企业给员工的表扬信范文.docx

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1、企业给员工的表扬信范文企业给员工的表扬信范文(精选19篇) 企业给员工的表扬信范文 篇1 致:烟台高校建设监理公司贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀,在日常监理工作中,监理团队能够主动履行自己职责,查验工作主动主动,各方面工作限制合理得当。工程施工阶段,能够委派有阅历的监理工程师进驻工地,工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风,做好20xx年度的监理工作。总监代表朱志义在施工阶段表现突出,节假日加班加点,工作兢兢业业我公司工程管理部特赐予500元嘉奖。烟台裕弘物流有限公司工程管理部20xx年12月25日 企业给员工的表扬信范文 篇

2、2 安徽富华电子有限公司是一家经营电子元器件的内资企业,其主要产品有电视机用彩色高压包、偏转线圈、遥控器、电源等,注册资本1000万元,产品出口至东南亚、欧洲、美洲等十多个国家和地区。在中小企业国际市场开拓资金开展的五年里,我公司得到了市场开拓资金的大力支持。开拓资金提高了我们国际市场竞争实力, 企业给员工的表扬信范文 篇3 X酒店负责人:您好!首先我为能培育出这样仔细负责的优质员工而致敬!我是,是(负责人)。我行于XX年X月XX日在贵酒店实行重要会议活动,此次活动对于我行来说意义重大,支配到酒店入住的客人都是成员,所以领导层特别重视。整个活动前期由酒店的经理接待,后期全部细微环节都是由经理亲

3、自来协调和落实。针对此次会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房,餐饮,会议,布展及礼品等细微环节,因中间有同事突然病倒,所以交接上有些出入,变动也在所难免。11月12日(星期日)早上七点就来到酒店,自己一个人和我们5个分管部门负责人对接,对于我们提出房间要求和会议调整等细微环节问题,她都表现出专业和高效的协调解决实力,每一个细微环节都仔细热忱地为我们供应良好的服务,并且中午和晚上都没有时间吃饭,11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定全部无误后才下班离开。经理这种优质的服务看法和尽职尽责的精神让我们很感动。特此XX银行会议活动办公室对其仔细专业的工作看法、高尚的

4、品质及高效专业的解决实力表示诚心感谢!为贵酒店能培育和教化出这样的好员工而感到兴奋,并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成果!希望X酒店能在公开场合赐予表扬,以示激励。此致敬礼!20xx年X月X日 企业给员工的表扬信范文 篇4 碧桂园的领导:您好,我是韶关碧桂园云林水岸11街号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我供应的优质服务表示诚心的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房,发觉当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不同等现象。我立刻电话告知跟办人许渊,小许还是比较负责任的,他立刻叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房

5、子,把没有做好的工程都具体的记录了下来,答应尽快修理。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我一再的嘱咐小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的修理状况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈修理的进度,虽然房子的问题修理还是比较慢,但小许这样的看法给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺当办完了收楼的收续员工主动主动表扬信员工主动主动表扬信。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。小许主动为业主排忧解难,仔细负责的工作看法深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有

6、像小许这样的员工组成的一支高素养的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广阔业主服务的碧桂园员工的敬意,万语千言写不尽的感谢之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣扬,共享碧桂园所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上!云林水岸11街号业主 企业给员工的表扬信范文 篇5 致物业公司xx处:我们是x栋x-x的业主,特以此信表达我们对贵公司保安部的-x和保洁部的两位同志仔细负责的工作看法的最真诚的感谢之意。6月7日下午,-x和两位同志到我们家中

7、进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。在一个小时左右的工作时间里,他们表现得特别专业和勤勉,始终保持着亲切的微笑,一点也没有因为是供应免费服务而让这项工作的质量打折扣。其中,我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机,里面积了许多尘垢,两位同志耐性细致,不怕脏不怕累,用了许多方法,花了许多功夫才把过滤网清洗干净。工作结束后,两位同志连一杯水一点水果都婉拒了,然后悄然离开。-x和两位同志兢兢业业的工作看法深深感动了我们,通过他们的行为,展示了贵公司基层员工的精神风貌,也更加感受到xx地产物业始终都践行着-这个质朴而真诚的经营理念。在此借这封信,再次表达我们对两位同志的感谢之意,以及平常在日常

8、工作中接触到的每一名为我们业主供应耐性细致服务的保安员、保洁员、工程修理员、物业前台人员等等基层员工,都致上我们最真诚的感谢,希望贵公司能像善待我们业主一样,善待公司里的每一名员工,改善基层员工工作环境,提高基层员工福利待遇,增加他们的工作主动性。希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最珍贵的财宝和资源,让一切一般员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感,并始终保持-这种良好的工作理念和施行状态,让我们都接着安静祥和的生活在这个暖和的xx大家庭!xx年x月x日 企业给员工的表扬信范文 篇6 敬重的总经理先生:入住贵酒店二晚,对酒店先进的硬件及优秀的软件深有感悟,特此向您表示感谢!我们是来自金属有限

9、公司的商务客人,因昨晚本人身体不适未能外出,后贵店楼层服务员进来送报纸时发觉我躺在床上,便亲切地询问起原尾来,于是我把不适的状况向她进行了说明.没过多久,又来了一位客房中心的年轻服务员,她给我倒了一杯蜜水,帮助我喝了下去,并拿来了贵地的苹果,告知我一些该留意及可能引起身体不适的因素,并支配好我躺下后才轻轻离开!对于我们常常出门在外的商务客来说,贵店这种微小之处的服务还是首次遇到,终归全国乃至世界各地的出差对我们来说是习以为常,酒店对于软件方面所下的功夫也因此事而得以体现,在此,我向总经理先生您表示致谢!并也请转告我对那两位女服务员的感谢!我信任或许下月又会再次入住酒店,祝酒店事业腾达!此致敬礼

10、! 企业给员工的表扬信范文 篇7 敬重的老板:经营部服务人员小杨,自从加入我公司以来,始终勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中,小杨员工投入了大量的精力和时间。对外:无论刮风下雨,抑或寒冷酷暑,都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户主动沟通,更好地了解业主客户意愿。对内:仔细协作各相关部门,努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标,可谓全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了骄人成果,也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完备和满足的答卷。正所谓:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金!取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作看法和坚忍不拔的精神是密不行分的。这样的精神、干劲、看法将激

11、励我们每一个人,不断提升自己,为公司,为企业的长远发展做出自己的贡献。小杨当选为本年度其次季度的季度标兵当之无愧,实至名归。 企业给员工的表扬信范文 篇8 xx员工:20xx年8月15日入职X公司,任职客服领班,期间始终仔细对待工作,踏踏实实,勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作看法对待每项工作,对待领导交代的每项任务,都以饱满的工作热忱按时,精彩的予以完成。其精彩的工作表现得到了领导的认可。客服部是服务中心的桥梁和信息中枢,起到连接内外的作用,客服人员的业务素养干脆影响客服部的整体工作。20xx年5月,她担当客服主管以来不断加强内部管理工作,依据员工性格制定其工作的职责,针对客服部整体工作,

12、制定培训安排与培训课件,调动客服部员工的主动学习性,强化物业整体的服务水平,从服务细微环节抓起,以身作则,以真诚的看法对待每位业主,增进物业与业主的沟通并妥当处理了与业主的纠纷,部门的各项工作有了明显的改善和提高,员工的工作主动性得到了大幅提高。针对内部管理,她始终注意团队精神的建设,在团队精神的作用下,客服部成员产生了相互关切、相互帮助的交互行为,激发了员工工作的主动性,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,功夫不负有心人,通过团队的整体努力,X项目于20xx年XX月31日突破完成了95.1%的收费率,提前半年完成任务。对待业主,她始终严格要求自己,以恪守服务承诺,专心做事作为工作目标,所以无

13、论业主有什么样的需求,她总是以真诚甜蜜的微笑面对。她坚持的工作方针是让业主带着需求而来,载着满足而归。在工作中她坚持此工作方针,本着对业务精益求精,对业主热忱周到的原则,抓规范化服务,重视员工的服务意识,把服务管理工作落到实处,从细微环节工作做起,注意工作结果,日常工作中细致倾听记录,沟通中搜集业主反应的各种状况与问题,并与员工一起分析解决问题,与其他部门进行沟通处理,直到解决完毕,给业主满足的结果,从而提升服务品质。她为人亲善可亲,无论工作还是生活,对同事都是嘘寒问暖、互帮互助,脸上总是洋溢着温馨的笑容,暖和着身边的每一个人。在20xx年里,她不但很好的完成了作为主管应完成的本职工作,而且带

14、领出了优秀的团队,客服部的服务提升得到了业主的高度认可,在客户服务的第一线,他们接着坚持着心系业主,完善服务,与业主打造和谐关系而努力。xx年x月x日 企业给员工的表扬信范文 篇9 今年以来,在营销系统全体员工的主动努力下,我公司销售形势呈逐月上升的趋势,特殊是进入三月份,各销售地区要求发货的定单接踵而至,形势喜人。由于定单较集中并且发货量大,给生产技术部生产组织工作带来了很大的难度。面对困难和压力,生产技术部、质量管理部等全体员工充分发挥了主子翁精神,加班加点,连续奋战,按期保质保量完成了生产任务。全体外包员工为满意销售需求,发扬不怕吃苦,连续作战的精神,克服了家里的各种困难,连续加班两个月

15、,表现出高度的责任感,得到了大家的好评。生产部的管理人员在生产车间任务紧,人员少的状况下,也主动、主动下到生产一线,担当了福尔乐的包装工作。为协作生产加班,其它部门的员工踊跃响应和参加公司支持生产一线的活动支配,在完成本职工作后主动到外包工序加班。其中商务服务部、财务部、人力资源部、总裁办公室、工程部、审计部等部分员工,以及食堂和司机班的全体工作人员等等,许多员工克服了个人困难,在几次加班劳动中始终坚持出勤,为按期完成生产任务做出了主动的贡献。生产车间干净区从四月七日以来,始终轮番上大班,在上大班期间,有的员工病了但仍旧坚持在生产一线,制粒岗的柳潇、王凯,压片岗的徐永强、宦永行,包衣岗的李长青

16、、谢红光,内包岗的张宪富等人都连续几天上大班;内包岗的王成莲克服身体不适的困难,主动协作车间的生产支配,坚持上大班;煮提岗的陈银生,在上大班期间,在完成自己本职工作的同时,主动申请到其他工序帮忙,每天坚持到晚上十点以后才下班;刚入职的新员工邓志宾、潘宏涛、李明等员工在短时间内熟识所在岗位的理论学问,驾驭实际操作技能,在本所在岗位担负肯定重任;质量管理部作为公司的命脉,在时间紧、任务重、简单发生偏差的状况下,严把质量关,确保了公司产品生产平安。尚建民是我公司的老员工,现在担当对外加工、工程选购等对外联络事宜,在公司人手紧缺的状况下,自己搭乘公交车外出选购,常常是很重的物料自己搬运,却从未埋怨,在

17、完成本职工作的同时还能主动主动的要求进入生产车间帮忙。象这样竞岗爱业,任劳任怨的好员工数不胜数。正是他们的辛勤工作,正是他们面对困难勇往直前的拼劲、主动担当工作任务的干劲,正是他们的平凡和静默奉献,才使我们的生产链能够正常运转,能够做好销售的后方保障工作员工主动主动表扬信百科公司对此次加班加点生产中辛勤工作的员工表示深深的谢意,并倡议公司各部门和地区的其它人员向他们学习,希望大家在今后的工作中接着发扬北大药业人团队作战的优良传统,在各项工作中取得更大的成果。 企业给员工的表扬信范文 篇10 献给公司最可爱的人一线的同事们,你们辛苦了!望见从某闻名企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后,

18、真诚的发自内心的赞美。*年*月,由我们公司自主研发、自主生产的大型勃达工业微波干燥生产线设备要嫁到某闻名企业,我们生产一线的安装队同事们便随车而去,从那一天起他们便起先了长达半个月的艰辛工作。到某闻名企业把我们的设备安装到他们的生产线上,其中一位女孩,处于花季的女孩成天要充满在一尺远就看不见人的碳化硅粉尘中工作,白色的工作服用不到一天的时间就会变成黑色了,而且这种粉尘是很难洗掉的。而且长期工作在零下10度、噪音嘈杂的环境中,更重要的是她在这种工作环境中工作无怨无悔、不遗余力。她的名字叫邓月。张朋、秦洫昂、杨俊峰等等他们回来之后,其他的不说,就是单看看他们的手,都冻烂的不像样子。他们的这种努力工

19、作、爱岗敬业、尽职尽责的工作精神莫非还不值得我们全体勃达人学习吗?这个是我们在某闻名企业安装设备的生产一线的同事们,在我们工厂里工作的同事们也是如此,温度在零下10度左右、噪音嘈杂这和我们行政楼的办公环境是没法比的,但是他们在那种环境下工作毫无怨言、尽职尽责。他们的精神莫非不值得我们好好学习吗?假如没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,我们的产品如何保质保量;假如没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,我们行政楼上的工作也都是一个空架子;假如没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,说我们的产品如何如何也都是白说。有了我们生产一线的尽责尽责工作的同事们,我们的工作更有了底气,因为我们企业是拿产

20、品说话的企业。他们的工作精神深深的震撼了我,这种感觉无以言表,在这里我向他们深深的鞠一躬。我要向他们学习,学习他们吃苦耐劳、尽职尽责、把公司的每一件事情能当做自己的事情来做、每天心理装着公司的工作精神。*年*月*日 企业给员工的表扬信范文 篇11 :销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不行估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。公司要得到进一步的发展,销售流水肯定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之激励其再接再厉,再创辉煌。信任其他的销售人员也正在努力着,奋战着,

21、坚信只要不抛弃,不放弃,胜利肯定属于自己的信念,公司也恒久支持着你们,信任你们是最棒的,加油吧,敬爱的销售一线挚友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于,压力来源于公司,公司的压力来源于公司须要持续发展。总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得华蜜美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、相互帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的幻想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。X年XX月XX日 企业给员工的表扬信范文 篇12 20xx年10月12日我站

22、接到一部凯雷德车主的报修,故障现象为挂D档车门不落锁,经过车间技师反复检查测试始终未将故障消退。为此上海通用汽车公司特性委派美国通用技术专家和TAC工程师来我站对此车进行会诊,以帮助我站解决此车问题,但最终无功而返。随着时刻消逝,此车问题被带到了20xx年。客户也渐渐对此车和上海通用汽车有限公司失去耐性和信念,与此同时技术培训部经理叶金元和助理石远洋两位同事为了维护凯迪拉克品牌形象和声誉,毅然挑起重担,在即没有上海通用汽车有限公司任何技术支持,又没有任何以往修理阅历能够借鉴的状况下,两位同事本着为客户带给敬重尊贵、省心省事的服务理念,发扬我公司提倡的主子翁意识,勇于担当职责的传统,发挥自身聪慧

23、才智,经过两天两夜的艰苦奋斗,刻苦钻研,最终彻底解决了此车的故障现象。为此叶金元和石远洋两位同事受到了客户和上海通用汽车有限公司充分的确定和的嘉奖。在此公司对两位同事的辛勤发奋表示感谢,并且对两人工作中仔细负责、勇于创新、废寝忘食的工作看法赐予确定和表扬。他们发挥个人聪慧才智攻克的技术难关将被牢记在达世行乃至上海通用凯迪拉克的光辉历史中。借此也期望其他员工能仔细学习两位这种发奋拼搏、刻苦钻研的精神,秉承公司核心价值观,在自己的岗位上创建更高的价值。最终也诚心祝福两位同事戒骄戒躁在今后的工作中做出更大的贡献,为凯迪拉克这一辉煌历史品牌增加新的光环。该同志自今年*月份到我局挂职熬炼以来,时刻牢记临

24、来之前市局领导关于学习、学习、再学习的谆谆训诲,虚心谨慎,不慕虚荣,发奋学习,刻苦钻研,非常注意加强自身修养和政治理论水平的提高,仔细学习马列主义、*思想和*理论,不断用党的xx大精神武装自己的头脑,学会用唯物主义的立场、观点和方法,来视察问题、分析问题和解决问题,结合实际,发奋实践三个代表重要思想,持续了坚决正确的政治方向。任挂职副局长以后,他自觉摆正位置,常常开展换位思索,工作到位而不越位,专心当好党委的参谋助手。仔细坚持民主集中制原则,对工作中遇到的重大状况和问题,刚好提交党委群众探讨决策,维护了班子的团结和权 威,确保了战斗堡垒作用的发挥。自觉参与党委中心组学习活动和民主生活会,主动开

25、展指责与自我指责,虚心理解同志们的监督,带头执行禁酒令、山东省公安厅十条禁令等各项规章制度,下基层吃工作餐,在机关与全体民警同考勤,从不搞个人特别化,时时到处以身作则,领先垂范,严格自律,模范表率,始终做到自重、自警、自省、自励,持续了良好的个人形象。该同志作为一名下派领导干部,紧紧抓住挂职熬炼这一有利时机,把冠县当成自己的其次家乡,把自己看作成队伍中的一般一员,来到冠县的其次天,就下沉到城关派出所,放下架子,扑下身子,与同志们同吃、同住、同工作,抓打击,搞防范,抓管理,夯基础,样样工作走在前,为城区的政治稳定和社会安定做出了专心的贡献。任副局长以后,他工作更加繁忙,一有时刻便深化基层进行调查

26、探讨,刚好帮忙解决工作中遇到的实际困难和问题,指导工作的开展,踪迹踏遍了全县的1x派出所,驾驭了超多珍重的第一手资料,积累了丰富的基层工作阅历,弥补了他本人原来在市局工作、对基层工作状况不甚了解的不足,成为公安战线上的一个多面手,为今后工作的顺当开展奠定了坚实的基础。该同志工作一贯勤勤恳恳,兢兢业业,求真务实,真抓实干。他走立即任县公安局副局长之日,正值深挖打击邪教组织非法活动之时,工作任务非常繁重和艰难,他临危受命,局党委指派他详细负责这项工作。应对种种困难,他没有迟疑,没有气馁,没有退缩,而是自我加压,负重奋进,针对邪教组织违法犯罪活动,团结带领专案组民警大力开展了专案侦查,深挖细排,内审

27、外调,顺藤摸瓜,穷追猛打,相继破获地下印刷窝点案、悬挂横幅案、4x名分子非法聚会案,摸清了城区散发、张贴宣扬品的来源。共查破各类案件3,打掉团伙,端掉窝点2处。对破获的每一齐案件,他严把事实关、证据关、法律关和程序关,做到了事实清晰、证据确凿、定性精确、引用法律条文适当,把每起案件都办成了铁案。此间,共收容审查7x次,刑事拘留1,逮捕1,劳动教养7x人,有力地打击了邪教组织的嚣张气焰。与此同时,他靠着娴熟的法律学问和精通的业务,在全局组织开展了两次执法质量考核评议,刚好订正了部分执法办案单位工作中存在的问题,对执法过程中带有苗头性、倾向性和普遍性的问题,他一一记在脑中,亲自拟写教案,先后三次对

28、一线执法干警进行了业务培训,使全局执法水平、执法质量有了显著提高。在挂职不到一年的时刻里,干中学,学中干,在基层工作实战中,经受了考验,得到了熬炼,无论是视察相识潜质、综合分析潜质、上下协调潜质和组织领导潜质,还是全面驾驭困难治安局势潜质,都有了明显增加,他的精彩工作和突出表现,受到领导和同志们的一样好评,受到县委、县政府的高度赞誉。能够说,这是一名年轻有为、德才兼备的好干部,是一个年轻有为、不行多得的好人才,是一位前途无量、值得提拔的后备力气。公安局委员会*年*月*日 企业给员工的表扬信范文 篇13 敬重的父母:春节好!您的子女在20年度被评为市万泉河科技有限公司优秀员工,我代表公司全体员工

29、向你全家表示庆贺。我特别荣幸,在公司艰苦的创业过程中,你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。万泉河科技公司创办于20年,目前员工400多人,是市重点的高科技企业、软件企业、全国知名网络公司。自公司成立以来,我们始终坚持与员工共同成长的发展理念,以为员工创建充分的发展空间为己任,以实现公司与员工共同成长为目标。“优秀员工”是公司对员工最大的确定,是公司最高的荣誉。他们在不同的岗位、扮演不同的角色,勤勤恳恳、静默奉献、品德高尚,他们已成为公司的傲慢、公司的主子,他们也将获得公司的期权、股票等嘉奖。感谢你们!感谢你们多年的教育、哺育,感谢你们对子女工作的支持和激励。今年春节,我国遭受几

30、十年未遇的雪灾,公司60%的同事都不能回家与父母团聚,我们特别难受,心情特别沉重。他们不但是公司的一名员工,工作中的同事,也是我们的兄弟姐妹。我期盼有机会与你会面,我们热忱欢迎你能到公司来指导、到深圳来做客!最终忠心祝福您全家新春欢乐、身体健康、合家华蜜! 企业给员工的表扬信范文 篇14 碧桂园的领导:您好,我是韶关碧桂园云林水岸11街号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我供应的优质服务表示诚心的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房,发觉当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不同等现象。我立刻电话告知跟办人许渊,小许

31、还是比较负责任的,他立刻叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都具体的记录了下来,答应尽快修理。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我一再的嘱咐小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的修理状况,小许只要有时间都会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈修理的进度,虽然房子的问题修理还是比较慢,但小许这样的看法给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺当办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。小许主动为业主排忧解难,仔细负责的工作看法深深感动了我,他实际行动践行了

32、优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素养的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广阔业主服务的碧桂园员工的敬意,万语千言写不尽的感谢之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣扬,共享碧桂园所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上!此致敬礼!20xx年x月x日 企业给员工的表扬信范文 篇15 敬重的_公司领导:我们是贵公司的客户_,在这里我们要表扬贵公司的一位员工_。_年_月_日_在_工程师的指导下进行_系统的升级,始终劳碌

33、到午夜12点钟才将全部系统升级完毕。_月_日早上7点多,_又赶到_进行测试前的检查及跟踪,确认无故障后又快马加鞭的赶到_,帮助其进行_系统的升级,始终忙到晚上6点多才完成系统升级工作,连饭都没有吃一口,又干脆赶到_进行系统升级的指导,始终劳碌到凌晨4点才完成_的升级工作。_月_日,_公司同时进行_系统的测试,在测试过程中发觉_系统出现BUG,_又指导_公司进行了_系统的回退,直到晚上10点多才将_公司的_系统回退至_状态。_月_日(周_),为确保_公司不出交易事故,_早晨7点多便起先挨家公司进行检查,通过_和_公司技术人员的共同努力,最终确保了_上线胜利,没有出现任何交易事故。这次_系统的升级

34、时间紧,任务量大,又是同时对_公司进行升级,可以说正是由于_的这种仔细负责的工作看法和忘我的工作精神,以及其自身娴熟的技术实力,才确保了我们这_公司能够同时平安平稳的完成这次_系统升级任务。_不辞辛苦,在升级过程尽职尽责,升级过程中对我们提出的问题赐予了具体的讲解,升级之后又在视频会议中对外地营业部的前台员工们进行了全面的培训。从_身上我们也看到了贵公司这种对客户仔细负责的企业精神,我信任也正是在贵公司的培育下,_的员工才能如此优秀。在这里我们再次感谢_工程师,对他的这种达到客户100%满足的服务精神提出表扬。此致敬礼 企业给员工的表扬信范文 篇16 北京三和晨光物业管理有限公司:贵司丹耀大厦

35、项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中仔细负责,具备良好的服务意识和技能,严格根据公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有昂扬的工作热忱,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事务能主动迅捷的到达现场帮助处理,既爱护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成果,保洁员工的工作质量得到了广阔客户和我司的荣誉和确定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的名贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成果。 企业给员工的表扬信范文 篇17 自我司推出新品以来,在

36、我司总经理顾总的细心带领之下,我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并担当了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺当地完成了总经理下达的新品销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰难任务.为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、主动、为公司的发展做出的努力,公司确定予以嘉奖,并通报表扬。此外,负责销售帝康清华全新一代北大阳光的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。此致敬

37、礼!20xx年x月x日 企业给员工的表扬信范文 篇18 碧桂园的领导:您好,我是韶关碧桂园云林水岸11街号业主,在本次收楼的过程中,对贵公司跟办人员许渊为我供应的优质服务表示诚心的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房,发觉当时还有一些工程还没有完成,比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不同等现象。我立刻电话告知跟办人许渊,小许还是比较负责任的,他立刻叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子,把没有做好的工程都具体的记录了下来,答应尽快修理。因为我的这间房子急要收楼入住的,所以我一再的嘱咐小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的修理状况,小许只要有时间都

38、会过来陪我一起验收,还会打电话向我反馈修理的进度,虽然房子的问题修理还是比较慢,但小许这样的看法给了我一颗定心丸。后来工程基本完成后,小许帮我顺当办完了收楼的收续。收楼的时候,因为觉得花园太单调了,我对小许说想在后花园里种棵大点的树,没想到小许真把这件事放在心上,利用自己的休息时间来帮我种树。小许主动为业主排忧解难,仔细负责的工作看法深深感动了我,他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素养的团队来服务,让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢,以表达对小许及像小许一样真诚为广阔业主服务的碧桂园员工的敬意,万语千言写不尽的感

39、谢之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣扬,共享碧桂园所带来的五星级的服务,让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上!云林水岸11街号业主年月日 企业给员工的表扬信范文 篇19 北京物业管理有限公司:20xx年9月19日11:30左右,贵公司保洁员在清洁骏景中区17单元10层时,发觉1007室内有水流出并刚好通知物业前台。经我部检查发觉是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刚好发觉平安隐患并通知物业前台,避开了业主遭遇更大损失。我部认为贵公司保洁员这种仔细负责的工作看法应予以嘉奖,为了树立工作中的优秀典范,骏景管理部特发表扬信致贵公司,并赐予保洁员XX人民币50员嘉奖。20xx年XX月XX日

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