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1、设备体系管理制度6篇 完善设备管理制度下面是我整理的设备体系管理制度6篇 完善设备管理制度，供大家参考。设备体系管理制度11.设备技术状态的考核单位，按考核的设备书目划分。主要生产设备属B类设备，其它设备为C类设备。建立设备台帐和卡片。企业拥有的机电设备，由机械动力部负责统一分类编号，按设备的类型，以厂(部、室)为单位逐台建立台帐和卡片。2.帐卡一式三份，设机械动力部、资产财务部、各基层单位各执一份，每半年核对一次帐卡物，每季末基层单位向机械动力部报送设备内部变动、增减表、均列为管理的考核内3.制成的代号和编号，逐台制成金属号牌，固定在工作机构本体的醒目处。4.建立完整的设备技术档案。4.1建
2、立设备技术档案，其内容应有机电设备主、辅机性能参数，检修技术规范，设备维护状况，主要备件书目，消耗及储备定额，运行记录，检修记录，技术改造记录，润滑状况，设备事故记录，装用轴承，调拨记录，封存报废记录，图纸书目及其他有关技术资料4.2设备技术档案要有专人负责记录、管理、保存，机械动力部平常不定期抽查，每半年定期检查，管理的成效列入评比考核内容。厂内设备调拨时将设备技术档案一并办理移5.设备的移装、外借和调拨5.1设备的移装。基层单位因生产须要对某些设备作内部移装，必需提出申请和移装方案，经生产技术部门鉴定认可后报主管经理审批，然后由机械动力部组织实施。5.2设备外借，必需经领导批准。借方必需担
3、当借用期内的固资折旧费和修理费，并要保质保量按期归还。外借设备原则上是企业闲置的设备。5.3本企业内部调拨，统一由机械动力部按规定办理。调入、调出单位统一凭机械动力部办理本单位设备固定资产台帐的增减，资产财务部凭调拨单办理运用单位及折旧费用的转移。5.4设备外调须经领导批准，按上级规定的财务手续办理，该机的备品配件随机按价调拨。5.5设备的让售、出卖、拆套转移和拆除等项工作，统一由公司机械动力部按规定办6.备用封存和闲置设备的管理6.1备用、封存和闲置设备的所在单位，应指定专人负责妥当维护保管，建立档案并做好防潮、防锈防变质、防腐蚀的维护保养工作，严禁擅自拆套拆配件运用。6.2审定封存闲置设备
4、，首先由运用单位提出申请，生产部门签署看法，报公司机械动力部办理封存闲置设备的有关手续，通知财务部门停止折旧提成、然后原则上就地封存。6.3封存闲置设备启用，首先由运用单位提出申请，生产部门签署看法，报公司机械动力部办理启用手续，并通知财务部门复原折旧提成，启用投入生产。设备体系管理制度2现将北京市特种设备检测检验机构资格认证方法发给你们，请仔细贯彻执行。对于原已取得锅炉压力容器检验资格的单位可依据本方法申请增加检测检验项目。附件：北京市特种设备检测检验机构资格认证方法附件：北京市特种设备检测检验机构资格认证方法第一章总则第一条为加强北京市特种设备平安技术检测检验工作，保证特种设备平安运用，依
5、据劳动部1997年第7号令等有关规定，制定本方法。其次条本方法适用于在北京市从事特种设备（包括电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、桥（门）式起重机、塔式起重机、流淌式起重机、厂内机动车辆等）平安技术检测检验工作的.机构。第三条北京市劳动局统一管理全市的特种设备检测检验工作，负责检测检验机构的资格认证工作。其次章认证基本条件及范围第四条检测检验机构必需具备下列基本条件：（一）检测检验机构必需具有法人资格；（二）检测检验机构应有完善的质量保证手册，并能严格执行其中的有关制度和规定；（三）检测检验机构的技术负责人应具有工程师以上的职称，熟识有关专业学问，有肯定的工作和组织实力；（四）技术人员占全
6、体人员的比例不应少于百分之六十。其中中级以上职称的人员不少于百分之三十；（五）每一项目有两名以上（含两名）经考核合格的专职检测检验人员，其中一名具有中级以上技术职称；（六）负责特种设备平安技术检验的人员，必需经过专业培训考核，取得市劳动局核发的在有效期范围内的检验员证。第五条检测检验机构应具备与所担当的任务相适应的仪器、仪表设备等必要的检测检验手段；（一）检测检验用的仪器、仪表和量具必需具有产品合格证，其性能和精度符合国家有关标准的规定，并在国家认可的计量部门定期校准的有效期内；第六条检测检验机构应具备与所担当的检验工作相关的法律、法规文件、国家标准、检测检验质量保证体系和管理制度，并能仔细执
7、行。第七条检测检验机构有固定的办公地点和联系电话，有与担当的检测检验任务相适应的工作环境。第八条检测检验机构必需保证在行政、技术和财务管理上独立于特种设备的制造、销售、安装、修理（改造）和运用单位之外。第九条特种设备平安技术检测检验机构的检测检验范围：（一）在用桥（门）式起重机定期平安技术检验；（二）在用塔式起重机定期平安技术检验；（三）在用流淌式起重机定期平安技术检验；（四）在用电梯定期平安技术检验；（五）新安装或经大修后的桥（门）式起重机平安技术检验；（六）新购置或大修后的流淌式起重机平安技术检验；（七）新购置或大修后的流淌式起重机平安技术检验；（八）新安装、修理（改造）的电梯、自动扶梯、
8、施工升降机、简易升降机（以下简称电梯）平安技术检验；（九）厂内机动车辆平安技术检验；（十）受外单位托付的平安技术检验或技术鉴定；（十一）法律、法规规定的其他特种设备平安技术检验。第十条经资格认可的检测检验机构，可以从事批准范围内的检测检验工作。第三章认证审查程序第十一条检测检验机构应按要求填写申请书和有关申报材料，报主管区（县）劳动行政部门审查同意并签署看法后，再向市劳动局特种设备监察处提交申请书及规定的文件资料。第十二条其它非劳动部门申请资格认证的检测检验机构，需经主管部门向市劳动局特种设备监察处提出申请，经批准后方可领取申请书，填写上报。第十三条特种设备监察处收到申请书和申报资料后进行初审
9、，确定是否受理，并于30日内通知申请单位。第十四条特种设备监察处负责组织有关专家（一般不少于三人）组成审查组对同意受理的申请进行资质审查。第十五条经审查合格的检测检验机构，由认证单位核发由市劳动局统一印制的特种设备检测检验认可证（以下简称认可证），并予以公布并报劳动部备案；第十六条对审查不合格的单位允许其进行整改，并于六个月后重新提出申请。第十七条已取得检测检验资格的检测检验机构需新增项目时，应向市劳动局申请新增项目的检测检验资格，市劳动局将依据申请单位的实际状况确定是否予以受理审查并赐予增项。第十八条认可证的有效期为四年，检测检验机构在有效期满六个月向市劳动局申请换证审查。逾期不提出申请的检
10、测检验机构，市劳动局在其有效期满后将注销其认可证。第四章附则第十九条本方法由北京市劳动局特种设备监察处负责说明。其次十条认证中的有关开支费用由被审查单位担当。其次十一条本方法自公布之日起试行。设备体系管理制度3永仁县青少年校外活动中心场所建设项目属于国家公益金支持项目。作为青少年校外活动工作者，都有爱惜场所设施、设备的责任和义务，发扬当家做主的主子翁精神。1、严格执行中心制定的一切规章制度。2、爱岗敬业，尽职尽责。3、保管、运用好各自保管的器材、设备，不损坏，不遗失，不作私用。4、严禁将设备、器材带出单位或借给他人用，若因工作须要时，要严格办理相关手续。5、器材，设备若有损坏、遗失，将追究干脆
11、管理者的责任。6、所管理的器材、设备若出现故障，要刚好报告并主动检修。以上制度，请各位教职工务必遵照执行！设备体系管理制度41、交接班制度1、接班人员提前15分钟到达岗位，做好感打算工作。包括：查看上一班的记录，听取上一班值班人员的运行介绍。检查仪表、工具、钥匙、对讲机有无损坏或遗失并在交接班记录上签名。检查设备运行状况。2、交接班人要求对于外单位施工监理，上一班应向下一班交接工作完成状况，以及下一班应留意的细微环节。上一班故障修理未完成者，须与接班人员到现场交待清晰，且经上级领导批准后方可交班。3、下列任何状况下均不得进行交接班上一班运行状况未交代清晰。接班人员有醉酒现象或其他神态不清而未找
12、到顶班人。设备故障影响运行或营业时。4、交班人在下列状况下不得离开岗位接班人未按时到岗;交班时发生事故、紧急状况;交班前因自己的缘由未能完成应当完成的任务;交班前发生一个人无法独立完成，须要别人协作的工作;交班前未打扫卫生。值 班 制 度1、值班人员必需坚守岗位，不得擅自离岗，按规定定期巡察设备运行状况，如外出巡查，抄表应知照同值人员。2、亲密留意设备运行状态，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活，刚好发觉问题和处理隐患。3、值班人员接到修理报告时，应刚好通知有关人员前往修理。4、发觉设备故障，当班人员无法处理时，应报告上级机构处理。5、午、晚餐时间是值班的薄弱环节，全部运行机房都应有人值班。6、
13、值班人员因特别状况须要调班时，必需事前请主管同意。设备修理程序1、商场内设备(电脑系统、监控系统等设施除外)均属设备维护人员的修理范围。2、商场设备需修理，应由设备运用部门开具“修理单”。按修理单内容进行填写后交给设备维护值班人员确认签收。3、设备维护值班人员接到“修理单”后，就马上前往修理或了解状况制定方案后组织人员进行修理。如因客观缘由一时无法解决的应向相关部门说明缘由，并限定解决问题的期限。4、修理完成后，由设备运用部门柜组长以上(含柜组长)人员验收签字，并将“修理单”存档。报告制度一、下列状况必需报告领班：1、主要设备因故须要临时停或开。2、主要设备因故须要临时调整。3、设备发生故障或
14、须要停台修理。4、零部件改造、代换或加工修理。5、运行人员暂离岗位。6、修理人员工作去向。二、下列状况必需报告主管：1、重点设备因故需进行工况调整。2、采纳新的运行方式。3、主要设备发生故障或停台修理。4、系统故障或检修。5、重要零部件改造、代换或加工修理。6、领用工具、备件、材料(低值易耗品例外)。7、加班、换班、补休、请假。8、外协联系。三、下列状况必需报告经理。1、重点设备发生故障或停台检修。2、影响营业的设备故障或停台。3、系统运行方式较大变更。4、重点设备主要零部件改换。5、系统及主要设备技术改造或移位安装。6、系统及设备增改工程及外协施工。7、领班以上人员岗位调整及班组织结构调整。
15、8、主管病、事假、补休、换班。设备预防性修理制度1、设备管理坚持以预防为主，防重于治的方针。2、任何设备均应严格按产品说明书规定的保养基础上进行日常保养。3、各班级必需制定有关分管设备的预防性修理安排，并据此平安工作。4、各工种必需严格根据安排操作必需到位保证质量。5、管理层应严格根据预防性修理安排检查。运行分析制度一、每季度定期召开运行工作分析会议;二、发生故障或事故刚好召开分析会;三、运行分析会议由主管主持召开，相关设备现任人、管理人参与;四、运行分析应做好具体记录备查;五、整改措施限期逐项落实完成;事故分析制度设备在运行过程中或其他任何状况下发生事故，要按以下事故分析制度执行：一、事故发
16、生后，所在班级及有关人员马上将事故过程记录在案交部门负责人。二、部门负责人依据事故记录内容，上报总监，然后召开有关部门负责人、技术人员进行事故分析。三、通过事故分析会，分析事故的造成缘由及划清责任，实行措施。四、人为造成事故者，依据公司的规章制度赐予惩罚。五、属技术性事故或设备陈旧缘由造成的事故，马上进行技术改造和设备更新。巡察检查制度一、配电房，每班按时巡察检查。二、设备维护负责人每日巡察一次，全面了解设备运行中的问题和设备缺陷，确保平安运行。三、值班人员每日进行一次夜间巡察，事故后对设备全面巡察一次。四、当发生大风、雷雨、冰雪、高温时，值班人员应进行特别巡察。五、在巡察检查中发觉的缺陷，应
17、刚好向领导汇报，并记入缺陷记录簿上。设备体系管理制度5一、凡安装的各种施工机械设备，都必需经有相应资质的平安检测部门检验合格并发给运用合格后，方可运用。二、新安装的各种施工机械设备，由公司设备管理部门组织会同机械设备运用单位和有相应设备安装资质的企业、单位，设备检测管理部门，质量管理部门，档案资料管理部门，设备生产厂家，等有关人员进行验收。1、按设备生产厂家出厂检验的精度和性能项目进行检测验收。2、设备的空运转、操纵传动敏捷性、重负荷运转。3、电气限制设备的运转检验。4、液压装置的检验。5、平安防护装置的检验。6、设备主机及附件的外观检验。7、按装箱单清点附件，专用工具，附机备件及技资料文件。
18、三、阅历收合格后，办理设备资产移交事项，填写开箱、安装、调试验交记录，并做好设备的精度检验记录及设备试运行记录，凡参与设备验收和设备安装及设备检测的人员都应在验收单上签字，送交档案室存档。四、属随机带来的附件及专用工具，由公司设备管理部门按设备装箱清单点清后，填写设备附件、工具明细单交给设备操作人员进行管理，设备附件和设备专用工具一同由公司材料管理部门进行管理。设备技术资料交公司档案管理部门进行统一管理。五、设备验收后，由公司资产管理部门和公司财务管理部门起先对设备提取折旧费，设备运用单位应在设备运用三个月内进行一次设备性能的调试和精度的调整。设备在磨合期满后进行一次一级保养，检查调整各部位之
19、间的间隙，在设备运用期间严格设备管理作业十字法作业。六、新设备在安装、运用和验收中发觉有质量问题，应刚好上公司设备管理部门，公司设备管理部门应马上组织设备生产厂家、设备销售单位、设备选购人员进行处理，并将处理状况报公司主管设备的领导。设备体系管理制度61、生产技术科负责对公司检测设备的登记，建立设备一览表，归档管理。2、生产技术科负责定期按安排要求将公司的检测设备与当地质量技术监督局联系送检或校检。3、中心室负责人加强对国家强制检验设备的监督工作，确保运用的检测设备在合格的有效期内。4、操作人员对检测设备应爱惜运用，进行维护保养、检查，对发觉的问题刚好做好记录并报告公司主管部门。5、操作人员负责检查运用的检测设备是否在合格有效期内、是否标有合格标识，反之则报告公司主管部门处理6、操作人员未经授权人同意不得折装重要检测设备。7、生产技术科负责组织对各分厂的计量、检测设备的运用、管理状况监督检查，发觉问题刚好处理。8、操作人员应严格根据检测设备的操作规程进行操作。由于人为缘由造成检测设备故障或损坏，责任人应按损失及修理费用2050%进行赔偿。