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1、2023区经信委综治平安创建年度工作总结2023年，我们综治创建工作坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕平安建设的工作要求，以加强基础工作为核心，以健全长效工作机制为重点，以落实各项工作措施为主线，强势推动各项工作措施的落实，全面深化地开展平安企业创建活动，不断提升企业综治创建工作整体水平，为建设平安海陵创建了和谐稳定的社会环境，主要做了以下工作：一、强化不稳定因素排查，确保全区社会政治稳定仔细排查分析，有效限制不稳定因素。一是定期召开会议，对不稳定因素进行逐一分析排查，对影响稳定的突发事务的落实进行超前分析评估，制定应急处理措施，明确落实工作职责。二是刚好处置纯化各种冲突。我们在
2、全力解决应对突发事务工作的同时，针对无法解决的问题。依据有关政策、法律法规，刚好向上访人员说明清晰，取得来访人员的理解和支持，对少数军转干部和政转企干部的不满心情，协作人事部门通过召开座谈会，个别查访等形式进行正面宣扬引导和帮助解决特别困难等方式缓解冲突；对生病住院的老同志刚好探望，组织了送暖和活动。对突发的群体性事务刚好与市、区信访部门联系，主动刚好到现场做好疏导工作。三是转变信访接待模式。由“上访”变为“下访”，主动深化重点信访人员中做耐性细致的疏导思想工作，化解冲突，主动约见职工沟通对话，了解诉求，引导职工理性的依法维权，同时约见企业法人代表沟通状况，敦促企业实行主动措施，化解冲突。四是
3、对重点人员实行限制，驾驭思想动态，不定期地上门做好思想稳定工作，确保无上京赴省上访的发生。加强制度建设，实现长效管理。结合本委工作职能：一是完善信访信息评估。对人民来信、来访反映问题进行收集整理、分析，对有可能引发群体性事务，影响社会稳定的信息进行评估。二是完善重大平安生产信息评估。对区直属企业的平安生产出现的隐患、有可能产生重大平安生产事故的，进行仔细梳理排查和评估；三是完善企业改制遗留问题信息评估。对企业破产改制后遗留问题进行仔细梳理、分析，对有可能引发群体事务，影响社会稳定的信息进行评估。四是完善特别群体信息的评估。对政转企干部反映的问题，有可能产生群体性上访影响稳定的评估。五是完善重大
4、项目风险评估。对定为重点工程的重大项目，涉及到多数群众切身利益的重大改革，在实施或出台前可能引发的社会风险进行评估。加大化工生产企业专项整治督查。为加快推动化工生产企业专项整治工作，今年我委对全区化工企业进行了一次全面检查。帮助部分企业尽快制定整改方案，对污染严峻、平安隐患大、群众反映剧烈的企业，组织相关部门进行论证、定期整改或有安排的搬迁，对整改不合格的企业，坚决予以关闭，杜绝新上化工项目。同时强化专项行动长效管理机制，进一步加大环境爱护和平安生产目标的考核督查力度，实行一票推翻制、责任追究制。二、强化平安创建基础，推动平安企业平安创建深化开展一是切实加强组织领导，我委调整完善了综治平安创建
5、领导小组，党工委定期召开专题会议，就“平安建设”活动的开展进行了仔细探讨，探讨制定了创建总目标、保障机制，进一步明确了主抓平安企业创建的职能部门和详细承办人员。并对本委负责牵头的“平安企业”、法制创建的组织体制进行了调整充溢，由平安管理科详细负责企业平安创建，确保平安创建与平安管理一起抓。二是切实加强宣扬教化，为“平安企业”建设营造良好氛围。在开展“平安企业”创建过程中，各有关部门加大了法律法规的宣扬教化力度，充分利用宣扬园地、板报、举办讲座及车间班组会议等各种形式，开展常常性的职业道德教化、法制教化和平安教化，做到无职务犯罪案件、无干部职工违法现象、无重大劳资纠纷、无群体性上访事务的发生。开
6、展私营企业经营管理人员学法教化，加强企业人员对市场主体规则、劳动与社会保障、环境与资源爱护、学问产权、平安生产等法律法规教化，提高了依法治企的实力。三是强化对“平安企业”创建工作的督查考核，加大督查指示力度，对全区“平安企业”创建工作经信考核检查，使创建工作进一步深化开展。四是召开“平安企业”创建工作推动会，扎实有效地推动“平安企业”创建活动。三、强化平安防范措施，促进企业稳定和谐发展一是提升企业履行平安生产主体责随意识。坚持以人为本平安发展的理论，自觉坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。把企业发展建立子平安生产牢靠保证的基础上，我委与区直属企业签订了2023年度平安生产目标责任管理书
7、和消防平安目标责任管理书；开展了“平安责任、重在落实”的平安生产月为主体的活动。在企业中深化开展平安理念、平安文化、平安法律、平安科技、平安学问进企业、进车间、进班组的系列活动，同时进一步落实实行平安生产责任告知和平安生产承诺制度，努力构建全方位的平安生产责任网络体系。二是深化开展“平安生产基层基础上创建年”活动，提升专项整治和隐患整治实效性。加大企业平安隐患的排查治理力度，做到基础措施、责任、基金、时间和预案“五到位”。同时主动推行和全面实施“1+3”平安监控工作体系，开展了“1+3”平安监控工作体系的现场沟通督查推动会。加快对企业危急品、危急装置、危急岗位以及特种作业人员的资质状况进行了细
8、致的梳理分析。坚持做到每月召开一次平安生产工作例会，部署平安生产工作、沟通分析平安生产工作形式，突出重点理清思路制定工作措施，有针对性的解决平安隐患，做到防患于未然。在企业中开展平安生产标准化建设活动和创建的平安生产诚信企业活动。抓制度的完善和落实，提高制度的适用性和可操作性，坚持一手抓平安生产规章制度的修订完善，一手抓平安生产制度的落实，提高职工的平安素养和平安规章制度的执行意识。四、强化调解机制作用的发挥，主动化解涉企冲突纠纷今年以来，我委进一步完善领导信访接待制度、冲突纠纷排查化解制度、领导包案下访制度、干部大走访制度，充分发挥设立在本委的海陵区涉企冲突纠纷专业调解委员会的作用。综治平安
9、创建工作开展以来，各项工作虽然有了较大进展，但离上级要求还有肯定距离。我们决心2023年创建工作中着重加强七个方面搞得工作，确保年度创建目标任务的完成。进一步加强工作领导，完善组织机构。根据“条块结合、属地管理”的原则，接收所在地党政组织对“平安企业”创建工作的领导，主动担当有关的工作任务。进一步加强制度建设，实现长效管理。要落实单位内部平安防范措施和环保责任制，严防企业生产平安事故、环境污染事故的发生。进一步加强宣扬教化，提高法制意识。丰富企业文化生活，营造秩序良好、环境优良的生产、工作环境。进一步加强冲突纠纷排查，维护企业稳定。关切职工生活，主动做好冲突的调处化解工作，健全完善企业劳调会和
10、大调解组织网络，建立规范冲突纠纷调处运行机制。进一步加强防范措施，确保工作落实。一是要在公安部门的指导下，落实“四防”相关措施，重点要害部门要安装自动报警式电视监控装置。二是外来用工较多的单位要落实外来务工流淌人员集中住宿、集中管理、集中服务等有关服务管理措施。三是依照平安生产法及与其相关的平安生产法律法规，落实平安生产责任主体，依法建立平安生产管理机构，建立健全平安生产目标管理责任制，完善并落实平安管理规章制度和操作规程，加强重大危急源管理，完善事故应急救援预案并组织演练。四是对企业平安设施设备坚持定期检查维护，刚好发觉和消退事故隐患，确保企业内部不发生重大刑事案件和较大生产平安责任事故。进一步加强和谐劳动关系，促进企业和谐健康发展。一是依法建立企业职代会制度和劳动合同、集体合同等制度，建立以工资集体协商为重要形式的企业工资共决机制。进一步加强检查考核，严格奖惩激励。建立健全检查考核和奖惩激励机制，强化督查指导力度，使创建活动有督查指导、有检查考核、有命名表彰、有责任查究。综治平安创建工作是一项系统工程，事关社会稳定、企业稳定，我们紧紧围绕创建目标，全面深化地开展好综治平安创建活动，为建设平安泰州、平安海陵和全区工业经济又好又快发展营造良好的环境。