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1、2023年关于党员自我批评发言稿2023年关于党员自我指责发言稿组织生活会应遵循实事求是的原则和团结指责和自我指责团结的方针，充分发扬民主，开展主动的思想斗争，增加政治性和原则性。第一范文网小编为你共享了关于党员自我指责发言稿范文，希望能够帮到你。 关于党员自我指责发言稿范文篇1 各位领导、党员同志们：以下是我的指责与自我指责材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想相识有了新提高，增加了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得肯定实际效果，使自己在岗位上和思想素养得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有肯定差距。下面我本着指责与自我指责的原
2、则，比照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的相识到自己还有许多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们指责指正。一、存在问题及缘由分析1.思想解放程度不够。存在着志向信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，主动干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题实力明显不够。2.学习学问钻研
3、业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新学问，新技术的学习不足，表现没有沉下心仔细的学习理论学问，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有安排，但很难按安排实施，常常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由主要是学习看法问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，
4、满意于一知半解。3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要表现在工作方法简洁，只安于表面，处理事情方法比较简洁，缺少敏捷性和艺术性，对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力相识不深刻。粗枝大叶，在平常的工作忽视小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会仔细从细微环节入手，以细致的看法对每一件事。究其缘由主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满意，自我劝慰的思想存在。4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和志气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于阅历还不足，工作的水平还不高。个
5、人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的实力，不断探讨新状况，新问题，新改变，使我的思想和医院实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创建性地开展支部工作，促进科室的科学发展。2.充分发挥自己的主动性、主动性、创建性，不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动担当组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。3.不断创新工作方法，协作领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责随意识和主
6、子翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是须要落实怎么办。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍旧不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干，是缺乏独立思索之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出怎么办的正确方法论。4.以身作则，严格要求。加强政策理论、医学理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜前辈、病人为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合科室发展实际的科学发展之路三、对支部班子成员的看法及建议领导班子成员政治素养普遍较高，工作实力强，具
7、有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与一般党员谈心的次数还不够多。 关于党员自我指责发言稿范文篇2 自群众路途教化实践活动开展以来，我能够主动参与各个环节教化活动，仔细学习有关文件和领导讲话精神，并仔细比照党章，通过自己找、同志帮、领导点、大家议等形式，查找自身存在的不足和问题。现将查找到的自身存在的不足和问题汇报如下。1.理论学习不主动、不主动。理论学习往往流于形式，停在表面，不求甚解。对一些理论观点，总是现用现学，不用不学，领导和组织让学什么，就学什么，学习缺乏主动性。在以往的各种学习活动中，无论是三讲、三个代表、
8、先进性教化还是前不久开展的创先争优活动，都是学学文件，写写心得体会，不疼不痒一阵风就应付过去了，没有进行进一步深化的自我反省、自我剖析，更没有现这次教化活动这样真正的和领导、同志们深化沟通谈心，找不足找差距。2.不重视业务学习。认为文字工作就是写材料，自己写了十多年了，无论什么材料都习惯用现成的模式去套用，有应付了事的心理，写出的材料给人一模一样千人一面的感觉。有时写材料没有将重点放在事业的发展上，而是将功夫花在如何遣词造句上，对党和国家关于方针、政策学习的不深不透，知道个也许，就觉着自己比别人强了，就不学了，缺少钻研精神，对理论、规律和发展趋势的缺少深化探讨，对负责的发展规划缺乏进一步思索。
9、3.深化基层调查探讨不够，除了间或陪领导下去调研，平常很少走出办公室，走进师生中间，开展有目的的调查探讨，对状况的了解，往往只是从单位网站和年度总结中了解到一点，不能够第一时间深化驾驭单位事业发展的最新动态。致使撰写的文字材料时官话、空话、套话多，缺少数据，缺少创新。4.缺乏仔细、严谨、细致的工作看法，责任心不强，有依靠心理，缺少担当意识。总以为最终有领导把关，全部材料中错别字、多字、漏字现象总是避开不了，有时一个大材料，自己有畏难心理，总希望拉上其他部门一起整。5.随着年龄的增大，慢慢有了多一事不如少一事的想法，慢慢没了当年扛着梯子从一楼到六楼给每个办公室安装宽带的工作劲头。对自己分管工作之
10、外的工作从不情愿多伸手。6.工作中有畏难心情，不敢硬碰硬，喜爱当老好人，该管的不敢管，该说的不敢说，有事不关己高高挂起的思想。如领导多次提出办公室卫生比较乱，但碍于情面，也不敢提让同志打扫，怕同志有想法，自己打扫也拍同事认为显主动，全部干脆也不干。7.缺少艰苦奋斗精神和过紧日子的意识，办公用品和耗材运用上大手大脚，不留意节约一度电、第一滴水、一张纸。打印材料不留意两面用，笔顺手丢，电脑一点一天。8.主动服务师生的意识不强，对来访师生的看法不够热忱。可能是原来在学院和发展规划处接触的圈子比较小的缘由，有时不太情愿扩大交际圈。9.对新的工作岗位还不适应，缺少主子翁意识，总感觉自己是新到这个部门，与
11、本部门同志沟通少，缺少亲和力和主动交往的意识，还不能很好的融入新的集体。10.平常不留意机关工作规则，有时有意无意的犯一些低级错误，致使领导同事之间产生误会和不必要的冲突，影响了团结，不利于工作。 关于党员自我指责发言稿范文篇3 提出的三严三实，既朴实详细，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广阔党员干部都应努力将三严三实内化于心，外化于行。近段时间，依据群众线路教化活动的整体支配，我以三严三实为衡量标尺，通过学习、比照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的缘由进行了深层次剖析，现将详细状况汇报如下，不妥的地方请领导们指责指正。一、存在的
12、问题一是学习不够深化。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行仔细思索，深化剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难心情，真正投入学习的时间不多，有时比较懒散，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务学问，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论学问不够丰富，常常会感到工作思路不是很清楚，材料难写，业务工作方向不是很明确。二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，安排措施虽然周密，一抓究竟却不常常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，
13、而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，遇到新状况、新问题凭阅历考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。二、存在问题的缘由剖析比照三严三实要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是同流合污，都是主观上出了问题。1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯净性、先进性来自于不断地
14、自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚决社会主义志向信念，提升自身的党性修养。三严三实民主生活会发言稿。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了三观教化，忽视了主观世界的改造，导致工作满意于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是一心一意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生干脆的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。
15、对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是一心一意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好为了谁，依靠谁，我是谁的问题。3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要按部就班，根据上级要求处理好平常事务就完事大吉，不须要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。三、今后努力的方向和改进措施通过比照检查，自我剖析，使我更加醒悟的相识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增加了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作
16、中将从以下几方面改进和提高。1、要进一步加强政治理论学习，增加党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的xx届三中全会及中心和省市重要会议精神，学习党的路途方针政策以及最新理论，切实增加政治敏锐性和鉴别力，以理论上的醒悟，促进政治上的坚决。坚守共产党人的精神追求，时刻提示自己，严把思想关口，仔细践行三严三实，树立正确的人生观、世界观、价值观。2、要进一步改进工作作风，增加宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会须要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深化基层，联系群众，倾听群众看法，努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作实力和服务水平。3、要进一步务实创新，增加工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。实行上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。以上思索，因个人水平有限，或有不妥之处，敬请指责指正。