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1、办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度（精选20篇） 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇1 为确保平安、文明办公，强化企业管理，展示现代化企业形象，保障员工的身体健康，维护公司良好的工作生活环境，依据公司的实际状况，制定本规定。第一条 全体员工要提高吸烟有害健康的相识，自觉禁止吸烟，以公司利益为重，严格遵守公司禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的场所内吸烟。其次条 办公区域内禁止吸烟的公共场所包括：各部门办公室、 接待室、活动室、宿舍、职工餐厅等。以上场所张贴禁烟标记，不放置烟具，二十四小时全面禁烟。第三条 办公区域短暂可以吸烟的场全部：各楼层楼梯口、室
2、外场所。第四条 在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提示外来人员公司的禁烟规定 。第五条 员工有义务、有责任宣扬吸烟对健康的危害和礼貌劝阻禁烟场所内的吸烟者。第六条 公司员工在禁止吸烟的场所内吸烟，每次乐捐50元，连续2次以上违反禁烟规定的乐捐100元。第七条 以各部门办公区域为单位，实行禁烟连带责任制，部门负责人为第一责任人。同时乐捐50元。第八条 实现全员检查监督，行政人事部为监管执行部门，对举报，检查的结果进行即时处理。如若出现违规行为，除惩罚外并内部通报。第九条 因违反本规定造成经济损失的，当事人按公司实际损失照价赔偿;造成人员伤亡的，追究当事人刑事责任。第十条 本规定自颁布之日起先
3、执行。 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇2 为了保障公司平安生产，提高公司整体形象，保持公司环境卫生和他人的健康，制定本规定。一、实施对象公司全部人员和来访人员二、禁烟范围1、公司公共区域(通道)2、全部部门、生产车间三、实施细则：1、对来访人员流淌吸烟或在非指定地点吸烟的，由所在部门或接待人员赐予说明，对不听劝阻的可以告知被访人并限其离开。2、员工严禁在岗位上抽烟，每发觉一次贡献50元;所在工作区域有烟头的，由吸烟者贡献10元，责任无法分清的，由所在岗位人员担当。3、车间主任、班组长、部门主管负责本部门区域的吸烟管理工作，其它部门人员在本部门吸烟视而不见的，每发觉一次贡献50元(担
4、当连带责任)。4、严禁在公司的公共区域(通道)流淌吸烟，进厂上班、下班离厂时禁止边走边抽，每发觉一次贡献50元5、公司在办公室、车间设置吸烟点(见附件)，未在吸烟点吸烟的，每发觉一次贡献50元。吸烟人员未按规定做好吸烟点的卫生保洁工作，发觉地面有烟头、烟灰的，每发觉一次由吸烟者贡献10元;责任无法分清的，由本部门或班组人员担当。6、各部门、车间应仔细检查，发觉在禁烟区吸烟行为：第一次贡献50元，其次次贡献100元，第三次贡献150元，以此类推;发觉乱丢烟头、烟灰的，第一次贡献10元，其次次贡献20元，第三次贡献30元，以此类推;车间主任、班组长、部门主管吸烟的，按规定双倍贡献。四、说明1、各部
5、门主管应做好禁止吸烟的宣扬工作，负责本部门禁烟的管理工作。2、行政部负责对全公司的吸烟状况进行监督检查、处理通报工作。3、在禁止吸烟场所内，全部被动吸烟者均有权要求吸烟者停止吸烟，其它人员有权向行政部举报吸烟违规行为。4、办公大楼各办公室两人以上办公的，禁止吸烟。本规定自20xx年10月1日起实行，说明权归公司全部。*有限公司20xx-9-28 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇3 一、 禁烟区域包括：各部门的办公座位区域、办公室通道、会议室，以及商场规定禁止吸烟的全部区域。二、 如有吸烟须要，请选择到洗手间或室外广场，并请把烟头熄灭后扔到垃圾桶，禁止随地乱扔烟头，如因烟头引发火灾而造
6、成的财务损失，将追究当事人的责任。三、 如有客户到访，员工有责任提示客户有关我司的禁烟规定。四、 全部员工均有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并向人事行政部举报违反吸烟规定的有关行为。五、 如发觉有员工在禁烟范围吸烟的，第一次发觉口头警告，其次次发觉处以50元的扣罚，第三次发觉处以100元的扣罚，以此类推。六、 全部部门负责人请做好下属人员、外来人员的宣扬教化工作，并以身作则，树立健康办公的好榜样。营造健康的环境，提高自身身体反抗力，人人有责，请全部人员协作禁烟工作，感谢! 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇4 第一章 总则第一条：为保卫厂区平安、提高员工素养、树立企业文明
7、形象，特制定本规定。其次条：本规定适用于XX有限公司全体员工。其次章 管理细则第三条：全部办公室人员在厂区、办公区、公共区一律不准吸烟。第四条：全部办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。第五条：特别客人须要吸烟，只限在吸烟区内吸烟。第六条：该管理细则规定由管理部制定并负责检查监督执行。第三章 违规处理第七条：对违规人员由检查人下达罚款通知单，并报管理部备案。第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，厕所卫生间不准乱扔烟头，一旦发觉均罚款30元/人次。第九条：所以办公室人员有权监督遵守本规定，如发觉违规可以检举举报，一经落实是事实者将赐予嘉奖。第十条：违规人员接到罚款通知单后
8、，必需在当天上班时间内到财务处交罚金。否则双倍惩罚，自工资中扣除，并警告一次。第四章 附则第十二条：本管理规定由行政管理部制定，报总经理批准后由总经办、行政管理部、人力资源部联合执行。第十三条：本管理规定自20xx年 月 日起施行。广州XX有限公司行政管理部 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇5 第一章 总 则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与平安，提高员工素养，树立企业文明形象，特制定本规定。其次条：本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。其次章 管理细则第三条：全部办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。第四条：全部办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要
9、吸烟。第五条：特别客人须要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。第六条：该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。第三章 违规处理第七条：对违规人员由科技部主管负责收取罚款。第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发觉均罚款20元/人次;科技部部长发觉科技部人员违反第三条规定对监督执行人罚款50/次。第九条：所以科技部大办公室人员有权监督遵守本规定，如发觉违规可以检举举报，一经落实是事实者将赐予嘉奖。第十条：违规人员接到罚款通知后，必需在当天上班时间内交齐罚金。否则双倍惩罚，自工资中扣除，并警告一次。第四章 附 则第十二条：本管理规定由科
10、技部制定，报科技部部长批准后执行。 说明权归科技部部长。第十三条：本管理规定自20xx年8月1日起施行。科技部20xx年8月1日 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇6 关于进一步规范公司行政人员的考勤方法规定为了进一步加强各酒店劳动制度和纪律，进一步严格管理，加强各店领导能够起到模范带头的作用，特制订本方法。1、各酒店员工员工考勤一律根据现有规定执行;指纹打卡为一级考勤，办公区签到为二级考勤。(门店负责人每天核实二级考勤做好考勤表)2、各门店领班级以上人员考勤统一在各店办公室签到做二级考勤。(特别状况请示上级批准)3、路桥区世纪百盛店、广场宾馆店和华联快餐店领班级以上人员在二楼办公室区
11、域打指纹卡考勤(包含各店厨师长、厨房主管、财务、出纳主管、仓库管理员、后勤主管等)。4、总经理办公室负责富士广场3家店考勤的二级考勤工作和每月考勤表的制定工作交送财务。5、各管理人员的正常休息和请假请提前一天通知办公室，以便做好考勤、没有通知的一律按旷工处理!6、原则上每周休息为固定时间不得随意变更(周六、周日停休)。门店经理主管、厨师长等一级管理人员不得同一天休息，请提前做好协调。7、特别事情须要请假的请提前做好书面申请由上级领导依据状况批准后方可休假，否则视为旷工!以上7点规定请各部仔细履行，对于违反该方法的一律扣除当月奖金并警告!本规定从下发之日起正式实施!请相互监督约束!发米莱餐饮管理
12、询问有限公司文件 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇7 为了规范公司办公环境，给员工创建清爽、整齐的办公场所便于统一管理，现对办公室设施、物品摆放做如下规定：一、办公室整体布局规划平安环保部办公室定置布局图1、 办公桌、办公椅摆放要求1.1、办公桌、摆放及要求办公桌靠墙一面离墙面距离25cm,偏差不得超过3cm。办工桌摆放必需在一条水平直线上，要求摆放整齐不行有歪斜、错落等现象。1.2、办公椅、摆放及要求人员运用办公椅时需轻拉轻推，人员离开或下班时，办公椅必需推入办公桌内。2、看板摆放及要求要求基本与上图为标准，统一设计标准包括看板的大小、材质(PVC或铝合金质地)可运用吸铁石。3、文
13、件柜摆放要求文件柜必需统一摆放，不行出现歪斜、错落等现象。除私人、重要物品文件柜外，其他文件柜做到钥匙入孔，或者办公室管理人员统一管理，不得私自运用。5、垃圾桶摆放及要求没两张桌子配备一个垃圾桶，由本桌人员自己处理生活垃圾。地上予以即时贴表示，要求位置偏移时一眼可以看出，便于复位。6、衣帽钩摆放及要求衣帽严禁挂于椅背、放于桌子椅子上，统一放在如图所示的位置。7、窗台、文件柜、办公桌下不行摆放任何物品。二、工作台摆放及要求物品需整齐摆放，如有特别缘由须要挪用，运用完毕后挪用人必需将运用工具放回原处。三、文件柜内部文件、杂物、书本摆放方法对于本办公室文件柜现状对文件摆放予以以下下要求1、文件摆放及
14、要求(如图)文件必需装入指定文件盒，文件盒统一编号管理，放入文件柜上层的玻璃窗内，文件摆放不行歪斜、倒置。文件柜玻璃窗内除文件盒外不得放入其他物品。统一由办公室文件管理员执行。2、杂物摆放及要求先将杂物进行分类处理，再装入纸箱中，统一放入文件柜下层，如有人员运用，运用完毕后，在办公室文件管理员的帮助下摆放入柜.3、书籍DVD摆放及要求书籍一律放入文件柜上层的玻璃窗内，用一单独的柜子摆放，做好分类处理不得混装，书本DVD以从大到小，从左至右的方法摆放。平安环保部办公室文件柜正视图三、办公桌桌面摆放方法(如下图所示)平安环保部办桌面定置布局图1、文件架摆放及要求要对本人现有的文件进行分类管理分类摆
15、放，文件架从左至右有四个格挡，分别规定摆放物品为：个人书籍、文件袋、个人文件夹、常用文件。常用文件要求用夹子夹起来统一保管。2、电脑摆放及要求运用电脑的员工要爱惜电脑，并定期做好电脑的清洁和除尘工作，下班关闭电脑切断总电源。3、笔筒摆放及要求笔筒中不同种类的笔要求分开插放，笔筒中的便条纸用完后，需整理整齐后放回笔筒原处。4、电话摆放及要求为方面期间，电话放于办公人员的右手边，各依据个人喜好做小范围的调整。5、水杯摆放及要求水杯放于办公人员的左手上方，课依据个人喜好做小范围调整，个人做好水杯清洁工作。6、名牌摆放及要求名牌包括本桌办公人员的姓名、照片、职务、职能范围等，放于如图所示位置。7、桌面
16、圆圈部分为私人物品摆放区，例如照片架、小盆栽、纪念品、工艺品等，但有一原则：不能打乱已定置好的办公桌样式。四、办公桌工作台物品定置管理方法材料：PVC材质带有背胶颜色：蓝色、黄色运用说明：将电话或是别的办公用品挪开的时候，一眼可以看出，便于复位。运用规范：在图电话说是位置处放置，贴于电话正下方。材料：正面为防水膜质地，背面为防滑泡沫。颜色：青色运用说明：放于规定位置，个人口杯放于其上，不能将杯垫挪于其他位置，如需挪开必需事后将五、办公室文件盒统肯定制管理运用说明：文件盒或文件夹上需贴上文件明细，并用阿拉伯数字编号，降低找寻文件的时间，提高工 作效率。运用范围：文件夹、文件盒。运用规范：文件盒标
17、示，最上部分为阿拉伯数字标号，中间部分为文件内容明细，下部的色条则为同一类文件用一种颜色标注，对文件种类进行区分，并用不同颜色标注。六、各类线缆走线定置对于两种以上的走线，应运用塑胶束带束起来并正以走线，要求每25cm束一束线带。单根线预留不超过15cm，其余部分用束线带束起。 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇8 为了加强办公室电源的管理，做到节约用电，削减办公室能源开支，现就办公室各用电设备作如下规定：第一、留意节约用电，不用时顺手关灯，人少时关闭部分照明灯。公司全部办公场所要依据光照度的改变和实际须要开关照明灯。白天一般不准开灯办公，杜绝长明灯现象(特别批准的除外);离开办公室时
18、要关好电灯，关好门窗。其次、下班后，要自觉关闭办公室空调、电灯以及办公电脑(包括显示器)等全部用电设备，以杜绝奢侈。尤其是最终一个离开办公场所的，有义务对该办公室的电器设备是否关闭进行检查，若电器设备开启，应马上关闭。做到人走关灯、关空调及其他用电设备。第三、空调开启后不行开门开窗办公，离开办公室时要关好空调、关上门。夏季室温不高于25时(室内温度)，冬季气温不低于12时(室内温度)，均不行开启空调设备。第四、办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和乱接电源、插座等违章用电行为。 第五、不得擅自改装、加装、拆卸供电设备等违章用电行为。禁止私拉、私接电源线、宽带线和照明工具，须要时应向公司申请办
19、理。第六、严禁在办公场所内运用任何个人大功率耗电设备，不准有明火。第七、禁止任何损坏空调、开关或灯具等用电设施的违规行为，如有违反规定造成损失或事故，除加倍赔偿外，要追究相应责任。第八、公司员工发觉用电隐患应马上处理，并将处理结果报至相关部门。 第九、本制度自发布之日起先执行。以上规定敬请各位同事主动协作和遵守，避开不必要的能源奢侈，为公司的开源节流做出自己的贡献。由于空调用电量较大，运用频繁，另单独规定空调的运用制度。 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇9 一、目的为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范。明确要求，规范行为，创建良好的公司文化氛围二、范围适用于办公室工作人员三
20、、责任本制度的检查、监督部门为总经办、部门经理共同执行四、工作纪律上班期间保持良好的仪容仪表，并佩戴工作证件; 上班不迟到、不早退、不脱岗、有事必需事先请假; 对领导支配的重要、紧急工作完成后应马上向领导汇报; 办公室事务处理要刚好、精确，日事日毕，不得无故拖拉; 工作时间不准长时间接打私人电话，煲电话粥;严禁散播对公司不利的言语、谣传，不得背后争论人非; 不得利用公司电话或公司其他财物设备处理个人事务; 不得私自套、配办公室钥匙(包括门钥匙、抽屉钥匙等); 刚好将各种资料、信息录入电脑，并分类整理，刚好更新，备注清晰;考勤人员严格执行<<公司考勤制度>>,在部门经理支
21、配下制定相关的值班轮班制度，坚决杜绝办公室空人现象;爱惜办公设施，常常擦拭和检查，发觉异样，刚好解除或上报;杜绝办公用品的奢侈现象，做到物尽其用，设法限制办公成本; 原则上下班后办公室不得留存大量现金，若要留存，必需锁进保险柜，并交代仓库牢靠人员留心看管;严格执行办公室5S管理标准,做到礼貌和谐、秩序井然; 出外办事应先请示领导，并经领导同意后方可离开; 工作中实事求是，不弄虚作假，严格遵守各项办事程序;对同事及办公室工作支配有看法，应先向部门经理反映，不得越级汇报;对部门经理有看法应当面提出或干脆向总经办负责人反映; 外出办事原则上只能乘坐公共汽车或自行解决，特别状况须经部门经理同意后才能坐
22、的士;尽职尽责，在做好本职工作的同时，应发扬自我学习精神、团结协作精神、创新精神，为公司的许久发展献计献策。冠达货运有限责任公司20xx年6月20 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇10 为贯彻公司节能降耗、降低生产成本、精细化管理的精神，特制定公司的用电管理制度。各部门务必层层分解、落实到责任人，并将责任区、责任人、监督人和开关时间张贴上墙。一、 各部门责任区划分1、 生产部责任区：(1)、负责生产线从石灰石破裂系统到水泥库顶系统的车间照明、室外照明(包皮带廊架等的照明)管理，还包括页岩(混合材车间)、粉煤灰添加系统、空压机房、循环水泵房的照明管理;(2)、中控楼二楼楼梯间至中控操作
23、室通道照明、中控室照明、生产部办公室风扇照明、中控楼二楼会议室照明风扇管理;(3)、办公室电脑管理;(4)、中控室空调的管理;2、 机电部责任区：(1)、机修的焊机管理(机械);(2)、机修的风扇管理(机械);(3)、总降、厂区及电气室照明管理(电气);(4)、总降及电气室空调管理(电气);(5)、车间仪表电控室照明、空调管理(电气);(6)、办公室风扇、饮水机、照明管理;(电气)(7)、车间检修照明的管理(包括检修行灯和车间室内照明)(检修部门);3、 质量部责任区：(1)、中控楼一楼通道、大厅、厕所的照明管理;(2)、中控楼二楼楼梯间至厕所的照明管理;(3)、质量部办公室风扇、饮水机、照明
24、管理;(4)、质量部烘箱、加热炉管理…….;(5)、办公室电脑管理;4、 销售部责任区：(1)、销售部地磅秤(包括矿山破裂车间地磅秤)的照明管理、销售开票大厅照明管理;(2)、销售部办公室风扇、照明管理、饮水机管理;(3) 、销售部电脑管理;5、供应选购部责任区：(1)、负责库房照明管理;(2)、供应选购部办公室风扇、饮水机和照明管理;(3)、库房办公室电脑管理;(4) 、供应选购部办公室电脑管理;6、公司综合办公室责任区：(1)、生活区室外照明管理;(2)、生活区宿舍用电管理;(3)、办公区室外照明管理;(4)、厂区门岗室内室外照明管理;(5) 、食堂照明及风扇管
25、理;7、财务部责任区：(1)、办公室风扇、饮水机和照明管理;(2) 、办公室电脑管理;二、公司用电管理措施1、 室外照明用电管理方法(1)、车间室外照明管理：早上关闭照明时间为7:30前，下午开灯时间为20:00后。(2)、厂区道路照明管理，与第(1)条同。(3)、办公区生活区室外(包括门岗)照明管理：早上关闭照明时间为7:30前，下午开灯时间为20:00后。(4)、特别状况另行通知。2、 室内照明用电(包括机修车间、库房)(1)、车间室内照明管理：早上关闭时间为7:30前，下午开灯时间为19:30后;(2)、车间内光线不足，须要提前开灯或延迟关灯的由生产部提出申请，节能降耗小组同意后再执行;
26、(3)、车间设备检修或其他须要临时照明的，但设备检修完毕后必需由检修部门刚好关闭检修电源或检修照明;3、 地坑照明用电(1)、地坑内的照明满意设备巡检须要，照明适度;(2)、长时间停机(停机在24小时以上)，必需关闭地坑内的照明;(3)、地坑内的照明和地坑外的照明限制开关必需分开;4、 中控楼、办公楼用电管理(1)、中控楼通道照明、一楼大厅照明和楼梯间照明管理：早上关闭时间7：00前，下午开灯时间为19:30后;(2)、中控楼二楼会议室照明、风扇管理：运用完毕会议室离开时顺手关闭;(3)、中控限制室照明管理，在光线足够的状况下，尽可能关闭照明;(4)、中控楼各部门办公室照明，白天在光线满意状况
27、下，关闭照明，风扇、照明在人离开时顺手关闭;(5)、全部办公室(中控室、工程师站除外)的饮水机、电脑在下午下班后必需关闭;(6)、公司办公楼：a、办公楼一楼大厅、一楼通道、销售开票室照明管理：早上7:30前关闭，下午20:00开启;(7)、中控楼空调管理：a、环境温度低于26、环境温度(冬季)高于15时，禁止开空调;b、空调开启时，冷风温度设置不低于25，空调热风温度设置不高于20;c、空调开启时必需关闭门窗;5、 总降、车间电气室用电管理：(1)、总降、车间电气室环境温度低于28时，禁止开启空调;(2)、空调开启时，冷风温度设置不低于26，空调开启后必需关闭门窗;(3)、电气室电缆沟必需用沟
28、盖板、绝缘皮带进行封闭;(4)、总降压站照明：白天全部关闭(检修时除外)，晚上无人时关闭照明;(5)、车间电气室照明：早上7:30前全部关闭照明(检修除外)，下午19:00后开启每个电气室的应急照明(每个房间开启12个照明，由电气完成改线);6、 其他(1)、修理用焊机在检修结束后必需马上关闭电源;(2) 、检修完毕后马上关闭检修用照明电源、关闭检修用工器具电源;三、督查部门1、 公司成立特地的节能降耗督查小组，负责督查公司节能降耗落实状况，并负责根据惩罚的条款执行惩罚;2、 节能降耗小组依据季节改变，刚好调整开关照明灯的时间要求，并将调整后的时间发至各部门执行四、 惩罚细则惩罚责任人为公司各
29、责任部门。1、 照明灯发觉未按规定时间关闭惩罚2元/盏/次;2、 风扇、饮水机未按规定要求关闭惩罚5元/台/次;3、 电脑未按要求关机惩罚10元/台/次;4、 空调未按规定要求惩罚10元/台/次;5、 修理用焊机未按规定运用惩罚10元/台/次;五、公司用电管理制度说明权公司用电管理制度说明权归公司节能降耗督查小组;二零xx年五月十五日 四川省白鹤滩水泥有限公司猜你喜爱 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇11 为了加强公司车辆管理，确保车辆的有效运作，更好地为公司各部门服务，结合公司实际状况，特制定本制度一、车辆日常管理1.公司公务车的证照及稽核等事务统由办公室负责管理，并定期指派专人负
30、责修理、检验、清洁等。2.本公司人员因公用车须于事前向办公室主任申请调派，主任依重要性依次派车。对于同一方向、同一时间段的派车要去尽量合用，削减派车次数和车辆运用成本。3、对于不按规定办理申请的，不得派车。二、车辆运用管理1.运用人必需具有驾照。2.公务车不得借予非本公司人员运用。3.运用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查(如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等)。如发觉故障、配件失窃或损坏等现象，应马上报告，否则最终运用人要对由此引发的后果负责。4.驾驶人须严守交通规则。5.运用者应将车辆停放于指定位置、停车场或适当、合法位置。随意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由运用者赔偿损失。
31、6.在不影响公务状况下，酌情满意员工因私用车要求。私人目的借用公车应先填车辆运用申请单，注明私用 ，并需经办公室主任核准。运用者应爱惜车辆，保证机件、外观良好，运用后并应将车辆清洗干净。私用时若发生事故，而导致违规、损毁、失窃等，于扣除理赔额后全部由私人负担。三、车辆保养管理1. 驾驶人员要爱惜车辆，细心保养，使车辆保持良好状况。如需修理，由驾驶人员提出修理申请，要货比三家，选择质量好价格低的汽修厂进行修理或在公司指定的修理点修和更换汽车零配件，并做到提前电话汇报，且将换下的废弃零配件保存，由公司统一回收，统一处理。在支付修理费用的同时，应要求修理点必需开具17%的增值税发票，并供应相对应的零
32、配件明细单。特别缘由也必需事后补报，以备公司备案核查。2.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际状况须要进行修理，但无迫切须要或修理费超过20xx元时，应与车管专人联系恳求批示。3.如由于驾驶人运用不当或车管专人疏于保养，而导致车辆损坏或机件故障，所需之修护费，应依情节轻重，由公司与驾驶人或车管专人负担。四、违规与事故处理1.在下列情形之一的状况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担。(1)无照驾驶。(2)未经许可将车借予他人运用。2.违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。3.各种车辆如在公务途中遇不行抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，向旁边警察机关报案，并即与办公室联络
33、帮助处理。如属小事故，可自行处理后再向办公室主任报告。五、车辆用油管理办公室建立车辆的用油台账，不定期核算，抽查，严格按行车里程与百公里耗油标准核发油料，驾驶员或办公室人员做好油卡记录，油卡由办公室管理登记。公司车辆一律凭卡指定加油站加油。1.办公室主任负责对公司车辆的用油进行监督，限制，财务部协助协作监控管理。2.车辆运用者应加强车辆用油管理，节约用油开支，使车辆均能在经济耗油的状况下有效地运营。3.车辆油卡管理1)公司全部车辆统一油卡加油，实行一车一卡制度。2)公司全部车辆禁止现金加油，驾驶人员应按车牌号与油卡号码进行备案登记，每月进行核对。油卡一经备案，不许变更，如遇到特别状况，如油卡坏
34、了，不能正常加油时，车辆管理人员应刚好处理。3)禁止车辆间互换油卡，禁止运用其它车辆的油卡加油或用指定油卡为其它车辆(含外来车辆)加油，一经核实，将赐予当车驾驶员肯定的经济惩罚，如遇到特别状况，应报经车辆管理人员同意。4)驾驶员在运用油卡加油时，应保留好每次加油的小票，小票要保持连续性，余地按依次粘贴在车辆用油统计表上报财务审核。六、车辆行驶里程管理.1.每车设置车辆行驶记录表，运用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。运用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。2.办公室每月抽查一次，发觉记载不实、不全或未记载者应呈报总经理，并提出指责，对不听劝阻屡教屡犯者应给以处分，并停止其
35、借用权利。南京格色尔化工实业有限公司二Oxx年十二月 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇12 一、目的节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。二、适用范围运用公司茶水间的全部员工。三、职责1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。2、茶水间管理员负责茶水间的详细管理工作。3、公司全部员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给 予相应处分。四、内容1、茶水间开水开放时间：8:30 17:00;2、公司统一为上班员工供应开水，并为各部门供应保温瓶，同时在茶水间 配备小型电开水壶，以备时常之需。公司不提倡员工在办公室内烧开水。3、茶水间下午关闭后，由茶水间管理员负责将水箱
36、剩余的水排放干净，以 杜绝千滚水的产生，并刚好关闭电源，以免发生火灾。4、请自觉管理好饮水用具(无特别状况，不为员工供应一次性水杯) 。5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理， 整齐摆放橱柜、冰箱内物品，杂物及过期物品应刚好处理。6、行政人事部应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水装置，并安 排物业部或厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于 1 次/年) 。7、茶水间各项设施应保持干净，刚好清洁;纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶， 废水倒入水池，保持地面干爽、干净。8、茶水间内严禁吸烟。 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇13 为了进一步加强办公室员
37、工着装管理规范，呈现公司员工良好的职业风貌和公司良好的对外形象，现对总部办公区员工着装管理规定修订如下：一、适用范围：北京市金汉斯餐饮连锁管理有限责任公司总部办公区全体员工，含各区域的办公区全体员工。二、周一至周四工作时间员工着装要求：1、男员工：1)须着白色或浅蓝色、浅灰色长袖衬衫(夏季可着短袖衬衫)，衬衫 颜色须为净色，或颜色相近的单色或双色暗细条纹或格纹，格纹或条纹色调不得对比明显，格纹或条纹宽度不得大于1厘米。2)天凉时另着西装(非纯棉面料)，不得穿休闲西装，西装颜色以深色为宜。保持衣着得体、干净、整齐。3)须着深色西裤(非纯棉面料)，不得穿休闲裤，颜色须为黑色、深蓝色、深灰色。4)穿
38、黑色或深咖啡色皮鞋(非休闲皮鞋)。5)公司有重要客人到访或参加重要接待任务时，须着白色长袖衬衣、黑色或深蓝色西装套装，打领带，穿黑色皮鞋(非休闲皮鞋)，穿黑色、深蓝色或深灰色袜子。2、女员工：1)须着职业装。上着西装或中式商务正装，夏季可着衬衫(非休闲衬衫)，下身为西裤或西裙;或着连衣裙，同时上身须另穿西装外套或中式正装外套。衣装不得过于艳丽、花哨、暴露、透亮、短小、过于宽松、无袖，西装上衣、西裙或西裤不得为休闲类款式或面料，裤长不得短于9分裤，裙长不得短于膝盖以上10厘米。2)须穿皮鞋(非休闲皮鞋)，以高跟皮鞋为宜，颜色须为黑色、深蓝色、棕色、白色、灰色、暗红色，款式简洁大方，不得过于花哨或
39、装饰过多。夏天可穿只露脚趾的鱼嘴皮鞋或只露后跟的皮鞋，不得穿同时露脚趾和后跟的凉鞋。冬天可穿高度低于20厘米的光面皮革短靴，不得穿着高于20厘米、翻毛皮革、款式休闲的靴子。3)穿着裙装时须穿长筒丝袜，丝袜颜色须为肉色、深灰色、浅咖啡色或黑色，不得穿色调明丽、图案花哨或网状性感的丝袜。公司有重要客人到访或参加重要接待任务时，须着职业套装，其它要求同上。3、装饰得体。女员工可化淡妆，但不得浓妆艳抹，不得在上班时间化妆。不论男女员工均不得戴有色眼镜上班，不得佩戴杂乱、夸张的饰物。4、头发整齐。发型须大方得体，常常洗理，无头屑无异味。男员工不得染异色，蓄长发，保持面部干净，不留胡须。女员工不得有造型夸
40、张、染色艳丽或多色的怪异发型。5、全部员工进入办公区均须按要求佩戴公司统一配发的工牌,不得自行更换非公司配发的挂绳和吊袋。6、公司重要对外形象展示岗位，将统一制作工服。 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇14 一、目的确定办公室环境卫生、空气清爽，强化企业管理，展示现代化形象，关切员工的身心健康，全面提高企业员工的整体素养。二、组织机构为了能使广阔员工主动响应办公室制度，大力开展禁烟活动，做到关爱自己的同时，也能关爱他人，办公室成立禁烟督查小组。组长： 熊德斌 副组长： 张绍强执行人： 胡俊伟、张明、张全国、潘扬三：范围及要求1、公司员工、外来人员进入办公室，一律禁止吸烟。2、办公室内
41、醒目位置张贴 "禁止吸烟"警告牌。3、督查工作由执行人执行，组长、副组长监督，对违禁者实施当日登记并公布名单。4、各级领导、外来一切人员都必需严格执行进入办公室内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。5、本办公室禁烟条例从20xx年6月11日起先实施执行。四、惩罚严禁在办公室内吸烟，违反者发觉一次罚款10元，在办公室内乱扔烟头，发觉一根罚款5元。五、吸烟区划分吸烟区：办公室以外。猜你喜爱 办公室吸烟管理规定_办公室吸烟管理制度 篇15 一、目的为节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生，制定本制度。二、适用范围运用公司茶水间的全部员工。三、职责1、茶水间保洁员负责茶水间的
42、详细清洁管理工作;2、公司全部员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重赐予相应处分。四、内容1、公司统一为上班员工供应开水，同时在茶水间配备饮水机，以备时常之需;2、放假期间，由茶水间保洁员负责将水箱剩余的水排放干净，以杜绝千滚水的产生，并刚好关闭电源，以免发生火灾;3、请自觉管理好饮水用具;4、生产运行班长和设备员应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水饮水机清洁维护工作，并支配保洁员及修理工做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于1次/年);5、茶水间各项设施应保持干净，刚好清洁，纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、干净。五、本制度于20xx年起先执行7月。