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1、2023村计划生育协会工作计划【篇一】一、用群众喜闻乐见的形式，向会员群众灌输理论宣扬政策。安排生育是一场移风移俗的革命，宣扬是计生协会的五大职能之一，用广播、自编自演文艺节目、学问竞赛等群众简单接受的多种宣扬活动，使广阔群众在欢声笑语中明白道理，提高相识，转变传统的婚育观念。二、把“三生”服务作为思想政治工作的根本动身点。1、向群众供应“三生”服务，发展人口福利事业，帮助群众解决实行安排生育的实际困难和后顾之忧，帮助群众勤劳致富，走少生快富的华蜜之路。2、开展“三优”教化，生个聪慧健康的孩子，是提高人口素养、优化人口结构的重要保证，是群众剧烈的愿望和迫切的要求。3、创办“三优”学校，使育龄夫
2、妇经培训后使之驾驭生殖健康学问和哺育孩子的科学方法，既满意了群众的需求，又促进了诞生人口素养的提高。三、领导干部和协会“五老”会员的带头作用。领导干部、党员以身作则，领先垂范，身体力行，以行为引导人，以榜样感召人，真心实意地为群众办好事，办实事的服务思想，在群众思想政治中着重客体才能，心悦诚服，激发群众的政治热忱。四、预料201x年度里召开两次计生协会会员会议和理事会议。让会员群众从以往对计生协会的一知半解相识上有所提高，明白自己的职责和义务，会员的精神状态、思想观念、生活方式发生改变，有针对性地做好思想工作，才能推动基层协会工作的深化发展。五、预料201x年度里每季度开展一次协会活动，使育龄
3、群众更加了解安排生育协会组织不仅在“三生”服务中帮助她们，其它方面也关切她们的切身利益。【篇二】一、组织制度健全，责任到人。坚持把计生协会工作列入全年工作的重要议事日程，建设健全计生协会各项制度，对各村民小组计生中心户(组)长签订责任状、做到责任到人，同时仔细根据上级计生部门对计生及协会工作的要求，召开好每月一次的例会，驾驭了解本村育龄妇女的婚情、孕情、恋情以及生产生活、生育等方面状况，刚好把上级下达的各项指标和任务分解到人头，保证全村安排生育底子清、状况明，杜经早婚、早育和安排外生育，抓好长效节育措施的落实。二、立足宣扬，服务到位。充分利用人口学校、黑板报、标语、计生测试、发放宣扬问卷等多种
4、形式，在全村范围内宣扬新时期人口与安排生育法律法规，做到全年举办计生培训班不少于4期，出黑板报不少于12期，同时做好计生宣扬访视工作，对计生宣扬访视重点户一年不少于2次，一般户不少于1次。三、做好优质服务工作。主动为育龄群众办实事办好事，首先要抓好一年三轮的“三查”工作，刚好了解育龄妇女的身体状况，发觉问题，计生实行补救措施;其次，要做好上门服务工作，坚持孕情跟踪和孕情随访;第三，开展好婚育新风进万家活动。四、抓好中心户工作。做到中心户宣扬牌刚好滚动，宣扬品刚好张贴和发放，不定时组织入组入户检查。五、抓好流淌人口管理。流入、流出人口底子清，并登记造册，办好流淌人口婚育证明。六、工作要求。1、学
5、习好文件，提高相识。计生协要仔细学习国家、省、市协会有关文件精神，全面、系统、深刻理解文件的精神实质，充分提高对开展基层计生协评估认定工作重要性的相识，进一步提高做好评定工作的责任感和紧迫感，主动做好评估认定工作。2、逐条比照，狠抓落实。严格根据国家、省、市关于开展基层计生协评估认定实施方案要求，逐条逐项地查缺补漏，高质量地抓好落实。特殊是在协会组织建设、会员履行入会、退会手续，缴纳会费及管理，建立“会员之家”等标准及相应的资料、档案方面，要做好深化细致的工作，确保落实到位。【篇三】(一)以党的xx大精神为指导，进一步解放思想，转变观念，开拓进取，求真务实，切实推动我镇依法管理、村民自治、优质
6、服务、政策推动、综合治理工作新机制的建立，坚持依法行政、坚持以人为本，广泛深化地开展安排生育优质服务，营造安排生育的良好环境，搞好安排生育综合治理，不断创新人口和安排生育工作新思路、新方法，力争我镇计生工作再上新水平、再上新台阶。确保县上下达的各项指标圆满完成。(二)深化宣扬教化，提倡新型生育文化，接着深化贯彻执行一法一条例等人口与安排生育法律、法规。深化开展以宣扬教化进村、婚育新风进家为主题的双进活动，提高宣扬品入户率，提升育龄群众的政策知晓率。主动向上级宣扬媒体投稿，大力宣扬在人口与安排生育工作中涌现出的好人好事和典型阅历，形成大宣扬格局。(三)转变思想、更新观念，不断加快完善我镇安排生育
7、工作新机制。主动探究安排生育工作的新格局、新模式。不断加大管理力度，加强基层基础管理，完善管理网络，提高管理水平;加强调查探讨，留意解决当前安排生育面临的新问题，主动探究安排生育工作新阅历。(四)抓好队伍建设，提*部素养。学习贯彻一法一条例和安排生育法律、法规，坚持依法行政，不断提高计生干部执法水平，接着抓好基层安排生育干部队伍建设，搞好村组计生宣扬员和信息员的培训，引导他们开阔思路、提高工作水平。(五)加强计生协会建设，提升村民自治水平。做好镇、村安排生育协会换界工作，全面落实协会工作规范。村级计生协会要帮助村两委做好优先、实惠、嘉奖扶助政策的落实，提升村民自治水平。镇计生协会要协作镇政府，
8、主动探究利益导向机制，建立健全社会保障机制，切实解除安排生育家庭的后顾之忧。(六)深化开展安排生育优质服务，提高群众的满足程度。镇计生服务站要不断优化服务结构，拓宽服务领域，提高服务水平。开展以避孕方法知情选择、诞生缺陷干预、生殖健康预防为主要内容的优质服务。要不断提高专业技术人员的服务水平，主动参与上级举办的各种学习、培训活动。(七)坚持依法行政，切实维护群众的合法权益和法律尊严。依法行政是国家依法治国方略的详细体现。我镇将更加严格地执行国家和省的法律、法规规定，严格执法程序，严格执法标准，维护广阔人民群众的合法权益，国家法律、法规的尊严。不断强化计生队伍建设，规范执法方式。对违法生育行为，
9、严格根据一法一条例的规定进行惩罚。八加强领导，形成综合治理的格局。妇联、青年、公安、工商齐抓共管，协调相关部门完成法定任务。镇人口与安排生育领导小组定期对各分工负责指导组和各职能部门履行安排生育职责状况进行督导、检查，对完成职责好的部门，提出表扬，并记入当年度考核成果，对没有完成职责的部门要通报指责。x年面临的人口形势仍特别严峻，在成果与问题并存，机遇与胜利同在的状况下，我们肯定要在镇党委、镇政府和县计生局的正确领导下主动开展工作，同心同德，发扬成果、克服缺点，使我镇的安排生育工作再上新台阶，为开创我镇安排生育工作新局面而努力奋斗。【篇四】一、存在的问题1、低生育水平反弹。多年来，各级党委政府
10、始终将限制生育数量作为安排生育工作的头等大事来抓，取得了很好的效果。但近几年来，由于各项惠农政策的落实，农夫生活水平的提高，小孩抚养成本的降低，长效节育措施知情选择政策的实施，导致原本只要一个小孩的，现在又想生育其次个，出现二孩生育积压，二孩诞生人数占诞生总人数的近40%，这是导致低生育水平反弹的重要因素;另外一个重要因素就是现在正处于又一轮生育高峰期，上世纪70-80年头诞生的人，现在正是生育期。2、安排生育工作模式转型过快。安排生育是国策，工作重点在农村，经过几十年的努力工作，现在的安排生育工作已由过去的以行政管理为主的工作模式走向了依法行政、村民自治、优质服务的管理模式，工作主体和工作对
11、象均没有变，仍旧是计生干部和人民群众。无论是干部还是群众，他们对新事物的接受和推动都要一个过程，不行能一步到位，这也就是当前部分人认为安排生育政策放宽了，可以不管了的缘由。3、队伍建设不稳定。安排生育工作面广，内容杂，且重点在农村，没有一支强有力的工作队伍是不行的。当前安排生育工作者责任无限大，权力无限小，什么事都要计生专干来做;同时，计生干部待遇低，与从事其他工作的同志相比做的工作多，待遇却很少，明显不公允;再者就是计生工作缺少激励机制，作为一票推翻工作嘉奖不多，惩罚倒不少，片面的惩罚只能导致计生工作无人愿做，就是迫于组织压力做了，也是完成任务的看法，没有任何工作主动性。以上三个方面的缘由导
12、致计生队伍时常处于变动之中，不便工作推动。4、计生工作手段弱化。当前的安排生育工作不再是过去的一律用强制手段限制生育数量，而是为对象供应优质服务，依法行政。乡镇的执法主体资格被取消，对农村的安排生育工作只能一律采纳政策说明，做思想工作。面对部分躲避、抵制安排生育工作的对象，就手足无措，这些人以一带十，从而造成整个安排生育工作的被动。5、流淌人口管理难度大。要稳定低生育水平，流淌人口既是难点，又是重点，其表现有二。一是未婚青年管理难，近年来，打工经济热俏城乡，80%的青年下学后便外出务工，在其间，很可能组织了家庭，等他们回来时，已有一个甚至几个小孩了，加之这些流出人员流淌性太强，居无定所，其户籍
13、地无法对其进行有效管理。二是流淌人口安排外生育处理难。由于流淌人口活动区域广，*和社会抚养费征收难度大。本地找不到人，取不到证;到外地，又不知道其地址，且成本太大，取证仍旧难，往往是花了人力、物力、财力，可工作效果并不志向。6、政策执行难度大。当前，人口与安排生育法和恩施州安排生育条例均得到了全面贯彻与落实，但在提倡以人为本，构建和谐社会的今日，部分政策执行起来难度太大。比如：一方有两个小孩离婚,另一方为初婚,不能再生育的政策，在当前，特殊是我们农村，无能是从情理上讲，还是从农村风俗上讲，从夫妻双方老年生活上讲均存在明显不合相宜，其工作难度可想而知。再比如：恩施州计生条例第条规定，对应参与三查
14、而没有参与的，执行200元罚款。这一规定看似是对计生工作的一大促进政策。但却与实际不符,没有可操作性。一是由于流淌人口等多方面的因素导致三查率不行能达到100%，且未参与对象面广人多，法不责众;二是征收主体是县安排生育主管部门，执行起来极不便利，这也是该政策出台这么多年了，没能真正执行一例的缘由。7、安排生育工作软件业务太多太杂。几十年来，天下第一难的人口与安排生育工作经全体计生人的共同努力，取得了巨大成就。现如今，繁杂的软件业务占去了计生人员一半甚至更多的精力。诞生一个小孩，帐、表、卡、册、单等一大堆，这对原来素养就不是很高的村干部来说要求就很高了，影响了工作主动性，阻碍了计生工作的顺当开展
15、。8、部门协作协调差。安排生育作为一项基本国策，不是哪一个部门，哪一个人能完成的，它必需由各部门的亲密协作，相互协调来完成。比如说：公安部门只凭诞生证明就给小孩上户，不管是否是违法生育，这就助长了违法生育的气焰。因为违法生育者最担忧的就是小孩户口问题，这一问题落实了，他就万事大吉。再比如：在医院也要凭证生育，凭生育证开具诞生证明。但很多医疗机构没有执行这些政策，只要你生了就开诞生证明，更有甚者没有在医疗机构诞生，我们的卫生工作人员只要有关系就不按上级要求操作，甚至出具假证明。这些问题的出现，也间接支持了农村安排外生育。二、措施与对策1、接着加大安排生育政策的宣扬力度。搞好宣扬是做好一切工作的先
16、导，营造良好的舆论氛围有利于工作的推动。当前,人口与安排生育法和相关人口与计生法规的实施，新的计生政策不断出现，群众对这些新的政策、法规不是很了解，断章取义，从而导致我们的安排生育工作进展不顺，出现很多新的难题。因此，我们要依据不怜悯况，实行群众喜闻乐见的形式，开展多种活动，广泛宣扬相关计生政策和法律法规，让广阔群众了解把握政策，自觉遵守政策。2、考核不宜过细，软件要精减规范。目前，一年内两次大型检查，内容过多过细。有的工作看起来简单，做起来却非常困难，由于有严格的考核指标要求，没方法，就只得在软件业务上做表面文章。加之业务多而杂，花费大量人力、物力、财力，真正从事重点工作的时间太少。3、加大
17、安排生育执法力度。人口与安排生育法已实施几年了，计生主管部门肯定要加大执法力度，对违法生育者肃穆处理，做到以一儆百，减轻乡镇安排生育工作压力。4、以人为本，村民自治，调整规范生育政策。在广泛开展计生政策、新型婚育文化宣扬的同时，坚持以人为本，开展村民自治，发挥群众的参加意识，使群众对计生工作做到自我管理、自我服务、自我监督，由治民走向民治。结合当地农村的生活实际，对个别计生限制性政策做适当调整。比如前面所列组合家庭之例，能否依据实际状况让其再生育一个子女，这对社会并无大害，反而有利于社会，可以减轻社会负担。5、加强计生队伍建设。依据当前计生队伍老化、待遇低、思想不稳定的现状，切实加以解决。一是
18、对当前计生队伍特殊是村级专干队伍进行调整，充溢一批素养高，责任心强的年轻计生专干队伍;二是减轻计生专干工作压力，将计生专干兼职的其他工作尽量削减，使其有时间、有精力从事计生工作;三是提高待遇，从事计生工作的干部相对其他同志来说，工作量大、责任重，在通常的待遇基础上增加肯定的补贴，让其劳有所获，稳定军心;四是尽量削减政治压力，让其放心大胆工作，而不是提心掉胆工作。按各级要求，我们的计生干部是计生政策的执行者，计生工作业务指导者和操作者，计生工作是大家的事，但在现实工作中，我们的计生干部却成了全部计生工作的承包人，全部计生责任的担当者，真正的责任人是工作可以不管，责任可以不担。6、加强流淌人口管理
19、。随着改革开放的不断深化，流淌人口的队伍越来越浩大，计生工作难度也随之增大，要真正做好这项工作，应从以下几个方面入手：一是严格执行属地管理原则，对流入人口的计生问题不能一赶了之，而是要就地解决，流淌人口的安排生育以考核流入地为准;二是严格证件管理，对流淌人口一律要求办理流淌人口婚育证明，流入地加大验证力度，对未*的，实行限期*，否则用人单位不得录用;三是对流入重点对象实行季查制度，不按要求参与的，对用人单位和个人分别赐予惩罚。7、进一步完善利益导向机制。为更好地促进安排生育工作，党中心、国务院*远瞩，制定并实施了一系列的嘉奖扶助政策。比如部分安排生育嘉奖扶助机制，独生子女保健费等，但由于全国人
20、口众多，国家财力有限，目前还不行能全面覆盖落实，所以地方各级党委政府要依据各地实际状况，制定一些符合本地实际的实惠政策，让这些遵守安排生育政策的家庭更多的得到好处，从而影响和带动一部分家庭，使他们也自觉遵守安排生育政策。8、加强部门协作，形成齐抓共管。安排生育工作不是哪一人哪一个部门能够单独完成的，须要各部门齐抓共管，共同努力。一是公安部门在小孩在户时，要求在出具医学诞生证明的同时出具结婚证、生育证或计生部门出具的相关合法有效证明，再赐予上户;二是加大对医疗机构的检查，对擅自为育龄妇女实施解除节育措施手术的，坚决予以打击;三是医疗机构严格坚持凭证检查和凭证生育制度，并刚好通报同级计生主管部门，否则，追究医疗机构及当事医生的责任。