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1、个人年度述职报告范例述职报告该怎么写呢。下面小编为大家细心搜集了2篇个人年度述职报告，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 个人年度述职报告范文一 西安电化公司在集团公司党委的领导下，在集团公司党委各部门的指导下，西安电化公司党委20xx年上半年主要做了三项工作并取得初步成效。一、项目党建工作求真务实今年公司党委围围着项目党建年的开展，重点做了以下几项工作。1、加强项目党组织建设，加快作业队党支部组建工作，做到了那里有项目那里就有党组织，以提高党组织的覆盖面和影响力。针对公司有的作业队无支部、有的作业队无党员，党组织开展工作难以落实的状况，5月上旬，公司党委副书记带队，组织党委工作部、纪委、
2、团委部门对公司项目党建、团建进行调研，从调研状况看，生产一线党员偏少，特殊是工人党员比例偏低，作业队中具备成立党支部条件的仅占42.3%。导致这些问题的主要缘由有三。一是作业队一批优秀的大中专学生党员提拔到公司、项目部管理岗位;二是企业生产规模扩张过快，作业队实现裂变，有的一分为三，有的一分为四，致使原来的党员分布发生了较大改变。三是公司退休、内退的党员过于集中，调出公司到外单位的党员数量逐年增加。四是发展党员工作进展不尽人意，还存在着一些问题。为解决以上问题，我们准备一是结合公司生产经营布局和各单位作业队设置及党员分布状况，对党员进行调整，通过调整尽快达到组建作业队的同时建立党支部。二是把优
3、秀的作业队长、工班长、合同工做为发展党员工作的重点，通过党课教化和党建政治理论培训，促进党员发展工作，壮大生产一线党员队伍。三是拟将优秀的作业队党员副队长培育成兼职支部书记，同时落实兼职支部书记津贴待遇，以调动他们工作主动性。2、加强项目党组织的制度建设。公司党委今年建立了基层党支部工作规范，本着管用、适用，操作性强的原则对专职党支部书记、兼职党支部书记、机关党支部书记的岗位职责和工作标准进行描述，重点解决支部工作做什么，什么时间做，做到什么标准等问题。年底，公司党委将根据工作规范组织检查督导组对支部工作进行标准化考核验收，以促使支部工作走向标准化、规范化，提高党组织的战斗力。3、打造学习型党
4、组织。将中心组学习由公司、段向作业队党支部延长，学政治理论、学现代管理、学新技术、新工法等，通过学习强化带头人的理论素养和思想文化素养。今年年初，我们邀请了专家教授和集团公司宣扬部王部长做了党的xx届四中全会专题辅导和企业文化讲座，干部职工反响很好，今年我们还将适时举办党支部书记、党员干部和入党主动分子培训班，以提高党支部书记的工作水平和党员干部队伍的整体素养。4、全面实施发展党员票决制，以扩大党内民主，提高新党员质量。为保证此项工作的顺当进行，公司党委在取得试点的基础上，今年出台了党员票决制实施细则，明确了发展党员票决制的程序和应留意的相关问题，并规定对发展预备党员和预备党员转刚要组织群众分
5、德能勤绩四个方面进行票决，没有通过票决，群众不满足的不能入党，用制度保证新发展的党员由过得去变为过得硬，使党员的民主权利真正的落到实处。二、主题实践活动进展顺当扎实有效公司党委以“挑战新时速，砥砺再奋进”主题实践活动为全年工作的主线，将其与“项目党建年”活动、争创“四强”党组织、“四优”党员和“五型”职工活动、创建党支部工作示范点活动、学习巨晓林活动有机的结合起来，围绕项目质量、平安、工期、信誉，开展“创先争优”和创建“党员先锋号”示范工程等多种形式的党内主题活动，促进了生产经营工作。公司承建的包西、太中银、西格开通项目进展快速，哈大、西安地铁、向莆、红乌、乌阿等项目施工生产稳步推动，公司上半
6、年完成产值6.35亿，实现了时间过半，任务过半。在主题教化实践活动中，西安电化公司划分了七个区域活动小组，明确了公司领导及指导检查组成员责任分工，利用各种形式对集团公司领导的讲话进行学习探讨，重点解决问题，增加高铁意识。哈大项目部在全线400多名干部职工(包括农夫工)中组织开展了主题教化实践活动百题学问答题，分专业办班对全体员工进行高铁学问培训，项目部领导亲自讲课。结合武广客专的胜利阅历与隐患教训，强化过程限制，进行实名制施工，落实各项责任制，促进了精细化管理。太中银项目部组织员工仔细学习局领导在局太中银季度生产推动会上重要讲话精神，把太中银工程作为危机攻关处理，组织职工边学习边围绕“十讲十查
7、”活动，在四个层次上查找不足，即项目查找项目的不足，作业队查找作业队的不足、班组查找班组不足、个人查找个人的不足，实行措施，加快了施工进度。西安地铁项目部提出，用细心、精确、精细、精致的高铁理念打造西安地铁项目，他们将施工技术标准制作成胸卡，实行了质量实名制施工，保证了地铁施工质量。通过活动开展，公司全体员工强化了“干高铁，想高铁，融入高铁”的高铁意识，增加了当好高铁建设排头兵的责任感和使命感。在此基础上，公司全面推行精细化管理。在项目部、作业队、班组个人实行三级技术交底制;全面落实自检、互检、交接检“三检制”，严格把好五关：即把好工序流程关、平安质量限制关，关链部位交接关、专业接口卡控关、物
8、资材料进出关。促进了工程质量上台阶。5月31日，公司党委以“十讲十查”为主要内容，召开了“挑战新时速，砥砺再奋进”主题教化实践活动领导班子专题民主生活会。会议仔细检查分析了公司及班子和个人影响和制约项目施工的思想障碍和管理缺失，查找了不适应高铁建设的现象和问题，深刻剖析了问题存在的根本缘由，形成了公司“五个强化，六个紧密结合”的整改工作思路。“五个强化”即：一是强化理论武装，创新思想理念。全公司上下要从“中国制造”能否走向世界的高度去相识高铁建设。不断增加员工的使命意识、责随意识，管理意识、平安意识、质量意识。在公司上下形成“干高铁，想高铁、融入高铁”的良好氛围。二是强化队伍建设，完善队伍结构
9、。三是强化精细化管理，提升项目管理水平。四是强化现场管控，规避平安质量风险。建立严格的内部管控体系。严格把好“五个关口”即：工序流程关、平安质量限制关，关链部位交接关、专业接口卡控关、物资材料进出关。五是强化结构调整，适应规模经营。适时增加通信、信号专业，并不断壮大队伍，使公司渐渐发展成为能独立担当站后四电工程的专业一流队伍，以适应企业规模不断扩大的新形势。“六个结合”即：一是与集团“项目管理年”紧密结合，仔细落实项目标准化管理规范;二是与集团“项目党建年”紧密结合，通过开展党员“四强四优”活动，充分发挥党员先锋模范作用;以作业队党支部建设为重点，把合同工、农夫工中的党员纳入党组织管理，通过人
10、员调配、重点培育，歼灭无党员、无支部作业队;三是与集团“廉洁文化年”紧密结合，确保“工程优质，干部优秀，资金平安”;四是与公司“企业文化年”紧密结合，在全员中大力弘扬高铁意识、高铁理念，高铁精神，推动公司文化创新。五是与学习巨晓林紧密结合，在全公司快速掀起学习高潮，营造争做“五型员工”的良好氛围;六是与工会“创争”活动和青年“创新创效”紧密结合，通过职工业校、技术比武、岗位练兵、“创新创效”、“导师带徒”等有效形式，为企业发展和迎战高铁储备优秀人才。三、学习巨晓林，砥砺再奋进。1、快速掀起学习巨晓林的热潮。6月2日，接到集团公司党委关于组织全员收听收看巨晓林先进事迹报道电报紧急通知后，公司党委
11、快速作出了支配和部署，要求基层各单位、各工点组织员工收听收看巨晓林先进事迹报道并组织座谈探讨。西安、宝鸡盖州、营口等地电视台对此做了宣扬报道。巨晓林先进事迹在中心各大媒体接连刊出、特殊是央视新闻联播和焦点访谈节目播出后，在公司上下引起剧烈反响。公司广阔员工、特殊是农夫工倍受鼓舞，争相传颂、宣扬、学习优秀农夫工巨晓林的先进事迹。不到两天时间，公司各工地累计制作、张贴学习巨晓林事迹宣扬标语86余条，制作宣扬展板15块，事迹专栏18块，打印和分发巨晓林先进事迹材料1800多份。公司各单位召开学习巨晓林专题领导班子会、干部会和职工座谈会合计64场次，参与人数达2800余人。2、深化学习巨晓林活动。为了
12、把对巨晓林的学习引向深化，公司党委在公司网站转载了局党委书记王其增谈企业怎样培育巨晓林的文章，刊发了公司党政主要领导谈怎样学习巨晓林，向巨晓林学习什么的文章以及巨晓林妙答记者问、我们身边的“巨晓林”、巨晓林精神对企业的启示等报道，在公司简报、网站开拓了“学习巨晓林做五型员工”征文活动，目前共收到征文稿件60多篇。为了让员工进一步相识和了解巨晓林，公司还在宝鸡组织召开巨晓林与农夫工座谈会，邀请巨晓林与公司农夫工、合同工、高校生代表面对面进行沟通，解惑答疑，解决了大家在学习上、工作上、生活上的相识问题。大家形成共识，有作为才能有地位，有作为才能活的有尊严。3、加强对巨晓林的宣扬。在学习巨晓林的同时
13、，公司还加强对巨晓林的宣扬，提中学国中铁电气化局的美誉度，在公司党委的宣扬策划和促成下，宝鸡市书记接见了巨晓林;陕西工人报、宝鸡日报开拓了学习巨晓林专栏;中宣部主办的党建杂志第七期在书目上和内页上刊发了公司宣扬干部拍摄的巨晓林的照片，陕西日报用大半个版的篇幅对巨晓林回家做了图文报道。据不完全统计，公司在工人日报、中国新闻社、新华网、央视网、中国广播网等中心媒体刊发巨晓林报道20多篇，省部级媒体刊发巨晓林报道30多篇。目前，公司员工正在用巨晓林精神砥砺再奋进。下半年公司党建工作思路及设想下半年公司党委主要做好以下几项工作。1、依据中心和上级党委要求，制定公司创先争优活动实施方案，扎扎实实的开展以
14、创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。根据中心提出的“五个好”、“五带头”总体要求和中心组织部、国资委党委提出的“四好”领导班子和“四强”党组织、“四优”共产党员的基本要求，根据总公司党委的工作部署和集团公司党委的实施方案，紧密结合自身实际，细化先进基层党组织和优秀共产党员的条件，在公司网站、简报开拓专栏，并主动筹备优秀党员电教宣扬片，宣扬优秀党员事迹，宣扬党员先进典型，用典型鼓舞人。重点围绕党员先锋工程、创岗建区、创建红旗项目部、党员突击队、党员保平安、保质量和劳动竞赛等党内主题实践活动，引导广阔基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀，努力做到“五先五最”(科学
15、理论先学习，觉悟最高;规章制度先执行，作风最硬;岗位技能先驾驭，实力最强;工作任务先完成，业绩最优;企业精神先弘扬，形象最好)，进一步增加各级党组织的创建力、凝合力和战斗力，为推动企业实现科学发展供应坚毅保证。2、强化“三型党委”创建活动。公司和各段的党委(党总支)要根据局党委关于建设“三型党委”的指导看法，接着开展“三型党委”(思想政治领导型、决策和参加决策型、协调服务型)创建活动，结合实际，建立责任制，进一步明确党建工作的职责和定位，实现工作的程序化、规范化。创建活动要围绕公司发展规划、生产经营和职工全面建设目标，突动身挥好“三个作用”，即以理论武装、凝合力气、培育队伍为重点的思想导向作用
16、;以优化班子、开发人才、创新机制为重点的人才支持作用;以强化实力、突出作为、保持先进性为重点的组织保证作用。要接着建全和完善党建量化考核制度和责、权、利相结合的工作机制，在改革发展和经营生产中展示作为。坚持党建工作与施工生产同规划、同部署、同落实，真正做到党政组织目标同向、责任同负、风险共担。要把服务于企业发展做为党建工作的重点，组织广阔党员、干部围绕经营生产开展各项活动，引导职工为企业的生存与发展献技献策。要不断深化党建创新工作思路，抓好“党员先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”创建活动示范点，在求精求新求实上下功夫，要将创建“三号”活动与生产经营活动紧紧联系在一起，找寻最佳结合点，形成一个
17、良好的活动机制。要总结困难党员互助工作阅历，探究党员联系群众的有效途径，逐步形成党组织关切广阔党员、党员关切职工群众的工作机制。坚持用科学发展观统领、用开放思维谋划、用创新手段推动、用先进性要求加强党委建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用，促进企业又好又快发展。3、进一步强化项目党组织建设。今年是局党委提出的项目党建年。项目部党工委要以创建“红旗项目部”为载体，把项目党建与项目的生产、平安、质量、效益有机结合起来，充分发挥项目党建对施工生产的服务保证作用。要深化开展“创岗建区”、“工程优质、干部优秀、党员先锋”等主题实践活动，合理设置岗区，调整对子，把党员先锋作用体现在管理创新、工法创新、技
18、术创新和急难险重工程之中。公司党委要根据集团公司党政联合下发的工程项目部项目经理(党工委书记)考核评价方法(试行)，加强对项目经理(党工委书记)的考核，促进项目党建工作的不断加强。紧密围绕施工生产重点，发挥项目部作业队党支部作用，常常组织党员开展以贴近施工生产实际、体现工程特点的平安、质量、科技攻关、精细化管理、标准化工地等为主要内容，以“创岗建区”为基础的“创先争优”活动，把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用细化、量化到工程项目工期、平安、质量、效益、技术、文明施工、精神文明建设之中，使党内活动充溢朝气和活力。通过重读党员入党志愿书、新党员宣誓，强化党员意识、强化先进、优秀意识。今年三
19、季度公司党委将在哈大线组织党员技术比武活动、党群干部业务比武活动。通过党课技术学习教化、组织党员技术业务练兵、比武等形式，把党员培育成技术骨干，把技术骨干培育成党员，重点解决党员技能优的问题，培育人才，提高党员队伍素养，增加党组织的战斗力、凝合力。4、强化基层党支部建设。基层党支部要结合工作实际，创新活动的内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，增加基层党组织的活力。公司党委要进一步细化基层党支部工作的内容、目标、责任、措施和方法，重点抓好对作业队党支部工作的指导，开展创建党支部工作示范点活动，与此同时要不断扩大党组织的覆盖面。各作业队党支部要健全和完善党支部工作制度，加强组织建设，党员较多
20、(7人以上)的党支部要成立支部委员会，支部委员成员要明确分工，各司其职。要结合施工生产实际，依据党员自身特长，组织党员开展岗位奉献活动。各段党委、总支、项目部党工委要加强对作业队党支部的检查、指导、考核，刚好发觉和解决作业队党支部存在的问题，增加作业队党支部的号召力、凝合力、战斗力，发挥好作业队党支部在施工生产中的战斗堡垒作用。坚持党委成员和公司领导班子成员联系基层党组织工作制度，刚好发觉和解决基层工作中存在的问题，促进党建各项工作的开展;通过办班培训和先进阅历的学习借鉴，加强党支部书记的岗位、实力培训，不断提高党支部书记的复合型实力和素养素养;加强考核，强化书记的岗位职责意识;加强基层党支部
21、先进典型的选树，注意工作成果的总结提炼，拓展党建工作的新理念、新思路、新方法，保证党建工作运行机制的有效实施。要下力气改善党员队伍结构，调正党员布局，把党支部建到作业队，到今年年底作业队党支部覆盖率达到85%以上。5、强化党员管理和发展党员工作。基层党委(党总支)要根据公司党委的要求，仔细指导所属党支部开展好工作，进一步健全基层党组织制度和党的组织生活，建立和完善党员学习长效机制，坚持“三会1课”、“民主评议党员”等行之有效的党建工作制度，全面推行“票决制发展党员”。加强对党员的管理和教化。坚持和完善共青团“推优”制度，加强党员队伍建设，重点在优秀的大中专技校生和技术骨干中发展党员，把党员培育
22、成技术骨干，把技术骨干培育成党员，发挥党员的先进性作用。要健全党内民主生活，保证发展党员质量，进一步增加党组织的威望和凝合力、战斗力。6、强化党组织自身建设。根据规定，今年下半年公司党委要履行党内民主程序，召开党员大会，进行党委换届选举工作，这是今年公司党建工作的一件大事，也是党组织自身建设的重点。公司党委工作部和各单位党组织要加强对这项工作的指导，与此同时，公司渭南器材厂也要作好党支部换届选举工作。7、抓好“挑战新时速，砥砺再奋进”主题实践活动。接着查找在思想素养、管理实力、施工实力、创新实力和工艺技能等方面与高铁要求不相适应的问题，并制定整改措施。 个人年度述职报告范文二 20xx年一季度
23、，公司党委立足工作实际，精确把握两节前后假期多、各项任务打算工作头绪繁杂的形式特点，仔细谋划，统筹协调，合理支配工作部署，团结带领广阔干部员工扎实推动各项任务稳步开展，员工队伍团结稳定，公司氛围和谐融洽，为全年工作开好局、起好步供应了坚毅保障。第一部分：一季度工作回顾一、党建工作扎实推动合理制定当中心组学习安排，并根据安排组织中心组成员深化学习了全国“2会”精神。接着做好党员发展工作，华北作业部按要求完成党员发展规划上报，为进一步充溢壮大党员队伍做好打算。根据公司党组统一部署，仔细制订纪念建党九十周年系列活动实施安排，明确责任分工，细化活动支配。1月份开展了以中国共产党章程、中国共产党历史为主
24、要内容的党的基本学问培训，有效提升了党员干部政治素养和理论水平。3月份启动了以纪念中国共产党成立90周年为主题的摄影大赛、征文演讲、征文竞赛活动，引导动员员工回顾党的光辉历史，发掘优秀党员事迹，激发爱国、爱党、爱企的热忱，为纪念活动的深化开展营造了深厚氛围。三、党风廉政建设稳步加强深化实行上级公司纪检会精神，结合公司实际，仔细谋划全年党风廉政建设工作要点，通过召开党风廉政联席会，支配部署全年任务，稳步推动全年党风廉政建设工作开展。仔细实行党风廉政建设责任制，年初与公司机关部门代表签订了党风廉政建设责任书，并聘任6名基层员工代表作为党风廉政监督员，奠定了党委统一领导，部门各负其责，依靠员工支持和
25、参加的工作机制。接着开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教化活动，通过下发党风廉政记录手册，组织全员参观反腐倡廉教化基地等形式，进一步增加干部员工廉洁自律意识，筑牢防腐据变思想防线。四、队伍建设工作成效显著紧密围绕企业和员工发展需求，接着实行“走出去、请进来”的形式，不断强化员工队伍政治素养、技术素养和文明素养。春节后开展了为期四天的全员培训，邀请多个行业专家到公司授课，有效推动队伍整体素养提升;接着选送重要岗位人员出国参与专业技术培训，并支配新进人员上岗实训，强化关键专业和重要岗位人员业务水平。3月份，根据党组一号文相关要求，制定完善了队伍建设安排，结合生产任务实际，合理支配工作重点，确保了今
26、年队伍建设工作的针对性和实效性。六、和谐共进氛围日益深厚通过召开专题会议，传达学习全国2会精神和网公司重要会议精神，引导广阔员工统一思想，提高相识，坚决做好工作的信念和决心。春节前夕，组织举办了全员新春联欢会，丰富了职工业余文化生活，增加了队伍凝合力。春节期间，公司班子成员分别前往北京周边区县、河北、山西等地的18名员工的家中走访慰问，有效增加了干群关系，提升了公司党委的亲和力。其次部分：二季度工作重点二季度对公司来说，既是巩固成果、乘势而上的机遇期，也是顶住压力，夯实基础，确保平安生产的关键期。一方面，网公司各项会议精神接连传达到位，公司全年工作目标进一步明确，各项任务打算工作已基本就绪，为
27、全力推动工作开展供应了机遇。另一方面，随着作业任务增多，作业范围扩大，天气改变日益困难，公司生产压力和平安压力也将逐步加大。能否完成既定任务指标，实现时间过半任务过半;能否保证队伍团结稳定，为迎战夏季大负荷保电任务做好充分打算，一系列问题均为公司党委工作带来严峻挑战。面对机遇与挑战，公司党委将在二季度重点加强以下四个方面的工作：一是扎实开展创先争优活动。在广泛征求看法的基础上，结合公司实际，仔细组织开展20xx年公开承诺工作。以纪念建党90周年为契机，通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式，组织动员广阔党员在工作实践中充分发挥先锋模范作用，带动全体员工全面完成各项任务，以一流的工作业绩，向党的九
28、十周年献礼。二是深化推动建党90周年活动。接着开展征文、演讲、摄影竞赛活动的同时，结合公司实际，组织开展党员参观、观影等丰富多彩的纪念活动，进一步将纪念活动引向深化。着手组建贴心人服务队，深化一线，深化群众，听取员工看法和建议，帮助员工解决实际问题，提升队伍凝合力，激发员工工作热忱。仔细做好“七一”大会筹备工作，启动优秀党员举荐评比活动，深化发掘先进典型，大力弘扬优秀党员事迹，在公司范围内营造深厚的庆祝氛围。三是实行网公司各项会议精神。充分利用简报、短信、网络等多种形式，刚好将网公司新指示、新精神传达到每一个机组、每一名员工。以网公司精神为纲领，紧密结合自身实际，进一步完善各方面工作思路，丰富工作内容，周密制定工作方案，合理调整支配部署，夯实全年工作基础。四是大力开展平安教化充分利用简报、展板等宣扬媒介，弘扬的公司平安理念，推动平安文化融合。精确把握二季度春夏转换、任务增多等关键时间节点，仔细分析员工思想动态，有针对性的开展激励动员、表彰激励、沟通谈心等不同形式的平安思想教化工作。不断强化平安规章制度学习，通过平安生产教化课、考试答题等形式，引导广阔员工坚固树立制度意识、平安意识和责随意识。