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1、毕业生就业协议书格式3篇毕业生就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，是毕业生落好用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业安排的依据。下面第一范文网小编给大家带来毕业生就业协议书范文，供大家参考! 毕业生就业协议书范文一 甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：托付代理人：诞生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、信用的原则，在同等自愿、协商一样的基础上，依法达成如下协议：一、甲方情愿录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手
2、续，乙方予以主动协作;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的状况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列状况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参与国家及地方志愿服务
3、项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他状况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一样，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可干脆向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;甲
4、方乙方(签名)：负责人：年月日公章：年月日 毕业生就业协议书范文二 用人单位培育单位签订本就业协议应遵守的条款第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条 本
5、协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款第一条 本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。其次条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。用人单位 用人单位名称 主管部门通讯地址 邮政编码联系人及电话 单位性质档案接收 单位名称 邮政编码具体地址毕业生 姓名 性别 民族 诞生年月学院 专业 政治面貌学位类别 学历 培育方式生源地 婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议：第一条 毕业生工作的地点：其次条 毕
6、业生的工作岗位是：第三条 毕业生户口迁入地地址：用人单位每月支付的劳动酬劳是：毕业生到用人单位初次服务的期限是：毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。本协议是否须要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一样看法，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一样看法，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方担当违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过XX元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定： 毕业生看法： 用人单位看法：签字： 签字：年 月 日 年 月 日用人单位主管部门看法：签字、盖章：年 月 日共2页，当前第1页12