《个人2023年度述职述廉述德报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人2023年度述职述廉述德报告.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、个人2023年度述职述廉述德报告本人严格要求自己，强化党性修养，主动投入到地区工商行政管理事业发展中，现将学习、工作、廉政状况报告如下：一、强化学习意识，不断提高自身实力对学习历来高度重视，不敢有丝毫的懈怠之心，始终把加强学习，作为增加党性修养、提高自身素养的有效途径，坚固树立探讨型学习的理念，不断用政治理论和科学发展的思想体系来充溢武装自己，自觉抵制和克服各种消极现象，努力做到勤于学习，科学学习，不断提高理论素养和业务技能。一是把政治理论学习放在首位。仔细组织参与中心组学习，重点学习党的xx届五中、六中全会精神、胡在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话和自治区党委七届九次、十次全委会议精神
2、、自治区第八次党会主要精神等内容，切实增加对上级党委、领导提出的各项方针、政策、理念的理解和把握。中国共产党历史(其次卷)出版后，我挤出时间仔细进行了学习，对党走过的艰辛历程有了更深的相识，党性意识到进一步提高，同时合自己学习的体会，给系统县(市)局主要领导和机关全体党员干部上了一堂党课。二是坚持学习内容的全面性。在抓好理论学习的同时，进一步加强法律法规以及与工商工作相关联的社会主义市场经济、管理科学、计算机信息化等方面学问的学习，不断扩大学问层面，优化学问构。三是注意理论联系实际。把学习与思索、学习与探讨工作紧密合起来，不断思索、总工作中的阅历和不足，探讨解决问题的方法，注意总、归纳、提高，
3、把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，推动工作的措施，驾驭全局的本事，增加指导工作的针对性。二、科学谋划全局工作，确保各项目标顺当完成(一)强化领导班子和队伍建设，提升执行力和凝合力。一是注意发挥班子的整体合力与班子成员的表率作用，营造风清气正的良好氛围。以民主集中制原则为基础，从工商行政管理事业发展的角度动身，把建好具有较强凝合力、战斗力和公信力的班子，作为工作开展的关键。建立完善班子沟通机制。仔细落实周例会制度，对重大问题，均能根据党组集体议事规则和机制，集体探讨、民主决策，使班子成员心往一处想、劲往一处使，相互敬重、相互支持、相互提示、相互监督，凝合集体的才智和力气，形成和巩固了班子整体
4、团务实、协作共事的良好风气。二是注意加强基层县(市)局班子建设，审慎调整基层班子，抓好领导干部的日常教化和管理，形成了团向上、拼搏进取的工作氛围，发挥好县(市)局党组作用，充分依靠基层领导干部，信任群众，努力激发干部的工作激情和向上活力。三是严格落实一线工作法。从了解基层状况，发觉基层问题，解决基层困难动身，深化基层指导调研。在以人为本，全心谋事的理念提倡下，注意从人文关怀和无障碍沟通机制入手，与基层一般干部交心畅谈，全面真实驾驭干部心声，切实解决干部实际困难。(二)以人性化管理为基础，强化干部队伍建设。一是抓思想政治教化，促进各项工作扎实完成。以解决好干部的理念问题为抓手，提倡干部仔细思索合
5、本职工作和目标任务，应当为跨越式发展、长治久安做什么?怎么做?怎样合实际，把握重点，突出特色，从工商职能动身，强化服务跨越式发展理念，提升了干部的相识，推动了工作的执行。二是注意队伍管理的导向作用。始终坚持以人为本的理念，注意以激励机制引导干部，以作风建设教化干部，通过春风化雨、润物无声的方式，经过不断的积淀和熏陶，在潜移默化中影响干部的思维方式和处事原则，形成想事、谋事、干事的良好氛围。三是提倡和践行公开、公允、公正的选人用人导向，不让醇厚人吃亏。注意从政治素养、工作实绩和群众公认等多方面客观、辩证地评价和衡量干部。(三)狠抓行政效能建设，提高行政效率。根据地区机关作风效能建设年工作的要求，
6、加强对效能建设工作的组织领导，成立机构，制定工作方案，将效能建设工作纳入年度重要工作目标责任范畴一并量化考核。开展行政效能明察暗访，带领机关科室负责人，随机抽查，事先不打招呼，重点对县(市)局流通环节食品平安监管、执法办案、年检验照、着装风纪等状况进行明察暗访，对于发觉的问题要求各局刚好订正。2023年个人述职述廉述德报告2023年个人述职述廉述德报告。建立完善干部绩效考核方法，组织修订地区工商系统绩效考核工作方法(试行)、地区工商局机关科室绩效考核工作方法(试行)，起草地区工商局督查工作方法等制度，形成月初支配、月末总、季度评价的行政效能考评机制，确保各项工作效能提升、任务落实。(四)抓精神
7、文明建设，巩固文明建设成果。全国精神文明单位是地区工商系统的一面大旗，对于引领地区系统文明风尚具有良好推动作用，我高度重视第三届全国精神文明创建工工作，亲自部署、支配文明建设各项工作，细化文明细胞工程建设，在2023、2023年连续两届创建为全国文明单位的基础上，仔细做好第三届全国文明单位复验工作，目前，地区工商局第三届全国文明单位复验已公示完毕。(五)深化开展创先争优活动，引导学习先进、赶超先进的良好氛围。刚好部署了地区系统为民服务创先争优活动，召开动员大会，丰富活动载体，并进一步细化先进党组织五个好和优秀共产党员五带头的要求和标准，广泛开展岗位能手评比活动，保证了创先争优各阶段工作目标、党
8、组织和党员承诺践诺、领导点评等任务落到实处。主动践行承诺，带头深化社区和扶贫点开展慰问活动。(六)加强工作督导，确保工作目标有序推动。年初工作目标确定后，刚好带领相关科室负责人对重点工作、阶段性工作目标加强督导，落实目标责任人，通过督办、工作汇报会等形式促进目标落实。三、以身作则，仔细落实党风廉政建设责任制强化制度监督，进一步抓好党风廉政建设。高度重视党风廉政工作，仔细落实党风廉政建设第一责任人的职责，将党风廉政建设纳入全年的总体工作规划，与政治建设、队伍建设、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是多种形式开展教化。坚持正面教化的同时，开展多种形式的警示教化。二是接着推动廉政风险
9、防范管理工作机制，对重点风险环节岗位人员开展重点监督防范，按期进行风险自查汇报和监督谈话，集中上廉政课，对系统各局党政一把手和机关科长集中进行了廉洁从政再教化。三是推动反腐倡廉任务落实。开展领导干部学习贯彻廉政准则专项检查。在地、县(市)两级工商局领导班子及成员中进行自查自纠，对自查的问题和征求到的看法、建议进行整改;开展专项监督检查。四是加强信访举报工作。对于群众信访做到即接即查，限时办，追溯果，刚好订正办事、服务以及执法监管中发觉的问题，对于调查属实存在问题的，由责任单位追究问责和整改落实，涉及干部自身责任问题的与绩效考核挂钩。全年地区工商局干脆受理的8件信访举报投诉事项全部在规定时限内调
10、查办，共问责处理5个工商所(科)和14人。抓好个人廉政建设。2023年，我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，并带领党组一班人，齐抓共管，努力建设清政廉洁的干部队伍。一是正确行使手中的权力。坚固树立淡化权利、强化服务、强化责任理念，正确处理人与人之间的关系，时刻严格要求自己，不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时，始终站在从对事业高度负责的角度上去谋事、做事，依法依规依程序办理，公开公允公正地处理事务，不搞个人说了算，自觉接受班子成员和群众监督。二是做廉洁自律的带头人。作为党组书记，我深知自己的一言一行都会对干部们产生导向性作用。所以，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的
11、，自己首先不做。从点滴小事做起，在工作中坚持艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张奢侈，坚持求真务实，反对弄虚作假，做一个廉洁从俭的带头人。三是以对干部负责的精神，做好党风廉政建设工作。不让干部犯错误，就是对干部的最大负责。所以，我始终不遗余力地通过思想教化、机制制约等方式，来强化党风廉政建设，尽可能地不给干部犯错误的机会和环境，一年来地区系统没有一名干部因违纪受到处理。(三)将依法行政作为系统廉洁从政的重要内容来抓。工商部门作为行政执法部门预防最基本、最有效的手段就是依法行政，在地区年初工作会议和基层调研活动中，我多次强调和教化广阔执法干部要正确相识手中的执法权，将党和国家给予我们的权利用在为人民群众谋利益、用在维护市场经营秩序上。在日常工作中，我注意抓制度建设和制度的落实，用制度管人、用制度管事，推动了地区系统依法行政工作，有力保障了干部队伍不出现廉政方面的问题。今年，自己虽然做了一些工作，取得了一些成果，但也存在一些不足，如基层调查探讨还不够深化，日常学习抓得不紧，自身及干部素养还有待进一步提高，等等。在今后的学习、工作、生活中，我将以更高的标准要求自己、带好队伍、干好工作，让组织放心，让群众满足。