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1、2023驻村干部个人工作总结范文（精选3篇）2023驻村干部个人工作总结范文（精选3篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，这段时间里，信任大家面临着很多挑战，也收获了很多成长，将过去的成果汇合成一份工作总结吧。那么你有了解过工作总结吗？以下是我细心整理的2023驻村干部个人工作总结范文（精选3篇），欢迎大家共享。驻村干部个人工作总结1自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来，我乡严格根据省“多点多极支撑”的总体部署，仔细落实市委、县委关于干部驻村帮扶的工作要求，以带领贫困群众脱贫致富为总目标，坚持引领发展，服务群众，转变作风，推动乐英灾后全面发展，保障农夫增产增收，为全面建成小康社会夯实基
2、础。现将20xx年度我乡贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：一、基本状况严格按“一高一低一无”标准识别，确定贫困户275户，989人。通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村共计四个，分别为群山村、爱国村、华蜜村和王家营村。二、主要做法1.加强组织领导。坚决实行市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的看法和有关文件精神，制定工作安排，组织和动员全体乡、村、组干部献计献策，同心协力把工作做好。成立了以刘建伟同志任组长，张兴富同志为副组长，各贫困村包村干部和上级部门帮扶人员为成员的乐英乡驻村帮扶工作组。2.确立工作目标。首先紧紧围绕全乡灾后产业发展，立足贫困村实际，动员群众自食其力，协
3、调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农夫增产增收。其次通过组织动员群众参加技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。再者通过帮扶，协作乡党委、政府帮助解决好社会治安综合治理、村容村貌变更等工作，使村民的致富实力明显增加，生产生活条件得到改善，形成家庭和谐、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围，如期实现同步小康。3.严格时间支配。第一阶段：摸底调查20xx年11月至12月)。通过召开村组干部、党员、群众会议，村民座谈探讨、入户走访等形式，全面收集驾驭社情民意，梳理群众反映剧烈的突出问题，了解群众生产生活状况，找准致贫缘由。其次阶段：氛围营造20xx年
4、12月至20xx年1月)。完成“文明村道”建设，大力宣扬党的政策，刚好传达党的声音，营造起深厚的感恩氛围，增加群众的感恩意识，形成主动向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村舆论氛围，为扶贫工作奠定坚实思想基础。第三阶段：扶贫帮扶20xx年2月至2023年11月)。建设村文化队伍，提升全村村民文化素养，丰富群众精神食粮。结合上级党委政府发展规划及政策支持等，主动做好产业发展及村基础设施建设。做好群众农业学问、就业技能等培训。帮助建强村班子建设，接着深化感恩氛围营造，大力宣扬党的方针政策，不断提高村民素养。探究总结驻村帮扶方法举措，建立长效机制。三、主要成效1.提高了政策宣扬力度。主动宣扬党和国家各项强农
5、惠民政策，帮助了群众转变观念、增加发展意识，主动组织动员群众加快发展，脱贫致富。在各贫困村内建设宣扬栏、阅报栏、政务公告栏刚好传达党的声音，帮助群众党的相关政策。通过感恩墙、宣扬语等，强化文化阵地建设，营造深厚的文化氛围，增加了群众感恩意识。2.帮助发展致富产业。结合乐英乡产业发展重点，立足各村实际，主动发展茶产业、猕猴桃种植业等。如群山村在原投产茶叶500亩的基础上，争取建成茶叶种植面积1000亩，油茶种植面积1000亩，猕猴桃种植面积300亩。引导和帮助村民学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动贫困村建设。3.完善了基础设施建设。针对贫困村组普遍存在的饮水困难问题，帮助了村两委做
6、好项目立项工作，主动争取上级支持。解决了爱国、群山村村道存在的平安隐患，安装转弯镜、平整硬化部分路面增加会车点、设置平安警示标记等。完善了村级活动室、村民活动中心软硬件设施，改善村务公开、文化建设，增设阅览室设施，改善户外运动场所，安装户外健身器材等。4.加强了宣扬教化培训。打造村文化队伍，广泛开展文化文艺宣扬表演，提升群众文化素养，增加群众凝合力。成立了群山村老年协会，构建老年人健康长寿欢乐的大家园，为老年挚友展示自我供应平台。在四个贫困村开展了农村好用技术培训活动和创业就业技能培训活动，有针对性的对村内有思想、有基础的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训，大力培育有文化、懂技术、会经营的
7、新型农夫，不断提高村民的整体素养。四、问题建议我乡还需加强在探究长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶工作由输血型向造血型转变，增加贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的政策、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。20xx年我乡党委、政府将接着根据县委、县政府“规划到村，帮扶到户”的帮扶工作原则，坚持开展深化调查探讨，利用召开村组党员干部会议，群众座谈探讨、入户走访等形式，刚好找准和发觉问题，收集民意和驾驭干部群众发展看法，找准工作突破口，将扶贫帮扶工作推上新台阶。驻村干部个人工作总结2去年初，郊区工委“双下乡”驻村工作组根据郊区工委提出的“三结合一目标”管理法
8、（即科技事业人员与行政管理人员相结合，科技项目与行政措施相结合，科技成果与农村经济效益相结合，“一目标”即年农夫人均纯收入增长作为考核管理的主要指标），仔细开展了各项工作。镇党委仔细组织驻村干部学习了中心1号、省委1号文件精神、全市城乡一体化建设会议精神等，并对驻村干部的生活问题进行了合理的支配，定期进行检查、随访，结合党员冬训和四进五化活动抓各村的项目工作。自20xx年2月28日郊区工委会议后，镇党委刚好对驻村干部下村状况进行了仔细的调查探讨，并通过各村结合春耕生产的开展，仔细落实“干部双下乡”工作，并就干部的下村及管理方面提出了一些详细要求。3月2日、4日镇党委分别召开了全镇的经济工作会议
9、，并在大会上签订了党政目标责任书和经济目标责任书，进一步支配了“干部双下乡”工作。4日又召开了驻村干部会议，就“干部双下乡”工作的管理给各村党支部进行了系统的支配。3月7日、8日对七个村干部下村状况进行了信息反馈和随访工作。一、基本工作状况经过一年的驻村工作，驻村干部主要切实抓好包括党支部建设在内的农村全面工作。详细侧重落实好了以下五方面的工作：一是宣扬贯彻好了“三农”政策，让党的各项方针政策全面、刚好地贯彻到农村，让农夫充共享受到政策给他们带来的“实惠”。深化开展各项为农服务工作，举办了不同类型的培训班七期，参与人次1200余人次。协作村两委班子开展了扎实有效的农技服务，群众反映较好，通过规
10、范的管理，驻村干部走访群众，宣扬致富信息，指导农户正确运用种植技术，与农夫群众结下了深厚的感情。二是确定实施好了全村发展思路和规划，帮助村民走上正确、良性发展的轨道。结合先进行教化活动的开展，12月17日镇党委召开由郊区工委下派驻村干部、镇联系村干部以及各村党支部书记参与的专题会议，支配部署先进性教化活动相关工作，并要求工委驻村干部协作、指导，结合各自实际，制定各村的“十一五”发展规划和明年的安排，同时还要组织党员探讨规划初稿，接受合理化建议和看法。12月19日，各村的“十一五”规划全部上报到镇上，镇党政办公室先将各村的“十一五”规划初步把关，再交由镇联系村领导进行修改，又于12月24日将规划
11、修改看法刚好反馈回各村。目前各村修改后的“十一五”规划已经全部上报了镇党政办公室。三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培育村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。四是多办实事好事，对农夫关注的、关联的、关切的问题，都要主动主动地帮助落实，以实际行动让农夫感受党的关怀和暖和。五是主动帮助各村党（总）支部仔细开展第三批先进性教化活动。20xx年12月6日，第三批保持共产党员先进性教化活动起先后，驻村干部将先进性教化的要求及村上的经济发展实际结合起来，带着组织的厚望和嘱托开展工作。他们抽出时间再次系统地学习了保持共产党员先进性教化活动的资料，及党在农村的路途、方针、政策，根
12、据中心和省委、市委的要求，做到心中有数，切实把握先进性教化的实质，实行独特有效的措施和方法，结合各村的实际和农夫的特点进行工作，通过引导使农夫党员坚固树立党的观念，党员的意识和组织纪律意识，坚决志向信念，自觉履行党员义务，模范执行党的路途、方针、政策，在建设社会主义新农村中发挥党员的先锋模范作用。通过了解党员的状况，帮助村党支部制定了先进性教化活动的详细要求和实施方案，依据农村的实际状况，较好的解决了出工和学习之间的冲突，保证了学习效果，通过看、问、听等方式对党员的学习状况进行了指导，并与村总支部书记及支委委员等相互商议，制定完善了各项规章制度来保障学习效果，先后制定了学习制度、考勤制度等，支
13、配了学习安排，力争做到先进性教化规定动作不走样，自选动作求创新的要求。同时实行多种形式开展教化活动，我依据村上文化层次参差不齐，党员年龄不均衡的特点，实行结对“一帮一”的方式，将文化程度高的党员和文化层次低的党员搭配起来，实行帮学形式进行教化。驻村干部个人工作总结3一、村概况村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、马路、马路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、等小型水库余座，林木茂密，风光美丽，自然生态环境良好。二、3月份以来工作开展状况1、开展调研，制定工作安
14、排。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。根据选派工作要求，经村“两委”会议探讨通过，制定本村“两年工作思路和20xx年工作安排”，理清了工作思路，明确了目标任务。2、着力加强村“两委”班子建设。一是常常谈心沟通。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展指责与自我指责，开诚布公，实事求是，努力沟通沟通，变更了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调整器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结帮助、合作共事的意识明显增加。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的
15、工作效能意识、“争先进位”意识明显增加，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被报版刊载宣扬。3、仔细开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。详细工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣扬方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任
16、义务，布置相应任务。二是依据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣扬员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要担当“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增加了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，常常开展党员、群众教化培训活动。今年“七一”前，运用县联社万元帮扶资金，修理了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们常常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组
17、织远程教化学用结合工作“十佳”荣誉。学用结合求实效，远程教化增魅力一文在工作第7期刊载。四是仔细做好发展党员工作。今年培育了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不劝服群众“要渐渐来”等“罕见”状况。村党组织的吸引力的确正在增加。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项根据“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系亲密。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，主动争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报
18、告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，村环境综合整治项目已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇安排。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议探讨，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成茶叶生产项目申报书，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地爱护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形
19、式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深化宣扬苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农夫专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。三是全力争取项目兴建设施。主动建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地爱护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。四是仔细督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，刚好调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹支配，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农夫养老保险、土地整治整村推动、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项详细工作上。