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1、在煤矿生产从业人员上岗联合培训班上的讲话 同志们：首先，我代表总支、矿委给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里牛劲十足、牛气冲天！为了仔细实行2023年1月6日全省在长治县召开的加强地方煤矿井下用工培训和管理睬议精神，根据市委、市政府支配部署，我矿成立了生产从业人员上岗联合培训班。举办本次培训班的目的就是推动用工制度改革和创新，加大培训力度，夯实平安基础，全面提高生产从业人员素养，促进平安生产，构建平安和谐矿山。上岗联合培训期间，市煤管局将组织相关老师授课。在这里，让我们以热情的掌声向他们表示热情的欢迎和真诚的感谢！下面我讲三点要求：一、统一思想，高度重视，切实增加危机感和紧迫感在全省范围内开展生
2、产从业人员上岗联合培训班，是职工培训和劳动用工的一次改革和创新，充分体现了职工素养对煤矿平安生产的极端重要性。根据省煤炭工业局劳动用工有关规定，从今年起先实行劳动用工“五统一”集中管理，即：统一招生、统一培训、统一办理劳动用工、同一安排、统一考核管理。培训结束后，由高平市煤矿职工管理中心统一命题，按规定组织考试。考试合格者颁发由山西省煤炭工业局监制的培训合格证书，不合格者不得上岗。所以我们大家要有醒悟的相识，切实增加培训危机感和紧迫感。假如不能按规定取得培训合格证书，任何人都不得上岗作业，甚至会失去就业的机会。机不行失，事不再来，希望你们正确对待，高度重视，珍惜机遇，圆满完成本次培训工作。二、
3、驾驭方法，联系实际，做到活学活用考试并不行怕，机遇只留给那些有打算的人。考试的目的是为了提高大家业务素养。只要你们仔细学习理论学问，紧密结合工作实际，把理论和实际融会贯穿，就肯定能取得好成果。你们不仅要学习理论学问，搞清问题的来龙去脉，还要坚持理论联系实际。老师传授给我们的不仅仅是书本上的学问，更重要的是学习方法和解决问题的实力。希望你们要敢于创新，勇于实践，活学活用，努力提高自己思索问题、分析问题、解决问题的实力，做到学有所得，学有所成，学有所用。三、自觉学习，终身学习，养成良好的学习习惯举办培训班只是学习培训的一个起点，你们要培育自主学习的实力，养成自我学习的良好习惯，活到老，学到老，向身
4、边学，向同事学，向阅历丰富的老同志学。不仅自己学，还要帮教身边的同事和班组成员，在全矿形成“崇尚学问，比学赶超”的良好氛围。当今时代，新学问层出不穷，学问更新周期不断缩短。希望大家自觉养成刻苦学习、终身学习的良好习惯，不断提高自己的学习力、适应力、创新力，不断完善自身的学问结构和实力素养结构，为矿井科学发展、平安发展、和谐发展创建条件。在学习的同时，更要擅长创新，勇于实践，在实践中接着求得真知，增长才能。同志们，书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。希望你们倍加珍惜大好年华，仔细学习，主动进取，在本次上岗联合培训中取得优异成果！感谢大家！培训须知一、本次培训以脱产方式进行，广阔学员要本着仔细、严谨的
5、看法接受培训，以提高自身素养为目的，更好地为平安生产服务。二、要仔细听讲，做好课堂笔记。课堂中遇到问题要举手示意，经教授同意后方可提问。三、每天培训时间为：上午8:3011:30，下午2:305:30，全部人员必需按时参与，任何人不得迟到、早退，更不准无故缺席。四、培训结束后进行理论基础和实践操作考试，成果将在两矿进行公布，不合格者停工再培训，直到合格为止。延长培训期间只付15元生活费，不付工资。五、参与培训人员要严格遵守培训纪律，听从管理人员指挥和支配。培训期间严禁饮酒，会场内禁止吸烟。上课时不得随意接听手机，不得随意走动。二00八年七月十六日主 持 词同志们： 送走硕果累累的2023年,我
6、们已经豪情满怀地迎来了充溢希望的2023年。首先，我给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康，平安华蜜，祥瑞如意！ 为了仔细实行2023年1月6日全省在长治县召开的加强地方煤矿井下用工培训和管理睬议精神，根据市委、市政府支配部署，我矿成立了生产从业人员上岗联合培训班。举办本次培训班的目的就是推动用工制度改革和创新，加大培训力度，夯实平安基础，全面提高生产从业人员素养，促进平安生产，构建平安和谐矿山。上岗联合培训期间，市煤管局将组织相关老师授课。今日到场授课的老师是 老师，让我们以热情的掌声表示真诚的欢迎。为保证本次培训取得预期效果，我宣读以下培训须知：一、本次培训以脱产方式进行，广阔学员要正
7、确对待、高度重视、虚心学习。二、要仔细听讲，做好课堂笔记，课堂中遇到问题要举手示意，经老师同意后方可提问。三、培训时间为：2月3日-2月6日共4天，上午8:3011:30，下午1:304:30。签到签退时间为：上午（签到8：20-8：30，签退11：30-11：40）；下午（签到1：20-1：30，签退4：30-4：40）。任何人不得迟到、早退，不准请假，更不准无故缺席。四、培训结束后，由高平市煤矿职工管理中心统一命题，按规定组织考试。考试合格者颁发由山西省煤炭工业局监制的培训合格证书，否则不予支配上岗。五、参与培训人员要严格遵守培训纪律，听从管理人员指挥和支配。培训期间严禁饮酒，课堂内禁止吸
8、烟。上课时不得随意接听手机，不得随意走动。下面，有请 老师授课，大家掌声欢迎！在生产从业人员上岗联合培训上的讲话矿长：明科栋（年月日）目前，企业要进行两项改革，第一个改革是从过去的简洁性的招工和培训变为现在的先招生后培训，也就是大家常说的“五统一”，第一个统一招生，这个统一招生有什么好处呢？一个是从员工素养的源头上起先把关，其次个是从员工的培训质量上进行统一管理。这个宗旨就是保证煤矿以人为本的根本落实，保证平安管理在源头上有个好的起点。今日，高平市委、市政府职工培训管理中心几位老师到咱们矿亲自授课。在这里，我代表南阳煤矿全部职工向他们的到来表示感谢！现在的煤矿平安管理和以前有质的不同，不管是对
9、煤矿平安学问的驾驭程度，还是煤矿机械化管理的操作实力，都要求大家有一个好的素养，没有好的素养，简洁地靠操点心，注点意是管理不完全的。下面，我们用热情的掌声欢迎高平市公安局的韩科长给咱们讲平安法律学问。创新培训管理提升员工素养南阳煤矿开展生产从业人员上岗联合培训为进一步提高生产从业人员素养，促进平安生产。根据市委、市政府支配部署，月日月日，南阳煤矿在职工餐厅进行了为期四天的平安培训。全矿矿级领导和生产从业人员余人参与了培训。此次培训实行劳动用工“五统一”集中管理，即“统一招生、统一培训、统一办理劳动用工、统一安排、统一考核管理”，将煤矿自主招工变为统一招生，由高平市煤矿职工管理中心统一支配老师授
10、课，同统一命题，统一进行考试，考试合格者，颁发由山西省煤炭工业局监制的培训合格证书，不合格者赐予一次补考机会，补考仍不合格者，不得上岗。矿长明科栋在培训前强调，企业从过去的简洁性的招工和培训变为现在的先招生后培训，好处有：一个是从员工素养的源头上起先把关，其次个是从员工的培训质量上进行统一管理。这个宗旨就是保证煤矿以人为本的根本落实，保证平安管理在源头上有个好的起点。现在的煤矿平安管理和以前有质的不同，不管是对煤矿平安学问的驾驭程度，还是煤矿机械化管理的操作实力，都要求大家有一个好的素养，没有好的素养，简洁地靠操点心，注点意是管理不完全的。为期四天培训期间，市煤矿职工管理中心委派劳动、公安、煤矿等专业人员讲解了劳动合同法、火工品平安学问、采煤、通风、法律法规等相关学问。学员们细致倾听，仔细记笔记，实实在在灌输了平安相关学问，有效提升了自身素养。月日下午，培训结束后在职工餐厅、调度楼四楼会议室和阅览室进行了考试。