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1、村督查情况通报村督查状况通报（精选17篇） 村督查状况通报 篇1 各村党总支：依据全乡基层组织建设的工作支配，现对其次季度村级党建工作专项督查有关状况通报如下。一、督查工作开展状况以落实乡村党组织书记抓基层党建工作责任清单、关于进一步加强乡村干部日常管理工作的通知、昌溪乡村组干部管理考核实施方法等文件为主要内容。由乡党政主要领导带队的督查组分别于6月25日和7月11日，到全乡3个村，对其次季度农村党建重点工作推动状况进行了督查。督查中，实行了座谈沟通和查阅资料相结合的方式，了解各村的真实状况。二、村级党建工作推动状况(一)党建工作责任制落实状况。总体来看，通过今年以来多次开会部署，尤其是对村党
2、组织书记抓党建工作责任清单的进一步明确，村书记抓党建的责随意识有了肯定的提升。但在督查中发觉，3个村的书记党建意识还是不强，思想观念上还是重视不够，未仔细探讨清单，更未比照清单去逐项抓落实;对村党建存在的详细问题没有找准找实，大而化之。(二)党建机制规范运行状况1、村干部日常管理状况。各村根据乡党委要求，均落实了村干部坐班制度，坐班记录比第一季度明显规范。但在督查中发觉，村干部看门守摊意识较普遍，被动应付;个别村干部上午坐班下午就不知所终;6月25日督查时，要求双源村将值班支配表张贴在值班办公室醒目位置，7月11日督查发觉还未落实。通过查看值班记录和了解核实，双源村吴云山6月23日、万二村汪永
3、盛6月12日、昌溪村冯云利6月7日未到岗坐班。2、党员队伍日常管理状况。党员发展方面。督查中发觉，村总支书记尤其是村各小支部书记对发展党员业务还是不够熟识，特殊是对去年中组部新公布的中国共产党发展党员工作细则未仔细学习驾驭，一知半解;村支部大会记录发展党员状况不规范，在今年七一汲取预备党员时，万二村第一支部对党员的到会状况、票决状况未作具体记录，昌溪村第五支部未对2名发展对象分开探讨。党员日常管理方面。督查中发觉：普遍存在着党员管理不严，对党员的日常要求不高，如党员承诺泛泛而谈，包括有几个村主要干部的承诺事项都很虚，还有的党员承诺明显是代笔而成的;支部活动开展不正常，七一大会党员参会率不够高。
4、3、党务政务村务公开状况。乡党委第一季度督查通报下发后，各村普遍重视村务公开民主管理工作，3个村都新(修)建了公开栏，公开工作做的比较好。但普遍存在网站公开意识不强，除双源村网上公开稍好外，昌溪村、万二村在万村网页上的更新不刚好或未网上公开。双源村第一季度的流水账虽已公开，但村监委会会议录上无记录，程序不到位。(三)村服务型党组织创建状况1、万二村的集中整顿工作。万二村是县里依据近两年的村级工作开展状况确定的9个懦弱涣散村之一，该村党组织的整顿工作从建章立制和为民办实事入手，有序推动，干群关系有了较大的改善，冲突纠纷和信访量均有下降，但村党组织的凝合力、号召力还有待进一步提高。2、党建资料管理
5、方面。看不到县、乡党委重点部署的如抓党建责任清单等工作的落实痕迹;普遍存在资料收集不刚好、材料乱堆乱放现象;各村的会议记录普遍比第一季度规范，但总支、支部、村委会、监委会的会议录本子存在随意乱放现象。三、下步工作要求(一)压实党建工作责任。各村要根据村书记抓党建工作责任清单、乡村干部日常管理制度、乡村组干部管理考核实施方法等文件要求，进一步落实党建工作责任，做到书记抓、抓书记。乡分管领导和联村乡干要身体力行，既悉心指导，又带头示范，共同抓好村级党建工作。(二)严格定期督查通报。乡党委将严格根据一季度一督查、一季度一通报的方式，进一步健全完善村级党建重点工作定期督查制度，刚好发觉问题。对其次季度
6、督查中抽查到的3起未到岗坐班村干部按昌溪乡村组干部管理考核实施方法处理;对一季度流水账公开程序不规范的双源村监委会主任及成员按昌溪乡村组干部管理考核实施方法中第七条兑现奖惩;对重视不够、工作不力的村党组织主要领导进行约谈，责令整改。(三)建立问题整改台账。督查中发觉的问题均已向各村书记进行了反馈，乡党委将建立督查问题整改状况台账，实行跟踪管理。各村要依据存在的问题，马上进行自查自纠，以钉钉子精神抓好整改落实。 村督查状况通报 篇2 各党支部(总支)：为全面了解和驾驭我镇上半年基层党组织党建工作开展状况，刚好总结阅历，分析存在问题及缘由，进一步提高党建工作水平，镇党委下发了关于对20xx年度上半
7、年基层组织建设目标责任制落实状况进行督查的通知(峰委20xx92号),并于7月9日至7月12日，组织开展对各党支部(总支)上半年党建工作进行专项督查，现将督查结果状况通报如下：一、取得的肯定成效大多数党支部(总支)能够根据镇党委的统一部署和要求，结合本支部的工作任务和特点，强化措施，狠抓落实，各项党建工作进展顺当，取得了阶段性成效。1、党建工作责随意识增加。能比照党委下达的基层组织建设目标责任状进行量化分解，明确责任人，同时紧紧围绕党委、政府的中心工作，结合本单位的工作任务和特点，大力加强思想、组织和作风建设，促进各项工作任务的完成，工作得到进一步规范。同时，大多数党支部(总支)能把季度党建督
8、查工作摆上重要议事日程，对上半年党建工作内容刚好进行分析、梳理和补充，形成党支部(总支)书记亲自抓，分管领导详细抓，组织委员仔细做好业务的工作格局。2、基础工作得到有效加强。大多数党支部(总支)坚持重基础、抓常规，进一步加大基础工作力度。如在党员教化管理方面，能较好地坚持三会一课、理论学习、结对帮扶等党建工作制度，基本能做好党务(村务)公开、村干部民主测评、后备干部管理等工作。在党费收缴管理方面，基本能按要求建立更新党员党费信息库，实行动态管理，根据中共中心组织部关于中共党员缴纳党费的规定标准进行收缴党费，按时足额上交上半年党费等。3、重点工作正在稳步推动。大多数党支部(总支)能把支部工作摆在
9、各项工作的重要位置来抓，有力地促进各项工作任务的完成，支部工作做到规范有序。如在村级组织规范化建设方面，大多数村能紧紧围绕五个好创建目标，从组织体系健全、班子功能增加、队伍素养提高、民主管理落实、活动阵地规范、内业资料齐全、服务保障有力等七大方面逐项抓落实。在社会主义新农村建设方面，各村基本能主动谋求创新，党支部核心领导作用凸显，找准与新农村建设的切入点，有力地推动新农村建设的步伐。在农村八大员管理方面，各村能够规范制度，加强规范管理，主动培育典型点，成效比较明显。诚峰村、诚平村等党支部(总支)均能充分发挥农村八大员调解冲突纠纷、加强平安监管、帮助项目征拆安等作用。在村级组织换届选举方面，各村
10、能够根据镇党委的统一部署，依据实际状况制定工作方案，抓紧抓好换届前期各项打算工作，主动营造风清气正的换届氛围。在推广168党建工作机制方面，大多数党支部(总支)能比照基层组织建设目标责任状做好组织目标管理和个人设岗定责，在显要位置公开公示项目进展状况，自觉接受群众监督。在深化创先争优活动方面，大多数党支部能够紧紧围绕庆祝建党91周年系列活动，结合实际扎实推动创先争优活动，主动引导党员干部创业绩、争先进，努力促成七一期间实现双过半，确保党员承诺事项期限过半、任务过半。二、存在的一些问题1、抓工作的劲头不够足，创先争优氛围不够浓。个别党支部工作主动性不够，缺乏激情，满意于被动应付，推动的力度不大，
11、好的载体不多，氛围还不够深厚，真正沉下来结合实际就党建工作的热点难点问题深化调研和思索、集中精力抓出一两项有影响的工作不多。从全镇来看，整体上来说基层党组织抓党建工作氛围不浓。2、有些工作欠帐较多。个别村党务公开栏不够规范，党务公开内容单一，只停留在发展党员和党费方面;大多数党支部党员电教工作开展不够深化，播放记录不完整、不规范;有些村168党建工作机制推广力度不够，仅仅停留在应付检查上，工作流于形式。3、工作的亮点、特色还不突出。有些党支部(总支)只停留在抓常规性工作，创先争优意识不强，工作按部就班，创建性地开展工作不够，展示不出新亮点、总结不出新阅历。4、开展创先争优活动意识不强。创先争优
12、活动开展至今，虽然取得了肯定成效，但也醒悟地相识到：一是个别单位负责人及村干部责任落实、工作支配不到位;二是有些党支部(总支)不注意开展特色活动，工作平淡;三是个别党支部不能将创先争优活动与本单位的中心工作有效的结合;四是各党支部创先争优活动长效机制要进一步健全完善。三、下一阶段工作要求下一阶段，各支部(总支)要仔细比照年初的各项工作目标，做好查缺补漏工作。在此基础上，发扬优点，克服不足，以更大的力度，更有效的措施，促进党建工作的全面落实。1、加强学习，不断提升党员干部政治素养。要通过各种形式组织好党员干部群众向李林森等新时期楷模学习，深化宣扬、主动贯彻党的xx大、xx届六中全会精神和全国两会
13、精神统一思想，树立加快发展的信念和决心，充分发挥党员的先锋模范作用，增加各级党组织的创建力、凝合力和战斗力，为建设滨海生态宜居新城镇供应坚毅的组织保证。2、规范管理，扎实抓好村级组织建设。各党支部(总支)书记要提高相识，增加做好党建工作的责任感和使命感，切实把党建工作摆上重要议事日程，强化组织领导、细心部署，按时序狠抓工作落实，确保村级组织规范化建设取得实效。3、健全机制，不断夯实党建工作基础。要在抓好常规工作的同时，突出重点，突破难点。特殊是加强流淌党员教化管理、全面升级168党建工作机制、农村八大员和村级换届选举工作等。要围绕突出党建主题、深化规范化建设、着力提升党建示范点的建设水平。4、
14、创新创特，不断提高党建工作水平。要在夯实常规工作的基础上，结合本很单位工作实际，以科学发展观为指导，紧紧围绕当前党建工作的热点、难点、焦点问题，选准创新工作的切入点，坚持多调研、多思索、多尝试，不断探究新做法，总结新阅历，以更加科学创新的工作思路、更加扎实有效的政策措施、更加奋勉有为的精神状态，推动我镇各项工作再上新台阶。每个支部接着培育1-2个特色组织工作亮点，切实提升全镇党建工作整体水平。 村督查状况通报 篇3 8月8日到8月10日，黄荆乡党建督导室对全乡各党支部党建工作进行了专项督查，现将问题清单通报如下，请相关支部针对问题清单，制定整改方案，明确责任人、整改措施及整改时限，现将督查状况
15、通报如下(按排名先后依次)：1、大付村：资料齐全，还有部分资料可以再完善。2、大坪村：资料基本齐全，但还有部分资料可以再完善。3、石塘村：缺两学一做学习教化学习安排，相关影像资料存在手机中未打印出来;缺村支书党课课件;未开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动。4、付家村：两学一做学习教化实施方案中未体现经费投入;缺与会人员花名册;未开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动;缺流淌党员管理方法;缺述职报告;党费未按标准收缴。5、毛铺村：缺学习安排;学习教化实施方案不完善;未组织党员学习安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习探讨;缺3次党课课件。6
16、、南山村：未组织党员学习安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习探讨;缺3次党课课件;缺双述双评会议记录。7、长乡村：学习教化实施方案不完善;缺影像资料;未开展专题一和专题二学习探讨;未组织党员学习读本、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动;缺流淌党员管理方法;缺党员结对帮扶困难群众资料。8、四塘村：缺两学一做学习教化动员会会议记录和影像资料;缺支委会会议记录;缺两次专题学习探讨会议记录和发言提纲;缺党课课件和会议记录;未开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动;缺流淌党员管理方法;缺党费收
17、缴台帐。9、青山村：缺学习教化动员会会议记录，影像资料;未组织党员学习读本、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习探讨;未开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动;缺流淌党员管理方法。10、田庄村：缺两学一做学习教化学习安排和实施方案;缺影像资料和与会人员花名册;缺邵阳市基层党组织建设一本通;缺党课课件;未开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动;缺流淌党员管理方法;缺党费收缴台帐;缺党员结对帮扶困难群众资料。11、雄塘村：缺学习教化实施方案、学习安排;缺学习教化动员会影像资料和与会人员签字;缺学习笔记;未开展专题一和专题二学习探讨;未
18、开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动;缺流淌党员管理方法。12、白马村：缺两学一做学习教化实施方案和学习安排;缺两次专题学习探讨;缺党课课件和影像资料;未开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动;缺流淌党员管理方法;缺党员结对帮扶困难群众资料。13、仁和村：缺两学一做学习教化实施方案;未开展专题二学习探讨会;缺党课课件和影像资料;未开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动;缺流淌党员管理方法;未建立突出问题清单和整改台账;缺党费收缴台账;缺党员结对帮扶困难群众资料。14、腊树村：缺学习教化实施方案、学习安排;学习笔记太少;缺会议记录，且已有的会议记录过于简洁;
19、未开展专题二学习探讨;未组织党员学习读本、党章党规等相关内容;缺邵阳市基层党组织建设一本通;缺3次党课课件;未开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动;缺流淌党员管理方法;流淌党员台帐只有一个外出党员，信息不真实。缺党费收缴台帐;缺党员结对帮扶困难群众资料。15、高龙村：缺学习教化实施方案、学习安排;缺与会人员签字;缺学习记录;未组织党员学习读本、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习探讨;未开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动;缺联点领导和村支书党课课件各一篇;未开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动;支委会会议记录缺
20、6次;缺流淌党员管理方法;缺党费收缴台帐;缺双述双评会议记录和相关资料;缺党员结对帮扶困难群众资料。16、响石村：缺学习教化实施方案、学习安排;缺与会人员花名册;缺学习笔记;会议记录过于简洁;未开展专题一和专题二学习探讨;未组织党员学习读本、党章党规、安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;缺邵阳市基层党组织建设一本通;缺联点领导和村支书党课课件各一篇;未开展岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南主题实践活动;缺流淌党员管理方法。对本次督查排名前5名的党支部，乡党委将分别赐予600元、500元、400元、300元、200元的嘉奖;对排名后3名的党支部，乡党委书记将对这三位支书进行约谈。同时，请各
21、党支部务必高度重视，依据本次督查存在的问题，仔细查漏补缺，整改到位。 村督查状况通报 篇4 各委、局、室，机关各支部，京九路街道党工委，区内各企事业单位党委(总支、支部)：为确保全区两学一做学习教化开好头、起好步,依据开发区党工委领导指示，5月5-6日，两学一做学习教化领导小组办公室组成2个工作组，实行查阅资料、座谈沟通、现场查看等方式，对开发区机关、京九路街道、教化部门、非公企业和社会组织等13个单位两学一做学习教化开展状况进行了督导检查，现将状况通报如下：一、主要特点从检查状况看，自开发区两学一做学习教化动员大会以来，各单位党组织能够根据开发区党工委的统一部署，快速行动，仔细开展。(一)领
22、导高度重视。建设发展局、京九办事处党工委、开发区教化分局、福田眼科医院等党组织书记能够根据动员会要求，快速成立两学一做学习教化领导小组，刚好制定学习方案和活动安排。教化分工委对两学一做活动能够超前部署，提前支配，多次召开会议进行强调部署，为参学人员购买两学一做学习资料;京九路街道党工委创新工作方法，建立干部包点指导制度;建设发展局依据学习须要刚好调整组织，周密制定学习安排;福田眼科医院联合党支部能够坚持严要求，快起步，对两学一做学习教化进行动员部署;开发区第一初级中学对党员活动室进行规范，确保两学一做学习教化有固定场所;颍南中学结合实际探讨制定切实可行的方案。(二)主动营造氛围。部分基层单位党
23、组织为烘托教化氛围，制作了学习教化宣扬栏，刚好对中心、省市区文件精神进行宣扬。京九路街道党工委制定宣扬横幅50幅，引导党员主动参加学习，营造了深厚的学习氛围。教化分局分工委统一为各学校支部制定了宣扬展板，将学习内容和信息在网站进行发布，让参学党员刚好了解两学一做学习教化开展状况。(三)注意突出实效。大部分党组织能根据学习教化要求，坚持结合实际，科学制定学习安排，推动工作。开发区教化分局开展了畅想中国梦、百名党员进千户，百名老师访万家活动。福田眼科医院组织全体党员、法人代表、入党主动分子参与会议，提高了人员参学率和两学一做学习教化的影响力。二、存在问题一是个别企业党组织行政会议与党的会议混淆，没
24、有根据规定要求进行记录;二是个别单位虽然成立了组织，制定了方案，但只是照套开发区实施方案，没有突出单位特色;三是个别单位党组织对本单位参学人员底数不清，开展学习教化没有真正行动起来;四是中心、省市委、开发区党工委有关会议精神落实不够刚好，没有记录相关精神的学习内容。三、要求(一)要进一步提高思想相识。各级党组织要切实领悟中心、省市委关于开展两学一做学习教化的重要精神，以高度的政治责任感，扎实的工作作风，快速推动两学一做学习教化工作。(二)要进一步加强组织领导。各支部书记要亲力亲为，立说立行，亲自过问，亲自抓，切实负起第一责任人的责任。要进一步摸清参学人员的底数，强化组织保障，细化两学一做学习教
25、化方案，主动营造学习教化氛围。(三)要进一步加强检查督导。各党工委(党委、分工委)要建立相应的督导组，对所管辖支部进行全覆盖、全过程指导。今后，开发区领导小组办公室根据全市两学一做学习教化工作督导方案要求，将督查工作常态化，对不按要求落实的单位和党组织负责人进行通报指责。xx年xx月xx日 村督查状况通报 篇5 依据区政府办公室关于印发宿城区城市综合管理工作考核方法的通知(宿区政办发20xx5号)等文件精神，区城管委办公室支配专人对一月份我区城市管理方面工作进行督查考核，现将相关状况通报如下：一、整体工作状况城市管理体制调整后，区各有关单位和部门能切实根据中心城区建设管理工作会议要求，主动承接
26、职能转移，强化管理职责履行，有序开展各项工作，取得了肯定的成果，但仍存在精细化程度不高、工作推动不到位等问题，主要体现在以下几个方面：1、三项机制未落实到位。一支队伍修到边养护机制、一把剪刀修到边管养机制、一把扫帚扫到边环卫保洁机制均未全面落实到位，如黄河南路人行道至建筑物外立面之间动态保洁滞后、华蜜南路树穴及绿化带内垃圾杂物较多、项王路等路段道板砖破损修理不刚好等。此外还存在一些责任不明晰区域，如花园路两侧绿化带保洁责任不明确，仍存在推诿扯皮现象。2、部分区域基础设施失于管护。重点集中在市场商城、商业街区等内部，如宝龙24街、金港花园儿童街等内部区域道路等基础设施破损严峻，长期无人管护。相关
27、职能部门及属地街道要创新工作思路，通过考核物业公司、运用修理基金等措施筹措养护费用，逐步解决这一问题。3、公厕日常管理不到位。存在背街后巷公厕设施缺损环境脏乱差、农贸市场内部公厕未按要求开放等问题，属地街道要加大对辖区公厕管理力度，工商分局、商务局要实行措施督促市场管理方强化公厕管理和保洁，区环卫园林局也要主动向上对接，争取水、电等实惠政策，并强化日常督查，推动公厕管理工作。4、违建整治工作进展缓慢。现有各类违法建设存量较大，分类处置工作相对滞后，城管分局要加强工作指导和督查考核，推动属地开展违法建设整治行动，确保新违建零增长、旧违建逐步拆除，并定期汇报整治安排及整治工作进展。各街道办、双庄镇
28、、宿城新区管委会要结合物业小区综合整治提升的契机，加大违建的拆除力度，确保每月有方案、有安排、有集中组织活动。5、基层城市管理力气不足。城管分局属地大队已划归属地进行管理，但各街道办、管委会、双庄镇的城市管理协管员聘请工作仍未真正开展，车辆等执法装备尚未配备到位。个别大队办公场所简陋，没有罚没仓库，制约了执法管理工作的正常开展。6、交办工作有不按时完成现象。对上级交办、支配的工作，部分单位存在整改不刚好、落实状况未刚好反馈等问题，如创建优秀管理城市交办的个别问题华蜜街道未整改到位，在扫雪除冰工作中，区科技局、区人大办包保路段无人清扫等。二、数字化城管指挥中心考核状况依据20xx年1月份数字城管
29、工作状况通报，各单位和部门得分如下：项里街道83.55分，河滨街道75.00分，古城街道61.12分，华蜜街道60.09分，城管分局99.61分，环卫局90.26分，住建局72.08分，水务局50.00分，教化局50.00分，其它单位和部门当月无案件，取平均分71.3分。三、交办工作办理状况双庄镇：4份交办单共18个问题，2个未整改到位(宿支路西外环至南海路段两侧门面房店外店店外堆放杂物未整改到位，靳塘小区四周动态保洁不到位)，扣4分。华蜜街道：5份交办单共24个问题，2个未整改到位(宿城区东大街一店多招乱贴乱画等问题整治不到位，市府东路北背街餐饮店铺油烟排放设施整治不到位)，扣4分。古城街道
30、：5份交办单共11个问题，1个未整改到位(中豪国际星城门面房前保洁不刚好、垃圾箱垃圾外溢)，扣2分。项里街道：4份交办单共13个问题，1个未整改到位(建业路上道路两侧堆放杂物、白色垃圾较多无人清理、店外墙壁小广告较多)，扣2分。河滨街道：2份交办单共3个问题，均已整改到位。宿城新区：4份交办单共22个问题，2个未整改到位(北海路便民河桥底树人学校东侧有垃圾、两岸绿化带内有蔬菜种植，利民河两侧绿化带内有蔬菜种植)，扣4分。区住建局：2份交办单共2个问题，均已整改到位。城管分局：1份交办单共8个问题，均已整改到位。得分：双庄镇96分，华蜜街道96分，古城街道98分，项里街道98分，宿城新区96分，
31、其他单位100分。四、月度综合检查状况本月因筹备中心城市建设管理工作会议等客观缘由，未组织月度综合检查，各单位月度综合检查得分均为100分。五、加减分(一)依据市城管办1月19日印发十二月份市区城市管理工作综合考核状况通报内容，对涉及我区相关责任单位的，比照考核方法予以相应的加减分。检查优秀的：1、主次干道清扫保洁：南湖路。2、市容市貌管理：平安大道。3、建设(拆迁)工地管理：宿城区体育文化中心建设工地。4、园林绿化管养：成子湖路绿化管养。5、五小行业管理：大润发东巷豆乐蜂等3家餐饮酒店单位。6、环卫设施管理：平安大道公厕。需重点管理的：1、主次干道清扫保洁：运输河路。2、市容市貌管理：项王路
32、南侧市交警一大队西侧。3、居住小区管理：金谷盛世康城、富康花苑西区、府苑小区。4、市场商城管理：凤凰菜市场。5、园林绿化管养：黄海路绿化管养。6、水环境管理：古黄河四号桥至通湖大桥段、古黄河二号桥至古楚大桥段。7、五小行业管理：永阳大厦东侧邳州擀面皮店。8、环卫设施管理：矿山新村公厕。加分：住建局加2分。扣分：项里街道扣2分，华蜜街道扣4分，河滨街道扣2分，宿城新区扣2分，工商分局扣2分。(二)依据上级反馈及区城管办日常督查发觉：1、城管分局、四个街道、双庄镇小广告整治工作在全市名列前茅，成效显著。2、在扫雪除冰工作中，华蜜街道、环卫园林局组织快速，行动得力。3、区住建局牵头的小区物业整治提升
33、工作总体进展缓慢。对相关单位比照考核方法予以相应的加减分。加分：华蜜街道加2分，古城街道加1分，项里街道加1分，河滨街道加1分，双庄镇加1分，城管分局加1分，环卫园林局加1分。扣分：住建局扣1分。六、相关要求1、督查通报中支配的工作、通报的问题，将列入区城管办重点督查范畴，请各有关单位仔细比照，实行措施整改落实到位，并将相关状况刚好报送区城管委办公室邮箱。2、近期区城管办将围绕十项重点整治活动、属地城管协管员队伍建立等重点事项进行督查。请各牵头部门及责任单位快速组织、快速推动十项重点整治活动，务求取得实效，牵头部门要根据时间节点要求报送工作状况及考核评价结果。属地城管协管员队伍要根据目标责任状
34、要求在2月底前全部组建到位。附：1、违法建设拆除进展状况;2、一月份综合考核得分及排名状况。报：市城市管理委员会办公室;区领导张辉、王瑞、张以进、汪育才送：区城市管理委员会各成员单位宿迁市宿城区城市管理委员会办公室年2月10日 村督查状况通报 篇6 为进一步提高全市各级党委政府对卫生计生工作的重视程度，强化相关部门齐抓共管、综合治理工作机制，督促各地全面加强安排生育工作，确保完成全年工作目标。根据市委、市政府统一支配，6月20日-24日，市委督查室、市政府督查室会同市卫生计生委联合组成八个督查小组，通过现场调查和听取汇报的方式对各县市区安排生育工作开展状况进行专项督查。现将状况通报如下：一、主
35、要成效(一) 党政领导责任落实较好。各县市区党政领导严格实行中共中心、国务院关于实施全面两孩政策改革完善安排生育服务管理的确定(中发20xx40号)和中共中心办公厅国务院办公厅印发关于坚持和完善安排生育目标管理责任制的看法的通知(厅字20xx13号)，强化领导，落实责任。一是兑现奖惩措施。各县市区依据20xx年计生工作考评结果，嘉奖先进，对实行黄牌警告、一票推翻的乡镇、村严格惩罚到位。宜章县创新安排生育约谈机制，出台了宜章县安排生育工作约谈制度，将乡镇、县直计生综治部门一把手及分管领导，纳入约谈和专项约谈对象，并纳入年度综合绩效考评。二是落实经费保障。各级均根据省市要求足额预算20xx年度安排
36、生育事业经费。北湖区20xx年人口计生事业经费预算比去年人均提高1元;资兴市预拨村直报工作经费50万元，最终据实拨付，两非办案工作经费20万元列入财政预算;临武县支配30万元用于安排生育户外宣扬橱窗建设，支配90万元用于村直报建设。三是推动机构改革。苏仙区、资兴市、宜章县、永兴县、临武县、汝城县、安仁县下发了三定方案，成立卫生计生综合监督执法局和妇幼保健安排生育服务中心，并正式挂牌，人员整合到位;苏仙区、资兴市、桂阳县、宜章县、永兴县、临武县、汝城县明确将卫生计生办作为乡镇的内设机构。(二)计生政策宣扬形式多样。各县市区结合本地实际实行多种方式刚好宣扬安排生育新的法律法规政策。一是加强对领导干
37、部的政策宣扬。一方面，各地都将安排生育政策法规纳入县、乡两级党委中心组学习内容。资兴市、永兴县、苏仙区、临武县等地分别邀请省卫生计生委相关专家为中心组学习做新形势下安排生育工作专题讲座。另一方面，各县市区党校都将安排生育政策学习纳入了主体班课程学习。二是开展多种形式的宣扬活动。各地结合5.29协会日、五下乡等活动开展专项宣扬，印发了大量的宣扬资料。北湖区在今日北湖上开设宣扬专栏两期宣扬计生政策法规;安仁县在安仁电视台开展卫计新风尚栏目，播报卫计新资讯，宣扬计生新政策。三是制作固定宣扬版面。各地刚好清理户外宣扬标语，更新宣扬版面。资兴市融合新的卫生计生政策、科普学问，统一设计了7块市级、5块乡级
38、、2块村级宣扬版面;宜章县在人口密集区或主要交通要道安装了高规格宣扬版;临武县更新省道金江镇至楚江路段、临武三中至高速路口马路两边电线杆安排生育宣扬牌;汝城县在全县范围内全面更新县乡村安排生育宣扬标语;永兴县在县乡主要交通干道设立25块大型广告宣扬墙，各乡镇与对口联系乡镇计生工作的单位联合打造乡镇宣扬一条路。(三)星级示范创建有序开展。各县市区均能够把安排生育星级示范村(居)创建工作作为夯实基层基础的一项重要抓手，对创建工作进行刚好支配部署。部分县市区星级示范村(居)创建活动方案在门槛指标的确定、创建的重点、督查的方式等方面既各具特色，又切合实情。xx县已经开展了专项督查，下发了整改通报，桂东
39、县对整改不到位的创建村实行一票推翻。二、存在的问题(一)党政统筹推动欠力度。一是卫生计朝气构改革滞后。北湖区、桂阳县、桂东县卫生计生综合监督执法局和妇幼保健安排生育服务中心人员整合还未到位，嘉禾县还未下发三定方案;北湖区、安仁县还未正式下发相关机构改革方案明确乡镇单独设置卫生计生办，嘉禾县、桂东县未单独设置卫生计生办公室，仅在社会事务办公室上加挂安排生育办公室。大部分乡镇卫生计朝气构尚未整合，在改革转型过程中普遍存在基层计生队伍不稳、人心不定、工作不力等现象。二是安排生育新的法律法规政策培训宣扬不够深化。部分干部群众甚至存在无需再抓安排生育工作的误会，少数乡镇和村(居)安排生育户外宣扬标语和阵
40、地尚未刚好更新宣扬内容。三是网格化(村直报)建设未全面铺开。苏仙区、宜章县、安仁县网格化(村直报)建设经费未正式拨付;资兴市、临武县、安仁县、汝城县还未出台正式实施方案。(二)整治两非工作形势严峻。部分县市区整治两非工作宣扬氛围不深厚、部门协作不到位、治理诞生人口性别比偏高问题力度不大。截止6底，全市38例任务，只完成3例，完成率只有8%，各县市区除资兴市1例、宜章县2例之外，其余县市区尚无一例查处到位。(三)社会抚养费征收滑坡明显。受机构改革、计生政策调整等因素影响，部分县市区社会抚养费征缴困难，各县市区社会抚养费征收到位率均大幅下滑。所查11个县市区13个乡镇，社会抚养费结案率绝大部分为0
41、。(四)星级示范创建不够扎实。有的地方对星级示范村创建的思想观念没有根本转变，存在应付现象，创建工作停留在表面上。北湖区、苏仙区星级示范村创建未开展督查;资兴市三都镇星级示范村创建活动还未正式开展;汝城县部分乡镇星级示范村部署支配不细致，督查通报整改内容不详实;临武县武水镇督查问题不详细、问题雷同，工作流于表面。三、下段工作要求(一)进一步强化领导责任。要落实各级党委政府计生工作职责，党政主要领导亲自抓、负总责的责任。各级党政主要领导和分管领导近期要对安排生育工作进行一次专题调研，切实解决计生工作的突出问题。要仔细落实计生工作目标管理责任制和一票推翻制，严格责任追究，加大督导力度，传导工作压力
42、。要加快推动机构改革进度，注意优化资源配置，优化队伍结构，优化职能设置，做到资源整合、人员融合、工作协作。(二)进一步夯实基层基础。切实抓好星级示范创建活动，着重抓好各级示范村的评定和上报工作，进一步夯实村级基础，落实村组计生责任。要围绕新的生育政策、法律法规、生殖健康、嘉奖扶助等内容开展全方位的安排生育宣扬教化培训，营造安排生育工作深厚氛围，引导群众树立科学的生育观念。(三)进一步严格依法管理。加大依法征收社会抚养费劲度，各县市区要集中开展一次社会抚养费征收行动，对一些典型违法生育案件依法进行强制征收，形成社会抚养费征收高压态势。完善日常孕情监控措施，加强区域协作和部门协同，集中整治两非，确
43、保按时完成全年任务。加强流淌人口信息采集应用，推动流淌人口公共服务均等化。全面落实安排生育奖扶政策，仔细贯彻郴政办发20xx25号文件精神，突出落实好失独家庭、计生特困家庭等计生特别家庭扶助的各项政策。(四)进一步做好迎检打算。要重点做好定性资料的上报和迎接年度安排生育综合检查、数据核查等工作。要以考核方案为纲领，查漏补缺。加强定性资料上报，即时督促指导市、县两级计生综治部门完善上报资料和考核各项工作;加强有关数据分析，特殊是仔细比对本地的工作数据与省里数据的状况，发觉问题刚好提出指导看法。xx年xx月xx日 村督查状况通报 篇7 各镇乡党委(街道党工委)、人民政府(街道办事处)，县委各部委，
44、县直各部门，县直各事业单位：20xx年9月21日，由县作风办牵头，县纪委、县公安局、县委督查室、县电视台组成联合督查组，对部分茶楼进行检查，主要就我县干部职工在上班时间的作风进行一次督查，联合督查组分两个组在当天下午的2：30-3：30分钟对梓潼城区和江北城区的部分茶楼进行了突击检查，并跟踪录像，查实县计生委个别领导和干部、县生殖健康中心部分干部职工在新蓓茶楼打牌，柏果小学副校长、支部书记任治东在玉茗春天茶楼喝茶，在社会上造成了不良影响。去年是作风建设年，县委、县政府三令五申，严禁干部职工在上班时间到茶楼等消遣场所消遣，县计生委、县生殖健康中心部分干部职工、柏果小学副校长、支部书记任治东置县委
45、、县政府的规定于不顾，在上班时间到茶楼打牌、喝茶，影响很坏，为肃穆纪律，报经县委会探讨同意，确定对县计生委、县生殖健康中心，柏果小学副校长、支部书记任治东在全县范围内通报指责，并责成县计生委、县生殖健康中心向县委、县政府写出书面检讨，任治东向县教委写出书面检讨，并依据机关内部规定予以处理。各单位接此通报后，要刚好组织干部职工仔细学习，从中吸取教训，警钟长鸣。县纪委、监察局再次重申：一是要加强组织领导，增加责随意识。各级党政组织要根据县委、县政府有关作风建设的支配部署，不继强化组织领导，健全工作机制，完善规章制度，强化监督管理，扎实推动作风建设。领导干部要亲历亲为，坚持从我做起，从小事做起，从现
46、在做起，自觉带头学习，带头查找问题，带头制定和落实整改措施，带头联系基层和群众，切实以领导干部的表率作用带动作风建设年活动的深化开展，以领导干部的作风转变促进广阔党员干部的作风转变。二是要加强干部管理，增加务实意识。各镇乡、各部门、各单位要不断强化内部管理，严格教化、严格管理、严格监督，严格出勤公示制度、请销假审批制度和外出公示制度。要围绕提高机关工作效能，树立良好机关形象，增进团结沟通等方面建立健全机关作风建设长效机制。全面推行首问负责制、限时办结制、过错追究制等制度，不断强化机关效能建设，促进机关作风转变。三是要加强监督检查，增加效能意识。县纪委、监察局要建立健全督查制度、重点问题跟踪督查和定期督查通报制度，进一步严明工作纪律，实行定期与不定期相结合的方式对各镇乡、各单位作风建设状况进行跟踪督查，对上下班迟到早退、工作期间串岗溜号、上网闲聊、网络嬉戏、打牌喝酒以及群众反映剧烈、工作落实不力、不遵守单位管理制度的工作人员进行公开曝光，并按有关规定从严处理，对督查中尚未落实的问题，要坚持一抓究竟，决不放过，确保作风建设年活动取得实效，不走过场。同时，要不断拓展机关作风整顿成果，刚好总结推广各镇乡、各部门作风整顿的好阅历、好做法，树立一批先进典型，以榜样的力气带动全县机关作风建设，确保