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1、XX市电力公司调试中心2023-2023年市级文明单位创建工作计划 舟山市电力公司调试中心2023-2023年市级文明单位创建工作安排舟山市电力公司调试中心自2023年被授予“定海区文明单位”以来，始终保持了以上荣誉。为巩固调试中心创建文明单位的成果，进一步提高创建工作实效，推动企业精神文明建设向更高层次发展，促进企业全面进步，特制定2023-2023年调试中心创建市级文明单位工作安排。指导思想：以十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，接着深化开展群众性精神文明创建活动，不断创新活动形式，丰富活动内容，提高活动质量，增加活动效果，努力把调试中心创建工作提高到一个新的水平，为企业改革发
2、展供应强大的精神动力。创建目标：围绕国家电网公司提出的建设“一强三优”的发展目标和“三抓一创”的工作思路，确保企业平安生产秩序，全面完成和超额完成年度生产建设任务；建设一支素养强、业务精的“四有”职工队伍，促进企业“三个文明”协调发展。调试中心在定海区文明单位基础上，通过努力，进入舟山市文明单位行列。创建工作要求：2023-2023年，我调试中心在创建市级文明单位活动中，要进一步完善基础工作，加强动态管理，巩固创建成果，提高创建水平。创建工作的重点要放在的各项制度完善及严格执行上，放在基础台帐的完善上。要依据舟山市文明单位创建管理方法规定要求，根据创建标准，加强组织领导，亲密部门协作，努力推动
3、调试中心文明单位创建工作的深化。在定海区文明单位的基础上巩固成果，比照市级文明单位创建标准进行仔细检查，查漏补缺；通过创建活动，进入市级文明单位行列。创建工作措施：1、坚持以科学发展观为指导，自觉地把创建工作融入、渗透到企业改革发展中去，做到“围绕发展抓创建，抓好创建促发展”。以服务听从于舟山电网建设，提高变配电设备的健康运行状况为动身点，确保电网平安牢靠稳定运行，为舟山经济跨越式发展和海岛人民生活水平提高供应牢靠的电力支持。2、进一步发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及广阔党员的先锋模范作用；职工思想稳定，精神面貌良好，企业内部团结和谐，风气良好，职工劳动工作主动性提高，确保电力生产和各项
4、经济技术指标全面完成。3、大力弘扬社会主义荣辱观，深化开展“爱心活动”、实施“平安工程”，把“爱心理念”、“平安理念”融入到员工的日常工作和生活中，共建和谐企业，确保“电网平安、员工平安、企业稳定、社会和谐”，实现员工、企业的共同发展和社会和谐进步。4、以教化培训为基础，努力提高职工技术业务水平，主动开展学习型组织创建活动；不断提高广阔职工的敬业意识和优质服务意识，培育团结协作的团队精神，形成团结和谐的企业氛围。5、创建活动深化开展，全员创建文明单位意识不断增加。进一步加强创建工作的组织领导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创建活动摆上重要议事论程，做到安排周全、目标明确、措施详细、责任落
5、实。本年度内，调试中心接着保持定海区文明单位荣誉称号。6、以文明单位创建为载体，不断丰富创建内涵。主动开展富有特色、形式多样、生动活泼、卓有成效的创建活动。接着深化“城乡结对、共创文明”活动，细心设计载体，丰富活动内容，使共创工作做到制度化、常常化、规范化，充分发挥结对共创双方优势互补的作用。7、实施公司“十一五”精神文明建设规划与“十一五”企业文化建设规划，不断加强和改进企业思想政治工作，深化内部各项改革，加强企业各项管理，实现内强素养、外树形象的目标，主动创建具有海岛电力特色和修试行业特点的企业文化。8、坚持开展群众性文体活动，员工生活丰富多彩。企业内部环境清洁，美化绿化、环保达标；职工生产和工作条件不断改善。内部治安状况良好，一般刑事案发率和平安事故低于规定指标；安排生育率达到100。舟山市电力公司调试中心二00六年七月二十三日