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1、个人月底工作总结简短个人月底工作总结简短（精选5篇） 个人月底工作总结简短 篇1 这个月的15号到今日我来到公司上班也一个月了，学习了不少以前做文员里外的学问，比起来这个职位规范许多工作中，我始终虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。下面是这一星期以来的工作小结：1、落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rt_检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。将来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写行为规范考核表和行政检查安排表。熟识人事档案几天前进进带我们也许的讲解
2、了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不肯定全部会背，但也许有个了解、清晰内容和摆放位置。2、接受新简历依据公司的实际须要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，支配面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。3、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、选购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理
3、员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用状况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，须要时常的用笔登记，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不须要你负责也要知道怎么回事。希望在将来的工作中更加努力，领导也多多提出珍贵看法，我会刚好改正! 个人月底工作总结简短 篇2 时
4、间如梭，新年的钟声即将敲响。将告辞它的光辉，从容而至。在这个辞旧迎新之际，第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的工作总结。一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否精确2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;3、每月月底进行一次彻底的盘库，主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣扬橱窗;6、协作生产
5、部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后，每日进行就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。二、的工作安排努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。三、总结阅历与不足之处在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改进，并对统计数的精确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分，人员变动状况很难在同一时间最精确地驾驭
6、，给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整，我们将专属部门专职人员上报签认可，希望能够起到更精确更刚好的统计。_月份最多统计人数相差了_人，为此我也做了检讨。 个人月底工作总结简短 篇3 本学期，教育处在校长的领导下，紧紧围绕学校办学思路，以全面实施素养教化为根本宗旨，以推动“基于标准的教学”为抓手，扎实工作，大胆创新。充分发挥教育处指导监督，整合推动的功能，进一步增加服务意识，深化教学改革，加强教学检查，规范老师的教学行为，较好的完成了学期初制定的各项工作安排。现将本学期主要工作总结如下：一、规范教学常规，促进教学质量提高教学是学校的中心任务，是老师的基本工作，教学常规是教学工
7、作正常开展的保证，它能够优化教学秩序，有效地提高教学质量。为了规范完善我校教学管理工作，切实抓好教学常规，本学期在强化教学管理上主要做了以下工作：1、严格要求，加强教学常规管理教育处全面落实课程安排，要求老师严格按课表上课，按教学进度、实行团体备课，敏捷运用导学案。老师提前进课堂，准时下课，每一天按时批改学生的作业，不体罚和变相体罚学生，并严格限制学生在校时间。2、求真务实，进行教学常规检查开学初对老师的备、讲、批、辅等工作提出了明确的要求，并在工作中加强检查与指导，教育处每月组织进行教学常规检查，并刚好将检查结果进行反馈和通报。二、深化教学改革，提高老师素养仅有建设高素养的老师队伍，才能有效
8、提高教学质量，才能办出高水平的学校。近年来，我校以提高老师素养为目标，经过多种形式的校本培训活动，使我校老师的整体素养有了显著提高。1、开展“每周公开课”和“评课议课”活动开展“每周公开课”和“评课议课”活动，结合老师的教学实际，要求老师上好一节汇报课，青年老师上好一节展示课，名师、学科带头人、骨干老师上好一节示范课。这些活动的实行，让老师有了沟通互促的机会，有了展示才华的平台。2、强化老师培训，刚好驾驭新理念为了使老师开阔眼界、更深化领悟新理念的内涵，多创建条件让老师走出去培训学习、观摩取经，本学期分别派王晓苹、李博老师到新乡学习观摩;赵桂玲、赵鸣老师到郑州学习;次外，还进取市里举办的的各种
9、教研活动，还多次组织中青年老师到兄弟学校观摩“基于标准的教学”，等等。经过学习、培训，开拓了老师的视野，丰富了老师的阅历，转变了老师的教化、教学观念，较好地提高了我校老师的素养，能使老师更好地把握课堂，提升老师们的专业素养和教学本领，推动了素养教化的全面发展。3、找准主攻方向，培育青年老师成才为了使青年老师脱颖而出，尽快地成长起来，我校实施了青年老师与老老师结对子，充分发挥老老师的传、帮、带作用，徒弟常常向师傅请教。师傅常常指导徒弟的课，让徒弟的教学水平得到相应的提高。4、重视教学反思教学反思是老师对自身教学工作的检查与评定，是老师整理教学效果与反馈信息，适时总结阅历教训，找出教学中的成败与不
10、足的重要过程。常写教学反思，对老师提高自身水平、优化教学是行之有效的方法。在日常的教学中我校非常重视这一环节，要求每位老师仔细填写导学案的特性化补白，做好教学反思的记录。(1)记自我一节课的成败之处，在以后的教学中不断加以实践和完善，逐步提高自身的教学水平。(2)记教学中的疏漏与失误，从主观上找缘由，使之成为以后教学工作中的前车可鉴。(3)记录学生在学习过程中的困惑，这往往是一节课的难点，将解决方法记录下来，不断丰富自我的教学阅历。(4)记教学中学生的独到见解，学生是学习的主体，经过他们自我切身的感觉，经常会产生一些意想不到的好见解，将这些独具一格的解法记录下来，丰富自我的教学资料。(5)记教
11、学再设计，每节课后，对教学情景进行全面回顾总结，依据本节课的教学体会和从学生中反馈的信息，刚好修订教案，提高自我的教学本领。真正使教学反思成为提高自我业务理论水平的有效途径，将反思贯穿于教学的整个过程中。三、开展丰富多彩的文体活动，促进学生的全面发展1、为了丰富学生的课外生活，促进学生的全面发展，本学期学校开展了“建设华蜜中国”讲故事竞赛活动，仔细组织大课间活动;开展了形式多样的学生竞赛活动，如：“完备教室”评比、“书法竞赛”、作文竞赛、手抄报竞赛、庆“六一”文艺汇演等。2、进取组织师生参与各级各类竞赛及活动并取得了必需的成果：_两位同学参与“建设华蜜中国”讲故事竞赛荣获长集片优秀奖;_同学获
12、“我华蜜，我快乐”_征文竞赛三等奖;_老师辅导的小合唱铃儿响叮当，在_“小百灵”杯演唱竞赛获优秀奖;_老师参与_中小学师生“平安学问竞赛”荣获一等奖。_获得_县第九届“教坛新星”称号。四、努力探究新教化，追寻华蜜完整的教化生活1、开学初，在学习借鉴首批新教化试验学校阅历的基础上，结合我校实情，探讨制定出新教化试验工作安排及详细实施方案。2、学校成立了以陈茂忠校长为组长的新教化试验领导小组，并且成立了各项儿童课程工作室：(1)晨诵工作室，负责人王君;(2)午读工作室，负责人杨文雅;(3)暮省工作室，负责人沙磊;(4)读写绘工作室，负责人陈丹丹;(5)师生共写随笔工作室，负责人汪锴;(6)构筑幻想
13、课堂工作室，负责人焦娟等。3、新教化试验工作经过各个工作室仔细的开展，实行“请进来，走出去”的模式，在实践中摸索，在学习中改善，初步取得成效。3月6日，我们迎来了县教化局新教化试验评估组，对我们其次批新教化试验学校进行评审。县教化局工会主席李方安、教研室方绳东主任和陈学武老师对我校新教化试验工作赐予了充分的确定与表扬，学校学校文化氛围深厚，班级布置有特色，师生共写随笔质量高。五、今后工作思路1、加强教学常规教研与管理，规范老师教学行为;2、以校本教研为重点，进一步探究校本教研的有效途径和方式，提高校本教研的实效性;3、注意老师业务培训，全面提高老师素养，培育特色老师。4、进一步深化新教化试验工
14、作，进取探究，努力创新，把儿童课程落实到位，提升新教化开展的质量和进程。一学期来，我们所做的这些工作，取得了一点成果。可是我们也醒悟地相识到：我们的工作还存在着诸多不足(如：学生的行为习惯不好;教学成果有待进一步提升等等)。在以后的工作中，我们将一如既往的践行新教化试验工作，进一步树立信念，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，再创_中心小学教化教学的新局面! 个人月底工作总结简短 篇4 今年以来，我中心在区委、区政府的干脆领导下，加强政治思想工作，不断增加服务意识和提高服务质量，为机关、领导、干部职工服务，在机关后勤管理、保障及服务等方面做了大量的工作，现将今年工作总结如下：一、根据区委的
15、统一布置，组织开展教化活动在分析评议阶段，我中心党支部全体党员同志，以高度的政治责任感和良好的精神状态，主动投入到分析评议的各项工作之中，完成了规定的程序和内容，主要进行了以下方面的工作：一是搞好转段动员，对分析评议阶段进行动员部署，明确工作要求;二是广泛征求看法，找准突出问题，通过召开座谈会，发放征求看法表，个别访谈等形式，广泛征求看法，共征求到看法和建议35条;三是深化开展谈心活动，党员之间相互沟通、提示和帮助,化解了冲突、增进了团结，找准了问题;四是紧密结合个人实际进行自我剖析，广阔党员比照党员义务，比照“六个坚持”、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，比照党员先进性的详细要求，
16、结合征求到的看法，仔细进行自我分析，撰写个人的党性分析材料，剖析思想根源，明确努力方向;五是仔细开好专题组织生活会和民主生活会，组织党员切实开展好指责与自我指责;六是党组织根据规定对党员个人提出实事求是、客观公正的书面评议看法，确定成果、指出问题、提出整改方案;七是按要求在肯定范围内通报民主生活会的状况，并得到群众认可;八是坚持边议边改，对查出的突出问题落实整改措施和责任人，进行着手整改。通过分析评议，广阔党员发觉并深刻剖析了自身存在的问题，明确了整改方向，为做好下一阶段工作奠定了基础。同时，我们还留意做好其次阶段的查缺补漏和总结工作。在整改提高阶段，我中心党支部仔细结合本单位的实际状况，围绕
17、如何“依法行政”提高机关后勤管理、保障及服务水平绽开了探讨，依据各股室的实践状况开展了边学习边整改。同时，围绕“三为”服务开展了一系列的思想教化工作，切实为领导、干部职工解决实际问题，促进了干部职工工作作风的转变，坚固树立了一心一意为人民服务的思想，开创机关后勤服务各项工作的新局面。特殊是整改提高动员大会召开后，支部将整改措施、方案与实际工作结合起来，围绕服务是宗旨，管理是根本，创新是动力，狠抓问题整改的落实。在整改过程中，紧扣机关后勤服务的宗旨，努力提高“三为服务”的水平，进一步提高机关后勤服务的质量。为了使整改取得真正的实效，各股室就结合自己的实际状况，存在的问题逐一开展整改，特殊是针对水
18、电、平安保卫、会务接待等方面存在的问题进行整改。对工作中的看法和问题，具备整改条件的，要立刻解决;对于干部职工反映剧烈、通过努力能够解决的问题，要限期整改;对应当解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，也向群众说明状况，实行措施逐步解决，明确整改时限;对状况困难、涉及面大，单靠本单位难以解决的问题，通过多方协调，实行综合治理措施加以解决。通过整改，我中心的各方面的工作得到了进一步的发展，服务水平得到了提高。二、_年度各股室的工作状况(一)、办公室和财务管理工作方面(1)在_区机关后勤服务中心实行年度目标责任管理.为了加强干部、职工队伍建设，调动全中心干部职工工作的主动性，加强党风廉正建设，
19、规范、推动机关后勤服务、管理、保障工作，全面完成20_6年的各项工作任务。经过中心全体干部职工充分探讨并经请示区政府分管领导同意,中心确定在全中心干部职工中实行年度目标责任管理，中心主要领导与各股(室)股长签订责任书;各股(室)股长(主任)与个人签订责任状，对股(室)领导、干部职工实行风险抵押。把落实岗位责任制状况与年度考核、年终奖挂钩。(2)办公室仔细做好日常工作，对来电来文，仔细登记，刚好做好上传下达工作，真正发挥了枢纽的作用。同时，当好领导的参谋助手，按时、按质、按量完成领导交给的各项任务。(3)财务负责管理区委、区政府及10多个单位的财务工作，工作量大，任务重，但他们从无怨言，严格执行
20、财经制度，精打细算，堵流节支，严格把好各种开支。充分发挥资金的经济效益和社会效益，确保收支平衡，多次得到领导干部的好评。今年以来，对历年欠交的各单位、各住户水电费进行全面清理。通过下发通知、上门收缴、电话联系、重点欠费户整顿等多种方式工作。目前水电费收支差额部分的缘由：1、水管老化滴、漏水严峻。2、大院内绿化、公厕、办公运用水。3、区政府配电间两台变压器及线路损耗大。4、大院内庭院灯和公用路灯用电。5、各单位办公用电，不自觉刚好交费。6、区四家班子办公运用水电，会堂、区委会议室运用水电，财政没有按时划拨办公、会务水电费专款。7、部分住户不自觉按时交纳水电费。对今年的水电费，我中心已多次下达通知
21、并上门代收，但效果不太好，许多住户习惯于每半年或一年交一次水电费。(二)、水电管理方面。加强对水电线路和水电表的管理，对大院周边用户和大院内的各住户、各单位的水电表进行全面的检测、检修，并进行了封表，杜绝漏水跑电现象。对没有安装电表的杂物房线路进行拆除，避开私人用电公家出钱的现象。投资多元安装一个总水表和总水阀，限制大院内的全部用水，避开原来抄登12个水表凌乱现象。目前政府大院水电管理存在的主要问题是:办公区、会务区、生活区和公共场所的总电表没有划分，支付难以分清。大院内的水管安装困难，地下水管是否完好难以弄清，一些水管运用时间长，老化腐蚀，目前又缺乏资金更换检修。由于大院内供电线路和电表的陈
22、旧，加上各单位、各住户增加安装空调、电脑、复印机等电器的用电量增大，特殊是夏季用电高峰季节很简单出现电路故障，给正常的办公、生活带来了肯定的影响。(四)治安保卫工作方面：政府大院和各生活区的治安工作，严格执行持证上岗制度，保安员24小时值班制度，来访人员登记制度等整改措施。今年以来重点对大院管辖区内的乱停乱放车辆进行整治，明确划清停车道，使车辆摆放井然有序。对二区的乱搭乱盖、乱停乱放进行全面整治，为干部职工创建干净、整齐的生活环境。(五)、会务接待工作方面：做好会务接待工作。今年以来，在主动做好各类会议会务接待工作上，着重做好一年一次_市、_区两级人大会、政协会的会务接待工作及有关部门工作会议
23、的接待工作。(六)、大院环境管理方面。聘请两名清洁工对大院全部卫生责任区坚持每天打扫两次，周一、周五由大院内的单位干部职工打扫，保持全天候保洁。20_年既将过去，回顾一年的工作，有很多感慨，各方面取得了骄人的业绩，真是可圈可点，可歌可泣可数可贺，医院在院长的英明领导下，充分利用各方政策潜能优势，重视人材、吸引资源增加设备，扩大内需、增加病房、提高入住量，上下齐动、全院一心，超长圆满的完成了预期目标，创建了历史，书写了历史、改写了历史，将今日的辉煌载入医院史册。市政管局医疗保险的顺当运行给医院带来了不行小视的效益，便利了患者的同时，医院的经济效益社会效益都是与日惧增，全年收治医保患者近千人，加入
24、医保与未加入医保今昨对比完全是两重天。市政管局医保顺当运作、可谓一步一层楼。职工队伍的不断发展壮大，人材输出输入交替上升，现有职工以达60多人，可谓人尽其材，物尽其用，个个百里挑一，英姿飒爽，风流惕傥、英俊萧洒、英姿勃发。是一支攻无不克，战无不胜的团队。询问部的成立为医患之间的勾通起到了至关重要的作用。可谓“询问部比较忙，接打电话巧如簧，有的患者费口舌，耐性细致当解说”。目的是为他将病来解脱。功能科室的成立，功能设备的运用重用，医院功能更强。使医院如虎添翼，锦上添花。后勤工作也上了一个新台节，后勤人员总数也达到了100%的增加，安保人员增加700%充分重视平安第一。在行政工作方面，管我们的婆婆
25、比较多，20多家管我们、“有检查有指导、有监督有报表，有关部门常把问题找”，我们必需应对。“有请示有报告疏通关系也重要”。各项年检、检查，工商，税务，卫生，监督，残联、城管。环保，统计、民政、科委。物价、物业、热力、给水。技术监督，计量监测、财政、电业。申请申报、管局医保、市政医保，农合和社保等等等全部外事一样不行忽视不能少，“消防科药监队发生究纷医学会。任何一方协调不好都有可能罚款问个罪，都要奇妙来应对”。与医院利益名誉相关的事，我们都主动去做，不让领导操劳，从不推诿，更不会推卸责任，事事专心去做，都取得了较好的效果，对外办事力争少花钱多办事，不花钱也办事，全力以赴把事情办到最佳效果，因为我
26、们是主子。在药事方面有比较有鉴别，进药保质价实。特别状况特殊药品、只要医院须要，不论怎样费劲，想方设法开动脑筋，其中有的药品连系电话就打有十几个，或几十个电话，井里无水四下掏、为了不能不影响医疗，有的品种多方商恰，力争把价格降到最低、利润空间括到最大。此类事甚多数不胜数，不必多说。不论医生护士不分科室岗位，只要找到我、只要是医院的事都事事去管，不论是停水断电，煎药蒸饭、大水壶、CT、_线都第一时间去办，大到商恰谈判、小到管水管电、只要单位须要就是我志愿，基本是大张旗鼓，没有脱泥事带水之时，力求做到最佳，因为医院的事就是我的事。为体现我院医护人员注册数量，能注册的不漏一人，而把其它科室，包括外单
27、位的医护人员也注册了一些人，为的是检查不丢面子、不掉链子、不漏馅子，方方面面的维护医院的名誉。为医护人员全身心投入工作，医生护士执业报考、执业注册，执业变更、职称晋升、到处想在前，努力为他们排忧解难，当好公仆。同时在管理方面抓迟道管早退，员工有事请假不难为，加强管理不掉队，并为想再就业人员放行开拓道路。群众是真正的英雄，后勤工作是最基础的环节，兵马未动粮草先行，马不吃草不能跑，人不吃饭工作无法干，为保证大局他们不知疲乏。工作无声无息静默的去干。一年来同志们做了许多，后勤工作也有了很大的改变。餐饮、护理保洁相继增加人员基本50%100%、护理方面由上年的二人增加到现在四人，患者的被褥、床单被罩枕
28、巾枕套、基本保持清洁干净，坚持一周一更换，并仔细的抓了服务质量和服务看法、文明用语，礼貌待人，热忱微笑服务方面也跟随医院同步提高，刚好热忱周到的为患者供应良好的服务，一日三餐订送到床前，让患者吃上可口的饭菜感觉向家一样温馨，受到了患者的好评。同时护理员也参加了特别护理工作、轮岗换天从不掉班。得到了特别挚友的认可。她们是：“煎药送餐又铺床，烫熨清洗比较忙”。今年餐饮工作人员递增50%，在餐饮工作常常同相关人员探讨饭菜价格，品种花样，力争让患者员工满足，只员工用餐人数就增加到60来人、今年职工与患者就餐实行了自备餐具，职工实行了分餐制，这也是一项改革近步，在保证个人卫生，有利健康方面取得了初步成效
29、，餐饮工作是一个特别性的工作，工作性质所在，工作时间偏长，而且是众口难调，一个月有一二天饭菜不对口，它可能就忘了那29天的好吃，二位师付在本院以工作十年有余，对于职工患者用餐把握的比较有度，不论法定休息，还是月休，这些年来他们休息很少，而且起早贪晚加班加点、是常事，从无怨言，到处精打细算，到处不忘节约，利行节约的传统使终没有丢，他们老当益壮、老冀扶厉，工作一心一意，真值得学习。今年订餐量经过食堂护理员的共同怒力定餐量也在不断上升。食堂新人的增加，使他们增加了力气，新老拾配干活不累。希望新老师付亲密合作，取长补短相互促进共同提高、把最好的美味佳肴，承现给职工患者，让医院的餐饮美食美名，医患相传。
30、“多动脑、勤专心、美味佳肴常更新”。受累了。卫生部门的工作是一个细致的工作、医院1-6层20_多平方面积又加二部800多平方米，现在是4人还好一些。“曾有段时间很惊慌、面积大人手少。干起活来带小跑、一天忙的不得了。春秋二季檫玻璃，外人看了很焦急，他们楼上楼下很有续”。在她们的努力下我院的环境卫生，可谓窗明几净、始终保持着清爽，从病房到卫生间到处无死角无隐患，常常保持清爽，患者对病房卫生很满足，常常留言赐予表杨记。你们是医院的保洁工，整齐环境的使者，医院的兴盛，环境的光明，有你们付出的汗水在流淌，“勤劳朴实很能干，前楼后楼擦个便，服装亮丽又艳丽，也是医院一道风景线”。感谢你们。保安队伍以扩大到一
31、个班，最近又把老同志填。是我院有朝气，有战斗力的一支新老合力的队伍，为我院昼夜管家护院起到了守护神的作用。医院的平安保卫责任就落在了他们肩上。他们的工作是神胜的，责任是重大的、肩负着医院的安静与平安，保卫与建设医院也是你们义不容辞的责任，希望不辱使命。你们是医院的平安保卫者，为医院的安静平安保驾护航，军功章上也有你们的贡献。你们是又扫雪，又抬人，随叫随到是主子，也是一帮闲不住的人，搞选购接通勤，也是比较忙禄人。过去的是历史，我们面临着新的光彩照人的前景，明天机遇与挑战并存，一年之既在于春。一天之既在于晨，继往开来，推陈出新。一浪更比一浪强。愿行政后勤工作大家能同心同德、团结一心、任劳任怨，发扬
32、成果克服不足接着努力。明天会更美妙。 个人月底工作总结简短 篇5 不知不觉高校生活的第一个学期已经过去了，现在我对这个学期的学习安排跟生活做一个自我鉴定。下面供应给大家“高校生活生期末自我鉴定”希望能帮到大家。暮然回首，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结，但是总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。胜利、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，或许人在最苦痛的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切
33、都将会好起来的。在思想成长方面，我很喜爱每一次的例会，在那里我扬长补短，才智的的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有许多优点，自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特殊是我们的学长、学姐们，在他们身上恒久有我学不完的东西。对“一心一意为同学服务”这句话有了更深的相识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我便深深的感觉到我们是同学的公仆，不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使我的责任感更强了，组织实力也有了很大的提升。在学生会里还有许多的经典语句，都让我受益匪浅。以及老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐性、时刻保持一颗中(忠)心。每
34、一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践，领悟，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的相识，自身素养也提高了许多。每次会议结束后，我都会对其进行编辑，保存到学生会电脑中存档。在学习和生活中。本人对待生活的看法仔细，做什么事情都会尽到自己的全力。我是一个喜爱忙劳碌碌的人，总喜爱充溢的过好每一天，因为工作，学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部，就应当品学皆优，而不要为了工作而耽搁了学习，图有虚名，因此在学习上我有很大的压力，在寝室里我是寝室长，自然我要带好我的兄弟们，我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我支配的不够好，优待进一步合理支配自己的时间，让自己的高校生活生活更加充溢丰富。