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1、员工转正申请报告【三篇】篇一敬重的单位领导：我于x年x月x日到本单位x部门负责工作至今已有两个月，根据本单位规章制度，现申请转正为正式职工。在我进厂两个月的时间里，在领导和师傅们的教化、帮助下，使我很快适应了这个环境，并学到了不少的技术和社会学问，基本熟识新的工作内容，适应了新的环境，并与师傅和四周的同事建立了良好的工作关系。两个月以来，我始终严格要求自己，仔细刚好的做好领导和师傅布置的每一项工作，虚心向师傅和同事求教，努力不断提高自己，力争尽快进入角色。在这两个月的时间里，我的收获莫过于对领导，对师傅们的昂扬的工作热忱，执着敬业精神，精湛业务素养，崇高的思想境界的感受和熏陶。在这种环境下工作
2、，我感到无比的欣慰和骄傲。我希望能在以后的工作中接着努力提高自己，增加自己的实力，为企业发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼，实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满热忱做好本职工作，为企业创建价值，为自己绽开美妙的将来。此致敬礼申请人：XXXXX年XX月XX日篇二敬重的领导：我于20XX年x月x日进入公司，至今3个月试用期已满。依据公司的规章轨制，现申请转为公司正式员工。xx集团是我第一个为之服务的公司，从学校踏入社会，最初的生疏与担心已经消散，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了爱岗敬业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作，但是公司融洽的
3、工作氛围、团结向上的企业文明，让我很快完成了从学生到人员的变更。进入公司已三个多月，依据自己的专业及喜好，我在营销谋划部工作。素来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的休会，我以为咱们这个部门有着钢铁般的凝集力。在重大任务眼前，我们团结一样，在划定时间内优质地完成工作，这种协调的气氛令我豪情磅礴。xx集团是一个正在踊跃起飞的企业，他的发展远景是可观的。面对这样一个暮气沉沉的集团，我乐意和他一起迈向成功的将来。团体波及多个范畴，土特产是其中之一。放眼全国，经营土特产的商家不少，但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营，命名为，这在中国事第一家。我有
4、幸屡次介入品牌树立与推广，我觉得非常的幸运。我始终爱好做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题，参与修正品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的货色，精进了自己的常识。我很感谢给我这样机遇的引导。参加大事务的时间原委是有限的，更多的是在平常日常的工作。初来这个部分，我想这里的工作该是好玩的。经由一段时间的接触，我独创这里更倾向于设计。我对设计始终坚持着欣赏者的角色，亲身“操刀”可就有些难度，当然我会。我起先有些猜忌了。纯净的设计并非我的特长，日常工作的内容大多是缭绕设计进行，而这样的我是否能美满的实现领导交代的任务，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑
5、起先，那么思维就会止步。有天晚上，我看着书消磨时间。突然呈现的一句话让我面前释然一亮。“虚负凌云万丈才，毕生襟袍未曾开”，这是李商隐一生的写照。李商隐终生夹在牛李两党旁边抑郁不得志，不是他没有才，而是环境跟个人因素以致他郁郁寡欢。环境是外在因素，个人是内在因素。依据哲学定理，内因是事物改变发展的依据，外因是事物变更发展的前提，外因通过内因此起作用。所以，造成李商隐终极终局的是他自己。联想到自己，在才情上没有李的杰出，然而作为一个古代社会教育出来青年，对逆境的驾驭应当优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。我虽不“万丈才”，但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开”，只愿实现自己生涯的幻想。就算
6、不是自己的专长又如何，我能够学习，可以用本人的特长补充。只有自我有明白的认知，才会有利于将来的发展。人是活的，将来终归是在始终地探究中走出来的。自此当前，我便不再懊恼。无论是多小的事情，我都当真做好。从小处开端，从细微环节着手，每次的义务都全力以赴。无论我是否接触过这些事务，我都乐意尝试。我信任人生会因自己的不断挑衅而丰富多彩!这是我的第一份工作，我信任我的选择。看到公司的灵敏发展，我深深地感到骄傲和傲慢，也更加急迫的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的斗争目的，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我持续锤炼自己、实现志向的机会。我会用谦逊的立场和丰满的
7、热忱做好我的本职工作，为公司独创价值，同公司一起瞻望奇妙的将来!此致敬礼申请人：XXXXX年XX月XX日篇三敬重的领导：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情
8、都是做到礼先到，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。希望领导能批准我的工作转正申请!此致敬礼申请人：XXXXX年XX月XX日