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2、意的是消遣节目,和我之前所学的新闻专业还是有些出入,一切都得重新起先。刚进频道时,台里正好在筹办开年大戏_逼人,这是一档大型真人互动嬉戏节目。在赛事组,事情许多很杂,这就须要自己的细心了。工作期间我被分在了管理参赛者这一块,在他们参与节目之前,须要我们为他们讲解整个嬉戏的规则和一些安抚工作。虽是一件小事,却熬炼了我们的语言表达实力和交际实力。除此之外,我还参加了后期编辑工作,进一步熟识和巩固了后期制作的相关软件。整体上对录播节目的整个流程有了肯定的了解。 _逼人节目一做完,甄选_无敌第三季男主角的活动_一号又起先了。从海选、初选、复选到最终的总决选的工作自己也都有参加。这是一档选秀类的节目,每
3、一场也都是直播,与之前的节目相比,整个活动的构思方面也会更加的完善。直播前的每一次彩排是最关键的,从中学到的东西也许多。作为一名工作人员,整个节目的流程要清晰地知道。一个节目的诞生,会依据节目的性质对导演、主持人等作出选择,从台前到幕后须要各个环节的接应,如制片、服装、美工、化妆、道具等。通过自己的视察还了解到,每次彩排之前都要确认好前期制作所须要的设备的档次及规模,配备摄像、录音、音响、灯光等绝技人员。除了现场的导演指挥之外还须要与转播车内的导播相互沟通,确认好镜头序别、景别、角度和绝技的运用。每一场的直播,现场全部的工作人员都很劳碌,但井然有序,体现的就是良好的团队合作的精神。 通过实习,
4、真正进入到了社会,我才深深地感觉到自己所学学问的贫乏和在实际运用中的困难。在学校,自己学的原来就不是许多,现在一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的道理。其实在每一次的活动当中,不管自己负责的是什么,首先要摆正自己的看法,最重要的是仔细和细心,要擅长视察四周的事物,学会自我总结,刚好发觉自己工作上的不足以便改正。 亲身体会了才知道,做电视这一行是很辛苦的,通常会加班到深夜,这就更须要我们有不怕吃苦的精神。可以说,实习是综合实力的一次全面考验,除了考察你的专业水平和理论学问以外,还考察了你的处世看法,做人原则以及处事方法,简而言之,就是考察你是否懂得怎样做人。勤
5、奋是首要的,到得最早走得最晚,夜以继日这些都应当是习以为常而不是邀功领赏的资本,因为你是实习生,你是来学习的,主动与老师的沟通同样重要,要学会虚心听取别人的看法和建议,要主动努力去协作各个部门的工作,只有这样不断地去发觉问题、解决问题,我们才会有进步的空间,实习也就有了它真正的意义了。 高校生实习报告模板2 一、实习时间 20_年x月x日 二、实习地点 _医院 三、实习内容 算起来我在医院上过的手术差不多能有一百多例了,小到内踝骨折,锁骨骨折,还有掌骨骨折;大到人工全髋关节置换术,颈椎手术,腰椎手术。其实说大小只是相对来说,在医生的眼中全部的手术都应当是大手术,应当相等对待。说到手术记得我的第
6、一台手术时在和老师出急诊夜班的时候来的一个胫骨远端开放骨折合并胫距关节脱位的患者,当把他腿上包扎的纱布打开的时候,望见了骨折端刺破了皮肤穿了出来。 那是我第一次望见活生生的骨头,跟在解剖试验室望见的骨头一点都不一样,但没感到那么的恐怖。给患者做了些处理和抽血化验之后就进手术室了。手术从零点始终做到两点多。感觉从手术室出来后腿都软乎了。第一次上手术的感觉就是累啊,而且还是半夜该睡觉的时候上的,当时我就感觉,做个医生不简单啊,不仅要随时做好上手术的打算,而且还要有足够的精神意志力。 在实习的四个月中,我印象最深刻的就是脊柱的手术,我参与过的脊柱手术有颈椎滑脱,颈间盘突出,腰椎压缩骨折、爆裂骨折,腰
7、椎间盘突出。对脊柱手术的主刀者来说都须要是胆大心细的人,因为只要稍有偏差就会对患者的神经造成不行挽回的损伤。但是假如手术胜利的话,效果是特别显著的,减轻了患者的苦痛。 以腰椎爆裂骨折为例,入院后对患者进行常规检查,择期手术,脊柱手术的大体过程为:切开皮肤和皮下组织后,用电刀剥离竖脊肌显露椎板和椎体,在c型臂透视机的协助下用定位针定位椎弓根,然后在定位针处拧入椎弓根钉,之后用棘突剪刀剪掉病椎的棘突再用咬骨钳、枪钳子除去椎管占位的骨块以解放脊神经,显露脊神经后检查硬膜囊是否有裂开,假如有裂开用结扎线缝合。最终连接椎弓根钉尾棒和横连,清点纱布器械后将肌肉组织覆盖于椎弓根钉,连接负压引流装置,固定,逐
8、层缝合,关闭切口,以无菌敷料覆盖伤口,手术结束。 术中要彻底止血,留意爱护神经,缝合时要留意不要将引流管缝合。术后第一天更换敷料,其次天假如引流出血性液体小于50毫升,予以将引流拔出,之后隔日换药,术后14天拆线。拆线后即可出院。这就是一个腰椎爆裂骨折患者从入院后到出院的过程,患者最少须要住院十六七天,也就是半个月的时间,在这半个月的时间里主治大夫是患者心理的精神支柱,所以,我们在这半个月的时间里要把患者当做亲人一样对待。 四、实习总结 时间飞逝,在骨科实习的时间过去了,在这些日子里我学到了许多课本上学不到的东西,而且不仅仅是在医学方面上的,还有做人和办事实力方面。 高校生实习报告模板3 做为
9、一名金融专业的学生,也是依据学校暑期实习要求,我在2023年x月_日至x月_日在中国_银行_支行进行实习工作。在学校学习了整整三年,还是第一次利用在学校所学的专业学问与技能与实际应用相结合。因为还是第一次参与正式实习,还是有一些的惊慌和担忧,不知道自己能否去胜任,去完成好自己的本职工作。毕业实习详细状况及体会总结如下: 一、实习时间: 2023年x月_日x月_日 二、实习目的: 此次实习的目的在于通过在银行的实习,了解银行合规部日常业务的操作流程以及工作制度等,为今后的工作奠定基础。 三、实习过程: 在实习的大部分时间里,主要是跟着师傅做各样的报表。依据巴塞尔协议相关规定:银行合规部门是识别、
10、评估、通报、监控并报告银行合规风险的一个独立的职能部门。其中所说的银行合规风险"是指银行因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭遇法律制裁或监管惩罚、重大财务损失或声誉损失的风险。合规管理究其实质是一种风险管理。用巴塞尔银行监管委员会指导原则的话说:"合规应被视为银行内部的一项核心风险管理活动。"合规管理其实并不是什么生疏的东西。古话说:没有规则不成方圆。合规,顾名思义就是合乎规则,"按部就班"。 师傅告诫我,银行工作是风险性很高的一项工作,假如不按规章制度办事,当风险发生时可能就会
11、酿成严峻的后果。所以在工作中肯定要根据相关规章制度去办。假如总是认为,这样也是小事那样也没有多大的事,许多的制度都没有切实落实到实处,比如说有时临时离柜一下立刻就回来时没有锁屏锁箱;间或为了图便利也没有将大额现金全部放入保险柜等,这种现象现在已经全部都得以订正了,防范意识也得到了明显的提高。我想,在我们前台办理业务,只要按制度办事了,就会削减许多案件的发生。比如在开户和挂失时,肯定要仔细审核客户的有效证件的真实性,不要用复印件替客户开户和挂失,这样就会有效的削减诈骗案件的发生;大额存取款时要审查是否属于可疑交易和洗钱交易;自己保管的各种印章也要妥当保管好,不能借用给他人运用和加盖。只要我们在办
12、理业务过程中始终仔细细致,坚持按制度办事,就不会有风险的存在,相反假如我们马虎大意,不遵章守纪,随时都有可能铸成大过。 通过这一个月的实习,除了让我对_银行的基本业务有了肯定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名始终生活在单纯的高校校内的我,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必需要有很强的责任心和扎实仔细的工作看法。在工作岗位上,我们必需要有剧烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。假如不当心弄错了钱款,而又无法追回的话,那也必需由经办人负责赔偿。
13、所以在办理与银行现金有关业务时肯定要谨慎细心。其次,我觉得尽快完成自己的角色转变。对于我们这些即将踏上岗位的高校生来说,如何更快的完成角色转变是特别重要和迫切的问题。走上社会之后,环境,生活习惯都会发生很大改变,假如不能尽快适应,仍把自己能学生看待,必定会被残酷的社会淘汰。既然走上社会就要以一名公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度。第三,我觉得工作中每个人都必需要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。比如,挂失业务办理时须要本人亲自持本人身份证件办理。而在实际业务发生时往往许多人因为身份证丢失而持本人户口簿或他人持身份证为丢失人挂失等虽然可能明
14、知是本人,这些都是不被允许的。而当对方有所疑问时,也必需要耐性的说明为什么必需得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作看法问题尤为重要对于客户的一些问题和询问必需要耐性的解答。这使我相识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作看法并虚心向他人请教。最终,还要有明确的职业规划。通过实习,从一个在职员工的角度来了解邮储银行,又从一个客户的角度来谛视邮储银行,体会到的感受远远超过书本上对银行的介绍。读万卷书,不如行万里路。想要真的进入银行工作,融入银行这个圈子,成为真正的银行人,不行能仅仅凭借考取的银行从业资格证,也不行能凭借学过读过的寥寥基本关于银行的书。须要的是一个端正的心态,
15、须要的是献身银行事业的决心,须要的是埋头苦干的恒心。否则,会在进入银行之后倍感悲观,对反复重复的工作唉声叹气,这样的应聘者,也不会成为最终的银行人。 四、实习小结: 诚心地感谢_银行_支行为我供应的这次难得的实习机会,让我在实践中体验、学习和成长。实习的工作是劳碌的,也是很充溢的,在这三个月的实习间的确让我学习到了不少,让我更清晰的了解了社会,了解了工作,也更深的了解了我自己。今后,我会更加努力工作朝着志向而奋斗。 高校生实习报告模板4 x月x日,我在_市明达中学起先了实习老师的生涯。一个多月的实习,我受益匪浅。现将实习报告总结如下: 实习内容主要是语文教学、班主任工作,此外,还有其他的一些工
16、作。既然是实习老师,语文教学自然是重点。 我实习的班级高二(10)班,是一个很优秀的班级,他们的语文老师,也就是我的指导老师同时还是校长办公室的主任,颇受关注,他们运用的又是我所不熟识的新教材,这些都让我颇感压力,因为我作为他们的实习老师,总是要给他们上课的。怎样才能上好课,怎样才能教好他们,正是我面临的一个重要而又迫切的问题。 思索之后,我确定先从指导老师的上课风格入手。既然指导老师教的这么胜利,学习他的方法、汲取他的阅历自然是一条捷径。实习起先的两周,我便用心听指导老师的课,揣摩他的教学风格。指导老师也很负责,很热心地告知我怎么听课,在课堂上如何视察学生,如何针对不同的状况作出适当的反应,
17、从而提高教学效果。总的来说呢,指导老师的教学风格是把课堂话语权交给学生,用他的话说就是一节课能让全部的学生都在听都能听明白都能学到东西,这堂课就算胜利了。至于如何把话语权交给学生,主要就是采纳老师点拨法,即设问析疑。所谓设问析疑,是老师首先由一篇课文的切入口入手提出问题,然后引导学生回答、分析疑问并由此转入另一问题,最终把学生引导到预定的教学目标中。通过这种设问析疑,在加上适当的探讨,某些课文再结合文体特点,采纳品尝法、朗读法进行教学。法国教化学家第惠多斯说过:教学的艺术不在于传授本事,而在于激励、唤醒、鼓舞。那么,怎么去激励、唤醒、鼓舞听课者呢?让他们参加课堂,赐予他们更多的机会,惟有这样,
18、学生才会更加的融入课堂,惟有这样,学生的语文水平才会有所提高。设问析疑无疑是一个较好保证学生参加课堂的一种的教学模式。经过多次实践,我发觉这种教学模式有颇多好处,详细的说有助于学生思索多方面的看法,增加学生思维的敏捷性,发展了学生清楚明白地沟通思想和看法的实力,有助于发展学生分析和综合的实力,激励学生用心地有礼貌地倾听,使学生的想法和体验得到了敬重,使学生成为学问的共同创建者。总的说来设问析疑可充分增加学生的创建性、口头表达实力、应变实力以及学生的主动性。 在听课的同时,我也对班上学生语文水平进行了调查。通过作文的批改再加上自习时间和课下时间的了解,得知这个班的语文水平还可以,且全班的学习氛围
19、很好,课堂纪律和作文上交状况都很好,学生课前预习也很自觉,更重要的是他们厌烦传统的语文教学,他们不喜爱老师垄断课堂。明显,指导老师的教学方法是非常适合他们的。 新教材也是我须要探讨的一个重要内容。新课改强调的是合作学习、自主学习、探究学习,无疑,新教材的指导思想确定是要充分发挥学生的主动性、创建性。指导老师在课余还教我如何去探讨教材,如何去备课。他要求我先熟识课本,然后在课本中选择几篇我认为对学生有帮助,或者与高考相关的文章,去编写教学案。要选择对学生有帮助的,或者与高考相关,这就要求我了解学生的须要,了解高考的要求和趋势,工程量可谓浩大,但不行否认这是必需的。好的教学当然是能够满意学生须要的
20、教学,这种须要可能是现实的参与高考的须要,也可能是解决学生关于生活、关于人生的迷惑的须要,而满意后面一种须要对于语文学科来说是很重要的,当然,前一种须要也是不行忽视的,终归这是一个极其现实的问题,不是单单一个“应试教化”的指责所能躲避的。了解了学生的须要,高考的形势之后,便起先着手编写教学案。指导老师告知我,教学案是老师和学生一起运用的,不同于一般的备课,除了要体现教学思路,还要给学生留下思索的空间。教学案中的问题应当是具有启发性的,对理解课文、感受作者写作意图起关键作用的。教学思路不是大问题,这些启发性问题的设置就大有学问了,不仅要对教材非常熟识,有透彻的理解,还要有自己的独特感悟,非常地费
21、脑筋。 在备课方面,指导老师也给了我讲解并描述了一些留意事项。备课时,不要巨细无遗,那样在上课的时候可能很难找到要讲的东西,只是提纲挈领的一些东西,再补充一些重要的关键性的学问,详细的用到的学问,自己应当非常熟识,记在脑中。上课的时候不是照本宣科,而是依据课堂的进展状况,适时调整教学。 在指导老师的帮助下,我在语文教学这个方面的实习可以说还是胜利的。 班主任工作也是实习的一个重要方面。班主任是一个班级的管理者,教化者,也是一个班级的设计者,除了正常的教化教学工作外,还负责沟通协调好任课老师和学生的关系,任课老师之间的关系,学生之间的关系,可谓任重道远。班主任的工作真的是非常烦琐的,事无巨细,都
22、要过问。早上要很早到班级检查早读状况,还要做好考勤工作,在别的老师上课期间,还要时常到班级外面转上一圈,检查学生的上课状况,做好教学工作安排,有时候还要帮助任课老师维持班级秩序,这些都是班主任每日必修的功课。 因为指导老师是校长办公室主任,我的办公桌也被支配在校长办公室里。没课的时候,也会帮忙做一些工作,比如复印、传达一些文件,办公室里没人的时候帮着接接电话,遇到工作繁忙的时候,也帮着接待来访的人,布置会场等。虽然都是很琐碎的,没有什么实质技术含量的工作,但我却在这些工作中学到许多实际有用的东西,可以算是我实习的意外收获吧。 高校生实习报告模板5 这次实习当然时间不是很长,但让我受益非浅,是一
23、次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程,进步了动手实力和实际解决题目的实力。向工人师傅们学到不少的阅历。这是个学问化的社会,学问是必备的。 一、实习目地 利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向业务前辈请教,利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问,驾驭了一些基本的做业务人员的技能,从而意识到我以后还应当多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础,也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的学问和珍贵的阅历。 二、实习时间 _ 三、实习单位 实习单位地点及规模 _有限公司在_省_市_县_镇_村。它是中外合资企业,
24、是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼,娴熟员工200名,设备齐全,有完整的生产治理体系,年生产实力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一,客户至上”的服务方针,精品意识贯串于生产全过程,产品质量稳定,在同行业中有着良好的信誉。 实习单位主要业务 主营行业服装衣饰女上装,主要生产面里料,辅料,羽绒,晴棉,床上用品,棉装,职业防护衣帽,单衣,羽绒服装等。主要市场,华东地区,华南地区,华北地区,西南地区,海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。 实习单位的历史与发展 _有限公司是在2023年12月注册成立的,至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难,经过经营者与员工的不懈努力克服了
25、困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好,着名度也在进步。 四、实习过程 我是在_月_号_有限公司实习的,首先潘师傅对我大致先容了一下公司的状况,也让我跟后整理车间同事做自我先容,这是我要工作的车间,同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做,我时常出错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我,让我很感动。慢慢的我渐渐熟识清剪线头,把脏污,画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。 经过2周的实习我了解了服装厂的工厂治理制度是责任限制制度,该公司要分为以下部分: (1)厂长办公室 (2)业务部 (3)质管部 (5)裁剪车间 (6)缝制车间 (7)后整理
26、(辅工车间、整烫、检查、包装) (8)厂部办公室 (9)设备部 (10)餐厅部 (11)后勤部 (12)仓库。 各个部分都有其自身的职责,比如,厂长工作职责是:一抓职员,深进员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强职员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需职员。加强员工教化,进步整体素养。加强技术骨干的选择与培育,储备企业长期发展所需人才。二是抓货源,承接工厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操纵流程。跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,削减误工奢侈。深进车间生产,刚好调整生产安排,压缩工时,进步有效产出。将内销和外销定单公道连接,尽量的处理库存面辅料。三是抓治理
27、,依据个人特长,对治理职员进行公道分工,营造每个人的工作主动性。分解各项指标安排,带领全体员工努力完成。明确工作职责按ISO9000标准限制产品质量。加强执行力度,做到奖罚分明。加强各项用度的核算,限制不必要的用度支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部分治理,为员工创建舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作状况,布置当日工作安排。 我在后整理车间,明白后整理工作职责是:一是辅工车间,核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符,保证质量。周密均衡支配每天生产,做到刚好外放,保证交期。刚好分清内外销产品的区分及线头、脏污的处理。按流转单,转交烫熨班。二是整烫,烫首件产品,按生产安排、交期
28、进行生产支配。如发觉工票与实物不符,刚好查找上道。按工艺要求整烫每一个部位,保证质量。三是检查,检查比照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。交接必需按流转单交付,并保存根。不良品、粘污必需开出返修记录单,刚好转到车间并记录时间,刚好跟踪回收,保证数字的正确。四是包装,包装时比照工艺、洗涤、工票三者相符。根据装箱单进行包装,设专人盘点包装。发货后,每天写动身货分析,报厂长,并保证进库数字正确。还有领导对治理层的限制:一是每天晨会限制二厂上天的工作进度。二是月工作考核与工资挂钩。三是详细细微环节限制:1、考核指标中,有两项没有完成的,扣主要负责人工资的30
29、%,有三项没有完成的,降职或降薪运用,或干脆调理岗位。2、工厂定员生产,降低员工流失率,不高于30%,对全部治理职员下达招工任务,完成嘉奖,完不成进行扣罚,每少招一人扣50元。3、做好投产前的跟踪落实,凡是有落实不到位,造成停工待料的,扣责任人考核分5分。4、质量:加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元,凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分,扣质量负责人考核5分,造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。5、技术指导和班长以工时分钟、职员定员、质量、三个指标考核,每项指标完不成扣考核分5分。6、因个人缘由给工厂造成损失在1000元以内的职员,扣当月工资的305,100
30、0元以上2000元以内的,扣当月工资的60%。2000元以上的,调离岗位。7、各车间和部分工作流程执行ISO9000标准,连续三次罚同一错误者,予以调离岗位等。 同时,我也知道了该公司的产治理制度主要指各部分之间的生产流程:业务技术仓库裁剪缝制后整理出库。 详细限制如下: 1、业务与客户承接定单,通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系,确定投产及发货日期。 2、技术科按客户要求,确保样板、样品与资料相符,并发船样待客户确认。 3、仓库刚好盘点面辅料,齐全后方可投产 4、裁剪与技术属上下道关系,裁剪车间待样板、面料确认后才能投进生产,并刚好发觉题目,进步生产效率保证能供应缝制车间生产。
31、5、缝制车间要刚好保质保量的完成生产任务,给后整车间留出足够的时间。 6、后整车间要做好与缝制车间的连接工作,辅工车间要保证缝制车间的半成品,服务好班组,成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转,确保产品质量,保证按时发货。 正由于公司治理制度的完善、各个部分的员工各司其责才让工厂生产效率大大进步,产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的治理制度。 我还了解到一些关于服装方面的学问。真货是国外大品牌供应全套面料、部件、版型设计,到国内找寻厂家生产。质量合格的,正规渠道出厂的,就是专卖店里的“真货”。“原单货”(也叫余单、尾单)就是生产厂家从不到3%的“安排报废物资”
32、中抠出一点,偷偷加工的成衣。它和“真货”的惟一区分,不过是“庶出”而已,数目较少。还有一种“原单货”,是由于种种题目,被品牌商拒收的“外转内销”,有时数目颇多。最常见的是颜色差异,即与外商要求的不一样,但是质量仍旧能够保证。松软型面料一般较为轻薄、悬垂感好,造型线条光滑,服装轮廓自然伸展。松软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料挺爽型面料线条清晰有体量感,能形成饱满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚夏布和各种中厚型的毛料和化纤织物等,该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中,例如西服、套装的设计。 五、实习结论 这次实习被安排到后整理车间工作,
33、在公司的支配和老师的指导下,我主动参加整理车间的相关工作,对该公司的治理制度、一些部分的职责、生产流程、服装的一些基本学问有了肯定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助,团队合作精神与敬业精神。 六、实习小结 机会总是为有预备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的熬炼,独立思索实力的提升,实践丰富理论的体验,同时也积累了工作阅历,为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨,从学校到社会,让我感到了理论与实践的重要性,没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性,要学会于人好好相处,关爱他人。总之,这次实习让我进步了许多,也给我指明白今后该努力的方向。最终要感谢_有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱,还要感谢潘师傅对我的指导及训诲。 高校生实习报告模板