《2023年园林绿化工作自我鉴定范文大全.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年园林绿化工作自我鉴定范文大全.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年园林绿化工作自我鉴定范文大全2023年园林绿化工作自我鉴定范文大全对于去年管辖的景观绿地，我们切实根据“精细、精致、精致”的原则实行细化管理，使之花团锦簇、绿树成荫、小桥流水、景色宜人。对于今年新接收的景观绿地，我们持续完善基础设施建设，对现有的绿植实行整改、补植，体现特色，突出主题，使之成为广阔市民休闲、健身的好去处。下面是我为大家整理的园林绿化工作自我鉴定，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!园林绿化工作自我鉴定一、大力绽开春季造林行动今春以来，我局结合雪灾自救，仍旧把巩固重点工程造林成果、绽开重点工程补植补造作为全县造林绿化的重点。一是突出抓好两大工
2、程的补植补造。为保证造林质量，巩固造林成果，今春以来，对全县因雪灾须要补植的地方和补植的数量实行了具体汇总统计，并实行了补植筹划，并抓住春季有利造林时机，即时绽开补植补造。特性是对历年的退耕还林地块，充分发挥退耕农户的专心性，全面补植补造。同时我局还实行局领导包片督促负责制，组织林业专业技术人员深化第一线实行技术指导。各工程乡镇专心行动、任务明确、职责落实、措施到位。全县共完成因雪灾和造林保存率低的补植补造面积3.2万亩，其中退耕还林工程补植1.8万亩，天保公益林补植1.4万亩，补植各类种苗达161余万株。二是超前规划，超前实施，力争春季造林绿化工作有大的突破。为了保证把今年造林工作落到实处，
3、切实提升造林质量，我局在春季提前支配完成天保公益林2.3万亩(其中人工造林0.5万亩、封山育林1.8万亩);育苗180亩;完成绿色通道建设16公里，其中马路绿化14公里，河流绿化2公里;零星植树450万株。二、绽开义务植树，提升全民绿化意识参与全民义务植树，是我们每个公民的法定义务。透过对全民义务植树重要性、全民性、法定性和义务性的广泛宣扬发动，使广阔干部群众理解到全民义务植树对人类生存和经济可持续发展的重大好处，提升了参加义务植树的自觉性。今年是全国绽开义务植树运动的第27个年头，我县的县级义务植树于3月_日在南外镇雷音铺村六组滴水湾实行，县委、县人大、县政府、县政协四大班子领导及县绿委各成
4、员单位、南外镇、青年学生等300余人，参与了义务植树活动，共栽植20_余株湿地松，一片荒坡变成了绿地，拉开了我县20_年义务植树的序幕。同时，县绿化委员会发出了文件，动员号召全县适龄公民履行植树义务，要抓住春季造林的黄金季节，大力绽开义务植树活动，把我们的家园建设得更加完备。全县各地专心响应，掀起了春季植树造林热潮。截止当前全县春季累计义务植树270万余株，参与义务植树达58万人次，使我县义务植树迈上规范化、基地化的轨道。三、狠抓种苗基础，提升种苗质量种苗是造林绿化工作的基础，苗木质量的好坏干脆影响到两大工程的造林质量。为此，我局进一步增加了苗木的管理，规范了种苗运作，实行了定点育苗、定向培育
5、，特性是对马家苗圃的苗木实行了统一管理。全县共育苗180余亩，为工程造林可带给各类合格苗木295余万株，主要有柏树、杉木、马尾松、香椿、杨树等10余个树种。今年透过抗雪灾保苗，清污扶苗，有效地战胜了雪灾，保住了造林用苗。同时注意新品种、新技术的推广，大力绽开栽培技术推广培训，严格实行种苗“两证一签”，对林木种苗实行“不检不调、不检不储、不检不售”，保证了林业生产用苗的质量，为我县工程造林用苗和补植补造带给了种苗基础。四、强化质量管理，巩固营造林成果根据“造一片，成一片”的要求，切实增加营造林后续质量管理，巩固造林成果。一是
6、仔细落实了管护职责，增加对我县11.3万亩退耕还林造林地的管护，将政策兑现与管护效果干脆挂钩，督促农户管护措施落实到位。二是增加造林地缺窝补植，对造林存活率(保存率)达不到栽植密度的小班，组织补植补栽。三是狠抓幼林抚育，指导、督促农户实行松土、除草、浇灌和病虫害防治等措施，幼林长势良好。四是仔细搞好退耕还林成果巩固专项规划和城乡绿化专项规划。从规划入手，力求规划的科学性和可操作性，增加营造林后续质量管理，巩固造林成果。五是抓好宣扬教化，提升全民造林意识。为提升全县人民对工程化造林重要好处的理解，掀起一个植树造林，绿化达县的高潮，我局充分利用广播、电视、宣扬车、标语、简报等形式在各乡镇广泛宣扬林
7、业工程化建设的重要性、_中心国务院关于加快林业发展的确定及国家林业政策和相关的林业法律法规。透过发放资料、录像宣扬、实地现场操作培训等方式，提升了林农对经济特色树种的栽培管理水平。据统计，今年共发放科技宣扬资料5000余份，培训林农3500人次。五、下半年工作准备一是抓好未成林造林地的管护工作，确保造林成效。二是根据上级工程造林安排，切实做好安排的支配、规划、实施和验收工作。三是增加育苗田间管理，保证秋冬造林和补植用苗，确保今年任务全面完成。园林绿化工作自我鉴定20_年是我公司单位绿色目标的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。我在工作鉴定范文是鉴定了应对压力、应对新契机，我位单进一步完善了绿
8、化管理制度，以深化改革为动力，领导的支持帮忙和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力做好交给我的任务，在13年年主要作了以下几项工作：一、在公园行业管理方面去年我们为公园精神礼貌建设和服务上新台阶，以为动力，以“建、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻精神，推行规范化、制度化、科学化的管理方法，“以人为本、文化建园”的方针，着美丽环境、优良秩序、优质服务，创立礼貌公园的活动，提高服务质量和管理水平。公园岗位
9、职业道德及规范的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热忱周到的服务接待每一位游人。我_属公园的窗口服务人员在礼貌用语、礼貌待人、服务周到、热忱，受到了游人的赞扬。回顾的，展望园林工作者，感到职责重大，任务艰难。成果只代表从前，今后我们的绿化工作仍旧任重而道远，在园林绿化和方面，仔细鉴定，再接再厉，科学规范地制订安排，精益求精地工作，绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施，改革现有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手段，推广管理人制，起独立的、专业的、高的养护管理队伍，加快绿地等级的步伐，制定改造安排，尽快歼灭2、3级的道路绿地，完善嘉奖机制，定岗，定责。使现代的新技术养护管理科学化，使绿化养护
10、管理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我_绿化建设突飞猛进向前发展的一年，以后的绿化工程有：南段绿化工程、_绿化工程、等绿化工程等。还有很多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济发展的要求，深化我的机构改革，内部结构及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力气，把支配给我们的绿化任务做好。二、绿化工程建设工作_年是我近几年来绿化任务繁重的一年，交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量限制领导小组，制定了绿化工程管理方法，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务，强化了对绿化工程的质量限制和验收工作，在支配的绿化工程中，分阶段检查、验收的管理方法。去
11、年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等很多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的进取性，克服了诸多不可思议的困难，完成了_交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了的景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务，等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米，新增绿化面积万平方米，改造绿化面积万平方米，栽植苗木万余株，绿篱色带_万株，铺草万平方米。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作，共计摆放花坛_座，布置花街_条，共摆花_万余盆。三、绿化养护管理工作我们担当着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护
12、管理是我的一项主要工作，绿地的面貌也直之后我的形象，我的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一向落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年起先，变更我_绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市领先出台了绿化养护管理实施方法，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理方法按绿地的面积和等级核拨经费的管理方法，财政对我资金管理机制的改革，我们也变更了对基层按“养人”安排经费的方法，变为按养护面积和等级安排的方法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿
13、化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全上下养护工作，也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本”，多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担当指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理职责书，将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我_单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理&r
14、dquo;的大旗，养护管理承包职责制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我_园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。依据各自的情景制订措施，职责制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实职责制，工程、养护分开管理;养护队伍稳定，技术素养渐渐提高;养护队伍内部管理推行了职责制，任务到地，职责到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热忱(加上再详细些的资料)。_内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆
15、为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的鉴定，在全市城八绿化养护检查评比中，历史最好成果。今后，在领导下，学习中心会议精神科学发展观思想，努力实践市场经济的发展模式，为圆满完成绿化美化任务，全面推动我_园林绿化事业的发展，为把建成环境美丽的礼貌城市做出应有的贡献。园林绿化工作自我鉴定20_年以来，我们根据县委、县政府"绿色_行动"的工作部署和要求，紧盯创立省级园林城市目标，根据省级园林城市的相关标准和要求，细心组织，加强领导，进取开展园林城市创立的各项工作，县城园林绿化管理得到进一步加
16、强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步构成了以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院绿化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化水平，城区生态环境得到很大的改善，创园工作取得显著成效。现将20_年工作鉴定和20_年工作思路汇报如下。一、主要工作及进展情景(一)南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87.3公顷，年度安排建设面积2.5万平方米，安排完成投资_00万元。(二)襄河景观带工程。项目总长9.8公里，包括：1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点S206襄河大桥)，城市对外交通马路绿化建设9.292公里，完成投资_00
17、万元。2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。(三)开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延长段)、纬四路(经三路向东延长段)及经五路(纬二路向北延长段)的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25.4万平方米。(四)新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、
18、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒—神山寺—牧龙山的城市对外交通马路的约18.7公里绿化建设工程。(五)建设具有必需规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米，完成投资_万元。(六)完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格根据规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约5.5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。(七)仔细实行县绿化委员会全椒县县直机关认建认养绿地实施方法，县直
19、47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。二、工作举措(一)调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标，以"五城联创"为抓手，瞄准生态建设，生态礼貌两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐发展的全椒。(二)实施四大制度。即：(1)建立"绿色图章"制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要根据基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。(2)实施绿化施工市场的准入制。(3)建立绿化施工监理制度。(4)建立绿化项目竣工验收制度。(三)全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显敏捷;建立机动、敏捷、长效的管理机制;提高养护资金的运用效率。(四)规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加主城区35平方公里城市绿地系统规划。