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1、2023消防队个人工作总结工作总结是对一段时间内的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨，分析成果的不足，以资借鉴。敬爱的读者们，边肖为您打算了一些消防队的个人工作总结，请接受！消防队个人工作总结1第一，加强理论学习，推动军队建设上半年，大队开展了以“执法为民”为主题的专题教化，学习井冈山模范消防队、消防模范任虎同志的事迹。特别教化体现了四个特点：第一，学习时间的平安性。党委班子保证每周有两晚集中学习时间；全队官兵每半天组织一次学习。其次，学习方法的多样性。实行讲座、辅导、集中轮训、电化教化和举办报告会、学习班、研讨会等形式开展学习，注意提高学习效果。第三，学习和教化的针对性。紧密联
2、系工作和思想实际，仔细学习，学以致用，指导工作。并结合“省级青年文明”建设对各项理论探讨进行了全面检查，有力地推动了官兵理论探讨的深化发展。第四，学习和教化的作用。今年春节期间， 该大队共捐了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _“六一”节日前，大队向城南小学捐款捐物，总值1000多元。二、科学培训，深化岗位“大培训”工作针对过去大规模执勤岗位培
3、训存在的问题和薄弱环节，大队不断改进培训活动，将培训活动推向高潮，仔细做好以下几个方面的工作：1、加大宣扬教化力度，增加培训的紧迫感和自觉性。该旅通过动员大会，使全体官兵进一步端正了训练看法，提高了相识，统一了思想，从讲政治、提高部队战斗力的角度，充分相识到岗位训练的重要性和必要性。相识和行动要一样，要确保相识到位，措施到位，行动轰轰烈烈。同时要引导官兵特殊是服役一年以上的军人，克服科技练兵与自己无关的思想，提高军人的责任感。2.开展各种活动，保持较高的培训热忱。依据不同的训练阶段和训练内容，开展小型多样的竞赛，主动营造“科学训练就是光荣”的良好氛围。通过培训学习笔记的展示和评价，业务技术的拔
4、尖表现等。突出培训标兵、专家、拔尖的作用，帮助官兵端正培训看法，以极大的热忱投入到培训中，从而促进值班岗位培训活动的深化开展。3.开展“扶贫济困”，带领“留守”兵上路，起步。值班训练特别重视群众。没有全体官兵的主动参加，同心协力，集思广益，就很难做到“大气候”、“大效益”。所以，对于“留守”士兵，要把他们领到路上，给他们带个介绍，帮他们回家，引起他们对“大练兵”的爱好，不断增加他们的信念，让他们跟上队伍，跟上战友的步伐。4.对全体员工进行大规模培训，发挥“三大功能”。一是抓干部，充分发挥岗位培训的示范带动作用，充分调动战士在培训中的主动性。其次，重视活动，充分发挥群众岗前培训的主力军作用。开展
5、“利与弊”、“我供训”活动，大力推动军事民主，营造执勤岗位培训活动良好氛围。第三，留意大队仔细实行视频电话会议精神，结合武平县消防工作实际，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾特殊是群体伤亡恶性火灾事故”目标，对公众聚集场所、简易窝棚、小旅馆、古建筑和“六小”单位开展专项治理工作。处理过程中，共检查96个单位，发觉火灾隐患126处，当场发出整改通知书26份，发出限期整改通知书58份，惩罚3份，责令停产停业3份，罚款金额8000元，上报政府停产停业2份。(一)特别待遇中实行的主要方法和措施大队火灾隐患时间长，整改难度大。一旦发生火灾，很简单造成大规模伤亡恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采
6、纳了以下方法和措施：首先，火灾隐患的整改工作争取政府的坚毅领导。大队党委主动为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出支配和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。其次，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必需遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注意调动社会各界的力气，充分发挥职工群众的主动性、主动性和创建性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面对社会公开设立消防监督举报电话，激励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不主动整
7、改，也不实行任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法实施行政和经济惩罚外，利用新闻媒体，将重大火灾隐患及其整改状况向全社会公开曝光，起到警示和督促作用。三是实施政府挂牌督办制度。对存在重大火灾隐患久拖不改的单位，大队提请政府实施挂牌督办，由政府检查、监督、协调各有关部门，逐级落实隐患整改责任，签订责任书，敦促其尽快整改。第三，实行火灾隐患公开会诊，科学论证。整改火灾隐患是一项较为困难的系统工程，既要考虑平安，又要兼顾生产，还要考虑到企业的承受实力。因此，必需选择制定一个较为合理的方案，从而达到平安与生产、经济与效益、形式与效果的统一。因此在确定火灾隐患类别前，大队召
8、集有关监督人员、火灾隐患单位、相关部门对火灾隐患的现实状况进行论证会诊，以法律文书的形式正式下发责令限期改正通知书。整改期间，监督员对整改状况进行不定期现场检查和跟踪督导，确保整改任务的如期完成。第四，加大消防宣扬力度，提升群众的消防平安相识。针对农村消防宣扬比较薄弱的环节，上半年，大队利用移动消站6次走入农村，进行消防常识宣扬，并在加大移动消防站宣扬力度的基础上，把重点放在贴近农村生活实际、人性化教化和如何扑救初起火灾的宣扬上，主动利用下乡执法检查等时机，向边远乡村开展“送消防学问上门”、“送消防平安到家”活动。2月，大队还利用收集消防文物的时机，在群众中广泛传播消防平安理念。3月，大队联合
9、工商、文化、宣扬、公安等部门开展“放心店”活动，有力推动消防常识的宣扬，5月，大队实行第一期“农村义务消防员培训班”，共有89名人员参与(主要是各行政村干部、化学危急品经营业主)，6月，大队开展“六一进消防”活动，共有800多名小学生来大队参观消防站和业务表演。同月，大队还邀请县人大、政协委员一同深化农村开展消防宣扬。在开展“全国平安生产月”活动中，大队共悬挂标语17条，接受询问260人次，发放宣扬资料800余。在专项治理期间，共出专项治理专刊4期，向当地党委、政府递交呈阅件2份。(二)深化服务举措，提高服务水平。大队党委要求全体官兵把开展“依法执勤、文明执勤”活动作为实践“_”重要思想的详细
10、体现，作为贯彻消防法和执勤条令的一项重要工作，贯穿到消防工作和部队建设的全过程。今年以来，我们在接着抓好服务窗口建设，落实便民利民举措的基础上，重点在提高官兵思想相识上下功夫，突出强调要求全体官兵特殊是执法干部要带着深厚的感情来开展消防工作，真正把“依法执勤、文明执勤”活动的意义提升到树立消防部队良好形象的高度上来。四、在后勤管理方面。1、广开财源，多渠道拓宽经费来源。主动主动向当地党委、政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，亲密与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。_年，我大队地方经费同比上年增长6%，正常经费32万元，专项经费10万元。2、加快基础设施建设步伐。半年来
11、，为了改善官兵生活条件和保障支队_年度首期预提班干暨龙岩苏溪社区专职消防队员培训、第一季度两期干部集中学习、骨干教化培训工作，大队共投入资金6万元，添置了40副木架床及6台饮水机、6台热水器等大量生活设施，为响应上级指示精神和培训工作供应了有力保障。五、下半年工作准备：1、接着抓好“执法为民”教化。根据市、县人大代表提出：一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体，进一步加大消防常识和法律法规的宣扬力度、提高全社会抵挡火灾的实力;二是加大督察力度，对火灾隐患久拖不改的单位，要严格执法，坚决查处，确保消防法律法规得到实行;三是进一步做好经济与消防平安的协同发展的要求，提高服务质量,为“满足大队”复评打好
12、基础。2、以创建“省级青年文明号”为契机，以警民共建和创建花园式营房为根本，警地双方优势资源共享，在着力创建花园式营房的同时，不断促进警地“三个文明建设”再上新台阶。3、完善宣贯61号令试点工作。通过出台消防重点单位消防工作考评方案、建立健全单位内部消防平安机制等方法，不断增加法人职责意识，提高单位自我管理实力。针对去年专项治理遗留的火灾隐患，转变观念，严格执法，对久拖不改的隐患实行政府督办、公告示警、媒体曝光等方式方法，刚好有效地消退火灾隐患。4、深化执勤岗位练兵活动，努力提高部队灭火和抢险救援的实战实力。一是抓好技术骨干队伍建设，建立激励机制，发挥士官骨干作用，同心同德，尽显其能;二是主动
13、探究岗位练兵模式，根据“仗怎么打，兵就怎么练”的要求，切实抓好实战演练，不断提高部队整体素养和战斗力。5、抓好社区消防和小城镇消防规划建设工作。制定方案，明确责任，加快消防工作进社区建设步伐，在完善确定的两个社区试点工作的基础上，主动向全县推广。并依托110社会联动服务这一网络，把消防工作进社区作为实现消防工作社会化的重要手段。依据上级的通知精神，争取完成两个试点乡镇的消防规划建设工作(其中十方镇已完成)。6、全面开展消防宣扬“四进”工作。接着做好普法宣扬教化活动，并利用消防宣扬车定期深化乡镇农村、企业开展防火宣扬。进一步完善“红领巾消防警校”建设，依据警、校工作内容，深化开展校内消防宣扬教化
14、工作，主动开展“119”宣扬周活动。7、针对农村消防工作薄弱环节，大力普及农村消防常识。一是充分利用各乡镇媒体(比如广播、电视等)进行宣扬消防学问;二是各乡镇设立消防联络员(可以由派出所警员兼任)，各行政村设立义务消防队队长(可以由村主任或村支书担当);三是在各乡镇推广“二个一”工程，即每月出一期消防宣扬黑板报、每月播一期消防学问讲座，充分发挥联络员、队长的作用，黑板报由联络员负责，广播讲座由队长负责;每月由联络员定期到消防大队参与座谈会，了解驾驭当前消防工作形势，领取本月消防宣扬资料，让消防宣扬贴近群众，走进群众。8、加强装备建设。安排筹措资金30万元，用于偿还营房基建尾款;用于三级网络、档
15、案室、俱乐部、两个达标的打算工作。在年内配备一部25万元左右的轻型消防车。9、加强科学文化教化力度。力争在年底实现：干部本科以上学历达80%，大专以上学历达100%。利用共建单位资源，战士中学以上学历达90%。10、进一步深化部队执勤岗位练兵工作，力争在支队“大比武”中取得较好成果。消防队个人工作总结2_年是“_”规划的起始年，也是_经济转型跨更加展的关键之年。大队市委、市政府和公安局党委的关切支持下，紧紧围绕省总队、市支队对_年总体工作部署和要求， 坚持实践科学发展观， 以全面构建社会单位 “防火墙” 工程为主线，以消防平安“五大”活动为抓手，以打好“清剿火患”战役为重点，以打造消防铁军为着
16、力 点，主动推动应急救援平台建设，全面提升部队灭火和抢险救援实力;以纪念建党_ 周年活动为契机，全面建设人民满足的消防执法队伍为目标，主动开展大走访“开门评警”活动;以提高后勤综合保障实力建设为突破口，协调政府建立消防经费保障机制，使各 项工作任务得到了全面落实。一、辖区火灾状况 截止日前，全市共发生火灾_起，火灾损失为_元，死亡_人、受伤人数为零。与去年同期火灾相比，火灾起数上升_火灾损失下降_亡人数上升了_，伤人数与去年持平。中队共接警出动_次，出动车辆_台(次) ，出动人员_人 (次) ，参与抢险救援_次，有效的保障了全市人民群众生命财产平安，为社会消防平安“防火墙”工程的推动奠定了坚实
17、的基础。 _、从发生火灾的缘由上看,电气、生产作业、人为放火是引起火灾的主要缘由。三 者占全年火灾起数_其中电气火灾_起， _; 占 生产作业火灾_个占_; 人为放火火灾_ _、从火灾发生的时间看,下午_时_时，_时-_时是火灾的高发时段。二者占全年火灾起数的_，其中_时-_时发生火灾_起，占_时-_时发生火灾_，占_、从起火地点上看，市区火灾_，农村火灾_分别占全年火灾起数的_二、以政治建警为“龙头” ，坚持科学发展观，狠抓部队正规化管理和规范化建设。将政治建设放在部队各项工作的首位，是_(中)队近年来保持部队旺盛战斗力的 一条阅历。_年，_大(中)队大力开展当代革命军人核心价值观和“弘扬公
18、安消防精神、忠诚履行职责使命”主题教化活动为中心，坚持科学发展观思想，大力学_ _“三句话”精神，广泛开展“听红色故事、赏红色电影、唱红色歌曲、看红色书籍”系列主题实践活动。先后建立了心理询问室，完善了官兵心理健康档案;设置了警营文化长廊;与光荣院、二中等三家单位结为共建单位。全年，大(中)队共刊发政工简报_余期，使部队思想政治教化工作有步骤的紧抓起来，主题教化切切实实在官兵心中扎根落地，大力营造教化氛围，使部队恒久保持正确的政治方向，_月_日，_市消防部队 思想政治教化试点会在_胜利召开， 使中队思想政治工作先进阅历得到有效推广，成为了 全市消防中队思想政治教化工作的学习典范。 在抓好思想基
19、础工作的同时，大(中)队在部队日常管理教化工作下真功，狠抓条令条例和各项规章制度的落实，尤其是对部队建设的中坚力气士官，用“三个规范”加大士官队伍管理力度，不断强化士官就是兵的意识。即规范一日生活制度，用制度去管理士官，逐步 实现科学化、规范化、效率化管理，;规范常常性管理工作，强化士官“讲法纪、学法纪、 用法纪”意识，依法治队、依法管理，重点做好“两个常常”工作，提高常常性工作的前瞻 性和预见性; 规范日常工作，对士官进行严格的日常考评， 将士官的考评状况与考学、 入党、 学技术等切身利益紧密挂钩，对士官的日常训练、学习、执勤等进行量化管理，有力加强了部队规范化管理和正规化建设。 今年_月_
20、号_支队部队正规化建设现场会在召开，使大队更精确握紧部队正规化准绳，将大(中)队管理工作切切实实落实到执勤、战备、训练等各项活动之中，使部队官兵养成大张旗鼓、令行禁止的优良作风，实现部队整 体管理水平的新突破，二、深化执勤岗位大练兵活动，切实提高部队整体战斗力，确保部队始终“打得赢、 不变质” 。在岗位练兵活动中，大队以总队、支队“大比武”为契机，坚持从难、从严、从实战出 发全面强化执勤训练。平常训练、出操、考核中，大中队党员、干部坚持跟班作业，带头考核，层层签订倡议书、决战书以及责任书，全面开展岗位练兵工作。大队不间断的开展人员密集场所、高层建筑、化工企业、文物古建筑等重点单位特别火灾扑救和
21、危急化学品泄漏等灾难事故的战术探讨、专业训练和模拟实战演练，并加大器材装备训练力度，有效筑牢官兵实战实力。据统计，一年里，辖区古建筑重点单位全部熟识演练完毕，高层，人员密集场所 等场所共熟识演练 余家，有效提高了中队整体作战实力。(中队在演练中还坚持做到有预 案、有记录、有照片、有录像) ，另外依据支队要求，中队对六熟识手册、水源手册及灭火救援预案进行了完善更新，为胜利实施火灾扑救和抢险救援打下了坚实的基础。三、深化开展“五大”活动，持续掀起“飓风行动”“清剿火患”战役排查高潮，全 、 面构建社会消防平安“防火墙”工程。自_年构筑社会消防平安“防火墙”工程开展以来，大队紧紧围绕“防 火墙”工程
22、的各项详细要求，仔细落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公共主动参加”的消防工作原则，持续开展的社会单位“三提示” 、校舍平安、自动消防设施 限制室等各类专项整治活动，“大排查大整治大宣扬大培训大练兵”活动开展以来，大队更 是主动响应和落实公安部、省总队、市支队的各项支配和部署，持续掀起“飓风行动”“清 、剿火患”战役行动风暴，大力加强社会单位的监管力度，督促单位责任制的有效落实，加强 单位内部自查，坚决落实“一条高压线”和“三条铁规”。在检查中，以火灾隐患排查工作 中人员密集场所和易燃易爆等场所为重点，将检查与宣扬教化相结合、与现场整治相结合、与落实责任制相结合，不断加大对社会单
23、位(场所)的监督力度，严厉查处消防违法违规行 为，严格督促整改火灾隐患。 (一)政府牵头 部署落实“网格化”工作模式顺当推行 _年全市防火工作头绪多，任务重，大队党委充分相识到“五大”活动 和 “清剿火患”战役对于保持辖区火灾形势稳定的极端重要性。 深抠防火重点， 刚好向市委、市政府、市公安局党委进行工作汇报，争取相关部门的大力支持。尤其是“清剿火患”战役打响后，政府分管副市长郜红宁多次特地就深化推动“五大”活动开展“清剿火患”战役作出重要批示;公安局分管领导副政委_对全市公安机关“五大”活动、 “清剿火患”战役 提出工作要求; 同时政府经过探讨协调， 拿出专项经费对 “清剿火患”战役进行了经
24、费支持。 政府主导消防工作、 部门联动消防检查保障了_市深化推动 “五大” 活动开展 “清剿火患” 战役的顺当实施。自工作开展以来，政府、乡镇、行政村自上而下签订责任书，建立横向到边，纵向究竟 的责任制网格， 将消防工作纳入政府考核的范围，使全市的消防工作社会化向前迈进了一大 步。与此同时，市公安局党委等相关职能部门也为消防工作的顺当实施赐予了极大的支持。市安委会制定出台了关于深化消防平安“五大”活动开展“清剿火患”战役专项行动的通 知、市公安局出台_市公安局深化消防平安“五大”活动开展“清剿火患”战役实施 方案，并由市公安局牵头每季度召开一次派出所消防工作例会。此外，公安、安监、质监、 工商
25、、 文化等相关职能部门定期不定期组成联合检查组对全市各系统、行业消防平安工作进 行检查督改。 截止日前，市政府领导带队各类检查_次，市相关职能部门组织联合检查_次， 公安机关、派出所联合检查_余次。(二)挑重担、恪职守，圆满完成各项消防平安保卫工作。 _年时值“_”规划的起始年，时值各级政府的换届之年，更是市经济转型跨更加展关键之年，重大会议频繁，参加领导、群众更是较之历年有所增加。在“两节”“两会”“党代会”“清明”“五一”“中秋”等重大节日、重大活动的消防安 、 、 、 、 、全保卫工作，大队上下枕戈待旦，加强防火监督，严格执勤备战，严密防范各类火灾事故的发生，发挥我消防部队特殊能吃苦、特
26、殊能战斗的精神传统，站在_平安保卫工作的第一 线， 为_市经济转型跨更加展筑起了一道不行逾越的消防平安屏障。(三)出重拳、严整治，全面确保火灾形势的平稳。 _年，全国各省市频繁发生各类损失较多、伤亡较大，社会影响较广的火灾事故。面对严峻的火灾形势，大队创新社会消防平安管理，全面构筑社会消防平安“防火墙”工程，扎实推动社会单位“四个实力”建设，密集开展消防平安“五大”活动，深化推动“清剿火患”战役等专项火灾隐患排查工作，将火灾预防关口前移，提升社会火灾防控 水平，消退了一大批火灾隐患，确保了辖区火灾形势的稳定。截止日前，大队共检查单位场所_，发觉火灾隐患_，督促整改火灾隐患_，下发责令改正通知书
27、_，行政惩罚单位_，临时查封单位_，责令“三停”单位_，罚款_元，拘留_，且全面录入系统，全面杜绝了体外循环问题的产生。同时在行政许可工作当中，抽检装修材料_批次，保质保量的 完成了支队下达的各项硬性工作指标，(四)严格行政许可制度，从源头上消退火灾隐患。一年来，我大队在网上受理新建 工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防平安检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，做到审核内容不漏项，审核看法明确、依据充分，刚好出具规范文书。截止日前，受理建筑工程网上备案_，消防平安检查看法书_、完成材料送检任务_个。四、全面落实后勤管理制度，提升后勤保障水平 _年， 在
28、大队一班人的共同努力下， 立足辖区特点， 紧密结合大队实际，全面客观地谛视大队后勤工作现状，努力争取政府和财政部门的支持，始终坚持、党总支理 财制度， 狠抓财务各项基础业务工作经费保障，为大队的全面建设供应了强有力的后勤保障。 (一)大力争取政府及财政部门支持，保障经费足够。为确保各项工作的全面实施， 大队主动与政府及财政部门协调，努力争取当地财政预算， 最大限度地落实消防业务保障经 费，今年已争取到器材款_万元。(二)加强基础建设，加大投入力度，硬件建设过硬，营区环境全面改善。 今年，大队对营区进行了全面的改造。首先是将新划入大队的营区部分进行硬化改造。并借部队正规化管理现场会和政治教化现场
29、会的机会， 支出_万元对营区洗漱室、 厕 所重新进行改造。并重新改造了花坛，修建了旗杆。(三)始终坚持党总支议财，核算中心审批制度，大力提高经费利用率。大队各项经 费的开支，严格根据规定程序和权限，规范财务办事程序。对工程项目建设、大宗装备物资选购、重大经费的开支，首先拿出详细的安排，对其进行可行性探讨，在党总支会议上集体探讨确定，通过后上报支队核算中心审查，最终报支队领导审批;经层层把关、审批后，方可实施各项经费开支、建设、选购等活动。有效地避开了经费开支的随意性和项目投资的盲目性，最大限度地发挥了经费的利用率，杜绝了不良经费的开支，为各项工作的顺当开展，奠定了坚实的后勤保障。 (四)建立和
30、完善各项财务管理规定，坚持规范的财务管理体系。大队各项财务活动，严格根据部队的各项管理规定实施，仔细遵守武警消防部队资金平安管理规定后勤财 、务制度基层大队财务管理方法等有关规定，并结合大队财务工作实际，制定和完善了 、相关的管理制度，确保了各项财务活动，有章可循，有制度可依，实现财务管理规范化、制 度化、正规化，不断提高了大队的财务管理水平。五、存在不足和问题。 在各级领导的关切和支持下， 全市消防工作和部队建设有了新的突破， 取得了一些成果， 但也存在不少困难和问题：一是打造消防铁军还有很大的提升空间。 在打造消防铁军工作中， 大队全体官兵虽然想了一些方法，实行了一些措施，取得了一些成果，
31、但由于受经费、场地等因素的影响，部分训练项目无法开展。二是社会消防工作责任体系有待进一步完善。目前，全市的消防工作责任主要还是落实在市、乡(镇)两级政府和消防部门“政府统一领导、部门依法监管、单位 全面负责、公民主动参加”的社会消防工作责任体系仍不够完善。职能部门对本行业本系 统 的消防平安管理没有完全落实管理措施，部门之间的联席会议开展的频次不多;企业自主管理的意识还比较薄弱。三是农村、社区消防工作基础仍旧比较薄弱。全市农村和社区消防工作发展较慢，加上农村和社区工作人员少、经费惊慌，消防基础设施装备欠缺，消防宣 传力度较弱，村民消防平安意识淡薄，导致农村和社区火灾隐患严峻。消防队个人工作总结
32、3在_区公安分局和消防大队的正确领导与镇委镇政府的大力支持的状况下，我中队在_年度上半年的学习、业务、训练、执勤、防火监督检查及灭火工作和去年相比之下，已经向前迈进了一大步，整个队伍健康有序地向前发展。并紧密结合“预防为主，防消结合”的消防工作方针来指导自身工作。从今年年初开展工作以来，我队全体干警共同努力，狠抓队伍建设和防火监督检查工作，取得了显著成果。特殊是依据市局、分局、大队开展“深刻吸取3.26事务教训，加强队伍建设”的专题教化整治活动，进一步提中学队领导班子和全体干警对专题教化活动的相识，从思想上武装全体干警的头脑，提高干警对执法为民的相识。这半年来，依据我队检查统计，共检查单位54
33、7家次，下发法律文书151份，整改隐患3152处，停业整顿6家，消防培训4000人，发放消防宣扬资料3600多份，清除液化石油气“黑气”19个，收缴液化石油气286瓶(含空瓶)。处理群众投诉13宗，作出行政惩罚8宗，罚款共4.1万元。业务基本功考核，合格率达100%，优秀率52%，平均成果达到良好。上半年共接警、处警83宗(出水57宗)，灭火胜利率达100%，确保了辖区的消防平安。现将_年度上半年的工作总结汇报如下：一、注意思想政治道德教化，充溢和武装干警头脑，端正执法思想，规范执法行为。队伍的健康成长和发展，思想政治道德教化应当首当其中，是工作中重中之重的一项内容，我中队始终把思想政治道德教
34、化摆在首位，并依据分局、大队的支配和部署，结合自身的实际，先后学习了“_”重要思想、中共中心关于进一步加强和改进公安工作的确定以及全国“二十公”和全省“十九公”会议精神，消防大队的“爱岗敬业，遵章遵守法律”“吸取3.26事务教训，加强队伍建设”专题教化活动，通过学习教化，大大地提高了干警和全体队员的思想政治素养，增加了队伍的凝合力和战斗力。1、主动仔细组织学习中共中心关于进一步加强和改进公安工作的确定以及全国“二十公”和全省“十九公”精神在全体党员、干警中开展以“一心一意为人民服务的宗旨教化、实事求是的思想路途教化和严格公正文明执法的法制教化”为主要内容，这次教化整顿方案，是分局党委贯彻“二十
35、公”和全省“十九公”精神，是加强公安队伍建设的一项重要举措，作为公安消防队伍中的一分子，我队以一把手队长范秀威、教育员钟国金、副队长张富山、李华景组成的领导班子高度重视，严格根据公安部提出的基本要求和工作标准，有安排、有步骤地抓好“_”每个阶段、每个环节的教化学习，达到了公安部提出的“打牢思想基础、解决突出问题、纯净民警队伍、取得建设成果”的目标。2、组织全体党员、干警学习思想为指导的学习教化活动今年年初至，我队领导班子组织全体党员、干警集中为指导的学习教化活动。紧密结合自身的实际。学习期间，我队保证学习时间和学习质量，常常进行阅历沟通和探讨。我中队的全体干警在学习中取得了预期的效果。3、参与
36、组织“爱岗敬业、遵章遵守法律、执法为民”专题教化整顿活动今年3月26日共乐派出所发生了一起严峻违反执法程序、治安员越权野蛮执法，干警工作极不负责任，导致一名无辜者被殴打致死的事务，充分暴露了队伍教化管理中存在的薄弱环节和存在的问题，并给队伍管理敲响了警钟。依据市局、分局、大队的指示精神和大队的教化整顿实施方案，在我队全体党员、干警和聘请人员中开展了一次为期三个月的爱岗敬业、遵章遵守法律、深刻吸取3.26事务教训，加强队伍建设的学习教化整顿活动。这次学习教化整顿，中队领导班子在思想上高度重视，召开了党支部会议、干警会议、聘请人员会议，特地进行专题学习教化整顿和探讨会议，制定了中队的学习教化整顿方
37、案，仔细吸取我局3.26事务的教训，坚决贯彻“政治建警、从严治警、依法治警”的方针，要求队伍要全方位教化整顿和队伍管理要管严、管细、管到位的指导思想，做到一手抓正式干警和职工，一手抓聘请战斗员队伍，既要加强8小时以内的管理，又要加强8小时以外的监督。二、完善队伍管理，加强队伍建设和值班备勤工作1、加强队伍的完善管理今年年初到现在，在区分局、大队的正确领导和镇委镇政府的大力关切和支持下，我队正进入队伍建设的磨合期阶段。中队也加入了新的干警4人，现有人员共42人(其中干警13人、战斗员22人、内勤后勤人员7人)，负责福永镇的消防监督检查和灭火抢险救援工作，我队在做好分局、大队交给的各项任务的同时，
38、还针对队员思想素养、身体素养的参差不齐进行因人施教，抓好队员的学习、工作和日常生活，并一一详细落实消防装备器材及个人装备的保养工作。我队制定了行政目标管理规定，完善了战斗员、工勤人员考勤制度、请销假制度等等，增加了全队人员遵纪遵守法律观念。2、抓好业务学习和技能训练中队队伍中，新老战斗员各占有肯定的比例，针对队员素养参差不齐，阅历不足等特点，按大队指示在上半年进行为期2个月战训训练。中队领导班子，召开党支部会议、干警骨干会议，探讨制定战训安排，科学支配每天的训练内容和时间，对战斗员进行消防理论学习和业务技能、体能训练，做到训练、值班两不误。消防队伍是练兵千日，用兵千日的战斗队伍，就要适应各种有
39、可能出现的火场，为此就要比别的队伍负出的更多，为使这支拥有超强战斗力的队伍快速成长，我队实行“以老带新、以新促老、以点带面”的训练方式，即以基本功好的老队员带领基本功不扎实的新队员，以3位班长带领全体战斗员的训练方式。领导和队员同样负出了艰辛的汗水，在训练过程中队员们星期六、日常常不休息，勤练、苦练加巧练，晚上有时也加班加点，训练塔上时刻都有战斗员的身影。经过长达半年的的严格战训训练、严格要求，战斗员的精神面貌发生了很大的改变，思想政治素养有了很大提高，战斗力大大增加。各项技能考核合格率达100%，优秀率52%，平均成果达到良好。3、加强消防装备检查，保证出警时快速灭火战斗中，车辆装备起着不行
40、估量的作用，因此，保证车辆装备的完整好用是灭火战斗的前提，同时司机和战斗员也肩负着重任。中队要求司机和战斗员每天上午交接班都要对车辆装备进行检查和保养，发觉问题马上向领导汇报，查找缘由，并寻求解决的方法，司机更是视车辆如手足，不但加强对车辆的保养，同时自觉做到保持车房环境卫生的整齐，确保了做到车辆在备战中不出故障，在灭火战斗中保证车辆平安和器材装备的完整好用，确保了灭火任务的完成。从今年1月份至5月份，我队共接处警83宗(其中出水57宗，假警26宗)，出动人员1000多人次，车辆300多辆次，行政惩罚失火单位7宗，罚款人民币肆万壹仟元整(41000元)。全队每次接处警都能做到刚好精确到位，快速
41、赶赴现场，绽开灭火抢险工作快，灭火胜利率达100%。4、进一步完善中队基础设施建设由分队编制成中队，从成立中队到现在看来，我中队还算是一支较新的队伍，正常的经费不足，给我队的正常工作的生活带来了肯定的影响。为了加快队伍的建设，中队多次向上级和镇政府请示汇报有关状况，并努力为办公楼增置了办公设施，改善了办公环境;为队员的宿舍进行统一的规范化，设立了条件较好的食堂;为丰富队员的文化生活，购置了乒乓球台、桌球台，设立了消遣室和电视室;为完善档案管理，购置了电脑、档案柜、档案袋等一系列档案管理设备，由专人负责，并对辖区内的工厂企业进行有序地分门类别，归档备查;为提高值班备勤、灭火战斗的实力，我队先后完
42、善了车辆和器材装备(挂钩梯、空气呼吸器、充气机、战斗服等)。另外，逢周末休息时，有的队员休息仍旧参与灭火战斗，有的队员在灭火战斗中总是打头阵，冲锋在前，不怕辛苦不怕累，是全队的学习榜样。三、严格执法、遵守法律，热忱服务今年我队共检查和摸底工厂企业427家次(场地检查187家次，检查同意运用场所126家)，铲除辖区内无牌无证的经销液化石油气“黑点”19个，查扣液化石油气286瓶(含空瓶)，查处群众投诉13宗，签发法律文书151份(其中责令当场改正通知书28份、责令限期改正通知书81份、复查看法书42份)，作出行政惩罚8宗，罚款肆万壹仟元整(41000元)。1、加大化工场所的检查整治力度为实行省、
43、市关于开展“严打整治”的重要指示精神，依据区分局和大队的部署，我队于三月份起，对“六小”场所进行专项整治，特殊是辖区易燃易爆化工场所进行专项整治。在整治过程中，共检查易燃易爆化工厂43家次，化工门店131家次，下发检查登记表187份，签发责令限改正通知书31份，复查看法书17份，作出违章惩罚2宗，罚款8仟元，责令搬迁2家。2、开展“三项整治”活动为实行国务院召开的全国平安工作生产电视电话会议精神，依据区分局、大队的统一部署，结合我镇辖区实际，我队开展以易燃易爆化学物品德业、公共聚集场所、人员密集的工厂企业为重点的三项整治活动。在时间紧的状况下，我队充分发挥镇、村防火员的作用，搞好摸底调查工作，
44、对存在火灾隐患比较大的单位进行整治。在这次“三项整治”活动中，全队出动警力625人次，加班加点对辖区内“三项”进行检查，共检查221家次，其中检查工厂企业101家次、商场18家次、款待所旅馆36家次、卡拉OK歌舞厅17家次。签发法律文书52份。检查过程中，对营业期间平安疏散出口上锁、堵塞疏散通道的责令当场改正，下发了责令当场改正通知书，并赐予行政惩罚。确保了公众聚集场所的通道畅通、人员疏散的平安。3、联合村安监办与多个政府职能部门，捣毁、扫除非法液化石油气窝点针对辖区内群众反映较为剧烈，对社会危害性较大的非法贮存、经营、销售的液化石油气的窝点进行清理整顿。我队出动人员129人次，捣毁“黑气”点
45、19个，查扣液化石油气286瓶(含空瓶)，有效地打击了“黑气”市场，清除了大量火灾隐患，群众拍手称快。4、办理场地审核业务依据分局、大队的有关文件和指示精神，今年共收到160家申请场地运用的单位，检查场地382家次，对通过检查合格的单位，发出了消防平安检查合格看法书128份，对检查时发觉不符合消防平安要求的单位，下发了不符合消防平安要求看法书22份，检查场地时发觉该场所变更建筑物用途，私人住宅改为工厂，该建筑物未报消防部门设计审核和验收，针对此状况我队下发了消防平安检查看法书不符合运用的法律文书送达到该公司和工商部门)。四、组织消防平安学问培训班，扩大消防宣扬面1月份至5月份，协作区分局、大队
46、，组织开展消防平安学问培训，辖区村、居委会干部及防火员的主动帮助下，培训工作进展顺当，不少单位负责人相当重视，踊跃报名参与，同时得到了镇政府的大力支持。在消防宣扬工作上，我队和镇安监办派发了宣扬资料8000多份，全镇十一个自然村和十三大公司也同时挂起了消防宣扬标语共78条。五、队伍在发展建设中存在问题和不足1、队伍的正常运转经费严峻欠缺。2、队员虽然经过封闭式的训练，但中队战斗员的业务技能仍不够精练、理论基础学问不够扎实，综合素养有待提高。3、执法力度还不够，一些工厂企业单位存在的火灾隐患整改不够彻底。4、各个办公室与窗口服务硬件尚未完善。5、消防宣扬力度、广度仍不够深。六、_年下半年的工作安
47、排下半年围绕“3.26”事务教训，对消防工作提出的严格执法、执法为民精神着手，根据市局、分局、大队公安机关、政府部门的有关指示和详细文件精神，向社会各界发放征求看法表，了解社会各界对消防工作的建议和看法，并结合自身的实际状况做好如下的工作：1、争取市局、分局、大队和镇委镇政府的支持，进一步完善中队的基本设施建设，解决中队的正常办公运转经费问题。2、进一步扩大消防宣扬面，努力提高全镇人民的消防平安意识，接着做好消防平安培训、教化工作。3、加大防火监督检查和执法力度，消退重大火灾隐患。4、加强业务基本功和战术技能训练，提高灭火作战实力。5、加强队伍在“办案、勤政、廉政、纪律、作风”五个方面的建设，
48、完善办事窗口，完善和健全警务公开制度。6、加强队伍管理、完善各项规章制度。7、做好值班值勤备战工作，保持高度警惕，确保辖区平安。8.加强规范化建设，严格内部平安保卫和平安防事故工作，确保队伍稳定平安。消防队个人工作总结4县公安消防大队自1979年在公安局设置消防股到1994年正式成立独立机构以来，已经走过了27年的光辉历程。一茬茬年轻的消防官兵，视漾濞人民为父母，视驻地为家乡，用自己的青春、热血书写了对宏大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限酷爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产平安，为地方经济发展作出了应有的贡献。一、基础设施不断完善，值勤战备实力逐年增加公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关切支持下，投资96.5万元，由队里全体官兵亲自建盖起地处县城新建街上段右侧、占地0.2万平方米的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，建筑面积共1165.33平方米，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房