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1、如何写安全责任书如何写平安责任书（精选16篇） 如何写平安责任书 篇1 为确保工程质量，维护人民生命和财产平安，工程设计单位必需遵遵守法律律、法规和有关规定、标准和基本建设程序，工程设计单位法定代表人和该项目工程设计技术人员保证对其工程设计质量依法担当责任，并严格遵守下列条款：一、不得出卖和为无证单位及个人供应设计或资质证书;二、不得私招私心聘其他单位人员以本单位名义担当工程设计任务;三、不得超越资质等级范围担当业务;四、不允许无证单位或个人挂靠从事工程设计业务;五、不得以非独立法人的分支机构的外义承揽业务;六、不得出卖、转让、出借、伪造资质证书;七、对工程设计技术文件按规定标注签章：八、对工
2、程设计文件严格执行国家强制性规范标准，并按规定的程序进行质量强制和审核，自觉接受工程设计审查和工程建设监理;九、对工程项目严格履行施工交底和竣工验收等过程服务;十、保证不因工程勘察质量问题造成工程事故。上述条款若有违反，按有关法律法规规章和规定追究责任。 工程建设项目名称： 锦绣温泉花园(二期)住宅楼工程设计单位(章)： 法定代表人(签章)：注册设计人员(签字)：建设项目法人单位(签章)： 法定代表人(签章)：年 月 曰 如何写平安责任书 篇2 为加强我公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生
3、产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书。一、平安限制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责：(一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;
4、做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教化，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。(二)、仔细落实公司20xx年年度平安工作安排书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。(三)、建立、健全部门平安管理责任制度，实行一岗双责制，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理责任书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患歼灭在萌芽状态。(四)、加强重大危急源及重
5、点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司平安监督主管部门。(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。(六)、根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成教化和整改记录。 三、平安奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对
6、各部门进行平安考核。(二)、发生平安限制目标第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司员工奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对干脆责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。(三)、全面完成了平安限制目标，年终由公司进行通报表彰。(四)、未发生平安限制目标第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。(五)、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格
7、，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。主管责任人：平安目标责任人：签字： 签字：日期： 年月 日 如何写平安责任书 篇3 经营目标责任书目标责任人：公司：实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用，在保证公司战略目标实现的前提下，责任人的自身价值同时得以体现，推动整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。使管理层与公司荣辱与共，严格履行各自担当的责任、权利和义务，保证公司总体经营目标的落实。双方需在充分敬重公司年度战略目标的基础上，结合公司人力和市场资源，充分商定经营目标。以量化指标明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，双方
8、应共同遵守。一、考核期间：20 年 月 日至 年 月 日，在考核期内责任人将履行 职位的责任、权利和义务;二、公司的权利、责任和义务1、公司为责任方履行管理职责供应必要技术、资金、设备、后勤等支持、服务及保障;2、公司将依据20xx年薪酬制度关于业绩年薪的详细规定，对责任人实施目标考核(考核方法见营销管理方法);3、公司有权对责任人的经营期的团队管理状况进行定期的监督与考核，每季度进行一次;4、公司有权在责任人开发、经营活动出现失控或重大失误而责任方又无有效解决方法时，修订责任书有关条款或确定终止执行本责任书的。5、连续三个月未完成周期目标，公司有权向责任方方提出警告;6、连续两个季度未完成期
9、间目标状况下，公司有权终止执行本责任书各项约定;三、责任人的权利、责任和义务1、责任人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。2、责任人应在安排年度内完成下列主要经营和管理指标(见附件)。3、责任人应在双方签字生效后十日内向甲方供应具体详细的可操作、可测量、可实现、有时间节点的目标实施安排，在获得公司批准后以此作为对责任人进行管理、考评、监督的依据。4、责任人必需定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各项工作安排执行状况报告。(2)产品市场的最新情报报告。(3)产品质量及市场运行状况报告。(4)要求提交的其它相关文件和报告。(5)季度述职
10、报告。5、责任人应接受公司对其工作实力、工作看法的测评考核，测评结果各占考核分值5%。详细包括：带队实力，平安意识，责任心，工作安排性、工作作风以及诚信度和执行力;6、责任人应无条件接受公司责任期内经营管理目标的考核，业绩目标考核占考核分值90%。四、本责任书相关内容分别由公司企管中心、财务管理中心负责说明、修订。本责任书即签订当日生效，并对双方都具有法律约束力。本责任书一式三份，企管中心、财务管理中心、责任人各持一份。公司： 责任人：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 如何写平安责任书 篇4 为了进一步加大农机管理力度,规范农机管理工作,强化农机管理的五统一、五规范工作,实现农机十个标准
11、化,充分调动机务工人的主动性,发挥农业机械在农业生产中的作用,促进我团农机事业健康发展,不断增加农机经营活力,提高经营者的经济效益,本着国家、集体、个人利益三兼顾的原则，特制定在团内参与作业机车农机服务责任书。1、全部的机车必需遵守国家、自治区有关农机管理实施方法及团发文件规定,实施统一作业质量标准、规范作业层次，统一收费标准、规范收费方式、统一市场标准、规范市场次序，统一机务区建设，规范农机具停放，统一行业标准、规范队伍建设的规范化管理。2、在遵守国家、自治区各项农机法律法规及团连规定的前提下，机车及人员必需经团连检验合格批准后方可在团场范围供应农机优质服务。3、机车必需达到国家及自治区机车
12、的检验标准，机车及农机具有国家颁发的技术推广合格证，未经团农机科同意不得私自购置和更新农机具，否则不得运用。4、机车必需听从团连的统一调配和指挥,确保按时保质保量完成各项农机工作。5、机主及所雇驾驶人员身体健康，驾驶证、行驶证齐全，按时参与师农机监理所的检审验工作，所驾机车与驾驶证类型相符。6、按时参与团连组织的各项农机学习和培训，提高自身技术水平和素养。7、主动推广应用各项农机新技术、新机具，娴熟驾驭应用各项农机新技术、新机具。8、遵守国家和自治区规定的农机平安管理条例，严格根据农机平安生产操作规程操作,确保平安生产无事故。9、机车未经团农机科同意不得外出，不经同意外出的机车，每次罚款100
13、0-20xx元，情节严峻的，机车不得在团内进行机械作业。10、机车的作业标准及收费标准必需按团制定的统一标准执行，在各农业生产阶段为农工供应优质的农机作业服务，达到农机作业质量标准，按时向连队提交机车收费作业单。11、主动参与团连组织的各项机车作业及农机修理竞赛活动，争做优质服务机车和先进机车。12、机车在各阶段农机作业前严格按农机科下发的农机检修质量标准和阶段要求按时保质保量完成，农业机械必需按保养规程保养,技术状态良好。13、做好机车农机库棚的维护工作，严禁损坏农机库棚。14、做好师团支配的各阶段各项农机工作，迎接师团的各项农机检查工作。15、机车依据新的国家道路交通法规定必需按时参与保险
14、。16、依据依据师农机发【20xx】26号关于印发20xx年农五师农机工作要点的通知，师农机发【20xx】27号关于开展20xx年农机目标管理方法的通知文件精神，每台机车缴纳棚库建设费、技改费800元;谷物联合收割机按在团收割面积，每亩缴纳管理费0.8元;玉米收割机按在团收割面积，每亩缴纳管理费1元;由连队代收交团计财科。团场不再垫付材料费用，连队与机务工人签订服务合同和平安责任书，机务人员必需听从团、连两级管理。17、严禁120马力以下的机车进入农田犁地。18、严格按标准调整犁幅，严禁随意调宽犁幅，出现漏耕。19、严禁未参与年度检审验或年度检审验不合格的机车、农机具参与田间作业，发觉一次罚2
15、0xx元。对违反上述规定的依据情节轻重赐予五百至两千元的罚款，情节严峻造成恶劣后果的不准参与团内各项农机作业。20、责任书自20xx年3月1 日至20xx年 3月 1日，有效期为一年。团场托付责任人(签字):机车责任人 (签字):二0xx0年 三月一 日 如何写平安责任书 篇5 敬重的家长：生命属于我们每一个人都只有一次。如何教化好孩子，让他们轻松开心的学习和熬炼; 健康欢乐的成长，增加平安防范意识。这不仅是孩子的愿望，也是我们共同的心声。学生平安是人命关天的大事，是学校、社会和家庭共同关注的重要问题。加强学生的平安教化和管理，确保无重大事故发生，是学校、家长特殊是学生本人的责任和义务。为此，
16、特制订学生平安五禁、五不准，以规范学生行为，加强平安防范，并以责任书形式签订，供各方遵 照执行。一、学生行为五禁、五不准：1、禁止在楼道起哄、打闹、追逐、坐在阳台、围拦上 等可能造成平安隐患的行为。2、禁止到网吧、歌厅、嬉戏室、录像厅等营业性场所参加任何活动。3、禁止随身携带危急器械、危急物品进入学校。4、禁止携带管制刀具、拉帮结伙、滋事、打架斗殴、偷盗及旷课和痴迷网络嬉戏;5、禁止往楼下扔杂物、倒水、掷球、雨伞、书本等物品，以免伤着他人。6、不准翻越围墙及攀爬其它高危设施或进入工程施工禁地，以及攀爬和损坏树木;7、不准向学校、老师隐瞒既往病史或身带严峻疾患参与不宜参与的活动;8、放学后必需马
17、上回家，不准在路上逗留、追逐车辆、私自结伙到河里、水塘、水库等游泳、抓鱼等。9、不准在学校内内及马路上学骑自行车和搭乘三无车辆(无车牌、无行驶证、无养路 费) 。出行要遵守交通规则，保证平安。10、不准购买饮用过期变质的饮料、食品，严防食物中毒。二、责任划分：(一)学校负责对学生进行平安教化和管理，班主任老师负责关注本班学生的日常行为，发觉违反五禁止、五不准苗头，刚好提示和教化，督促学生改正。若因疏于管理，发觉不良 苗头未刚好指出订正和报告，而导致平安事故的，按学校相关规定追究相应责任。(二)学生家长负有监护人责任，要常常用口头、书信、电话等形式，告诫和嘱咐学生务必 遵守五禁、五不准 。学生本
18、人要自觉接受教化，听从管理，切实规范自身行为，严格遵 守五禁、五不准 。若因家长忽视监护，学生本人不听教化，而违反五禁、五不准造 成平安事故的，由家长和学生本人担当相应责任。(三)假期责任：学生节假日和寒暑假在家期间，若出现平安事故的，由家长和学生本人担当责任。(四)学生在上学或放学放假回家途中，若不根据学校的统一支配，违反五禁止、五不准中的第2、6、8、9、10条，导致出现平安事故的，由家长和学生本人担当责任。三、附则(一)若出现平安事故(1)依照学校平安事故应急处理预案实施救援。(2)依据国家颁布的学生损害事故处理方法及相关的法律法规处理。(二)本责任书，由学生本人、班主任老师签字，学生必
19、需交家长签字后交学校保存。(三)责任书有效时间为 20xx 年6 月15 日至 2023 年 7月5 日。学校负责人： 班主任老师签字：学生本人签字： 家长签字：自贡市教化局 自贡市黄冈试验学校20xx年6月15日 如何写平安责任书 篇6 甲 方：直罗中心小学乙 方：托 管 中 心为了加强校外住宿生的平安管理，确保学生的正常生活与学习，明确双方责任，经双方协商，特制定此平安免责责任书。1.乙方应确保所运用房屋的居住平安，坚决不把危房给学生住。2.室内电线架设规范，不袒露，学生所运用各种电器如电热器、电褥子等应常常性检查，保证学生用电平安。3.乙方应监督学生的饮水，饮食卫生平安，教化学生不吃生、
20、冷、过期、霉变食品。4.室内取暖火炉应架设烟窗，保证室内通风，严防煤气中毒和火灾发生。5.乙方应监督教化学生按时回家，晚上不要外出，不吸烟、不喝酒、不赌博、不留宿外人，仔细复习功课，按时休息。6.关注居住学生的言行及表现，关切学生身体健康，常常性与学生家长和学校联系，共同教化，确保学生身心正常发展。7.乙方不得在学生居住房屋中存放易燃易爆物品。8.乙方不得私自拉临时电线，如有须要须找专业电工安装。9.乙方应教化孩子不上山、下河。凡放学、午休期间发生的担心全事故与学校无关。甲 方(单 位 盖 章)：乙 方(负责人签字)：年月日 如何写平安责任书 篇7 公司年度经营目标责任书为充分调动 湖北鑫博大
21、商贸有限公司管理人员主动性，确保公司下达年度经营目标的实现，湖北鑫博大商贸有限公司(以下简称甲方)授权给以 为责任人的(以下简称乙方)负责该公司 的经营管理。根据责、权、利对等的原则，双方在同等的基础上签订20xx年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。一、目的在完善湖北鑫博大商贸有限公司总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动经营管理人员主动性的同时，建立对经营目标责任考核体系，以加强公司对分公司的有效监控，同时推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代
22、粗线条，将有力地推动公司管理手段和经营风格的转变，增加管理层的抗风险意识和实力。二、20xx年经营考核年度期间：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进看法。 2、甲方有义务为乙方在经营过程中供应必要的服务和支持。3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或确定终止本责任书的执行。 (二)乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及湖北鑫博大商贸有限公司制订的各项经营政策和管理规定。2、乙方享有公司授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利
23、。3、乙方应在市场竞争中主动拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水平，提高市场占有率，增加行业市场地位，提高盈利实力。 4、乙方必需保障经营资产的平安与完整，不得使经营资产遭遇损失。5、乙方必需定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：(1)年度和月度的经营安排及投资安排。 (2)年度和月度工作安排。(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。 (4)年度和月度销售。(5)甲方要求供应的其它文件和资料。四、经营责任考核指标和薪金构成本年度经营责任考核指标包括主要指标:利润、销售收入以及相关修正指标(包括存货、应收帐款、应付帐款等
24、)。注：此利润总额(M)指税前利润总额。薪金构成：年薪总额=月基础工资×12+绩效工资+奖金 1、 基础工资：4000元/月;2、 绩效工资：x万元/月，依据每年或半年一次的考核结果进行支付;3、 奖金：完成部门年度利润指标后，依据超额利润计算的嘉奖薪酬。奖金以分段方式计算，详细标准如下：工作目标及所占权重五、考核过程1、 以责任人每月的工作总结与安排为依据，依据上月的工作安排对当月工作达成率进行评估; 2、 针对责任人每月的工作总结与安排中下月安排部分由总经理与其进行面谈，对目标进行调整。 3、 每年1月、7月是每半年的考核期，以6个月的工作总结与安排及相关部门所供应的数据为依据
25、，以工作目标的达成率为标准进行半年考核;4、 考核实行百分制，最终分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值×单项权重)5、 如责任人上半年未发生重大工作失误，且考核成果到达85分，则可于7月份支取目标资金中的50%，其余部分于年终考核后进行支取;六、其它1、 若责任人完成年度指标，将续签20xx年度工作责任书，在20xx年度责任人于个人缘由离职或因重大工作失误被公司解聘的，取消全年嘉奖，已领取部分在工资中扣除;2、 由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的，取消当年绩效工资，并予以撤职。3、本责任书由公司由营运部负责说明、修订。4、 本责任书由公司总经理与分公司第一负责人和详
26、细负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。5、本责任书一式四份，公司、分公司各持二份。公司总经理：分公司负责人：日期：20xx年1月1日 日期：20xx年1月1日 如何写平安责任书 篇8 依据中华人民共和国食品卫生法和政府、有关部门关于食品卫生监督、管理的文件精神，同时为保障各项法律法规和规章制度的落实，做到责任到人，防患于未然。结合我公司实际，特制定本责任书。各部门经理为本部门食品卫生的第一责任人。对所管辖区域的环境卫生、食品卫生负有干脆的责任，并有责任、有义务组织全体职工仔细学习并执行本责任书所列条款。一、保障食品质量平安1、严格遵守国家产品质量法、食品卫生法、食品生产加工企业质量平安监
27、督管理方法等相关法律、法规的规定，保证食品质量平安符合国家有关产品标准。2、保证食品必需经检验合格后出售，未经检验及检验不合格的产品决不出售。3、保证食品加工工艺流程科学、合理，生产加工过程严格、规范，对生产关键工序进行严格限制。保证生产食品所用的原材料、添加剂等符合国家有关规定，不运用非食用性原辅材料加工食品。4、保证食品的包装材料、贮存、运输和装卸食品的容器、包装、工具、设备平安，保持清洁，对食品无污染。5、主动协作执法部门依法进行的产品质量监督检查和日常监管。二、加强环境卫生管理，营造整齐、大方的就餐服务环境根据中华人民共和国食品卫生法的有关规定，仔细做好餐厅(食堂)的环境卫生工作，保持
28、餐厅(食堂)地面、餐桌椅、灶台、服务台、收费机卫生。消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其孳生条件。充分利用餐厅(食堂)现有设施设备，保持餐饮用具干净、消毒，符合国家有关卫生标准。三、加强食品生产经营人员健康监督和卫生学问培训餐厅(食堂)全部工作人员必需具有健康检查、卫生学问培训合格证，对新进人员，必需先办证后上岗;管理人员有责任对餐厅(食堂)工作人员进行健康监督，发觉问题刚好处理。依据中华人民共和国食品卫生法和餐饮业食品卫生管理方法中关于食品加工人员的卫生要求，对餐厅(食堂)职工进行严格监督、管理。对不符合要求的个人，马上责令其整改，执意不改的或有意拖延时间的，可勒令其停止生产经营活动。四、
29、严格食品原材料、调料和食品添加剂的管理，防止食物中毒 严格验收、保管货品原材料，保证食品原料簇新、无腐烂、无虫害、无变质现象;对味精、食盐、酱油、醋等调味品和食品添加剂，凡过期、变质、标识不清或感官性状异样的，一律不得运用。五、严格环境、食品卫生管理，做到制度化、责任化 对各餐厅(食堂)各岗位工作人员进行严格要求，培育其卫生习惯和卫生意识，真正做到各履其职，各负其责。六、责任追究本责任书以中华人民共和国食品卫生法、餐饮业食品卫生管理方法为执行细则，对违反其中任何条款所造成的事故或责任，将追究本部门责任人和岗位负责人责任。(七、奖惩对仔细履行本责任书条款，确保全年无食品卫生平安事故和重大隐患的责
30、任人，公司将赐予适当的嘉奖。(以上内容将纳入年终考核评审)八、本责任书一式二份，公司留存一份，各部门留存一份，自双方签字之日起生效。公司(签字盖章)： 部门： (签字盖章)：年 月 日 年 月 日 如何写平安责任书 篇9 贵家长：您好!_年寒假已至。为让孩子度过一个平安、健康、开心的假期，请您在寒假做好孩子的平安教化、管理工作。1.请您对孩子进行自律、自护、自救方面的常识教化。帮助孩子从小树立“平安第一”的意识，教给孩子驾驭一些必要的平安自护学问和平安防护技能。(平安用电、用气、防盗窃、防投毒、防抢劫、防爆炸、防火灾、防溺水、防坏人、防交通事故等)，培育学生在各种环境中爱护自己的实力和辨别是非
31、的实力。2.请您教化孩子严禁燃放烟花爆竹;随意触摸电器，不私拉乱接电线。3.请您留意培育孩子的食品平安意识，远离三无食品，预防食物中毒事务的发生。4.请您教化和管理孩子不上网，不随意约会网友。不吸烟、不喝酒，自觉抵制邪教或不良信息的诱惑，不看不健康书籍和不健康影视制品，不玩不健康嬉戏。5.请您教化孩子不单独外出游玩、不在外留宿、不接受生疏人的小恩小惠，不与生疏人交往。遇到巧取豪夺、拦路抢劫刚好告知父母或拨打报警电话。禁止孩子到江、河、湖、海等危急区域玩耍。6.严格遵守交通法规，不乘坐无牌无证车辆，不追车，不爬车，不在马路上玩耍。7.请您指导和监督孩子不到人员密集的场所聚集、玩耍，不参加各类非法
32、集会、聚集活动，遵守社会公德，不拉帮结伙，不打架斗殴。8、不携带火种或易燃易爆物品进入林区，不放火烧荒、焚烧废纸杂物等，特殊是文明祭祀时，防止火灾发生。假期发生的一切平安事故，由家长负全责。学校(盖章)班主任签名：家长签字：年级学生：_年_月_日 如何写平安责任书 篇10 为了仔细落实冬季取暖期间平安防护措施，切实做好冬季员工取暖、交通、消防等平安工作，消退各类隐患，严防危及员工平安事故的发生，使公司有一个稳定的工作秩序和良好的工作环境，确保员工人身和公司财产平安，特制定本责任书：1、各部门主管为本部门第一责任人，要高度重视，切实加强对员工平安工作的领导和管理。2、各部门主管要根据维护公司平安
33、稳定目标管理责任制和一岗双责制度的要求，强化责任，真正把今冬明春取暖期间的平安防患措施落到实处。3、严格落实好公司无缝隙管理制度，做到组织、管理、人员、责任、行为、措施六到位，层层有人抓，事事有人管，不留死角，不埋隐患，将工作落实到每个环节、每个时段。4、部门主管要充分利用多种形式，有针对性的对员工进行广泛的平安宣扬教化，将平安学问和防范技能传授给每一名员工，组织开展防火、防溺水、防交通事故等平安教化活动。5、供暖前，各部门要进行一次取暖、消防为隐患的大检查，检查要细致、细致、全面、彻底，发觉隐患要马上整改，不能整改的刚好上报公司领导，要落实人防、物防和技防措施，彻底歼灭事故隐患，坚决杜绝带患
34、供暖。6、各部门要仔细按有关规定如期供暖，取暖期间，坚持每天检查和定期维护制度，运用电暖器取暖，要做好防止触电、烫伤及火灾事故的发生，做到电开人在，人走电断，严禁煤炉取暖。7、严格执行昼夜24小时值班制度，值班人员在岗在位，不断岗，不空岗，严格信息上报制度，遇有突发事务要刚好实行处置措施，并按规定程序刚好上报，不得瞒报、迟报、漏报。8、各部门必需确保冬季取暖期间各项平安工作落到实处，对由于工作责任不落实或落实不到位，而造成平安事故、治安、刑事案件和群体性事务的;对没有刚好发觉、整改平安隐患而造成严峻后果的;对因玩忽职守、工作不力、失职、渎职酿成平安事故的干脆责任人，按公司有关规定进行责任追究，
35、情节严峻的要依法惩处，追究相关责任人的法律责任。9、员工不允许在宿舍、外租房运用电褥子、电热水器、私接电源。10、本责任由责任人签字后，报公司办公室备存。本人已阅读上述留意事项，愿遵守上述规定!责任人：签订日期：20xx-10-8 如何写平安责任书 篇11 为仔细实行市教化局关于冬季平安取暖的通知，切实做好20xx年冬季学校平安工作，维护校内平安、和谐、稳定的大好局面，创建良好的校内平安环境和育人环境，特制定20xx年冬季平安责任书。1.学校为各位住校老师供应炉筒和煤球，要求各位老师及家属严防煤气中毒，平常生活中要正确运用取暖炉，屋内要留意开窗透气。肯定要做到卧房、厨灶分开。2、取暖期间，坚持
36、每天检查和定期维护制度。3、各位住校老师及家属严禁运用电暖设备取暖，如私自运用，出现严峻后果责任自负。4、如运用电器，要做好防止触电、烫伤及火灾事故的发生，做到电开人在，人走电断。 以上各项制度希望各位老师及家属严格遵守，主动协作学校把今冬的取暖工作搞好!责任人：X小学X年X月 如何写平安责任书 篇12 食堂工作人员平安责任书为确保师生员工生命的平安,预防食物中毒的发生,强化食堂从业人员平安工作意识，使食品平安工作落到实处，本园特与食堂工作人员签订以下平安工作综合管理责任书：1.食堂人员必需持有健康证上岗，工作时必需穿工作服，戴工作帽，严格执行国家规定的饮食卫生法规。2.选购食品人员，应有相对
37、固定的食品供应点选购。保证食品质量和簇新度，严禁选购腐败变质、超过保持期的食品及原料。新购食品应由入库人员验收。3.炊事人员必需采纳簇新的原料制作食品，加工食品必需蒸熟煮透。不得供应生吃，半生吃或凉伴食品。严禁供应隔餐(夜)饭菜。4.炊事用具在食品加工时必需生熟分开，用后洗净保洁存放，按时进行消毒。5.餐具必需每餐严格清洗后消毒，并做好消毒记录，落实保洁措施。6.配备专用留样冰箱，每种饭菜留样，作好记录，标明日期，冷藏保存48小时。7.严格规范操作炊事用具，常常检查、保养，发觉损坏刚好上报。8.定期进行食堂内外环境大扫除，切保食堂环境卫生。9.食堂人员应严格讲究个人卫生。10.因工作不负责任，
38、玩忽职守，发生食物中毒事务及其他担心全事故，将依据状况追究责任。11.责任期限从责任人签字：部门责任人： 如何写平安责任书 篇13 为仔细贯彻中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国道路道路交通法，进一步加强我公司平安生产，促进平安生产形势进一步固本强基、稳定好转，不断提升道路运输服务经济社会发展的实力，特制定年度平安生产工作安排。一、指导思想以科学发展观为统领，仔细实行各级政府关于加强平安生产工作的一系列支配部署，坚固树立平安发展理念，始终坚持平安第一、预防为主方针，突出预防为主、突出加强监管、突出落实责任，加强宣扬教化和队伍建设、加强平安基础工作、加强协作联动，夯实基础管理，深化隐患排查治
39、理，创新和完善工作机制，着力解决滋生平安隐患的深层次冲突，巩固成果，切实提升我公司平安工作整体水平，确保公司平安生产形势稳定。二、工作目标通过各项平安工作的有序开展，进一步强化基础建设，提升平安管理层次，以预防为主、加强监督、落实责任为重点，推动建立预防为主、自我约束、持续改进的平安生产工作机制，有效防范和坚决遏制特大事故、削减和杜绝一般事故，一般责任交通事故率小于5%，驾驶员违章小于15%。确保公司无酒驾、毒驾等严峻交通违法行为发生。接着保持公司平安生产形势平稳的良好态势，确保20xx年度平安生产目标任务顺当完成。三、任务安排(一)平安组织保障1.加强公司平安委员会的组织建设，依据状况刚好调
40、整充溢安委会组成人员，刚好对部分职务调整和一批平安意识强、业务水平高的人员充溢到平安组织机构，全面提高安委会对公司平安形势的掌控实力。2.加强平安机构的建设，对人员职务发生改变的要刚好调整。(二)工作例会平安例会每月至少组织一次，分析阶段平安生产工作形势，传达部署上级文件、会议精神，探讨相应工作措施，对平安工作进行支配和总结。例会实行参会人员签到。(三)学习教化1.组织全体管理人员进行学习培训，教化实行传达文件、举办讲座、实例分析等敏捷多样的形式，不断提高管理人员的平安意识和平安操作实力。切实提高企业管理人员的工作水平，确保各项规定要求落在实处。2.组织从业人员的教化培训，每月至少一次以驾驶员
41、为主要对象的平安培训，针对从业人员的不同素养、不同时期反映出的问题，有针对性的进行车辆例检、隐患排查、开展教化等方面的教化培训， 教化内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规究责等内容，并做好相应记录，由本人亲自签到，不断提高从业人员的规范操作水平，消退事故隐患。(四)制度建设公司安委会对平安工作制度进行一次全面的审核，对不适应平安生产政策形势、无操作性的制度进行修订，并经安委会探讨后下发执行，保证制度适用有效，并保证制度的实行。(五)隐患排查由分公司每月组织对运营车辆进行检查。在春运、五一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查。建立查车台帐，对发觉的隐患进行登记，整改完毕由分公司经理
42、进行验收、验收合格方可上路运营。对查出的平安隐患，整改率达到100%。(六)应急保障严格执行公司应急保障预案，不适应的要上报安委会刚好修订、完善相应的应急预案。(七)宣扬报道加强平安宣扬，特殊是每月驾驶员平安教化培训日，通过各种途径宣扬平安的重要性，使驾驶员树立平安意识。加强宣扬栏报道，刚好报道我公司平安工作的工作动态、驾驶员典型阅历和先进事迹。(八)责任落实1.总经理与运营部之间、运营部与分公司之间签定平安责任书，明确各自的工作职责和责任。2.签定年度平安承诺书，公司与全部从业人员签定平安生产责任书，将平安责任落实到各个岗位。3.加大责任追究，对企业管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形
43、成平安隐患或造成责任事故的，严格根据公司平安管理制度四不放过原则，追究相关责任人的责任。(九)经费保障提取平安生产费用根据上年度的收入的1.5%的比例每月提取。(十)专项活动1.开展车辆交通平安重点整治活动,平安科每月抄录一次交通违法信息,分公司须仔细落实违法驾驶员的教化、惩戒措施，当月底上报公司运营部。2.仔细落实车辆GPS监管措施，出现不在线状况刚好通知驾驶员修复，待复原上线方可营运。(十一)加大对违法行的查处加大对违反交通信号、超速行驶等严峻交通违法行为的处理力度，坚决根据公司制度的规定执行，发觉一起处理一起，消退隐患，防止反弹。(十二)信息报送各部门、分公司要按规定时间上报各类方案、报表。平安部要按规定刚好向上级部门报送各种材料报表。(十三)档案管理各部门要根据平安档案规范的要求，做好平安工作资料的收集、整理和保管。今年平安工作形势特别严峻，各部门人员严格执行，确保安排完成。北京出租汽车有限公司20xx年1月 如何写平安责任书 篇14 我校于X年1月6日起为学生放寒假，为了切实