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1、2023转正工作总结最新精选5篇转正工作总结有哪些?希望大家在明年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。一起来看看2023转正工作总结最新精选5篇，欢迎查阅!转正工作总结1转瞬间，在妇幼保健院三个月的实习就要结束了，这几个月来，在医院领导及上级医生的细心培育和领导下，在思想工作都取得了很大的进步，学到了许多在学校学不到的学问。在思想上，我主动参与政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。作为一名预备党员，我时刻以一名真正的党员严格要求自己，争取早日加入中国共产党，成为一名真正的党员。在工作中，我严格遵守医院规章制度
2、，仔细履行职责，敬重领导、团结同事、关切病人、不迟到、不旷工、塌实工作，一心一意为患者供应服务，树立良好的医德医风。在学习上，自从毕业到至今，我从没有放弃学习理论学问和业务学问，用理论学问来联系实践，不断求知进取，在提高专业学问的同时也努力提高自身的素养修养。当然，我还存在着阅历不足，考虑问题不够全面等缺点，我将会在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，仔细总结阅历教训，克服不足;我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为医院作出贡献。转正工作总结2不知不觉从进入中建一局三公司至今已有三个月的时间，在这三个月的时间里，我已经从一名一般的高校生完全转变成生产工作中的一名工长，在工作的这段时间里，我真
3、是有很深的体会。一、从进入于家堡03-21项目起先，我首先担当的是主楼、裙楼、B2线的竖向模板的实习工长，首次下现场就看到B2线1m厚顶板的支护，真是相当震撼。从今心里就静默下决心肯定要好好学习，刻苦专研施工方法及工艺。随着渐渐的深化接触工作，我慢慢的感受到了工长身上的担着是特别重要的，为了学习到更多的学问我每天早上我早早就去现场，在我监管的范围内手拿图纸细致的比照每一处施工方法，在这次次比照中，我真是受益匪浅，让我学到学校中根本不能学到的实际的学问，渐渐的我就脱离师父，起先自己去验收模板，跟工人一起探讨一些施工方法及一些改进措施。俗话说“行千里路，阅万卷书”，用在此处真是在恰当不过了，只有不
4、断的去实践才能更好的运用自己的学问。二、在这三个月里，应领导支配我还担当过回填土工长，刚去管回填土的时候而且还是晚上值班，当时晚上没灯一没留意脚上扎个钉子当时出了不少血，后来经过简洁的包扎把血止住了，始终值班到下半夜3点多，其次天脚就肿了，当时其次天还有回填土的活没干完，没方法带着伤把活干完了。经过回填土的工作也让我懂得了是自己的活就得踏踏实实干好，要有自信念，领导支配你的活就肯定能做好。后来应领导支配我又被支配到物资去管理物资退料的工作，真是管一样知道一样的辛苦呀，知道一样工作的责任是多么大。一车一车的架管退料，每一根架管都要数到，而且要反复数好几次确保没有少数的才能装车，并且一数就是一大半
5、天。有时回填土，物资退料、模板要一起来工作，真是忙呀，领导有时还说过我有得地方干得不好，当时感觉心里不得劲感觉委屈，可后来一想也是的确你没干到位。虽然这么多事但是我感觉自己一天挺充溢的，学得东西也多，虽然累点可心里兴奋，感觉领导信得过我给我支配这么多活，或许这也是一种考验吧，我肯定能干好分内的工作。三、随着工作的渐渐进行，防水的工作也渐渐开绽开来，我又起先负责防水，刚起先接触防水感觉没什么，可越往深接触越感觉自己前期的思想太简洁了。防水工作要起先前期的基层处理必需到位，基层面要清洁、要平整，就这两点我感觉要是做到位了就的.下一番功夫，然后才起先做水泥基、冷底子油、卷材等等。做防水感受最深的就是
6、感觉用工人难，每次做防水都要清理基层，光是找工人清理就得费很大劲，与北京建工交接处的防水为了赶工期，自己拿着锹和铲子去清理基层，因为没方法混凝土工人全都上楼去打灰了，就因为这领导也说了我时间用的太长了，后来我慢慢的学会了，我看什么地方能做防水了，不管领导说做不做，我都每天追着混凝土带班的让他给我派几个人去清理，这样等到领导说做防水的时候，我就有底气说现在就可以做了。干过防水才知道，防水是个细活马虎不得，只要有一点马虎，以后每次下雨就的堵漏，所以每次起先干防水我都始终在做防水的地方盯着，在我责任的范围内，不能有一点马虎。以上就是我近三个月的心得体会，但我知道要作一名合格工长还须要很长的路要走，我
7、肯定踏踏实实，认仔细真完成自己分内工作，细致的做好每一件事情。社保新进员工工作总结自来水公司员工工作总结建行新入行员工工作总结转正工作总结3首先特别感谢 _ 能够赐予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。担当行政人部经理工作，作为行政人事部的负责人，自己要醒悟地相识到，行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，面对困难琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。时间一晃而过，转瞬间，我在公司即将度过三个月的时间。在公司领导的悉心关 怀与指导下， 在各部门主管的协作下，我经验了从对
8、公司的初窥门径到顺当融入这个大家庭。现将三个月来的工作总结如下：一、人事工作：1.聘请、入职、建档(1)在聘请方面，通过学习公司聘请制度与流程，我感觉到公司目前在聘请方面应当说较为完善，员工人员较为稳定，目前须要做的就是仔细执行，脚踏实地去做。当时聘请人员：安排专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、SMT等部门都须要人员补充，根据安排时间，部分人员需求6月中旬就要报到上班，但6月初还没有确定几个，时间紧迫，离预定目标还相差许多。关键岗位的聘请，遇到了很多问题，进展缓慢。针对上述状况，我重新梳理了岗位需求，明确了聘请进展安排，并对聘请工作进行了合理分工，
9、尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布聘请信息，人员聘请取得不错的成效，刚好补充了人员。(2)入职在“细”：规范员工入职必需填写全面、完整的人事资料，供应必备的证明，如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片，同时注意细微环节、效率和行政后勤工作的协作，让员工从入职的那一刻感觉到家的暖和，培育新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗 必需进行核实，避开人事和工作部门的脱节，杜绝员工到厂不到岗的现象发生。(3)建档在“全”：完善员工档案时要全面，应当登记的人事资料必需全部登记，定期进行核实，保证员工档案的真实性。2.培训 入职培训：工作要刚好、注意
10、细微环节、灌输企业文化和企业优越性，同时要培育员工的主动看法，在岗培训须要记录在档(新员工入厂须知)员工培训考核:针对培训学问进行书面考试，提高员工对公司的相识。平安培训：注意好用性、效率性，讲解公司消防平安事项。3.考勤 (1)不定期进行考勤抽查，促进员工提高工作主动性，了解各部门到岗状况，对人事资料 进行刚好更新。(2)进一步规范考勤和打卡制度，相关制度进行修改，提高考勤制度的可执行性和满足度，力争做到“无人为缘由漏打卡”，考勤执行的过程中对事不对人，严格根据考勤制度照 章行事。(3)要求各部门从自身做好考勤打卡规定，如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备 档。4.薪酬 (1)规范加班申
11、报制度，严格根据考勤制度加班，做到考勤数据和加班申请记录一样，出现差误由相关负责人自行担当责任，并按员工守则考勤制度处理。(2) 定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料刚好跟行政人 事部进行沟通，确保核算薪资精确度。(3)刚好收集、迟到、早退、旷工，请假等资料，确保工资核算精确。二、 、平安方面 1.防火、平安 (1)解除火灾隐患，每月行政人事部进行消防大检查，发觉存在的隐患必需刚好处理，特别区域的管理如、油库、电房等，不定时的检查。(2)进行消防演习，培训义务消防人员运用消防器材。(3)规范各部门吸烟区，做好防火工作。2.防盗 为保证公司财产平安，保安要责任到人，加强
12、防盗措施。晚班保安人员不定时巡逻，刚好 了解公司异样状况。三、纪律：制定相关 纪律规定，严格根据制度执行，对事不对人 (1)严格按公司员工守则执行厂纪厂规，重新修订行政人事管理条例，完善行政人事工作流程， 人事管理制度 。员工培训体系等工作 (2) 公司赌博问题较为严峻， 八月份将作为行政人事部工作重点，维护公司正常工作次序。四、定期5S 检查1.5S 定期检查并进行奖罚结合，罚款作为员工活动基金。相关奖罚按5S 管理制度。2.加强宿舍5S 检查，一个月对宿舍进行杀害消毒，保证员工宿舍清洁卫生。转正工作总结4不知不觉，一年的时间已经过去了，在工作中经验了酸甜苦辣，相识了良师益友，获得了许多阅历
13、教训，感谢领导给了我成长的空间、志气和信念。在过去的一年时间里，通过自身的不懈努力，在工作中取得了肯定的成就，但是同时也存在着诸多不足之处。回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、标准化的制定：长期以来我司文件标准化执行的不是很好。产线不按SOP作业，生产排拉自我随意性。甚至我们的SOP中也存在着许多的不足之处。如文件描述过于文字化，无相应的图片指导。SOP版本过旧，始终无更新，无法起到指导生产操作。且产能配置表陈旧，没有依据生产实际更新，无法查看到生产实际生产状况。在实际巡拉中我发觉了不少文件的错误之处。如下为几处典型的案例：1.机型FTA6500NL(订单号J1400763)。改机型为-S机
14、型，无法带动自动化测试。正确的操作应为手动操作。SOP写明的确我司常用的银视自动化测试。且测试方式为T2机型的测试。SOP与实际有明显的错误;2.ScartStick系列机型。实际产能仅为300PCS/H。产能配置表写为450PCS/H;3.-T机型8、9系列，自动化测试为7人，流程中只有5人。无法满意生产实际需求;不知不觉，一年的时间已经过去了，在工作中经验了酸甜苦辣，相识了良师益友，获得了很多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、志气和信念。在过去的一年时间里，通过自身的不懈努力，在工作中取得了肯定的成就，但是同时也存在着诸多不足之处。回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、标准化的制定：长期
15、以来我司文件标准化执行的不是很好。产线不按SOP作业，生产排拉自我随意性。甚至我们的SOP中也存在着许多的不足之处。如文件描述过于文字化，无相应的图片指导。SOP版本过旧，始终无更新，无法起到指导生产操作。且产能配置表陈旧，没有依据生产实际更新，无法查看到生产实际生产状况。在实际巡拉中我发觉了不少文件的错误之处。如下为几处典型的案例：1. 机型FTA6500NL(订单号J1400763)。改机型为-S机型，无法带动自动化测试。正确的操作应为手动操作。SOP写明的确我司常用的银视自动化测试。且测试方式为T2机型的测试。SOP与实际有明显的错误;2. Scart Stick系列机型。实际产能仅为3
16、00PCS/H。产能配置表写为450PCS/H; 3.-T机型8、9系列，自动化测试为7人，流程中只有5人。无法满意生产实际需求;转正工作总结5本人自20_年6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯虚心谨慎、仔细负责的工作看法，从来没有变更过。在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我信任，通过公司领导及同事的悉心指导，我肯定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素养，更好的完成本职工作。在今后的工作中，我要接着努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的学问，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。