《公司元旦节活动策划方案总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司元旦节活动策划方案总结.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司元旦节活动策划方案总结【篇一】一、活动主题：喜迎新年再创辉煌二、活动目的：1、打造企业文化品牌，增加凝合力；2、加强各部门同事之间的联系与沟通；3、增加公司员工的集体语言精神观念。三、活动内容*参与人员：公司各级领导、公司全体员工。*活动时间：20xx年12月XX日点（时间初步预定）*活动地点：公司几楼会议室1.公司元旦聚餐2.公司领导致词3.文艺演出四、前期活动打算工作（一）晚会策划及打算时间（时间节点），成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣扬、节目收集、主持人确定。1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选（报名截止时间）2.所报节目参与人员确定3.晚会节目主持人
2、确定（二）晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。（三）晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣扬工作、对现场内外进行布置。（四）晚会正式演出期间（时间节点）1.支配演职人员以及后期参赛全部节目排练工作2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序3.晚会起先前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作4.晚会后的收尾工作五、元旦晚会内容：（全部进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参与抽奖）1、主持人开幕2、请领导致词3、由领导宣布元旦晚会正式起先4、节目
3、表演起先5、活动结束六、互动小嬉戏可在节目中穿插互动小嬉戏，小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精致奖品一份。嬉戏1：步步为赢嬉戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参与。站在报纸上，脚不行站在纸外面，2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者接着下一轮，七、表演节目评奖由各部门分别举荐优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖（演出结束）支配领导在抽奖箱中对参与晚会的全体员工进行幸运大抽奖活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。【篇二】一、活动主题：畅想，舞动管理二、活动目的：为呈现公司的
4、日新月异、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接20xx年，铸造公司美妙明天，公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。节目组织支配：1）各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组（负责收集，记录报送时间）；节目组负责12月28日彩排（等负责）；2）、评比受欢迎节目6个，每个获奖节目嘉奖300元奖金；其他节目每个可获得纪念奖100元奖金；评比方法：由10名公司领导，10名分公司员工，10名分公司员工组成的评委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目，现场颁奖。（等负责评委组织、奖金打算、现场统计等工作）3）、评比组织奖三个
5、，每个组织团队可获得奖金200元，并可嘉奖月度绩效考核分3分；评比方法：依据组织奖评比表来评比：、节目报送刚好性；、节目组织；、节目现场表现（服装、表现等，获得受欢迎节目奖加分）；、部门或车间现场秩序和气氛组织；（由负责）【篇三】为迎接20xx新年的到来，公司特举办一次“团队就是力气”的拔河竞赛，供应呈现集体风采的舞台，通过拔河竞赛发扬团队精神，促进在职员工之间的沟通，增加凝合力，以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。1、详细流程：（1）各参赛队伍清点人数，列队待命，由各队队长代表本队抽签。（2）领导致开幕词，并宣布竞赛起先。（3）主持人宣布竞赛规则及相关事项。（4）根据抽签的依次起先竞赛。（5
6、）第一天进行四个小组淘汰赛，其次天进行半决赛和决赛。（6）主持人宣布竞赛结果。（7）领导给拔河竞赛和“有心人”进行颁奖，并进行新年致词。2、组队：以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。要求：1.共组成8队、每队共20人（男女不限）。2.合并为一个队的各个部门最少出3个人（由各队自行选择）。3.每个队必需要有自己的队长、队名和口号（由各队自行支配）。请根据以下分组，支配每个部门参与的人员：（1）董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流，组织1队（20人，队长自由安排人数）。（2）技术中心+选购部+新能源车间，组织1个队（20人，队长自由安排人数）。（3）销售公司+商务部+客服部
7、，组织1个队（20人，队长自由安排人数）。（4）底盘车间，组织1个队（20人，队长自由安排人数）。（5）焊装车间，组织1个队（20人，队长自由安排人数）。（6）涂装车间，组织1个队（20人，队长自由安排人数）。（7）总装车间，组织1个队（20人，队长自由安排人数）。（8）生产部+调试车间，组织1个队（20人，队长自由安排人数）。3、要求：（1）参赛队员必需是在职员工，其他人不得参与。（2）参赛各组先进行抽签，各队位置由抽签确定，对阵状况在竞赛前非常钟公布。（3）竞赛实行三局两胜制，第一局竞赛后交换场地，如需进行第三局竞赛，由裁判丢硬币确定双方场地。（4）竞赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出
8、局。（5）队长负责将参与人员带到竞赛地点及维持秩序。（6）十二月二十七日16：00前将名单交到董事长办公室。4、留意事项：竞赛时由于双方都是用力拉，所以拔完一场后不行马上松绳，以免造成对方队员受伤，各队负责人谨记，并转告给各队队员。各队需努力完成竞赛，不行有弃权、缩水现象。竞赛要做到文明竞赛，遵循友情第一，竞赛其次。竞赛时不得有冒名顶替，啦啦队不行上场帮忙。一经发觉马上取消竞赛资格。各参赛队必需听从裁判员裁决。5、竞赛规则：双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。文章来自：6、奖项及奖金设置：竞赛共设4个奖项，一等奖：1000元；二等奖：800元；三等奖：500元；四等奖：300元。（全部参与活动的员工均可获得纪念品一份）经费预算：4个奖项的奖金：2600元；工作人员每人发放50元补助费（约500元）；横标费用：100元；总经费约：5000元。