精选给领导道歉信3篇.docx

上传人:l**** 文档编号:63951026 上传时间:2022-11-27 格式:DOCX 页数:5 大小:13.70KB
返回 下载 相关 举报
精选给领导道歉信3篇.docx_第1页
第1页 / 共5页
精选给领导道歉信3篇.docx_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《精选给领导道歉信3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《精选给领导道歉信3篇.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选给领导道歉信3篇精选给领导致歉信3篇在社会发展不断提速的今日,须要运用致歉信的事情愈发增多,写致歉信时要留意说明状况与理由,实事求是,简明扼要。你所见过的致歉信是什么样的呢?以下是我为大家整理的给领导致歉信3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。给领导致歉信 篇1敬重的张主任:您好,向您递交这份致歉信,肃穆深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的愧疚与忏悔。 回顾我的错误,我是多么的不应当。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提示,我依旧不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。错误的发生,充

2、分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份须要特别肃穆仔细对待的工作。倘如说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。特别愧疚!此致敬礼xxxxx年x月x日给领导致歉信 篇2敬重的李总:今日,我怀着愧疚和后悔给您写下这份致歉信,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻相识改正错误的决心。我特别惭愧,做为公司一员工。应当敬重领导,有什么事应当以敬重领导的看法和领导沟通。而我的看法让我现在感觉真是惭愧。平常对这件事的相识不深,总是以为自己所做的事情是正确的,上班时间不该去做一些比较愚蠢的事,利用工作时间上

3、网做其他和工作无关的事,被李总发觉后还狡辩,不承认自己的所作所为,而且没有刚好承认错误,还在领导面前狡辩,说明。在此我特别惭愧。事后,我仔细的反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深地愧疚和担心,在此,我向李总和大家作出深刻检讨:通过这次事务,自己反省了事情缘由,首先是自己责任感欠缺,身为单位职工,在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。因为岗位工作上间或会有一点的空闲时间,所以有时会思想麻痹,遗忘工作纪律,私自上网看淘宝。这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺,没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来,感到很后悔。单位领导一再强调,不得在工作时间利用工作电脑违规

4、上网,经过这件事务,深刻地相识到自己所犯错误的严峻性。痛定思痛,在今后的人生成长道路上,这无疑是一次重要的教训,因此,本人在此向单位领导及同事们做深刻检讨及慎重承诺:确定在今后的工作中,加强自身纪律,严格遵守有关规定,绝不再犯类似错误!在从武汉学习回来的时候我就想着早些自己独立完成自己的工作,或许是自己太过急躁,从而没有驾驭到好的方法,从而导致这件事的发生。在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误,违犯了公司规定。在此,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应当听从领导支配,听从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设,

5、领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找苦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导支配,充分领悟理解领导对我的要求,并保证不会有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到特别的愧疚,我非常感谢领导对我这次深刻的教化。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生,我真诚地接受指责,并情愿接受任何处理。对于这一切我还将进一步深化总结,深刻反省,恳请领导信任我能够记取教训、改正错误!特别愧疚!xxxxx年x月x日给领导致歉信 篇3敬重的公司领导:您好!我智商一般,情商低下。我平常总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途

6、径处理问题,但一遇到某些事,便心情激烈、口无遮拦。20xx年12月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。一副叠装模要求12月10日完成,因需部件车间帮助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司领导王志伟在没有确认状况下,电话告知安排部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。设备因各种缘由被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始修理记录上交这项扣4分,11月初通过电话与郑保伟协商,其模糊答应了。后在12月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不协作,不愿上报设备修理记录”。但12月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上有意打了“埋伏”,因此特别生气。在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“假如不订正这个错误的考核,我带头罢工。”因心情激烈,这个话语中可能会带有煽动的气氛!做为新恒力的一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素养差的表现,是不负责任的看法。今日特此写此信给全公司,以示致歉!并将此信始终保存,以提示自己不再犯类似错误!在此公开向公司致歉!并请公司宽恕我的过错!此致敬礼!xxxx20xx年x月x日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁