2023普通员工上半年个人总结通用.docx

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1、2023普通员工上半年个人总结通用不知不觉,2023年已经过去了一半。回顾上半年的工作,你的工作是否繁琐而充溢?无论如何,我们应当总结过去的六个月。以下是边肖细心搜集整理的2023上半年一般员工个人总结。大家一起共享,一起享受吧。2023一般员工上半年个人总结通用1X上半年,在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结、合作和关切下,我顺当完成了上半年的各项任务,业务素养和思想政治方面进一步提高。过去六个月的成就和缺点总结如下:一,思想政治表现,道德修养和职业道德半年来,仔细遵守劳动纪律,按时上班,有效利用工作时间;坚守岗位,须要加班才能完成工作,按时加班才能保证工作能按时完成。仔细学习法律学问

2、;我酷爱我的工作,有很强的责任感和奉献精神。主动学习专业学问,有正确的工作看法,仔细负责的对待每一份工作。二、工作实力和详细业务方面我的工作岗位是商务后台。主要负责统计公司收发的铁矿石数量。另一种是刚好向山西办事处上报每日车次,核对山西办事处收货状况;组织火车票,签发港口包干票;统计港口作业部门每天的卸货数量和港口库存的水分。以“把工作做得更好”为目标,在工作中发扬开拓创新精神,扎扎实实做好工作,半年来圆满完成了各项任务:1.统计:可以刚好从代理部门取回英镑单,以确保精确统计发货数量和收货数量。2.接收状况:山西办上报的接收数,可以分整列统计,从全船刚接触时的接收盈亏。3.称空车:空车是今年5

3、月实施的,现在出货量可以精确。前面的说法虽然都是基于轨道衡,但还是有误差的。现在空车称重,出货数量基本可以精确。4.水分测试:以前港口出货数量少,责任不清,是货物被盗还是水分丢失。现在规定每批货都要做水分检测,这样就不推卸责任了。三、存在的不足总结半年来的工作,虽然取得了肯定的成果,也取得了很大的进步,但仍存在以下不足:第一,有时候工作的质量和标准与领导的要求有肯定差距。一方面,由于个人实力和素养的不足,铁矿石收发数量的统计有时会出现一些错误;另一方面,工作量大,时间紧,工作效率不高。其次,有时候工作敏感度不是很强。对领导交办的事情不够敏感,有时工作不先进,状况不刚好汇报。第三,领导的参谋助手

4、作用不够明显。我们不能很好地驾驭整体工作,也不能主动寻求思路,提前想方法。许多工作只是充当“算盘珠”。第四,下半年的工作安排下半年,我会进一步发挥自己的优势,改善自己的不足,开阔思路,求实务实,全力以赴做好本职工作。安排从以下几个方面开展工作:一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求,制定下半年的详细工作安排,明确内容、时限和要达到的目标,加强部门之间的协调,将各项工作有机结合清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。2023一般员工上半年个人总结通用2光阴如梭,x年已过了半年,在这

5、将近半年里我学到了许多,特别感谢公司供应给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的半年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了许多。在此我向公司敬重的领导以及敬爱的同事们表示诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这半来的详细工作状况汇总如下:一、认仔细真,做好本职工作。一是遵从仓库岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的精确无误,尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受,保证库存数据的精确,确保库存数据达到实实在在的百分百;三是完成二位领班临时支配的工作与主动参加整

6、理工作,深化工作平安意识,提出各项合理化看法。刚好与业务和生产部沟通联系,保证物流系统正常有序的进行。二、严于律已,自觉遵守各项制度严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际,不迟到,不早退,不旷工。做事要谨慎仔细,向领导汇报的细致检查,日常工作要记录并刚好上报;待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;肃穆办公室纪律,工作不懈怠,不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。三、存在的不足一些事还无法按部就班的做好,须要增加自己的毅力不够。二是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中变更工作方法,不断创新完善。四、下半年的工作准备1.一路既往抓发货。要理清发货流程,更细化的,更明朗的。要

7、不断总结提高,完善2,要不断提高修养,树立良好的企业形象,要提高自己的服务意识和办事效率,明确自己的工作重点与工作目标。3,对仓库存在的问题不断提出主动及合理化看法。例如仓库仓储饱和问题发货流程问题都是下半年应当好好深思探讨并付诸实际行动的。上半年成品庫的工作还算美满,我对下半年的工作充溢信念与期盼仓库在将来的半年能有一个更崭新的面貌!2023一般员工上半年个人总结通用3在这半年来,在公司领导的指挥下,在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作实力,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多

8、方面的任务。提高自身素养和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。现就半年来的工作做一简要总结:一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员主动性为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清楚。每个人都能从工作的大局动身,从整体利益动身,相互支持,相互帮助。二、加强学习,提高素养做好办公室工作,有较高的理论素养和分析解决问

9、题的实力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加实力,以便跟上形势的发展,适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。三、对办公室的日常管理工作仔细做好1、人事档案管理,记录在厂员工的具体状况,做好新员工的入厂手续及工作状况。2、办公室对各类文件刚好收集、归档,做到了分类存放,条理清晰,便于查阅;3、建立了办公用品领用明细台帐,每件办公物品都有具体记录,按需所发,出入库记录一目了然,以便刚好补充办公用品,满意大家的须要;四、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增加帮助领导抓落实的工作力度在实行工作指导方针过程中,

10、我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。我性格开朗、大方,工作仔细负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终,坚韧执着。不管有多困难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台,往后会接着努力工作,为公司奉献我的光和热。2023一般员工上半年个人总结通用420x年上半年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围围着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作状况详细汇报总结如下:一、工作总体状况参与工作以来,本人在思想上严格要求自我,

11、利用业余时间,不断加强自我的思想理论学习,通过加强学习,努力提高自我的思想觉悟,提升自我的内涵素养,拓展视野,让自己更好的与时俱进,适应社会和岗位发展需求;上半年,个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度,仔细领悟公司各项决议,始终与公司党委保持一样。在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,敬重领导,听从组织工作支配,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内

12、务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培育自我的责任心和耐性,将责任心和耐性的培育放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,仔细处理每项工作中的细微环节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽搁工作。1、仔细做好电子版巡检记录:全年共对x块电子版进行巡检,记录各类问题x次。2、统计水电周、月报表:对水电数据进行仔细核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据精确无误。3、做好档案管理工作。针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人仔细学习档案管理业务学问,参与相关专业学问培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际状况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档

13、案管理制度,努力确保档案不出差错。此外,主动强化自我运用电子档案管理的实力,充分发挥电子档案的作用。4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。二、存在问题在工作中,经常由于工作忙等各种缘由,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着肯定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在将来的工作实际中,在这些方面自己

14、仍需不断加强和提高。在实践业务操作过程中,个人的业务实力仍需不断提升,在档案管理等相关业务实践过程中,自我还存在着业务素养和实力不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。在工作中,个人对工作的支配和安排性仍需不断提升,经常会因为工作支配不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人须要不断改进的地方。三、下步工作支配抓学习,提内涵。在将来的工作中,注意抓学习,重点学习党的各项理论学问、公司的规章制度及热力行业专业学问,努力促进自我的全面发展。重统筹,提效率。不断注意对于工作的科学支配和安排性,主动提高工作的效率;同时,努力增加对于工作的独立思索性,提升发觉、分析和解决实际问题的

15、实力。主动完成好各项工作任务。在将来工作中,个人将围围着年度工作安排,科学支配,合理统筹,立足本职,仔细遵守公司的各项规章制度,按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成,主动为公司的发展做出自己应尽的职责。2023一般员工上半年个人总结通用5x年医政科根据本年度医院重点及中心工作支配,仔细执行了省市医政管理有关政策,重点加强医疗质量、医疗平安管理、依法执业管理、加强医患沟通、医疗技术.健康扶贫等医疗服务要素的考核和监管,建立医疗质量管理限制和评价体系,保证医疗平安,并由科室负责督导落实;仔细统计十大指标的相关数据,刚好上报信息,定期分析通报预警;仔细完成医疗质量促进月合理运用抗生素工作;协作药

16、械科抽查病历、日常监管检查、问题反馈等工作。根据开展“温馨服务”活动年的要求,进一步改善“温馨服务”工作,坚固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨,加强“平安医院”建设,改善服务看法,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗平安,落实责任,详细到人,做到事事有人管,切实保障医疗服务水平明显提升,实现“医疗服务有明显改善、高尚医德进一步弘扬、医患关系进一步和谐,群众满足度进一步提高,现依据医证管理工作分类逐项汇报如下:一、医疗质量1、严抓病历质量,提高医师书写水平(1)每月组织质控小组成员对运行病历和归档病历对患者治疗、收费、检查等的合理性及规范用药,病历书写的质量,临床路径执行状况等进

17、行了综合性的评价,加强病种临床路径管理,上半年年抽查运行病例300份进一步规范了诊疗行为,终末病历,对首页、入院记录、病程记录、三级查房、医患沟通、出院记录等全部项目进行全面抽查和评析,上半年抽查归档病历200份,病历质量书写甲级率98%。(2)每月组织全体医师、护士、药械、检验等人员对危重病人病历进行探讨,首先由每个科室住院医师发言、主任总结,提高了病历书写质量及疾病的鉴别诊断2、申请单、门诊日志等方面进行检查。每月抽查各项申请单,检查是否书写规范,发觉问题刚好反馈,整改。3、组织医护人员学习探讨医疗质量管理方法的内容,加强核心制度落实,更新完善科室制度建设。医政科从科室实际状况动身,制定医

18、疗核心制度考核细则。(1)加强危重患者的督察,做好危重病人的床头交接班,有效保证患者平安,降低医疗平安隐患,参与科室晨间交班、三级查房。(2)规范科室病例探讨:重点加强疑难、危重、死亡病例探讨的程序化和制度化,不定期参与科室探讨,对于院内特别病历邀请其他相关专业技术人员参加探讨并全程主持、参加探讨,须要会诊的患者刚好组织院内或邀请上级医院专家来院会诊,并具体记录会诊信息,确保救治信息的流畅和质量。对须要邀请其他相关专业技术人员参加探讨时,医政科负责协调支配,保证科室人员能够通过探讨拓展疾病相关学问面,提高科室病例探讨质量。二、医疗平安1、加强急救器材的管理,确保急救器材处于应急状态,强化危重症

19、患者的重点监控,严格执行医疗防范措施和医疗争议处理预案,实行医疗责任追究制,严格根据医疗操作规程标准开展医疗活动2、加强知情告知,重视医患沟通:医政科依据我院详细状况制定了病人“入院沟通”、“住院期间沟通”、“出院沟通”,为此医政科在加强对医患沟通技巧培训的同时,着重从细微环节入手,加大对知情同意书签署及实际告知状况的监督,削减了医患纠纷三、业务学习、讲座、外出进修、学习班:1、加强三基培训,提高基本技能。制定了全年业务学习安排,加强医技人员业务理论学习与技能训练,开展“三基”技术比武活动1次,业务讲课6次。2、组织全体医师、护士、药械、检验等人员进行危重病人病历点评3次,提高了病历书写质量,

20、规范了合理用药、合理治疗、合理检查、合理收费。四、完成了医疗机构执业许可证校验及放射诊疗许可证校验医政科依据医疗机构执业许可证校验及放射诊疗许可证校验考核细则的要求,组织全院职工学习标准要求,做好分工,医政科依据标准要求进行了2次自查,发觉问题刚好反馈于主管科室,刚好整改,顺当通过了医疗机构执业许可证校验及放射诊疗许可证校验工作。五、根据河南省卫生厅制定的“十大指标”与“温馨服务”有机结合起来,我们每月按时上报数据,对医疗质量进行全面管理及监控,加强医疗缺陷管理,刚好发觉、刚好处理、刚好订正,防范和消退医疗隐患,开展“温馨服务”,优化了病人就诊及入、出住院流程,从根本上保障患者健康和生命平安。

21、加强了对医院的科学规范管理。六、做好开展健康扶贫活动工作。为全面实行卫生局关于在卫生系统开展“健康扶贫”活动精神,我院快速成立以院长为组长的领导小组,刚好制订活动实施方案,召开全院会议进行宣扬,要求各科室、各部门要仔细根据健康扶贫工作要求,做好三免、两优工作,健康扶贫作为精准扶贫的一项重要举措,我院主动开展各项义诊活动和针对贫困人员的实惠活动。2023年,我院定期开展社区、院内及下乡义诊活动,每月到杞县于镇镇梁庄村卫生室开展健康扶贫义诊活动,先后组织65余名医疗、护理、药剂专家对贫困人员进行免费问诊、免费筛查乙肝和艾滋、免费健康宣教、量血压、免费彩超检查,指导药物应用等,发放科普材料900余份

22、,实惠金额5000余元。梁庄村全村贫困人口约700余人,为做好进一步健康扶贫攻坚行动工作,确保政策落地,措施到位,保障扶贫攻坚行动取得实效,对村里每一位贫困人口建立了信息档案,以后凡贫困人口基本信息名册上的每位村民需到我院诊疗,我们都将减免诊疗费用,并定期到村开展健康扶贫义诊活动,提高群众的健康水平。我院院内制订了长期对贫困人员的实惠措施,给与免费体检、免挂号费、优先支配床位、先诊疗后付费、严格限制自费率等,将健康扶贫工作落实到位,并长期坚持下去。七、2023年上半年对医师药师护士培训2次,内容包括:抗菌药物合理应用、麻醉精神药品管理及合理应用、基本药物政策宣扬及合理应用、医院常用药品说明书的

23、学习以及避光药品在临床合理应用等4每月组织质控专家评比(合理用药、合理治疗、合理检查、合理收费)病历,评比优秀病例进行嘉奖,调动医护人员的主动性。八、强化卫生人才队伍建设,深化开展“五位一体”人才工程建设工作和“三大对接”工作。1、加强人才培育,开展特色治疗(中医科方面开展难受治疗)等项目,接着做好肝炎重点专科,为增加新的重点专科建设(艾滋病)创建条件。选拔年轻医师到上级医院进修学习,加强我们自身学习,提高学历档次2、每月邀请地坛医院闫杰教授,坐诊及讲课提高医疗诊疗救治技术,邀请地坛医院李长青教授开展微波消融治疗肝癌的新方法,在李教授的指导下,蔡水泽主任很快驾驭了微波消融治疗的治疗方法,减轻了病人的苦痛,延长病人的寿命.3、邀请河南高校淮河医院马万里主任讲课(肝癌的手术治疗、鉴别诊断与治疗)九、医疗技术比武:为加强内涵建设,强化“三基三严”训练,医师进行“腰三基三严”大比武活动,十、1-5月病案室共,收集、整理、装订、编码、归档上架998份病历,2023年1月至5月门诊就诊总人数13051人次,入院病人数1013人次,危重病人抢救胜利率98%,按有关规定复印病历,刚好精确的为临床供应牢靠资料。十一、完成医师电子化注册

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