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1、青年驻村干部年终总结（共4篇）第1篇：青坪镇驻村干部总结青坪镇2023年驻村干部总结2023以来，青坪镇全体驻村干部仔细领悟县委、县政府文件精神，仔细扎实做好驻村工作，现将一年来的工作总结如下：一、驻村干部基本状况青坪镇政府干部35人，驻村干部28人，全年驻村工作时间1219天，其中在村住宿时间368天，为村民实事81件，调解民事纠纷74件，举办好用技术培训10次。二、深化基层，用心为群众办实事、搞服务驻村后，在村干部带领下，我一头扎进了村里贫困户和老党员家里，快马加鞭地起先了摸底、调研。通过一段时间的调查，了解了民情，熟知了村民的要求与愿望，细致分析与探讨，把握好第一手材料，做到心中有数。于
2、是，我主动探求解决方案，主动与上级部门沟通联系，争取政策和资金的支持，解决村民最关切的热点和难点问题。首先加强农村基础设施建设。顶头村基础设施相对滞后，是制约村经济发展的主要因素，也是群众关切的热点、难点问题。为增加帮扶村经济发展的后劲，搞好新农村精神文明建设，主管局拨专款10万元，帮助新修了400米进村水泥路，并对沿路300米泄洪道进行了改扩建，削减了平安事故隐患，便利了群众的生产和生活，村容村貌得到了明显改善。二是实施“全民健身”进村工程。由于缺乏文体消遣场所及设施，致使不少村民沾染了打牌、赌麻将、买地下六合彩等不良行为。假1 如有文娱体育活动阵地，把村民们引导到健康有益的文体活动上来，不
3、仅有利于他们的身心，更有利于社会主义新农村的村风、民风和精神文明建设。在乡领导支持和村两委共同努力下，经过协商、论证、规划在村口开拓建成了集健身与消遣一体的小公园，现已安装了体育健身器材，成为了全村百姓学习劳作之余的好去处。三、加强制度建设和党建工作原村党建工作相对滞后，村务公开工作等等都无法正常进行，使我村应有的各项规章制度多流于形式。为此，我主动向主管局争取了2万元的党建扶助专项资金，用于完善村级党员活动室及开展相关党建工作，目前已建成党员活动室、党员电教室、村民议事室、图书阅览室等，村党支部面貌面貌一新。我们充分利用村部有利条件，建立健全村级各项制度(包括村务公开、民主管理制度，村两委会
4、议制度等)，加强支部建设，着力发觉和培育素养高、有潜质的年轻人入党，壮大党组织力气。把党的有效执政传递到驻村。我感到，下派干部不但要成为党的“宣扬队”，也要充当党的“播种机”。面对顶头村交通不便、村民思想观念相对狭隘、入党主动性不高、党建工作薄弱，我一方面注意通过身体力行来变更群众对党和党员的重新相识，使他们增加对支部的信任；另一方面，我还常常找有文化的年轻人谈心，激励和引导他们树立正确的人生信仰，着力培育素养高有潜质的村民入党以及担当村干部；再次，还通过召开党员大会、支委会，共同研2 究如何加强支部党建工作，健全支部各项制度，强化党员的带头意识。半年来，村党支部在群众心中的形象有所改进，成为
5、了群众可以信任的支部，也夯实了党在驻村的执政基础，进一步增加了党在驻村的有效执政实力。回顾近半年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教化，工作实力得到了提高，党性相识得到了加强。实践让我深刻的相识到：搞好调查探讨，是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子建设，是完成驻村工作任务的重要保证。尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成果与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，总结阅历、发扬成果，把实事进一步做实，把好事进一步办好。2023年着重抓好四个方面的工作：1、进一步加强学习，提高工作水平。一要加强对党的方针政策的学习。要仔细学
6、习十七大精神以及从中心到省出台的一系列扶持“三农”的政策，把握当前“三农”工作的好机遇。把学习转化为工作中潜移默化的力气，增进责任，带好村两委成员，建设好新农村。三要擅长相互学习驻村干部的兄弟村在促进发展中创建的很多好阅历。相互学习，取长补短，相互激励，发挥优势，做好工作。2、突破重点，攻克难点，为农村可持续发展奠定基础。一要接着抓好基础设施建设，突出重点，攻坚克难，切实改善全村老百姓生活和生产环境。二要抓好农夫增收和集体创收。立足本3 村实际，挖掘内部潜力，发挥资源优势，做到“因地制宜施策，因户制宜施计，因人制宜施助”，促进农夫增收和村集体创收。3、构筑和谐新农村，协调推动各项事业的发展。一
7、要设法去解决当前农村面临的热点和难点问题，特殊是农村教化、低保和医疗所面对的困难和问题。二要接着推动文化、科技、卫生“三下乡”活动。有侧重地做好对农夫好用技术的培训。三要接着维护好农村社会的安定和稳定，创建平安的乡村。4、抓好党建工作，努力打造“不走的工作队”。着重抓好村基层组织的制度建设。一要抓好村党组织的制度建设。完善村党支部正常的学习制度、集体领导民主决策的制度、发展党员培育新人的制度以及为保证党的组织生活正常开展而制定的其它一些制度。二要接着完善村务公开、民主管理制度。进一步深化村务公开民主管理工作，推动村务民主决策，促进农村经济发展和社会稳定。第2篇：驻村干部总结驻村干部年度总结范文
8、今年初，依据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担当农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关切下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，主动为民办事，努力在政府和农夫间架起贴心的桥梁，取得了一些成果，经受了基层熬炼，收获良多，感受颇深。一、所在村基本状况五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积 平方公里,其中耕地面积公顷.总人口2479人，农户702户，共有2
9、1个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。二、驻村期间的工作1、加强政策学习，提高个人素养今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参与了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中心1号文件精神，深刻学习了xx届四中、五中全会精神，并结合我市农村发展规划，仔细自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还主动参与村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设社会主
10、义新农村、和谐社会靠拢，主动为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分相识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论学问和学问结构，理清了工作思路，增加了自身素养，也为做好农村工作奠定了基础。2、理思路，制定发展规划到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，依据实际须要，以座谈会、上门走访等方式，深化群众，调查探讨，通过各种方式对五丰村的基本状况有了较全面详实地了解。同时主动参与村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展状况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，主动帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公
11、墓开发、农村劳动力素养培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。3、强组织，着力“创先争优”加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培育了2名入党主动分子。在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是帮助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建安排，探讨创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝合力和战斗力
12、，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣扬教化，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路途、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消退村民思想上的模糊相识，推动农村政策的实行。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。4、用优势，实现五丰村路灯亮化五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。接到我的申请后，市供电局领导特别重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为五丰村援建了一条公里的路灯，共
13、敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入运用。如今，村民出行不仅便利了，而且平安性大大提高。5、谋办法，带领村民齐致富五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份起先，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，主动为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的主动协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐贮存、不耐运输等问题，达到果实提早上市2060天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500XXkg/亩，年增产值1015万元，年增利润68万元
14、。此外，依据村民须要，还联系了农技服务中心，建立了村级技术沟通、培训中心，帮助村民科技致富。6、多方协调，为村民排忧解难在工作中，我发觉五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望赐予帮助。供电局党政领导了解状况后，制定了一系列安排赐予大力支持。4月初，供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款10万元，全部捐赠给了五丰村;6月份，出资50余万元为村里援建了公里路灯;7月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困学生结
15、对，资助完成学业。7、全力以赴，全身心融入村工作今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何刚好精确的向村民宣扬“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣扬工作。在土地征迁工作中，刚好向相关部门反映村民的正值诉求，同时给村民传达、说明相关政策，做到合法合理、限度为村民谋利益。平常，主动参与村里各项活动，帮助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解冲突纠纷，了解多询问百姓之间存在的冲突，并将发觉的冲突纠纷和不稳定因素在第一时间里
16、帮助村委进行处理，把冲突化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。三、存在的问题在一年的驻村工作中，我始终坚持仔细学习、主动工作、作风廉政，应当说是较辛苦的。此次能够深化农村一线，了解农村现状，干脆为农夫群众服务，机会特别难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增加了调查探讨、做群众工作和处理突发事务的实力，也增进了对农夫群众的感情，这份阅历和收获将使自己受益终身。在今后的工作中，我肯定尽自己努力把农村工作做好，不断提高自身综合素养，不辜负党的期盼，群众对我的期望!第3篇：驻村干部驻村干部半年工作总结唐堡村驻村干部马前昌今年以来，依据县委支配，我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来，围绕经济发展
17、、农业增收这一主题，广泛征求群众看法，听取群众呼声，向党支部、村委会主动建言献策，共谋发展之路，并帮助协作两委会全面开展工作，其工作实绩主要有：一、以科学发展观为统领，进一步加强党的建设。 根据“五个好”要求加强村支部建设，主动开展创先争优活动，进一步提高党员干部的思想政治素养，先后召开二次党员大会，组织学习科学发展观和创先争优相关文件；培育入党主动分子4名，利用远程教化，定期不定期组织党员干部学习、培训，进一步提升了党的凝合力和战斗力，激励党员干部为村经济发展起到了先锋模范作用。二、解决热难点问题，为群众生产生活供应便利。 唐家堡村村大人口多，居住分散，基础设施薄弱，是群众普遍关切的热点。去
18、冬今春，村上争取项目资金30余万元先后对北三组道路实施了硬化，便利了群众的出行；四月份，投资10万元对四、五、六组线路进行了改造，新增变压器一台，新驾线路公里，便利了群众的生产生活；七月份对村小学危漏校舍投资2万元进行了改造，消退了担心全隐患，促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展，群众对两委会一班人的工作比较满足。三、主动调整产业结构，进一步增加农夫收入。以新农村建设为目标，主动发展一村一品。今年全村新增养殖户15户，蛋鸡存栏达10万只，全村涌现规模养殖大户30余户，万只蛋鸡两户，养殖业收入达到300万元以上；今年全村新增黄花菜200亩，总面积达500亩以上，产值200万元。单机养殖和黄
19、花菜种植已成为全村的主导产业，仅此两项人均收入有2000元左右，今年全村人均纯收入有望突破4000元。四、抓冲突纠纷排查，确保一方平安。以平安建设为目标，努力开展社会冲突纠纷化解工作。半年来全村共调处各类冲突10余件，胜利地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷，预防了冲突的安排，促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣扬方面，刷写墙体标语四条，黑板报四块，条形标语50副，进一步提高了群众的知晓率和满足率。五、拟办实事完成状况修建完成公里通村路和进行了2公里的巷道建设。以上是半年来驻村工作的简要汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价，后半年主要工作有：1、实施1、2组人饮工程，建高位水池一个，
20、铺设管道2公里，安排投资20万元；2、对八组出村路进行泥结硬化，长度2公里，投资8万元；3、新打“U”型渠500米，对大村主巷道实施亮化工程。第4篇：驻村干部考核总结驻村干部年度考核总结依据县委党建办文件要求,结合我乡实际状况,我乡对20XX年度驻村干部工作开展状况进行了测评考核,现将开展测评考核工作总结如下:一、召开考核测评工作会议1月4日,我乡召开驻村干部测评会议。乡组织委员周锦传达了县党建办文件要求,对参会人员提出了 “实事求是、严格考核”的要求。各驻村干部就一年来在村开展工作状况向参会的乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”作了简要汇报,针对解决困难问题、协调项目、办实事好事、排查
21、化解冲突纠纷、慰问困难群众等问题一一作出了解答,接受参会人员的监督和考核。参会人员在仔细听取了驻村干部的汇报、工作测评表后对各驻村干部进行了测评考核。二、测评考核结果本次测评考核在乡人大的监督下进行,共有60余人员参会,各参会人员通过对驻村干部一年来进村驻点到位状况、工作看法、办理好事状况、办理实事状况进行考核打分,结果显示大家对到本乡驻村干部一年来所作出的成果都表示很满足,均分都在85分以上。三、驻村开展工作状况通过本次测评,使我们广阔村干部和群众了解了驻村干部对新农村建设起到的重要作用,乡班子成员、村干部、群众、“两代表一委员”确定了驻村干部的成果。通过干部工作督查记录,了解到本乡驻村干部在村开展工作均达28天,都制定有帮扶安排,共走访群众3554人,协调解决资金30万余元,慰问困难群众150人,帮助群众化解过土地权属纠纷、林地纠纷等45起冲突纠纷问题,协调解决有村组通电变压器、村委会基础设施建设、人畜饮水工程、通组马路、渡桥、村委音响设备、道路硬化等实际问题,帮助村支谋创富思路、出致富点子,落实各项强农富农惠民惠农等政策。驻村干部驻村扶贫总结驻村包村干部总结驻村干部驻村开展工作总结新任驻村干部驻村工作总结派驻农村驻村干部工作总结