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1、优秀护士总结报告2023优秀护士总结报告2023（精选17篇） 优秀护士总结报告2023 篇1 1、加强护理管理队伍建设，努力提高护理管理水平，充分发挥护士长的主观能动性，激励年轻护士长开拓思维，勇于创新，做到科科管理有特色。各科依据自己的特色，制定了长期医嘱治疗、处置、执行明细表，设计了化验单收送交接表格，职责护士建立起随身携带记录本，在视察、治疗和沟通时，随时发觉问题做记录，使书写病例既避开治疗高峰期，又能保证文书记录的真实、客观、精确性，保证了护理工作的有序无误。2、强化护士长的管理意识坚持护士长例会和护士长夜查房制，将年安排、月重点、周支配刚好支配部署，组织实施，今年在以往护士长常规夜
2、查房基础上制定“一日查房一重点”，做到重点突出，督促有力，加大了例会精神的贯彻执行力度，有效提高了护理质量，确保了护理平安。加大了对护士长目标管理的考核，明确护士长工作流程及考核标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，有效提高了护士长预料限制改善工作的潜力，同时悉心指导新上任护士长工作，帮忙她们在较短的时间内担当起科室的护理管理工作，护理部深化科室督促引导护士长合理支配每日工作，制坚持一日四查房，重点对新入院、手术前后和危重及生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，进行督导检查，驾驭护理工作落实到位状况，加强环节质量限制，削减了护理缺陷的发生。3、加强护理人力资源管理护理人力资源管理实行全
3、院一盘棋，护理部围绕“挖掘员工潜能、发挥最高效能、创建最大价值”的管理理念，科学合理调配人力资源。工作上严要求，生活上细照看，实施人性化管理，指导科室弹性排班，加强节假日、休息日、中午及夜间值班期间，繁忙、易疲惫时间的护理人力配备，排班做到新老搭配，相互协作兼顾人员素养和技术水平凹凸的合理安排，发挥其互补性，对一些家庭有特别状况，健康状况差，待产和哺乳期的年轻护士，班次上给于照看，使她们能工作家庭两不误。充分调动护士的专心性和主观能动性，创建工作的和谐氛围，增加了管理效能，有效提高了护理群体质量。应对上半年我院外科病人居多不下，下半年内科病人持续增加，护理人员紧缺的状况，护理部统筹调配护理人员
4、10余次，使有限的人力资源得到优化组合，满意了临床工作须要，确保了护理平安。4、强化护士长开源节流的管理理念今年美国的金融危机已波及到中国，医院不行避开地受到冲击，护理部要求护士长开拓思维，创新理念，开源节流，树立平安职责和危机意识，寻求科室发展之路，团结一心，共度难关。 优秀护士总结报告2023 篇2 众所周知，婴幼儿由于年龄小，不能或不能正确表达自己。此外，儿科护理工作量大且困难，家属不易理解，使得许多护士对儿科护理工作不情愿或不放心。儿科护士真的那么难吗?我在儿科工作了八年，现在是护士长。依据这一年的阅历，我将谈以下四点：一、酷爱孩子的事业，一心一意为孩子着想因为是儿科，液体量少，组数多
5、，所以许多药很难计算;婴幼儿活动多，漏液多，工作量大且繁琐。往往只是这边加了药，那边肿了，不滴了。他们到处给你打电话，他们也一样焦急.他们常常在下班后一刻不停地去上班，甚至在下班时全部的护理记录都写好之前。久而久之，护士很简单感到厌烦和不满，觉得儿科护士太累了，腿都跑断了，有时还会生家人的气。假如把心情带入到工作中，就会产生消极应对的想法，觉得自己恒久也完成不了工作，只要值班没问题。针对这种状况，我认为护士首先要有酷爱儿童护理的理念，要有坚决的奉献精神和奉献精神，要坚信自己所做的事情是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，是祖国的将来，爱孩子、关切孩子是酷爱祖国的表现，一切都要以孩子为中心，
6、到处为孩子着想。只要你发自内心地酷爱育儿事业，你就不会厌倦繁琐的工作;为了一心一意为孩子服务;可以有利于儿童的治疗和护理;促进孩子早日康复。二、了解家属，正确处理护患关系许多护士不情愿去儿科工作的一个重要缘由就是家人难缠，脆弱，因为现在都是独生子女，“小宝宝”、“小皇帝”。一旦得病，爷爷奶奶奶奶爸爸妈妈一大群人就前呼后拥，怕宝宝吃亏。假如不把针扎进血管，就会被骂，以为自己在练手艺，不负责任，不把同样的事情当回事，让自己难过憋闷，不生气。针对这种状况，我们首先要保持冷静的心态，从更多的角度来看待孩子的父母，考虑他们，理解他们的感受，实行一种宽容和耐性的看法。终归“穷继承风”!其次要做好说明和劝慰
7、工作，说“对不起”，让家属了解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为。三、好好学习，有过硬的穿刺技术我觉得这一点特殊重要。有了这一点，上面其次点就很简单解决了。在儿科，离不开完善的穿刺技术。“一语道破”在儿科更为突出，这一点尤为重要，因为孩子是父母的傲慢，打孩子会损害父母!而且许多护患纠纷也是因为这个缘由。所以要好好学习，多总结，多探究，“熟能生巧”的道理也体现在这里。只要我们肯努力，多学，多看，多练，头皮穿刺一次就简单胜利，做儿科的护理工作就简单多了。四、努力学习，能视察病情，刚好精确地发觉病情的改变如前所述，因为是儿科，许多孩子什么都不会说，全部的病情都须要护士在工作过程中勤勤恳恳，擅
8、长视察，刚好驾驭孩子病情的改变，做出精确的推断，刚好向医生汇报，让患者翻身所以护士在工作的同时肯定要不断学习总结阅历，才能更好的工作，更好的为孩子服务。综上所述，做好儿科护理工作，护士必需具有酷爱儿童护理的思想，正确处理护患关系，具备优秀的穿刺技巧，擅长视察病情改变。这样才能做好本职工作，成为一名合格的儿科护士。 优秀护士总结报告2023 篇3 本年度重新制定完善了重点环节护理管理程序既应急流程，科室下发了病人平安10大目标，组织全院护理人员学习，保证了护理人员有章可循。1、制定了防范住院患者跌倒制度及各类导管防脱落制度。2、完善了查对制度打破了以往重形式轻落实的弊端，重新设计了新的医嘱查对登
9、记表，严格一日三查二签字一审核，有效杜绝了医嘱转录、执行过程中的疏漏，护理部用了两周时间进行检查落实。强化了环节质量。提高了护理质量。3、完善了各环节交接质量，设计了院前急救与急诊室、急诊室与病房、手术室与科室、产房与母婴同室病人交接记录表，危重病人电话预约，病人转运途中加强病情视察与急救援理，精确记录了患者在转运过程中的用药、处置、检查等，强化了护理人员的职责心，降低了危重患者转运交接过程中的风险，体现了治疗处置的连续性，确保患者的病情得到刚好有效的救治。4、完善了护理睬诊制度充分发挥各科室间的协作性、互补性，调动本院人才，解决了护理中的疑难问题，提高了护理质量5、完善了紧急状态下护理人力资
10、源调配方案，健全了急救体系，提高了急救水平。6、规范了护理文书书写护理部将9月份定为护理文书质量限制月，对运行中的病历和已归档的病历，开展了护理文书质量限制，组织全病区护士长，从各科抽取危重、典型、疑难病历进行了为期一周的交叉点评，在仔细总结分析的基础上，梳理共性、特性问题，召开全院护士特地会议，分析缘由，进行探讨，院内统一规范，达成共识，强化督导落实，使护理文书质量进一步提高。7、规范床头卡的设置统一了加床床号，治疗台设置了与病室床号、病历夹一样的编号，有利于查对，有效地避开了查对环节的差错，今年购置了腕带识别标记，在三起突发公共事务中，应用于急诊急救时快速、精确设别病人，保证了治疗刚好到位
11、。落实人才培育安排，提高护理人员整体素养1、年内共聘请护理专科学历人员人、本科人，护理队伍梯队建设更趋于合理，我们对护理人员的培育以“年轻护士全科化”为导向综合培育，按安排进行科室轮转，重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问，从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。2、为适应护理临床重点学科专科建设特色的须要，有安排地选派业务潜力强，仔细负责的护理骨干外出进修学习，今年选派神经内科、急诊科5名护士赴省人民医院进修学习;有余人次护理人员参与了省内外护理业务和管理培训，为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。3、注意培育高学历年
12、轻骨干护士，有意识的培育其次梯队，苦练基本功，加强护理理论及技术操作培训，护理部透过提问、抽查考核等形式，培育他们视察问题和处理问题的潜力，激励他们在岗讲协作发扬团队精神，下班忙充电提高自身业务素养，开拓思维，勇于创新，把学历价值转化为工作价值。4、按安排对各级护理人员进行三基训练和专科技能培训，全年共组织护理查房12次，护理业务学习12次，资料为基础理论学问，院内感染学问，护患沟通技巧和专科学问。年内组织全院护士进行了密闭式静脉输液、无菌技术操作等15项护理技能培训，在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士又特地进行了急救学问技能的强化培训考核，和为期两周的礼仪培训，提
13、高了全院护理人员的整体急救水平，进行了进一步提升护理服务品质。5、充分调动护理人员组织参加、竞争争优的专心性5.12国际护士节来临之际，全院开展了护理理论及技能比武，选派优秀者参与地区组织的5.12理论学问竞赛和技术比武，郝黎杰取得了吕梁地区单项操作比武的三等奖，我院护理部被吕梁地区卫生局评为护理先进群众，被吕梁地区妇联会授予三八红旗手。全院对评比出的10名十佳护士和15名优秀护士，理论和技术操作考核前三名的护士，进行表彰嘉奖。6、接着实行在岗培训和多渠道学历培训和相结合聘请专家来院授课，医院组织业务学习。激励护理人员自修及参与各种培训，截止今年底已有人获专科学历，人获得本科学历，11月份我院
14、16名中级护理人员参与高级职称考试，15人以优异成果达标，我院护理人员扎实的理论技术水平得到确定。 优秀护士总结报告2023 篇4 一、努力提升自己的专业水平我深知护士工作特别重要，须要驾驭的东西特别多，我们的工作须要经过多次努力不断的提升，才能做好护士。在平常的工作中我不敢有丝毫的怠慢，始终坚持工作，对于自己在工作中存在的不足，也特别重视，出现问题就要刚好解决，我们科室工作不能出错，出错的代价特别大，那是拿病人的生命开玩笑，因此在工作中常常会向其他人请教，从不会装懂，更不会把问题始终存留，牢记自己的工作使命，从不敢有一丝怠慢，时刻牢记，始终坚守，做好学习努力，在医院我们护士长也会利用休息时间
15、给我们补习专业学问，让我们的技能得到增长，在学习中仔细学习，在工作中做好实践，把我好自己的度，在工作中进步，在学习中前进。每天都会工作都会遇到问题，尤其是在前半年，工作阅历不够，常常做错，犯错，对于这些问题我也会虚心请教，一点点的进步，刚起先的时候我们是在外面观看学习，然后随着我们的资格越来越久我们也可是学习更多的东西，不断的努力不断的进步，从不敢有丝毫怠慢因为自己还存在缺点，我也始终告诫自己要努力。二、做好工作，坚守岗位我们护士虽然做的工作不是特别多，汇报但是都是一些琐碎的事情，比如给病人上药，给病人换药，或者给他们打针等，都是交由我们护士处理的，对于自己的工作我始终都仔细对待，不敢怠慢，我
16、的工作不容许我有任何轻慢，每天都会按时或更早来到工作岗位，因为有的病人急须要我们的帮助，因此就必需要准时，不能随意迟到，这不是我个人的事情，关系到病人，要有医者仁心，做好工作，牢记自己的使命，每天坚守自己岗位给更多的病人带来帮助，让他们早日解决病患，早日康复，这是我的心愿，也是我始终努力的目标。三、处理好医患关系在现在常常出现医生与病人或者病人家属出现冲突，引起这样的缘由有我们的责任，因为工作没做好导致让患者或患者家属感到不平，这是失职，因此工作的时候不能有丝毫的懈怠，我在工作的时候会与客户好好沟通了解状况，并把这些状况告知医生让工作更有效率，能偶治好病人，对待患者和其家属也都是很友好，因为他
17、们须要关切和帮助，友善能够让他们感到放心和安心，能够给他们肯定的宽慰，可以静心治疗，绝不会与客户争吵，就算发生争吵也会主动退步。我工作中始终遵守我的誓言，救死扶伤，用一颗医者仁心去帮助更多的人，让他们能够早日康复。 优秀护士总结报告2023 篇5 实习，是一种等候，是对自己成长的等候，是对自己脚色起头转换的等候，更是对自己胡想的等候;进修，也有一份惊惶，有对自己缺乏选择信念的担心，有对自己无法顺应新情形的担忧，更有怕自己会无所适从的焦炙。带着一份希翼和一份茫然来到了北京304病院，起头了我的实习生涯生计。从今，我的身份将从一个学生变为了一个实习护士，生活情形将从学校转为病院，接触的对象将从教员
18、，同窗变更为年夜夫，护士，病人。对于这三年夜变更，对于若何做一个及格的实习护士，虽说教员对我们已是千丁宁万嘱咐，可我心里仍是忐忑不定的，怪不顺应，怕被带教教员骂，胆怯自己做得比别人差怕，自己不知从何入手第一个轮转科室是icu，我的带教教员是万凌教员，她是院里的操作妙手，干活麻利，动作端庄，操作规范，这无形中给了我很年夜压力。实习糊口的起头就让我有种挫败感，在教员面前感受自己很微小，甚至于工作都不带脑子，只机械的执行使命，每次只想把工作做好，可越想先做好它越犯错，越错越胆怯，越怕越错，这就形成了一个恶性轮回。以至于我都不敢自动要求做操作，可这样教员又感受我干活不自动，有时辰感受委屈了就自己年夜哭
19、一场。每天面临着教员如鱼得水劳碌的身影，我心里只有怨叹，怨自己无法将理论应用于实践，怨自己在以前见习时没有好勤学，愿自己笨手笨脚。可能是我顺应实力差，又不会与教员沟通，进了ccu仍是处在彷徨中，但我也很感谢感动我的带教教员，对我很耐性，也很关切我。到了手术室李楠教员每天都能看到我的前进，即使是一点点她也鼓舞激励我，即使我很笨犯了错她也会给我讲事理，让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个指导的浸染，我起头有了自己的思绪，又从头有了工作的激情，不管多苦多累只要心里开心，我就可以欢快渡过每一天!此刻我进入了第四个轮转科室骨三。本觉得可以很快顺应，但现实确泼了我一头冷水，感受自己变得更傻了，不知该
20、干什么，而教员也感受我们实习了这么长时刻，又是本科生，做起事来应驾轻就熟才是，面临教员的无奈我真愧汗怍人!我又一次陷入了低谷，又回到了没脑子的糊口，干事一点条理也没有。然而何婷教员知道了我因为自卑，不自动而没有获得操作磨炼时，她就给我讲操作手艺的主要性，并帮我找寻磨炼机缘。是教员又一次激发我的热忱，真的很感谢感动教员对我的关切，我也会加倍全力，不辜负教员对我的期望!此刻对于实习，我仍是又向往又惊惶的。向往是因为实习是一次理论联系现实的机缘，将学了四年的理论去应用于临床，其实长短常新颖而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透过症状看到疾病素养，心中却没底，便难免惊惶了起来。也曾问过不少实习
21、同窗，各说纷繁。总之是如人饮水，冷暖自知。但有一点是明晰的运用懂得常识的真正把握是把它用于实践，用实践来验证及巩固所学。学会若何与病人，教员沟通isveryimportant!不长于与人接触是我的一年夜弱点，那种胆寒与不自然会使我失踪去良多的进修机缘，所以我感受沟通也是一门艺术，学好了将使你受益匪浅。经由这近五个月的实习，我也有了这层体会。在此，我总结了以下几点：一，理论常识的问题：以前当的一向是学生，学校是以学生为中心的。而中国式的教化一贯是填鸭式的：被动地接管那么多的常识，虽然考试考了那么多次，但此刻我的常识在脑海中好像没了踪迹，只好不竭翻书。当在教员的提问下一次次张口结舌时，才熟识到自己
22、记的粗浅，没有时刻经由的记忆犹如沙滩上的萍踪，那时好像深刻较着，却耐不住年光的清洗。二，脚色转化问题。实习刚起头，良多工具都不体会，虽然以前也曾见习过，但真正的要现实操作了，我仍感受底气不足。我会不会弄错了，万一弄错了怎么办。干工作老是缩手缩脚，加上跟我一块实习的同窗默示都很好，我感受教员都喜爱她们，工作好像也轮不到我头上，每天盲目跟着做基本护理，跟着操作。本想说让我也试一下，但又不敢。是以，我感受脚色转化是个坎，我必定要全力战胜这一点。体例主若是靠自动吧，我发觉，只要自动提问，自动提出操作的要求，教员都是很甘愿批准教的。不能再像在学校里那样等着教员要求干什么了。三，胆魄的磨炼。面临病人，出格
23、是外科的病人，见到血是常常的，看到病人疾苦地呻吟，出格在操作的时辰，心总会提到嗓子眼，是以而毛骨悚然，束手束脚，反而会给病人造成更年夜的疾苦。是以，胆魄得磨炼得年夜一点，再年夜一点。胆年夜心小是我追求的方针，只有切确快速才能早点解决病人的疾苦。四，无菌不美观念和规范化操作。在外科实习这段时刻，每个教员都强调无菌不美观念，因次，我深刻熟识了无菌不美观念，操作中便不自觉地去遵守。而规范化操作也其实是个很保守和平安的做法!至于新法子，立异思维，那也得熟识情形了再说吧。五，微笑处事：在这里，我看到的是笑脸可掬的脸孔，也都感受出格地端庄与可爱，让我有种感受，若是我是一位病人，我会毫不踌躇选择住在这里。是
24、以我也要求自己不把情感带到工作中，每天连结阳光辉煌的笑脸，让病人感应温煦!总而言之，这五个月，是顺应的过程，良多不足之处须要改良，这是进修的过程，良多不美观念获得批改，虽然辛苦倦怠，可是我信任自己必定能战胜的。这只是实习之初，此后还须要不断地摸索，同时必需对自己有所要求，才会有所收成。我想接下来的实习是一个挑战，也是一种机缘，我必定要好好把握这个机缘。 优秀护士总结报告2023 篇6 “三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢?“护理工作是一门精细
25、的世术。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐性，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与和善，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。”我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心起先，从心做起!人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类心情中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炙热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建
26、设，更离不开一个个行业的新改变，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力。弃旧图新，锐意进取必需要以敏锐的洞察力和灵敏的视察力，并要有坚韧的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充溢自己，解放思想，转变观念，擅长学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务! 优秀护士总结报告2023
27、 篇7 一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙劳碌碌的20X年，圆满完成了年初工作安排，现将我科一年来工作总结如下：一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推动了优质护理服务工作开展，病人满足度不断提高，真正达到患者满足、社会满足、政府满足、护士满足的效果。1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分相识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工
28、作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士驾驭病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长依据患者病情、护理难度和技术要求，根据能级对应关系，将病情轻重不同的患者安排给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实状况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作状况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、
29、输血等病人的交接记录状况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实状况，刚好拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈看法，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施特性化护理，充分发挥患者的自主性、参加性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区平安警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹
30、性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满意实际工作须要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理平安与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作主动性，刚好发觉护理平安潜在问题，将平安隐患歼灭在萌芽状态。 优秀护士总结报告2023 篇8 养分科担当全院饮食治疗、养分支持和膳食服务工作，是全院医疗、护理工作不行分割的一部分，但始终以来，各大医院养分科的医疗护理工作非常薄弱，我院自20_年起，不断充溢养分科的医疗护理队伍，收到了良好的效果。在实际
31、工作中我们体会到，要做好养分科护理工作，必需着重抓好以下几方面。一、管理方面1、业务、人员管理养分科的工作人员除了医生、护士外，还有厨师和配餐员。在饮食制作过程中，护理人员必需依照各种疾病的不同阶段对饮食的不同要求，对厨师的工作赐予详细指导，实行有效的管理监督，配餐员主要担当患者的饮食征订和分送任务，工作繁杂分散，养分护士应具备肯定的组织管理实力，对配餐员进行常规化管理，制定岗位职责、考核条例，规范工作程序，组织学习各项规章制度与业务学问，定期召开会议，常常开展检查评比。2、质量监督管理护理人员应帮助科主任做好质量管理工作，要参加食品的选购、验收，对不符合饮食平安和卫生要求的食品坚决不予入库;
32、检查饮食制作是否符合标准;开饭前坚持尝检制度和留样登记制度，发觉不合标准的食品刚好通知厨师处理。3、饮食平安管理除加强食品的选购、保管管理外，另一重要方面是加强清洁卫生工作，在这方面护理人员应当发挥应有的作用，从环境卫生、食品卫生、个人卫生三个方面着手，制定各种物品的清洁、消毒规范，个人卫生要求等，定期进行检查评比。二、联络沟通方面1、养分科与病区之间的联络沟通养分科的服务对象(住院患者)分布在全院各病区，要想刚好得到病员的信息做好工作，必需保持与病区的联系。配餐员大部分工作时间地点在各个病区，要切实抓好配餐员工作，也应加强与病区联系并取得协作，因此，养分护士必需做好与病区的联络沟通工作。联络
33、沟通的方式可以实行：随时电话联系，定期到病区征求患者和护士长的看法建议，参与病区工休会，实行问卷调查形式。2、养分科内部的联络沟通无论是新项目新技术的开展，还是对患者看法、建议的改进，养分护士都须要与厨师及相关人员刚好联络沟通，共同商讨完成。其次，养分科供应的食物实行提前一天征订后统计分类加工，而临床状况是常常改变的，临时变更饮食种类、增减数量的状况许多，为协调这一冲突，须要养分护士做好上传下达和穿针引线的联络沟通工作，联络沟通的方式可以实行“口头”与“书面”相结合的方式进行。三、宣扬教化方面1、对患者的宣扬教化科学已经证明，很多慢性非传染性疾病的产生与不当的饮食有关，临床很多疾病的治疗也须要
34、饮食治疗的干预，而饮食治疗干预须要患者高度主动协作，长期坚持。养分护士应具备良好的宣扬教化实力，通过宣扬教化，使患者相识到饮食在预防治疗疾病上的重要性，自觉协作做好饮食治疗工作，并树立正确的饮食观念，远离不健康的生活方式，对患者饮食宣教可实行进病区开展讲座和编写养分学问小报的形式进行。2、对厨师和配餐员的宣扬教化随着中国经济的快速发展和人们生活水平的不断提高，临床养分学越来越受到人们的重视。各种新技术新项目不断开展，如临床养分分析，肠外、肠内养分制剂的研发，糖尿病饮食“交换份”概念的提出等，须要养分科工作人员不断学习，相互协作做好工作。对厨师和配餐员饮食宣扬教化可利用定期上课的形式，有安排地进
35、行养分学相关学问的培训。 优秀护士总结报告2023 篇9 时间飞速，转瞬又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅仅顺当经过了卫生部"三甲复审"工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我渐渐理解了护士长这个主角，懂得如何团结一样、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：一、严格落实医院各项规章制度，保障护理平安1、依据科室目前工作状况及人员构成，根据护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。2、核心制度的落实(1)主班
36、与治疗班每一天午时对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理平安。(2)治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行"三查七对"制度，定期提问核心制度，让每位护士牢记于心，将理论运用到临床工作中。(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清楚，颜色一样。(4)每一天严格交接班，老年肯定卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。(5)做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发觉刚好，进取胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。3、职责组
37、长每一天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性。二、人文管理，协调科室顺当发展1、病房管理是护士长的主要职责所在，仅有从病房中才能发觉问题，每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡察病房，与患者沟通沟通，询问患者心理感受。2、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺当发展。3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室全部人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯
38、，全科讲授，充溢护士长及科室护理人员理论学问，调动大家进取性。4、定期与其他科护士长沟通管理阅历，取长补短，提高护理管理本领。5、在护理部及科主任的支持下，参与了卫生部举办的"万名护理管理人员培训班"和骨科COA高峰论坛会议，充溢管理学问，提升管理本领，提高管理质量。6、做好一次性耗材的管理，杜绝奢侈，防止过期。7、组织科室人员进取参与医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度竞赛中获得三等奖，全院授课竞赛中获得二等奖，科室均赐予了必需的嘉奖，并激励大家今后再接再厉，踊跃参与，发挥才能及光线。 优秀护士总结报告2023 篇10 这一年来的护理工作，我始终都是
39、能够调整好自己的心态，在这一点上面，我也是深刻的意识到了这些细微环节，作为一名护理工作人员，我也应当要有自己的看法，在业务方面我当然也是对自己很有信念的，我也在这方面落实好了许多，在此方面为我还是有所了解的，在这年度考核之际，我认为自己应当做的更加仔细一点，在这一点上面我还是感觉很有信念的，我也知道在这方面自己的个人实力是值得去做好的，对于这一年来的工作我也总结一番。作为一名护士我现在深刻的体会到了这一点，我也在护理方面是对自己是很有信念的，这一年来的工作当中，我的确是深刻的体会到了的这一点，在这一点上面我还是对此有所感受的，作为一名护理工作人员，我现在回想起来的时候，也是应当要有好的推断，在
40、这一点上面，我的确是感受很深刻的，作为一名护士我也知道自己的实力是有限的，所以我须要不断的学习，在这方面我也是感觉特别的有信念的，我对此也是希望自己能够得到更多的熬炼，作为一名护士，我也特别清晰自己的工作方向，在这一点上面我对自己还是很有信念的，我也知道接下来自己要往什么方向发展，这一年来我也是了解到了许多，现在回想起来的时候，我也是深刻的意识到了这一点。在这年度考核之际，我现在也对此深有体会，平常我主动参与各种讲座，也和四周的同事学习到了许多，作为一名护理工作人员我深刻的体会到了这一点，年度考核之际我也是看到了自己不足之处，因为自身实力不足也是应当要做的更加细心，在这年度考核之际，我还是深有
41、体会，我对这份工作也是很有信念，在这样的环境下面我也是感受到了这一点，在现阶段的工作当中，我肯定会仔细的去做好自己分内的职责，作为一名护士，我也希望自己可以做的更好一点，在以后的学习当中，我也肯定会坚持去做的更好到位的，在这方面我还是很有信念的，信任在新的一年当中，会有更多的机会。新的一年的工作起先了，所以在以后的学习当中，我肯定会坚持去落实到位，在这一阶段的学习当中，我希望能够在下一阶段的工作当中，可以做的更好一点，作为一名护理工作人员，我会做的更加到位的，也会做出更好的成果来。 优秀护士总结报告2023 篇11 在许多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就憧憬做一名白衣天使
42、，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动变更着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我信任付出了就会有回报。在工作中对我影响最大的就是院长，不管任何状况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐性说明，只要患者须要，病情须要，工作恒久是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他须要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春天，在门诊我常常遇到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否须要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐性地解答
43、他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的是患者对我们的信任。工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经验，全部的'苦痛让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人华蜜多了，没有人应当吝啬自己的欢乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请
44、微笑一次。我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，提倡正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教化是我们护理将要担当的一项重任，每次有了新的病种，我们都会刚好组织学习，刚好为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的相识，对他四周的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以刚好就医，在工休座谈会中，我们也总是主动地把常见病的简洁诊断告知患者及家属，以便有疾病的人刚好就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。在病室中，依据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的须要就
45、是我们的工作，为患者供应更人性化的服务，是患者的须要，也是社会的须要， 优秀护士总结报告2023 篇12 回首过去的一年，虽然没有轰轰烈烈的战绩，但也经验了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳平安的状况下，专心对待每一件事，全年无差错出现。现总结如下：一、思想政治方面能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过早会、报纸、网络主动学习政治理论，遵纪遵守法律，爱岗敬业，主动拥护医院以及供应室的各项方针政策和规章制度，一切以无菌标准要求为中心，严格以一名优秀的供应室护士的标准要求自己，坚持以消毒灭菌质量标准为核心，保证手术器械等消毒灭菌质量，坚固树立团队合作
46、精神。二、工作看法方面作为一名供应室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持消毒无菌观念，严格根据消毒技术规范操作，做好供应室无菌物品的监测及消毒灭菌工作，树立剧烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心，做到肯定听从组织支配，全力做好保障，保证消毒供应工作的顺当进行。三、培训学习方面过去的一年里，我参与了医院的许多方面的培训学习，整形美容技术相关学问，职业化团队的管理沟通相关学问，还有医院相关产品的营销买点及营销技巧，还有院长在微信平台上共享的心得体会等，让我在学习专业学问以外学习到了更多为人处世的道理及方法。四、明年度展望20x年，我将参与
47、全国护士职称考试，我会利用业余时间仔细复习，争取一次通过。在立足拓呈现有学问层面的基础上要多接触新技术、新学问，做到在思想上、见识上不落人后。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也相识到自己的不足之处。但是人总是在不断的成大，假如说昨天的我还有些浮躁，那么今日的我则多了份成熟，对供应室的工作也有了更深的理解，更加明白自己的责任，也能更好更专心的做好工作中的每一个细微环节。感谢我的领导，给了我前进的方向;感谢我的同事，我们共同战斗在一线，度过了多数个快乐的工作日。其实不仅是感谢，还要感恩，因为你们的包涵善待，才有我的成长和进步。希望明年，我们仍旧携手并进，为达到我们心中的目标共同努力。 优秀护士总结报告2023 篇13