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1、驻村帮扶年度工作总结1000字驻村帮扶年度工作总结1000字【篇一】今年初,依据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担当农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在五丰村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关切下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,主动为民办事,努力在政府和农夫间架起贴心的桥梁,取得了一些成果,经受了基层熬炼,收获良多,感受颇深。一、所在村基本状况五丰村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老01省道,西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村,辖区总面积
2、2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。二、驻村期间的工作1、加强政策学习,提高个人素养今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参与了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中心1号文件精神,深刻学习了xx届四中、五中全会精神,并结合我市农村发展规划,仔细自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻
3、村期间,还主动参与村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,主动为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分相识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论学问和学问结构,理清了工作思路,增加了自身素养,也为做好农村工作奠定了基础。2、理思路,制定发展规划到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,依据实际须要,以座谈会、上门走访等方式,深化群众,调查探讨,通过各种方式对五丰村的基本状况有了较全面详实地了解。同时主动参与村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展状况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计
4、,主动帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素养培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。3、强组织,着力“创先争优”加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培育了2名入党主动分子。在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:一是帮助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建安排,探讨创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓
5、好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝合力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣扬教化,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路途、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消退村民思想上的模糊相识,推动农村政策的实行。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。4、用优势,实现五丰村路灯亮化五丰村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为五丰村援建路灯。接到我的申请后,市供电局领导特别重视,多次组织相关部门
6、协调此事,经过努力,先后出资50多万元,用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入运用。如今,村民出行不仅便利了,而且平安性大大提高。5、谋办法,带领村民齐致富五丰村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份起先,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,主动为五丰村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过1个多月的主动协调,最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐贮存、不耐运输等问题,达到果实提早上市2060天或延迟上市60天的目标,
7、显著提升经济效益。预估计产量可达150020xxKg/亩,年增产值1015万元,年增利润68万元。此外,依据村民须要,还联系了农技服务中心,建立了村级技术沟通、培训中心,帮助村民科技致富。6、多方协调,为村民排忧解难在工作中,我发觉五丰村办公设施比较差,在村里走访村民过程中,了解到村里部分家庭生活比较困难,急需帮助。于是我在与村两委协商后,向原单位市供电局汇报,希望赐予帮助。供电局党政领导了解状况后,制定了一系列安排赐予大力支持。4月初,供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份,组织动员职工为五丰村捐款,共收到捐款10万元,全部捐赠给了五丰村;6月份,出资50余万元为村里援建了
8、2.6公里路灯;7月份,供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动,与村里2名贫困学生结对,资助完成学业。7、全力以赴,全身心融入村工作今年,是“两新”工程的关键之年,如何提升“两新”工程吸引力,如何刚好精确的向村民宣扬“两新”相关政策,如何让村民选择最适合自己的安置方式,都时关系到老百姓切身利益的大事,来不得半点马虎。经过深思熟虑,村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣扬工作。在土地征迁工作中,刚好向相关部门反映村民的正值诉求,同时给村民传达、说明相关政策,做到合法合理、限度为村民谋利益。平常,主动参与村里各项活动,帮助村委班子抓好社会治安
9、综合治理,排查和化解冲突纠纷,了解多询问百姓之间存在的冲突,并将发觉的冲突纠纷和不稳定因素在第一时间里帮助村委进行处理,把冲突化解在萌芽状态,进一步促进和谐社会建设。三、存在的问题在一年的驻村工作中,我始终坚持仔细学习、主动工作、作风廉政,应当说是较辛苦的。此次能够深化农村一线,了解农村现状,干脆为农夫群众服务,机会特别难得,不仅提高了自己的政策理论水平,增加了调查探讨、做群众工作和处理突发事务的实力,也增进了对农夫群众的感情,这份阅历和收获将使自己受益终身。在今后的工作中,我肯定尽自己努力把农村工作做好,不断提高自身综合素养,不辜负党的期盼,群众对我的期望!【篇二】今年以来,在中心党委的正确
10、领导下,在县委驻村办的细心指导下,我中心高度重视干部驻村工作,精选驻村工作点,优选驻村干部,强化措施,狠抓落实,驻村工作取得了明显的成效,现就我中心驻村工作汇报如下:一、驻村干部基本状况今年全中心驻村干部工作点共10个,驻村干部18名,男8名,女10名,其中党员13名,非党5名,分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。二、围绕五个坚持,助推驻村工作再上新台阶。1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位,负责驻村日常工作,真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上,从周一到周五中心党委制定了驻村干
11、部值班表。2、坚持每周每人报送1篇工作信息。全部驻村干部在抓好各村工作的基础上,坚持工作和学习相结合,每人每周向驻村办报送工作信息1篇,全中心驻村工作组共收集工作信息380份。3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对全部驻村干部上周工作开展状况进行小结、讲评,分析存在问题,支配部署本周工作。4、坚持每周广播宣扬3次。驻村干部坚持向群众宣扬安排生育、民政救济、社会保险等方面的实惠政策及办事程序,每周广播宣扬3次,提高了群众对政策的知晓率,提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣扬各类稿件4篇。5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用,围绕农夫增收,从产业发展、基础
12、设施建设、环境卫生整治、冲突纠纷调解等方面为群众办实事、办好事,据统计,上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计30件。三、抓管理、抓重点,确保各项工作取得实效根据中心党委的支配部署,全体驻村干部刚好深化到所包驻村,结合开展党的群众路途教化活动,强化工作措施,夯实工作责任,正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展调研工作,询民意、访民意、解民心,宣扬活动有关状况和党的惠民政策,为群众答疑解困,驻村干部在做好值班的基础上,深化村组支援群众夏收,组织村内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩,帮助群众发展猕猴桃产业,打井修渠完善水利浇灌设施,刚好化解群众各类冲突纠纷,有
13、力促进了驻村工作的开展。一是新农村建设方面:一是投资13万元建设高王村两委会,现已竣工;投资13万元建设普中村两委会,正在建设主体;二是整治卫生示范街2条,清理三堆128户;三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、绿化示范街2条,栽植绿化树木4000余棵。二是产业发展方面:一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩,发展苗木花卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花流转土地1600余亩,建设休闲、观光、旅游为一体现代化农业示范园区,目前土地流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社,发展套种薄皮西瓜100亩,蔬菜200余亩
14、三是环境卫生治理方面:全中心驻村干部以创国卫为契机,领先在各村开展村容村貌治理活动,制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个,新增保洁员15人,做到了垃圾日产日清,实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路两边推行绿化、亮化、美化工程,共栽植行道树20xx多株,受到群众的广泛赞誉。四是平安生产和信访稳定方面:驻村干部帮助村两委会干部,坚持每周深化村组,对平安生产和信访稳定进行拉网式排查,对排查出的平安隐患,现场指出,能解决的当场解决,不能当场解决的限期整改。对于排查出的冲突纠纷进行当场调解,当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事务,刚好上报中心党委。上半年以来中心共处
15、置平安隐患和调解冲突纠纷20余起,上报中心党委2起。尽量做到了小事不出村,大事不出中心,把一切冲突化解在基层,确保了全中心大局稳定。四、今后工作准备下一步,中心党委将加大对驻村干部的管理和服务,加强驻村干部的政治理论学习,提高干部素养,增加创新意识,加快产业结构调整。1、各驻村干部要紧紧围绕农夫增收这个中心,主动推动农业产业结构调整,一是接着做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作;三是接着做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及流转土地1000亩,切实增加群众收入。2、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度,不断加大各村环境卫生基础设施建设投入力度
16、,各村新增村级保洁员3-5名,新建固定垃圾场11个,接着不断奶完善卫生保洁长效机制,坚持定期打扫,定时清运,保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通,加大各村绿化、美化工作力度,彻底变更村容村貌。3、突出重点,狠抓落实,推动新农村建设快速健康发展。下半年,我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点,比照年初县上下达的年度目标任务,重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装,以及超市、图书室等建设,全面建成卫生示范一条街。4、各驻村干部要加大信访维稳工作力度,加强对群众的法律宣扬力度,深化开展平安建设及普法教化,增加全民的法律意识,刚好深化村组、深化群众、不断强化冲突纠纷排查化解,把冲突歼灭在萌芽状态,确保实现大事不出镇,小事不出村,确保全中心大局稳定。