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1、2023工会活动实施方案工会组织公信力是工会组织赢得职工群众认可和社会信任的关键实力，是工会组织取得社会合法性的基础力气。下面是有20xx工会活动实施方案，欢迎参阅。 20xx工会活动实施方案范文1 一、指导思想：依据市总工会关于加强乡镇(街道)工会规划建设实施看法(曲市工42号文件)及中共县委办公室关于成立县基层工会组织规范化建设领导小组的通知要求及县总工会师工字23号文件精神，为全面开展县第一中学工会组织规范化建设，充分发挥工会组织在全面履行工会职能、协调劳动关系、维护教职工的合法权益和构建和谐社会中的重要作用，依据县教化系统工会关于开展基层工会组织规范化建设的实施方案的要求，结合本校实际
2、，特制定本实施方案。二、总体规划及目标任务：实施基层工会组织规范化建设创建活动，必需坚持以围绕中心、服务大局、提升水平、服务基层为主题，仔细贯彻组织起来，切实维权的工作方针，不断扩大工作覆盖面，增加工会整体活力，力争用半年时间使工会组织规范化建设达标验收。详细要求：从20xx年1月至5月份通过达标验收。三、规范化建设创建标准：工会组织规范化建设创建活动必需根据全国总工会提出的六好标准，同时做到八有。详细内容如下：(一)六好标准一是党委政府重视好。建立党委领导、政府支持、各方协作、工作运作、职工参加的工会工作格局。党委(总支、支部)把工会工作纳入党建目标管理体系，定期探讨解决工会工作中存在的重大
3、问题，支持工会依法独立自主地开展工作。建立行政与工会联席会议制度，在探讨解决涉及教职工切身利益的重大问题时，主动征求工会看法，为工会开展工作供应必要经费和物资保障。二是组织网络健全好。建立健全工会组织机构，配备专兼职工会干部，工会主席按同级党政副职配备，并配备1至3名工作人员，会员会籍管理实现文档化、电算化、动态化。三是履行基本职责好。适时提出涉及维护教职工权益的主见和建议。建立以教职工代表大会(或教职工大会)为基本形式的党政民主管理制度，建立健全劳动争议调解组织。无严峻侵扰教职工合法权益问题及群众性恶性事务发生。四是指导帮助基层好。适时对工会工作提出指导性看法，主动与党政领导进行工作汇报和沟
4、通协商，刚好解决工会在开展工作中遇到的困难和问题。培训工会干部有成效，工会干部合法权益维护到位。五是服务职工群众好。努力为教职工群众做好事、办实事、解难题。送暖和工作常常化、制度化、动态化。主动开展教职工就业培训和业务技能培训，不断提高教职工的竞争实力和创新实力。依法为教职工缴纳各种社会保险，做好困难职工帮扶工作。六是围绕中心开展工作好。紧紧围绕党证中心工作，推动教职工教化教学创新活动深化开展。推动实施职工素养提升培训工程，广阔职工主动投身改革、稳定、发展的各项工作中去，为经济社会发展建功立业。工会文化体育工作活跃。对劳动模范、先进工作者的培育、评比、上报表彰和管理工作成效明显。 20xx工会
5、活动实施方案范文2 为仔细贯彻上级工会文件精神，坚持以人为本，倾注对职工的关爱之情，医院确定主动开展全员健身活动，并依据医院实际状况，特制定如下活动实施方案:一、充分相识建立全员健身制度的重要意义全员健身活动的开展是坚持以人为本，构建和谐医院的重大举措;是确保职工身心健康，增加职工身体素养的重要制度保障;是实现医院可持续发展而建立的重要人力资源保障体制;是强化医院执行力，提高职工战斗力，增加团队凝合力的重要活动形式;是丰富职工业余生活，促进医院三个文明建设的迫切须要。因此，各科室、部门负责人务必站在是否自觉坚持科学发展观，是否自觉坚持以人为本，是否自觉理解充分相识建立全员健身体制的现实意义和深
6、远的历史意义;要自觉地将开展全员健身活动列入自己的履职范围，把惠及每一位职工的健身制度实行好。二、加强组织领导成立医院全员健身活动领导小组组员:各科室、部门主要负责人三、明确全员健身制度的基本规定和要求1、规定每周星期五下午二点到五点为医院全员健身活动时间。活动地点:职工之家。由医院统一组织开展健身活动，如健身操、乒乓球、台球、舞蹈等活动。2、每季度第一个月第九日由医院工会负责组织队伍团队健身活动。3、医院各级领导必需以身作则，主动带头参加并切实发动和组织所属科室、部门全体员工主动参加。4、遵照医院规定，确保必要的活动经费，原则上按人均100准支配全员健身经费。5、本活动实施方案的实行状况，列
7、入医院对各科室的文明建设考核内容。 20xx工会活动实施方案范文3 依据总工会和两个文件精神的要求，为进一步落实工会法等有关法律法规，切实抓好我社区工会组织规范化建设工作，把职工群众最广泛地组织到工会中来，为推动我社区经济社会发展发挥重要作用，特制定如下实施方案：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，根据全总关于组织起来，切实维权的工会工作方针和哪里有职工，哪里就要建立工会组织的原则，最大限度地把职工组织到工会中来，充分发挥工会组织的重要作用，切实维护职工群众合法权益，不断巩固和扩大党的阶级基础和群众基础，努力促进我社区各项事业又好又快发展。二、组织领导为实行县总工会精神，全面完成工会组织规范化
8、建设的工作任务，社区成立工会组织建设领导小组：组长：李秀英(社区党总支书记)副组长：刘琴(社区副主任)成员：李艳春精神文明精神及工青妇工作委员三、实施步骤我社区工会组织规范化建设工作详细分三个阶段组织实施。(一)宣扬发动阶段(5月4日-8月11日)社区召开工会组建工作和规范化建设会议，大力宣扬工会法、中国工会章程和甘肃省实施工会法方法等法律和法规，从战略和全局的高度，加深对做好工会规范化建设的重要性和紧迫性的相识，力争年底前确保80%的基层工会规范化建设达标。社区充分利用小喇叭、宣扬栏、黑板报等宣扬工具在辖区进行广泛的宣扬发动，营围造势。(二)调查摸底阶段(5月12日-5月19日)组织各社区工
9、会工作人员对辖区民营企业进行调查摸底。通过拉网式普查、地毯式摸底，摸清底数，进行实名登记，存入微机，建立台帐，并加强动态管理，刚好更新台帐内容。要真正做到三个清晰：社区工会对辖区全部民营企业单位总数、单位名称、职工名单清晰;对已成立工会组织的民营企业单位状况及会员状况清晰;对本地未建工会的单位名称和职工数清晰。(三)组织实施阶段(5月20日6月31日)(1)建会组织形式。企业不论性质如何、规模大小、职工多少，凡经工商登记开业的各类民营，都要依法组建工会。其中，会员8人以上的企业应当建立工会委员会，25人以上的企业同时建立工会经费审查委员会，7人以下(含7人)的建立联合工会或所属社区工会以下的工
10、会小组;会员200人以上的，应设专职工会主席或专职工作人员;女职工10人以上的应建立工会女职工委员会。组建工会审批：职工50人以上的由县总工会审批，850人的由城关镇工会审批，7人以下(含7人)的由社区工会审批。(2)工会组建程序。各民营要在本单位进行工会组建宣扬发动，营造声势，向广阔职工宣扬工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利、义务，组建工会目的意义，广泛吸纳工会会员，并根据既定的合法程序组建工会。街道工会要供应必要的业务指导。主要做好以下几项工作：一是成立工会筹备组。由同级党组织提出工会筹备组人选;没有党组织的，由上级工会与职工和企业代表共同协商，成立工会筹备组;二是向上级工会提出建会
11、报告;三是由筹备组负责，向广阔职工宣扬工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利、义务，组建工会目的意义;四是发展会员。填写入会申请书、会员登记表和会员花名册，建立车间分会，班组工会小组;五是组织会员民主推选或由上级工会举荐工会委员会委员、正副主席和工会经费审查委员会主任候选人，报同级党组织和上级工会批准;六是召开会员代表大会或会员大会民主选举工会委员、经审会委员;分别召开工会委员、经审委员全体会议，选举正副主席、经审会主任;七是选举结果报上级工会审批;八是选举结果经上级工会批准后，宣布工会组织正式成立。(3)工会建立要求。建章立制，开展工作。坚持一手抓建会，一手抓作用发挥，做到八有：有牌子、有批复、有印章、有经费、有场所、有制度、有活动、有档案。(4)工会干部条件。仔细选好配好私营企业工会干部，特殊是工会主席人选。要坚持民主选举制度，真正把酷爱工会工作，热心为职工群众服务，敢于为职工说话办事，又擅长与业主合作共事的会员选到工会领导班子中来。民营企业主及其近亲属不能担当工会主席和经审委员会主任及经审委员，社区工会主席可由社区党组织的书记或副书记兼任。