员电教片，学习田百春、李兆奎等先进典型、树立了团员信念;对团员活动，在时间上、资金上赐予全力支持，从而充分调动了团支部工作主动性。支部班子各成员依据各自的分工，团结协作，确保支部各项团建工作圆满完成。结合实际，对团的三会一课、民主生活会、规范团支部书记向团员大会报告工作制度、廉政建设、团员联系群众、民主评议团员、发展新团员公示等制度进行了完善，为团建工作的开展奠定了坚实的基础。同时，完善连队发展团员工作制度，重视和培育发展一线职工团员，主动做好推优工作。今年九连有两名预备团员转正，一名入团主动分子，目前农九连团支部结构渐渐渐趋于合理，团员队伍逐步壮大。四、强化组织建设
6、，进一步树立干部良好形象。(一)开展创先争优活动以争先创优为契机，做好各项工作。坚持团建带团建、带工建、带妇建，群团共发展的工作思路，以加强团的执政实力建设和先进性建设为主线，以实现创建先进基层团组织五个好和争当优秀共青团员五带头为目标，广泛发动，周密支配，把握关键，狠抓落实，主动开展了团员承诺践诺、团员示范岗、双培双带等主题实践活动，仔细查找了自身存在的不足，明确了努力方向，扎扎实实地开展了创先争优活动，取得了实实在在的效果。在今年七一建团节表彰大会上，连队3名团员干部被评为优秀团员。(二)开展基层组织建设年活动我们根据团团委支配部署，将基层组织建设年活动列入了团支部和单位重要议事日程。组织
7、团员重温入团誓词、学习团的政策，相互沟通探讨，团员之间比岗位奉献，开展团组织自评和团员群众评议分类定级，等多种形式，激发了团支部和团员活力，使基层组织建设年活动效果明显。(三)开展为民办实事和结对帮扶活动1、为民办实事、好事。以一干二做三落实为目标，主动组织连队团员干部为职工办实事：一是在农业生产的各个阶段走进棉田，对荒地少数民族依巴旦、巴哈提、古丽仙旦、艾尼帕、艾比拜，比拉力六户职工，通过连队管理人员手把手传授种植技术，耐性的讲解棉田种植中出现的问题，通过科学的种植和管理，这六户少数民族职工的棉田产量较去年有很大的提高。二是三秋季节，在新开垦荒地宣扬农场产品回收政策，组织职工拾花抓好三白工作
8、，把好拾花质量关，提高了棉花等级。三是给职工高霞、哈站铸的子女解决了工作，解决了他们的后顾之忧，同时也保证了退休退地政策的顺当开展，连队与农场银行联系、担保，帮职工孙建超、黄圣江贷款30万元，发展运输业。2、制定了帮扶资金运用细则，切实做好团内扶贫帮困机制。一是在政治生活上关切团员和职工群众，进一步完善了扶困帮贫政策，为在病榻中职工玉素浦、陈双双的送去了5800元救助金，解决他们的燃眉之急。在十一中秋双节期间，慰问了贫困团员石新建和部分贫困职工，给季节性拾花工送去了节日慰问。在重阳节期间，给连队的退休职工送去了慰问品，等等，通过一系列扶贫帮困活动，人心暖了，职工群众切实感受了团的关怀和暖和，对
9、团充溢了感谢之情。五、充分发挥民主监督作用，严格团纪政纪。在政务、财务公开方面，坚持五议两公开制度，三重一大决策交由职代会和民主议事会探讨通过，组织职工代表民主测评领导干部，测评基层团组织分类定级;测评深化干部作风群众满足度，对土地承包上缴利费、作物种植安排，充分发挥了职工代表的民主权利。对职工关切的义务工、水费、电费、农资、机力费、生资费及分摊费用刚好张榜公示，接受职工群众监督，对干部职工关注的热点问题，刚好召开团支部、团员和职工代表会议，大大提高了管理的透亮度，一年来无作奸犯科现象;团员领导干部无不廉洁反映;领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。六、把加强连队事业建设、基础设施建
10、设、维稳实力建设和团支部建设结合起来，广泛开展主动向上群众喜闻乐见的活动，开展和谐小康家庭创建活动等等，在维护治安方面，加队综合治理的管理力度，加强了群防群治力度。在7月敏感期和团xx大召开期间组织连队干部值班维稳，按要求每天刚好上报连队治安状况。利用职工大会进行职工法制教化宣扬，调委会深化连队小家进行家庭冲突、邻里冲突、生产纠纷的调解，防止冲突激化，大事化小、小事化了。为确保安保工作，干部带班、职工轮番值班巡逻，进行了大排查和冲突纠纷大调查，加强了职工巡逻队伍，加强了专职警卫，看家护院巡逻值班制度，通过开展社会治安综合治理百日集中整治，使农九连的各项工作在安定、团结、稳定的环境中开展。安排生
11、育、工会工作和青年工作较往年有了很大提高。加强了扶贫帮困工作，对少数民族职工进行了扶持，取得了肯定实效。回顾一年来的工作，团支部仔细履行职责，尽心尽责，取得了一些成果，但也还存在一些不足：一是团建工作内容还不够丰富;二是学习教化方式方法比较单一，缺乏活力。【篇二】半年以来，我连党支部在上级党委和机关的领导下，结合本单位建设实际，大力加强连队全面建设，确保了行车平安，完成了教学保障、夏季装备换季、“X20xx”战术演习等大项任务。一、基本状况我连共有X人，干部X人，士兵X人(士官X人，义务兵X人)。其中：四级军士长X人;上士16人;中士13人;下士11人。上等兵17人。党员40人,干部党员X人,
12、战士党员X人(预备党员X人)。二、半年来取得的成果4月份团军事技能比武中获三公里第一名、连长获队列指挥其次名、在学院第一届运动会中获得举重第一名、换季先进连队、6月份团拔河竞赛第一名、在军区进行的七一表彰中获得先进党支部、“X20xx”战术演习，全连共有38人参与，其中干部3人，驾驶员33人，修理工3人。连队从落实一日生活制度、查铺查哨制度以及请销假制度等制度入手，严抓连队的日常管理工作，特殊是着重加强人员课余时间的管理、岗哨履行职责。连队的内务、岗哨履行职责都有了较大的改观。三、上半年主要工作半年以来，支部时时把团结放在工作的首位。严格根据政工条例和军队基层建设纲要的要求，坚持民主集中制，遵
13、循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则来探讨和确定重大问题。在调配班长、评比先进等事关士兵重大利益的问题上，坚持公正、公允、公开，在战士中树立组织的良好形象。在抓党员队伍建设方面，连队严格落实相关制度和安排开展组织生活，搞好党员教化管理，通过严格的组织生活，解决好党员思想上入党的问题。连队强化了党支部对团支部和军人委员会的指导，党支部指导团支部和军人委员会大力开展适合连队特点的学习成才活动，充分发挥团员、青年在完成各项任务中的突击作用，涌现出任玉奇、崔传玉等先进个人。军人委员会在党支部的指导下，利用课余时间和春节、五一等节假日在战士们中间广泛开展篮球、CS竞赛以及推车入库等战士感爱好并
14、与我连专业结合紧密的文化体育活动，丰富了战士们的业余生活，强健了官兵的身体。为保证演习车辆的平安，连队在演习打算初期成立了演习平安领导小组，制定了相应的平安防事故措施，确定了各波次负责人和平安员，签订了平安防事故责任书教化全连官兵做到：“时时讲平安，事事留意平安”，时刻绷紧平安弦。演习中，连长严密组织“一日一会”制度，妥当调配好次日车辆保障分工，反复强调“平安驾驶十不准”的重要性，督促驾驶员肯定要做到心系平安。在演习过程中，全部人员始终保持联络畅通，相互探讨工作中存在的担心全隐患，有重点的做好平安预想预防，每组都加大检查与监督的力度，并依据平安工作责任制，依据职责分工，担当平安责任，保证平安工
15、作落到实处。四、存在的问题(一)教学保障多，人员进返场频繁，对管理带来很大的影响，内务、形象和一些细小工作抓的力度很大，但是效果不明显。(二)连队干部少，在没有大项活动时，我连还能严格落实教学保障中干部跟班制度，假如院内有大项活动时，往往不能落实跟班制度。(三)两场地文化器材、活动场地都受限，去场地参加保障的官兵业余生活单调。(四)我连人员多，空间少，文体器材短缺，除一张旧乒乓球台外，功放与音响也因年久已经不能运用，连队没有其他的文体消遣器材。五、对团队发展、学院建设的看法建议(一)当前各种通知中，常常要求全单位人员观看校内网上某某视频，但目前为止，仅坦克三连给战士配有公用电脑并连接军网，其余连队均只有连部一台电脑可连接军网，无法有效组织集体进行学习。建议将视频资料刻录为光盘下发或在校内网中设置为可下载资源。(二)将消耗型器材不根据建制发放，而与连队人员数量成正比，防止由于连队人员比例不同，造成“富的撑死，穷的饿死”。(三)发放文体器材补充连队因器材报废导致的活动内容与形式单一。