2023学校行政经理年度总结范文.docx

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2、施策略。学校通过以此为抓手凝炼学校文化精神,团聚师生和谐力气。2、注意依法治校,以德立校。学校顺当通过市文明单位检查、市教化收费行风检查、平安社区学校项目组检查、市教化综合督政抽查、市行为规范示范校检查、区绿色学校复检等工作,主动筹备下学期市教委基教处教学督导。在制度建设中,学校修订完善光明中学监考及阅卷工作细则、光明中学老师家访条例、光明中学收费制度、光明中学助学金嘉奖制度校内平安预警机制、学生守则等管理条例。我们努力搭建平台,关切老师发展,投入资金把体育课排入老师课表,关切老师健康成长。目前学校管理有序,人心稳定。3、加强学校基础工程和平安设施建设,启动学校百年教学大楼的整体修缮加固工程。

3、学校结合自身发展特点,有安排地更新网络硬件配置和部分设施的更新换代,努力谋求一个更舒适、更人性化、更能服务与教化教学和学生需求的校内环境。4、重视学校的对外辐射与沟通,在沟通中学习,在学习中创新。国际沟通中,与法国罗贝尔德吕萨施中学、美国南肯中学、新加坡先驱初级学院先后缔结友好学校。双方在学生沟通、教学示范研讨和学校管理上有了肯定的了解与合作。北京顺义一中、七中两位校长、云南红塔中学中层干部到本校挂职熬炼,我校文理科青年老师、教研组长和中层干部,分别走访了杭州学军中学、江苏海门中学,学习长三角地区名校阅历。行政干部探望七宝中学,走进上师大附中,探求真经。当然,我们也接着做好与光明初中的合作,发

4、挥示范辐射作用。二、德育:关注社会热点,深化德育品牌,建设温馨教室,创建和谐校内1、学校德育关注社会热点,以“迎北京奥运”、“改革开放30周年”、“抗震救灾”、“抵挡风雪灾难”为切入口,组织观摩奥运火炬传递、开设主题班会、布置班级环境、提倡爱心捐献等系列活动,对学生进行民族精神教化和生命教化,做大做强“中国风民族魂”的德育品牌,受到社会关注。本年度我校荣获市红十字会“512地震抗震救灾先进集体优秀志愿者组织”奖。2、依托德育课题“温馨教室”建设的实践探讨,加强育人氛围建设。学校扎实推动该课题的探讨与建设,学校在生生沟通环境建设、师生沟通技巧、班主任工作、年级组工作和学校工作等方面取得良好效果,

5、目前全校已形成了“人人都是德育工作者”的良好育人氛围并获得区内外兄弟学校广泛认可。我校作为黄浦区该项目推动的先进学校,分别在区内,区外做阅历介绍。市中小学德育探讨协会、区德育室、德育培训班、长宁、崇明等德育干部等纷纷来校学习。3、德育教化重视基础道德教化和学生民主氛围营造,以此推动学校的学风和校风建设。德育处依靠年级组和班主任和全体教职工,坚持不懈地抓好日常行为规范的宣扬、引导、教化。还通过“我是光明学子”系列主题活动实行演讲赛、辩论赛,树立学生心目中的“合格光明学子”的形象。同时抓好学生干部的培育和发展,引导学生干部参加学校的民主管理,“学生干部与校长面对面”已经成为学校的常规工作。4、我们

6、进一步规范、巩固学生社会实践活动和社团活动。我们整合社区资源、家庭资源,进行定时、定点、定人、定内容的社会实践活动,利用学生所长扩充社会志愿者服务内容,激励学生主动了解、融入社会、奉献社会。今年我们又有一位老师和两名学生获得了2023年度上海科技馆志愿者“优秀组织者”和“优秀志愿者”荣誉称号。上半年,我们还参加了上海市中小学生课外活动场馆资源课程(档案馆项目)的系列方案策划,并完成了档案馆项目版图网络版、版图印刷版、活动指南印刷版的设计工作。5、德育管理明确“驾驭方法,提高水平”的建设目标,加强德育队伍的科学管理。目前学校班主任队伍中青年老师比重较大,热忱有余阅历不足,我们加强班主任师德教化,

7、努力搭建班主任工作沟通平台,以青年班主任沙龙为载体组织专题讲座,总结有理念、有操作、工作精彩的班主任的阅历,围绕“自己的问题自己解决”开展阅历沟通和共享,切实提高了班主任工作实力和水平。我们成立了青年班主任学习班,聘请指导老师,定期组织学习,帮助青年班主任快速了解班主任工作的方方面面,驾驭班主任工作的诸多方法。我们加强年级组建设,充分发挥年级组长在日常工作中的重要管理作用,层层负责,强化年级组功能建设。三、教学:改进教学管理,推动课堂改革、实施质量监控、提升学科活力1、本年度,教育处通过理顺管理条线,落实责任分工,接着推动教学的有效性管理。教育处通过抓好教研组长队伍建设,修订教研组长工作职责,

8、组织召开教研组长工作研讨会,出台教研组长考核方法,对教研组长有要求,有考核,有嘉奖,进一步提高了管理实效性。我们还要求教研组进行“主题式研讨”,尝试以此提升教研组的教研质量。2、结合市教委会议精神,本年度我们不仅接着注意提高课堂教学质量,还就教学的5个基本环节入手,逐个突破,对课堂教学进行质量监控。我们聘请语数外三位特级老师作为学校的教学顾问,深化课堂听课,与老师研课沟通,我们重点选择作业环节,进行规范做法和创新做法沟通,常常性的抽查和反馈,通过考务专题培训,抓考风和考后分析,以此监控教学质量,提高课堂教学实效性。我们实行了“落实教学环节加强师生互动”公开教学展示活动,共开设公开课17节。3、

9、我们注意三类课程建设。夯实基础课,做大拓展课,提高探讨课。我们逐个排摸基础课教学,引导老师更新教化理念,注意课堂活力。我们大力激励老师开设拓展课。我们重视探讨课教学,由专职老师通过课堂教学对学生进行探讨性学习和课题探讨方法的全过程指导,同时由其他学科老师课外对学生课题小组详细指导相结合的课程模式,收到了很好的效果。在上海社科院和上海市教委教研室联合主办的“社科杯”上海中学生社会科学征文大赛中,我校金诗颖等同学撰写的探讨性学习论文“中学生对传统节日热衷程度的调查与思索”荣获上海市三等奖;李蓓茜等同学撰写的论文“上海市黄浦区小学生运用沪语状况的调查报告”荣获优胜奖。4、学科教学不仅须要课内经营,也

10、更须要学生关注课外。我们实行了一系列学科类的教学互动:“走近鲁迅”语文周、“”外语周、“欢乐学习 华蜜我心”心理教化周、“科技,让生活更美妙”科技节、“我为奥运加油”体育节、“舞动青春,快乐校内”文化艺术节等活动获得学生认可与宠爱。我们邀请文化中国栏目节目主持人今波来我校与师生共同探讨“文化与历史”;组织学生走近经典,了解国粹,学习中华传统文化。学生通过多种类型的趣味竞赛与活动,提高学问的认知实力,获得胜利的喜悦,也促进了学生的全面发展。有了这样的基础,我校学生在科技、艺术等领域,屡获大奖。5、今年学校高考工作全面结束,高考成果稳步提高,中招工作顺当完成,中招分数线再次获得较大幅度提升。全校老

11、师团结一心,爱心奉献,课后的义务答疑蔚然成风。四、科研师训:1、接着开展光明中学学生人文素养的评价探讨,总课题组和分课题组进行了多次活动,已基本结题。起先拟定学校三期发展规划试验项目设计。组织管理和指导老师课题探讨,目前老师个人2个区级课题结题,8个校级课题立项,坚持组织全校教职工撰写小论文和教学工作一得。2、组织区第九届科研成果评比的申报,我校的光明中学学生语文学习有效性方法探究、运用多元智能理论进行地理学习评价的探讨、高三常见心理问题及对策探讨、富有人情味的英语考试方案探究四个课题获三等奖,运用案例教学法,提高学生政治素养获激励奖。3、细心设计校本培训,促进老师专业发展。我们利用教工大会,

12、开展了师德、心理健康、创建和谐校内、老师人文素养等主题培训。通过教研组为单位的校本培训,促进了各个教研组教研质量的不断提高,教研活动有教化教学理论的专题学习,有课堂教学设计、课后反思的研讨,主题式教研开展得绘声绘色。组织“青年老师读书班”参与语言文化考试、教化基本理论考试,学习优秀学校老师阅历,七宝中学特级老师毛荣富老师受邀为青年老师作了题为“谈老师的人文素养”的报告,区化学特级老师吴铮为青年老师谈“如何说课”。五、后勤管理:1、教务处接着加强考务的管理工作,仔细细致地支配好了各类考试的命题、监考、阅卷和登分统计工作。做好招生和毕业生的工作。在招生宣扬、高三高考的报名、档案整理、志愿填报工作等

13、动作中做到无差错。加强试验室的管理,激励新上岗或岗位调动的试验做保质保量做好试验打算工作。接着搞好校内网络的建设和管理工作。接着强化现代教学手段在教学中的应用。加强图书馆、阅览室的建设,主动筹备迎接图书馆达标工作的检查。2、总务处完善规范管理,加强凝合力建设,进一步提高工作的机动性和服务质量。接着严格执行财务制度和财经纪律,坚决执行“一费制”收费,根据政府选购的有关规定采办办公用品。接着完善购物、领物登记,报损、赔偿和报修制度。加强平安管理。重视平安检查,完善平安预案并组织全校师生进行消防平安演练。指导卫生室加强学校食品卫生平安检查和传染病防控工作,消退卫生隐患,抓好常态、长效管理。对学生盒饭卫生加强监管,做好学生健康体检和卫生宣扬教化工作。做好校内净化、绿化和美化,提倡节约环保理念,协作校长室完成校舍修理加固和校内地下室改建设计和规划工作。

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