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1、劳动部工作总结3篇劳动部工作总结3篇本文书目劳动部工作总结下期劳动部生活部工作总结劳动部与社保局综合管理工作总结我局去年上半年的社会治安综合治理工作，在县委、县人民政府的正确领导下，严格根据去年度县社会治安综合治理维护稳定委员会成员单位综治维稳工作目标管理责任书及县综治委去年7号、8号、9号文件精神。紧紧围绕“化解冲突，综合治理”这一主题，以构建“平安和谐”为根本目标，仔细履行社会治安综合治理成员单位的职责，坚固树立稳定压倒一切的思想，主动实行劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议仲裁法等劳动保障法律法规，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，有力促进了县域经济和社会的稳步发展。现将半年来的
2、工作状况总结一、健全机构，加强领导结合劳动保障工作实际，刚好调整充溢了我局社会治安综合治理工作领导小组。组长由分管副局长担当，副组长由各经办机构负责人担当，并配备了兼职人员负责综合治理工作。局领导高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，结合单位实际工作探讨部署综合治理工作，不断提高下岗失业人员就业再就业实力，不断提高全民参保意识，不断提高工作人员为群众服务的质量，切实维护劳资主体双方的合法权益，切实减轻和缓解我县就业压力，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段实行不同的措施，做好劳动和社会保障局社会治安综合治理工作。为严格落实责任制，年初，还与局机属各经办机构签订了社会治安
3、综合治理目标责任书，做到职责清晰、任务明确。二、实行目标管理，责任到人将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办；各经办机构还制定了本单位的职责，将社会治安综合治理目标任务分解、细化，形成了上下联动的责任管理机制。为了确保社会治安综合治理工作落到实处，我局还实行了以下措施，加强督办落实：一是实行定期汇报制度，要求各经办机构每半年汇报一次社会治安综合治理工作，刚好总结阅历、查找不足；二是开展常常性检查，督办综治工作落实状况，将隐患歼灭在萌芽状态；刚好订正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；三是实行责任追究制和一票推翻制，规定对
4、整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对相关负责人进行肃穆处理。三、立足岗位，切实维护劳动保障民生工程的稳步推动根据县委、政府以及上级有关部门的要求，不断加强理论学习，努力提高干部职工对综合治理工作的相识；主动实行有效措施，着力做好各项劳动保障民生工程工作；依法履行职能，抓好冲突纠纷排查调解和劳动保障信访工作；服务广阔群众，强化劳动保障基层平台建设。（一）强力推动城乡充分就业工作。我局把促进城乡充分就业作为工作的重中之重，主动实行就业促进法，不断完善就业政策、就业服务、就业培训、就业救济等工作体系，实施主动的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和
5、自主创业、激励企业吸纳下岗失业人员实现再就业、帮助困难群体就业、为创业者供应小额担保贷款等，全力推动创业促就业。同时，加大力度，主动做好农夫工培训、在岗培训、品牌培训、农村劳动力转移培训等工作，减轻就业压力，维护社会稳定。（二）扎实做好各项社会保险工作。以市人民政府与县人民政府签订的目标责任书为工作目标，仔细组织落实城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等工作，到6月底止，各项社会保险均完成80%以上。各项社会保险金按时足额发放，有效地维护了社会的稳定。（三）主动开展劳动维权等综合性工作。建立健全并实行行政执法责任制，加强劳动监察执法力度，仔细开展劳动执法年审
6、及检查工作，维护广阔劳动者的合法权益。主动办理市局、县人民政府、县信访局交办的各项信访事项，按时办结率达100%。加强基金监督，现场监督面达50%以上；劳动争议案件结案率为95%以上；劳动执法年审达95%以上。下期劳动部生活部工作总结劳动部工作总结（2） | 返回书目我们劳动部、生活部的工作，在学生科及各位老师的关怀、指导下，在各班同学的支持协作下，圆满完成了学校交给的各项工作任务，为营造干净、舒适、文明、健康向上的校内文化氛围，维护校区正常的生活和学习秩序作出了较大贡献，其效果得到了学校领导及广阔师生的充分确定。我们劳生部的每一位同学在工作中也得到了熬炼，增长了见识。为了总结新阅历，探究新方
7、法，争取今后把劳生部工作做得更好，现我把劳生部下期的工作总结如下：由于我们校区全部是新生，我们劳生部也是新组建起来的一支学生干部队伍，很多工作我们都不熟识，是学生科领导和老师手把手地交我们工作，使我们每个学生干部充分相识到劳生部工作的服务性，实践性，端正了思想，作好了吃苦耐劳的打算。于是劳生部全体同学充分利用课余时间，根据老师的要求熟识工作环境，寝室一个个地查对，公共卫生区域一个一个地了解，精确驾驭了工作的第一手资料。工作启动初期，我们常常组织劳生部全体同学，学习探讨有关检查标准，督促方法，并即时向学生科汇报状况，最终形成了一套有校区特色的检查评比方法。在劳生部内部管理中，我部实行民主集中的方
8、法，汇同各个成员的看法，制定了劳生部部长职责、劳生部副部长职责、劳生部干事长职责及劳生部成员工作纪律大家责任明确，分工合作，纪律严明，工作开展有条不紊，为我部各项奠定了良好的基础。我们劳生部下设劳动部、生活部，主要工作内容是负责全校公区、教室、寝室卫生检查，德育实践周班级工作的督促，校区生活纪律的维护和同学看法的收集反馈，学生食堂清洁卫生的监督，对待每一项工作我们都严格根据学生科的要求仔细负责，从不马虎。在劳生部人员少，任务重的状况下，我依托各班劳动委员，生活委员这两支重要力气，作到了工作要求不降低，上下同心协力，即时精确地完成了本学期劳生部全部工作，向学生科及全校同学交了一分合格的答卷。当然
9、，由于我们阅历不足，劳生部工作还存在很多问题，主要表现在：1、个别干事对劳生部工作相识不够，有自暴自弃的心情。2、个别干事组织纪律性差，带头作用不强。3、有的干事工作责任心不强，业务学习不够，检查标准不严，有混日子的思想。4、有的干事经不起措折，工作中受了一点委屈就想打退堂鼓。5、还有个别副部长、干事工作不大胆，坐等观望，工作敷衍塞责。6、劳生部总的工作还不够细致，计算卫生分时常有出错的状况出现。7、劳生部内部管理，培训学习还需加强，工作效率还需提高。以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我还要在这里向全校同学呼吁，请敬重我们的劳动，敬重我们的服务，我们的工作与广阔同学的侧身利益是一
10、样的，尽管我们的工作有时被一些不明真相的同学讥笑，讽刺，甚至漫骂，但我们劳生部全体同学为学校服务、为同学服务的痴心未改，这是我们共建和谐校内的应有姿态。今后我们肯定更加努力，勤奋工作为把王家坡校区建设成为一个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗，以不负我等几年寒窗求知宏愿。花到芳香时 才见百鸟纷飞树既成材后 方登大雅之堂让我们共同携手，用青春谱写我们明天华丽的篇章。劳动部与社保局综合管理工作总结劳动部工作总结（3） | 返回书目我局去年上半年的社会治安综合治理工作，在县委、县人民政府的正确领导下，严格根据去年度县社会治安综合治理维护稳定委员会成员单位综治维稳工作目标管理责任书及县综治委去年7
11、号、8号、9号文件精神。紧紧围绕“化解冲突，综合治理”这一主题，以构建“平安和谐”为根本目标，仔细履行社会治安综合治理成员单位的职责，坚固树立稳定压倒一切的思想，主动实行劳动法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议仲裁法等劳动保障法律法规，正确处理改革、发展、稳定三者间的关系，有力促进了县域经济和社会的稳步发展。现将半年来的工作状况总结如下：一、健全机构，加强领导结合劳动保障工作实际，刚好调整充溢了我局社会治安综合治理工作领导小组。组长由分管副局长担当，副组长由各经办机构负责人担当，并配备了兼职人员负责综合治理工作。局领导高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，结合单位实际工作探讨部
12、署综合治理工作，不断提高下岗失业人员就业再就业实力，不断提高全民参保意识，不断提高工作人员为群众服务的质量，切实维护劳资主体双方的合法权益，切实减轻和缓解我县就业压力，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段实行不同的措施，做好劳动和社会保障局社会治安综合治理工作。为严格落实责任制，年初，还与局机属各经办机构签订了社会治安综合治理目标责任书，做到职责清晰、任务明确。二、实行目标管理，责任到人将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办；各经办机构还制定了本单位的职责，将社会治安综合治理目标任务分解、细化，形成了上下联动的责任管理机制
13、。为了确保社会治安综合治理工作落到实处，我局还实行了以下措施，加强督办落实：一是实行定期汇报制度，要求各经办机构每半年汇报一次社会治安综合治理工作，刚好总结阅历、查找不足；二是开展常常性检查，督办综治工作落实状况，将隐患歼灭在萌芽状态；刚好订正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实；三是实行责任追究制和一票推翻制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对相关负责人进行肃穆处理。三、立足岗位，切实维护劳动保障民生工程的稳步推动根据县委、政府以及上级有关部门的要求，不断加强理论学习，努力提高干部职工对综合治理工作的相识；主动实行有效措施，着力做好各项劳动保障民生工程工
14、作；依法履行职能，抓好冲突纠纷排查调解和劳动保障信访工作；服务广阔群众，强化劳动保障基层平台建设。（一）强力推动城乡充分就业工作。我局把促进城乡充分就业作为工作的重中之重，主动实行就业促进法，不断完善就业政策、就业服务、就业培训、就业救济等工作体系，实施主动的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业、激励企业吸纳下岗失业人员实现再就业、帮助困难群体就业、为创业者供应小额担保贷款等，全力推动创业促就业。同时，加大力度，主动做好农夫工培训、在岗培训、品牌培训、农村劳动力转移培训等工作，减轻就业压力，维护社会稳定。（二）扎实做好各项社会保险工作。以市人民政府与县人
15、民政府签订的目标责任书为工作目标，仔细组织落实城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等工作，到6月底止，各项社会保险均完成80%以上。各项社会保险金按时足额发放，有效地维护了社会的稳定。（三）主动开展劳动维权等综合性工作。建立健全并实行行政执法责任制，加强劳动监察执法力度，仔细开展劳动执法年审及检查工作，维护广阔劳动者的合法权益。主动办理市局、县人民政府、县信访局交办的各项信访事项，按时办结率达100%。加强基金监督，现场监督面达50%以上；劳动争议案件结案率为95%以上；劳动执法年审达95%以上。四、规范管理，加强建设（一）加强制度建设。不断完善各项管理制度
16、，进一步规范机关管理，确保平安无事故。对单位大院内，实行24小时值班制度，注意平安检查，仔细做好值班巡逻记录，确保单位无平安生产事故发生。加强纠纷排查调解，化解各类纠纷冲突。在重大节假日期间，做到早支配，早防治，24小时领导带班干部值班，确保不断岗、不缺人。（二）加强队伍建设。一是切实抓好劳动保障系统干部队伍的整体素养提升，以适应新形势综合治理的要求，切实为广阔城乡居民服务；二是加强社保基金财会人员管理，严格执行社保基金财务管理制度，确保无违纪违规事务发生，确保基金平安；三是加强流淌和暂住人员管理，主动协作县流淌人口管理部门工作，随时驾驭了解改变状况；四是加强对干部职工平安建设宣扬教化活动，使
17、广阔干部职工坚固树立平安意识、维护稳定意识、维护民族团结意识，从思想上 切实筑牢维护稳定的坚毅防线。（三）加强社会治安综合治理基础建设。加大投入力度，完善平安设施基础建设，详细做到“四落实”：即落实办公楼物防措施；落实重要部门防盗门及有关平安设施；落实办公楼消防设施，添置更新了灭火器；落实平安用电设施，更新已老化线路，刚好消退了平安隐患。（四）加强单位内部管理。一是加强单位内部职工和家属子女的教化和管理，禁止赌博、吸毒等一切黄、赌、毒社会丑恶现象在我单位内部发生；二是加强对出租房屋的管理，对租房人员进行平安教化及管理。（五）主动协作公安机关严打整治工作，加强周边治安巡查。五、注意实效，做好“三
18、个结合”一是与文明创建工作相结合。我局始终坚持将社会治安综合治理作为文明创建的一项重要内容来抓，有力地促进了文明创建工作的深化开展。二是与党风廉政建设相结合。我局坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，刚好对系统内党员干部进行廉政、勤政教化；加大职工思想政治教化，提高了干部职工防腐抗变的实力。三是与业务工作相结合。依据劳动保障部门的工作实际，我局强化措施，维护稳定发展大局。充分发挥劳动部门职能作用，努力构建社会保障体系，主动为参保企业和参保人员服务，为弱势群体供应帮助，给“4050”人员发放社保补贴、为困难职工送暖和、献爱心。充分促进平安和谐理念。我局的社会治安综合治理工作，半年来，由于各项措施得力、管理制度完善，对责任书逐条逐项比照抓落实，做到了无大案、无事故的发生，有力地促进了我县劳动和社会保障工作的稳步发展，为的经济发展、社会稳定、创建“平安和谐”做出了主动的贡献。