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1、入职转正申请书2023年入职转正申请书2023年（通用20篇） 入职转正申请书2023年 篇1 敬重的领导：首先感谢公司能供应给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上赐予我支持和帮助的各位同事及公司领导的关切和教育。使我在这期间学到了许多专业上、工作和生活上的许多东西，我信任这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺当，但我深知自己还存在一些缺点和不足，工作阅历欠缺，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，仔细加强学习，积累阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实
2、践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。从进入公司到渐渐融入到整个团队，让我感受到了这个团队强大的凝合力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等。这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美妙发展的必要条件。进公司以来，我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事聘请、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。1、对于聘请工作每天发布更新网上聘请信息;依据近期需执行的项目支配和项目督导提交的访问员申请表，负责聘请项目所需的兼职访问员。支配执行项目的专(兼)职访问员，向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人
3、员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场聘请安排并执行。2、对于新进面试人员基础培训向即将入职的人员具体讲解公司的管理制度：公司企业文化发展与宣扬推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间支配、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题、必需一一向其说明清晰。3、对于人员入职离职手续办理工作必需仔细的处理好人员入职/离职办理手续，做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后，进一步和其沟通询问确认离职缘由，仔细听取他们对公司的期望及看法。确认其离职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清晰后才赐予办理离
4、职手续。4、对于专(兼)职访问员考勤管理等工作每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行状况;执行项目进度;仔细做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通，研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;遇到异样状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导赐予的处理看法执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量避开同样的问题发生。在执行项目之前必需仔细听取项目培训，完全的做好充分打算。坚持奉行第一次就把事情做好。其实对人事方面工作，原来接触和了解不深化，所以到了公司以后，许多工作都是在学习和摸索状态。一起先的工作效率很差，到后来现在能独立处理人事方面的一些工作，这不能不说是一个
5、很大的提高，当然我能在这么短的时间里有如此大的进步，与公司领导和同事的帮助和关怀是分不开的。经过这段的工作，我知道了人事聘请的流程，学会了工资表的编制，学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理，等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础，当然了仅仅知道这些，想把人事行政工作做好是远远不够的，要学的东西还有许多。人事方面的工作往往比较琐碎，不确定性较强，占用的时间也较多，假如安排不好，就会奢侈许多的时间，而且也不肯定就能把事情办好。就像我现在的工作，虽然也是成天的在忙，然而却没有忙到点子上，人也没闲，但就是没把事情处理好，该做的没做不该做的却做了一大堆，真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉，每天下班后
6、回想一天的工作状态，累却没有多大点的效益。所以针对我以后工作方面的一些状况，我目前做了一个可能还不算完善的规划：1、在聘请方面，不管是兼职还是专制的人员，尽量去做好事前的有效沟通，尽量做好公司人员流淌性。维护好兼职人员的关系，确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记，以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关阅历人员执行。尽量避开每期都在用新人，因为对执行项目的了解不够，也做不到相对的娴熟程度，导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场聘请安排并付诸于行动，对当天的聘请信息状况回来作好工作总结。把工作做得更到位，更有效。2、对每天的工作内容做好具体
7、的规划，并逐一执行。分清晰工作的轻重点，支配执行的先后依次、妥当的进行处理支配。避开之前一天瞎忙活却没做了该做的，不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。3、每周的访问员工作安排支配处理方面，尽量和公司访问部沟通，以后每周他们在支配执行项目会议时候，把本周要执行的什么项目、哪些项目、须要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对聘请兼职人员等有一个事先工作支配。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员，拖延了执行时间，导致延误客户交期。以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划，对于我现在的工作状态和状况，我知道须要细致规划改善的地
8、方还许多，现在的规划还不够完善，我信任只要仔细细致的做好每一份工作总结，从中发觉不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，渐渐完善。因为公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些项目时，我也听项目培训，帮助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚起先接了项目时候，不知道怎么去执行，特殊是对于面访的工作，不知道该怎么去和受访者沟通沟通，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致原来很快能完成的工作拖延了时间，受访者也不耐烦协作访问。暗访工作方面，刚起先执行的时候因为心理素养方面吧，也是慌乱的去做，该采集的信息数据没采集到，不该做的多余信息却
9、奢侈了许多时间。有时候被受访对象发觉后干脆拒绝甚至还会被驱除，针对这些问题发生时候，就没方法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时，回来我刚好虚心的向同事求教，听取他们之前遇到类似这些问题的决绝方法，作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作阅历的累积了很好的作用。除了在公司处理人事方面的各种工作之外，由于目前公司人员配置不够，我还兼代了公司办公用品管理，公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品选购等方面的预算，公司设备借用盒归还的登记。仔细作好手工登记并刚好录入电子档。经过一个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问
10、题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的工作水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。此致敬礼!申请人：申请书模板_年_月_日 入职转正申请书2023年 篇2 敬重的公司领导：我是X部门的X，于X年X月X日成为公司的试用员工，到这天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。在这段时间里，我主要的工作是X，透过熬炼，我熟识了X的整个操作流程。在工作中，我一向严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，
11、同时主动为领导分忧。X方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入X部门，难免出现一些小差小错须要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时思索得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了那里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我此刻已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作潜
12、力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己的潜力。我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。此致敬礼!申请人：_年_月_日 入职转正申请书2023年 篇3 敬重的领导：做餐饮工作会很辛苦，做餐厅的服务员工作会更辛苦。我在餐厅当试用期的服务员时已经明白了这一点。自己选择去做一名餐厅的服务员，是想自己在餐饮这块积累基层的工作阅历，通过在餐厅的日常服务过程中，学会一些在餐饮
13、工作的相关学问，让自己以后的餐饮工作更有服务学问基础，也可以让自己以后在餐饮这块不断上升。在餐厅给我的这段试用期时间里，我在自己日常的餐厅服务工作中，明白了做好一名服务员，就是要将自己的服务工作做好。我们餐厅对我们全部服务员的服务有着很高的标准，就算是试用期的员工也不例外。因为我们餐厅卖的不仅仅是我们的菜肴，卖的更是我们餐厅的服务，我们餐厅只有在菜肴特色和服务员的服务工作都做好了，才能真正的抓住客人、留住客人、吸引客人。我们餐厅在试用期这段时间里，不仅常常给我们的服务工作进行加强训练，同时我们餐厅领班，在日常时也会常常监督我们服务员的服务工作，假如被发觉不合格的现象，就会被扣我们的奖金，并在下
14、班后重新接受服务训练。虽然我们餐厅在我们在我们对客服务上比较严苛，但是这样也为我们餐饮吸引食客上面，带来的帮助是很大的。因为我们的服务工作做的好，我们餐厅对我们的薪资福利，也是相比于其他餐厅高许多的。我们因为自己的日常的餐厅服务工作好，收获到的好处还远远不止这些，有许多时候餐厅的顾客，会因为我们细致入微的服务给我们消费，这是客人对我没让你服务工作的认可，同时也给了我们接着做好自己服务员的服务工作很大的动力。在试用期阶段，我们餐厅为了提高我们餐厅的营业额，让我们在服务的同时，也要肩负着推销餐厅菜品的工作，为餐厅卖出利润更高的菜品。为了激励我们的推销菜品的工作，我们餐厅也会给我们相应菜品的提成。我
15、在这段时间里，在做好自己服务员个服务工作同时，在餐厅的这个工作上，也惊异的让自己的推销水平得到了提升。为了向更高的工作待遇努力，我在我们餐厅的菜品推销工作中，为我们餐厅带来了不小的利润，同时也给自己的争取到了更好的工资待遇。我在我们餐厅的服务员工作还没有结束，我会在餐厅之后的营业时间中，不断提升自己的服务员工作实力，向着餐厅更好的职位动身。试用期已结束，现在我的工作技能基本驾驭，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：_年_月_日 入职转正申请书2023年 篇4 敬重的领导：我是x部门的x,于X年X月X日成为贵公司的试用员工，到今日已经有X个月，试用期已
16、满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。在这段时间里，我主要的工作是x,通过熬炼，我熟识了x的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;x方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为x做出更大的贡献。当然，初入x,难免出现一些小差小错须要领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢x的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。公司宽松融洽的工作氛围，团结向
17、上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多不足的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己x的实力。万达集团成立于19x年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年踪迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。20x年，万达集团更荣获中国房地产百强企业综合实力TOP10;20x，中国500强第298名
18、，接着领跑中国商业地产。我很喜爱这份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多;看到x的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和x一起成长。在此我提出转正申请，恳请各位领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为x创建价值，同x一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人：_年_月_日 入职转正申请书2023年 篇5 敬重的领导:我叫某某，于某年某月某日加入贵公司。依据公司的须要，我目前担当某某职位，负责某某某某某某某工作。工作仔细负责，仔细负责，有较强的责任心和事业心，勤奋好学，
19、对工作非常热忱;性格开朗，乐于与人沟通，具有良好而娴熟的沟通技巧，具有较强的团队合作实力;具有较强的责任心，真正完成了领导交付的工作，并能与公司同事相互沟通。我们要相互协作，和谐相处，与各部门领导合作，顺当完成各项工作，主动学习新的学问和技能，注意自我发展和进步。我始终从事某某某某某某某某某某某工作自某年某月,我可以说,我熟识公司的工作在这个位置,我熟识了公司以及有关工作的基本状况在很短的时间内,并马上进入工作。在这个部门的工作中，我努力工作，得到了部门领导和同事的认可。当然，我的工作中也有一些小错误和问题。部门领导也刚好向我指出，促进了我工作的成熟。假如最初的几天只是从公司的介绍起先，对公司
20、的了解只是皮毛，那么随着时间的推移，我对公司也有了更深的了解。公司轻松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，让我快速进入工作角色。就像一辆新车开了进来。一个好的驾驶员可以缩短新车的磨合期，并很好地爱护它，使它能发挥出最好的性能。我们公司是个优秀的司机。新员工是新车，须要经过磨合期。在公司的领导下，我会对自己更加严格。在做好本职工作的同时，我会主动团结同事，改善同事之间的关系。在工作中，我们应当不断学习和积累，不断提问，解决问题，不断提高自己，这样工作才能更快更好地完成。我信任我会做好工作，成为听天由命的优秀人士中的一员，不负领导的期望。总之，在这个月的工作中，我深刻的相识到一个和谐进步的团队是特
21、别重要的，一个主动进取的公司和领导是员工前进的动力。某某公司给了我这样一个发挥的舞台，我会珍惜这次机会，为公司的发展尽我最大的努力。我特此申请调换职位。我希望我能成为公司的全职员工。我敦促领导层予以批准。申请人:某某 入职转正申请书2023年 篇6 敬重的领导：我叫_。首先，特别感谢您给我到贵公司学习的机会。对此，我倍感荣幸。我于20_年3月21日成为公司的一名员工，担当物业部样板间接待一职，截止到20_年5月20日已工作两个月。依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。两个月以来，特别感谢领导对我的关切与指导，以及同事们对我无私的帮助，让我深深的感受到公司优秀的企业文化，更让我对自己本职工
22、作的内容了解到驾驭。物业公司重在服务，而服务的关键在于细微环节，在面对客户与业主时，不但要有耐性和细心，而且还要有较强的责任心。并能在工作中锐意进取、不断超越，努力提高自己的专业素养的同时，力争使工作质量登上一个崭新的台阶，为公司美妙明天贡献自己的力气与激情。第一、军训初到公司工作的第一天就是军训，刚起先一听，感觉挺有意思的，高校时的军训，只是走一个流程而已，想着不会很严，真正经验了才知道没那么简洁。马教官为了让我们站好军姿，就把扑克牌夹在我们手里，容不得我们有半点的松懈，想偷懒就更不用说啦!在训练时每当我感觉到累、想到要偷懒时，就会想起"人无压力轻飘飘，茎无压力不出油"之
23、类的励志名言，来激励自己，为自己加油打气。军训使学会了给自己加压、释压，在压力下成长、进步。每天的基础动作训练，看似简洁但要做到标准，规范还须要我们反复的去练习、去训练。军训不但能培育人吃苦耐劳的精神，而且能磨练人坚毅的意志。培育良好的个人形象和姿态。为今后的工作中能严格要求自己，实现自己的人生价值，做好了铺垫!其次、培训军训的同时，杨总起先了服务标准礼仪的课程，作为服务行业，细微环节化服务礼仪很重要，通过学习使我在自身实力和素养方面有了很大的提升，在培训课程中时常地穿插各种团队建设的小嬉戏，用传名片嬉戏让我们从中感悟出团队协作的重要性，让我们深刻地感到一个团队要同心协力，相互协作。在&quo
24、t;人生应当养成的十大好习惯"的培训中，使我们能够正确相识到"一个好习惯可以让自己享受一辈子"之类的人生哲理，感悟出好的习惯养成贵在坚持。培训时杨总亲自授课、他言语幽默、讲解细致，让我们带着欢乐的心情学习，通过培训使我学到了许多在社交过程中的沟通技巧和好用礼仪。在以后工作生活之余我会坚持不断的练习，将学到学问敏捷应运到工作中，立足泽龙细微环节服务标准定位。第三、上岗实践经验了前期的熬炼，最终在4月9号在升龙又一城对外开放之时我们客服接待第一次上岗。统一着装，带着饱满的工作热忱，用规范化、标准化的礼仪欢迎每一位访客前来参观。重复着"欢迎光临、感谢参观&qu
25、ot;的礼貌用语，虽然工作很枯燥、很辛苦、在刚起先的几天，每天站几个小时下来，身心乏累，心里静默掉眼泪，但当我想到我们的价值，体现在能让客户感受到家的温馨，所以物业部每一位员工将更加努力，以专业的看法、细致的服务，热忱的面貌为客户供应良好的服务，为企业、为物业部树立良好的形象。第四、拓展训练为了加强公司各部门之间的深度沟通与了解,感受泽龙企业文化氛围,增加员工的团队意识,提高工作效率，公司开展了云台山拓展训练,在教练惊慌口哨声中,起先了简洁的军训,接着在教练指引下起先组建各自团队,并选出各自的队长,在各队精彩的队容展示后,由带队领导致开营词，所谓的拓展拉开了序幕。随后去了红石峡和泉瀑峡等，在游
26、玩、训练的过程中大家彼此间相互照看，亲如一家，通过这次拓展训练，一是去大自然陶冶情操，放松思想，以便于自己今后能更好的工作。更重要的是让大家感受公司人性化管理。五、今后工作中怎么去做新的环境有很多不同之处，在工作中我很注意向四周的同事学习，到处多留意，多看、多思索、多学习、以便于能尽快熟识和了解公司的状况以及管理制度，用较短的时间融入到我们这个团队中。也便于今后能在这个环境中更好的工作和学习。做为服务行业，对个人的实力素养有较高的要求，在今后的工作中我会将以前学的东西运用到工作中去，不断提升自己职业实力素养的同时，还要主动主动的帮助四周的同事们，因为我们是一个集体，是一个团队，外界看的不是哪个
27、人，而是一个团队，我会在心中时刻告知自己，自己在岗位上不单单代表自己一个人，代表着物业部乃至集团公司的形象，勉励自己向更高更好的标准做起。力争做到标准、规范。总之，经过两个月的试用期，我认为我已能够胜任自己目前所担当的岗位，并能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，并主动全面的协作公司的要求来开展工作，与同事能够很好协调和协作，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，争取在各方面取得更大的进步。对人:与人为善，对工作:不做、只做更好，不断的提升自己的综合素养，为公司的发展尽自己的一份力气。特此申请转正,望领导赐予批准!此致敬礼!申请人：_年_月_日 入职转正申请书2023年 篇7 敬重的领
28、导：我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现
29、的失误的提示和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了肯定程度的了解。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准： 1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理实力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多，为发展自身实力，也为了更好提高工作实力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前
30、刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!申请人：申请期：xx年x月x日 入职转正申请书2023年 篇8 各位公司领导你们好：我叫_，于20_年_月_日进入公司，依据公司的须要，目前在_(部门)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自
31、身发展和进步。_是一个工作任务特别重而且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了许多，领悟了许多：首先，我特别钦佩领导的实力。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的许多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的'专业精神让我钦佩，和他们在一起每天都有我要学习的，似乎从他们的身上上我恒久都有取之不尽用之不绝的学问。其次，工作时各个部门的连接特别到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟识，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们，主动给我们打印须要的材料，帮
32、助我们复印课业，真的体现了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的特别感谢他们。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在
33、公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼!申请人：申请
34、书模板_年_月_日 入职转正申请书2023年 篇9 尊敬的领导：你好!我叫X，我自20X年X月X日进入酒店工作，依据酒店的须要，目前担当服务员一职，负责服务工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我自20X年X月工作以来，始终从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了酒店以及有关工作的
35、基本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是须要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格
36、要求自己，在作好本职工。此致敬礼!申请人：_年_月_日 入职转正申请书2023年 篇10 敬重的领导：我叫，于20xx年7月23日进入公司，依据公司的须要，目前担当业务员一职。初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快遗忘了这种担忧。本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导及同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜
37、绝类似失误的发生。在此，我要特殊的感谢我们的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好与大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的富士达中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。富士达公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提
38、出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。申请人：20xx年10月29日 入职转正申请书2023年 篇11 于_年_月26日加入公司，转瞬三个月了，在这段时间里，我对于工作始终虚心谨慎、仔细负责，从来没有变更过。在过去的'三个月中，我的领导赐予我很大帮助。对于刚毕业的学生没有工作阅历，缺少实践，领导支配我进行学习或是培训，而且在工作上遇到困难时还能耐性的指导我;公司同事也特别热心，常常主动帮助我。通过不断的学习和自我提高，现在已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过领导及同事的悉
39、心指导和帮助，还有自己不断地学习，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己，更好的完成本职工作，争取做一名对公司有用的优秀员工。此致敬礼!申请人：申请书模板_年_月_日 入职转正申请书2023年 篇12 敬重的领导：我于今年x月x日成为本公司的试用员工，依据公司支配，目前在公司法务部工作。作为一名刚毕业的高校生，刚走出校门，踏入社会，带着充溢新奇的心来到我们公司，刚入职时怀揣着几份担心，不知能否融入公司，该如何做好工作，但是经过公司培训后，公司宽松融洽的工作氛围、充溢年轻活力、团结一心的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。三个多月来，我在X总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的
40、进步，自进部门以来，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，主动为领导分忧，前段时间正值法务部人员调整，公司希望法务部能制定出一套流程，使法务部走上正轨，在X经理和X主任的带领下，我们把法务部以往的文件依科学的方法整理归档，制作出本部门组织框架、职责、工作流程等。法务部日趋走上正轨，我们处理事务有条有序，每日过的也很充溢。之后又调到投资部门，里面的业务学问是我以前从未接触过的，但是在部门领导和同事的热忱指导下，我在很短的时间内适应那里的环境，学到了许多新学问，也更全面了解公司，为以后的工作开展做了充分的打算。在工作过程中，我带着年轻人的那股劲，勤勉不懈，虚心向领导同事学习请教，不
41、断提高自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，总会犯一些错误，但我会引以为戒，不断吸取教训，不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢你们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这三个月，我已经熟识公司状况，驾驭本部门工作，做到事前做好公司风险防范，进行合同的制定及审查，能够帮助王律师进行诉讼纠纷，从整体上把握公司的法务运作流程。当然我还有许多不足，很多须要学习和改进地方。比如与人沟通，应对突发事务等。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，也有不少感悟，看到身边同学一个接一个的离去，但我坚
42、持留下，因为我公司在快速发展，这里可以发挥我的热量，挥洒我的热血，我感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的目标，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现价值的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人：_年_月_日 入职转正申请书2023年 篇13 敬重的领导20_年半年审计工作即将告一段落，在近些年中，_年是_业务部人力最为鼎盛的时候，在领导的带领下大家同心同德，较圆满的完成了预期任务。现将我半年来的审计助理工作做一番总结，并从中找出不足，明确今后工作方向。一、主
43、要工作截止目前：共计完成了审字报告20个、房资审字报告2个、审专报告22个和30个所得税汇算清缴报告。二、工作心得_年是质量年，_年末所里启用了新的审计底稿，经过对新审计底稿的整理和修订使自己对新底稿有了初步的认知，正式采纳新底稿，无论从底稿的依次还是底稿的内容，大家都经验了从不娴熟到适应的过程，也渐渐体会到新底稿的优势。例如：以往审计中对现金流量表的编制无法体现工作轨迹，即使书写计算过程，单纯的数字加减也无法让人清晰明白计算详情。新的审计底稿弥补了这方面的不足，将快速编制现金流量表的套路用e_cel表格清楚体现。运用它编制现金流量表，一方面节约了记忆公式的时间，另一方面也细化了编制流程，能更
44、简单发觉编制漏洞，刚好依据企业的实际状况调整编制方式;2.以往审计底稿较为简洁，尤其对助理人员，很多须要具体复核的科目往往仅有审定表及明细表，真正分析复核的程序没有实施，导致审计风险加大。新的审计底稿从表的数量和表的设置上弥补了这方面的不足，将须要实施的程序用各种形式的e_cel表现，既规范统一了审计轨迹，又强化实施了审计必要的程序。经过一个循环的实践，新底稿真正践行了质量年的宗旨，审计质量也为近几年中较为优异的一年。依据领导的部署，_年由我和孟工搭档工作。我们小组每开展一项工作，都会从实践中摸索阅历，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理安排时间，保证现场工作按时、有条不紊的进行;2.合理分
45、工，保证现场须要采集的数据按部就班的完成;3.清楚划分权限，保证每个项目专人跟进，不出现空管的现象。在领导的领先垂范和同事们相互帮助齐心努力下，_业务部持续了20_年度优秀部门的工作作风，又一次完成了任务。三、工作不足1.提高工作效率由于采纳新的审计底稿，加之对新底稿的填制不能立刻娴熟，且在业务初期没有进行级别限定，导致前期几乎每个公司都进行了大量的调查和了解工作，延长了时间，降低了工作效率。本年审计中后期，领导刚好发觉问题，调整审计策略，重新划分须要进行具体风险评估的级别。并且经过一段时间的阅历积累，对新底稿的运用也越来越熟识，工作效率也得到了提升。2.加强企业个体的深化了解随着底稿的不断更
46、新提升，底稿的编制也要求越来越精确。比如：穿行测试的审计结论如何定位精确、各个科目的审定表明细表和测试表的审计说明和结论如何表达、业务完成阶段各表的填制如何呼应之前的审计程序及如何明确表达审计项目最终的结论等等，都是须要不断学习和总结的。其次，假如不对企业生产流程有清楚的了解，对企业财务软件中存货、生产流程的设置有清楚的相识，那么对于新底稿中存货、成本部分的分析性程序的底稿是无从下笔填写的。这就要求在日常工作中，须总结每个企业的特点，特殊是对长期合作的客户要做到细化了解，才能将底稿做的更加符合要求。3.加强自我学习随着时间的推移，我更加的感觉学习的重要性，在日常生活中不但要仔细学习审计、会计的新准则，还要多向同事们学习和请教，弥补不足，不断完善理论水平并与工作中的实践相结合，提高自身的工作实力。