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1、2023学校后勤主任工作计划肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作安排。我们要养成做工作安排的习惯,日后做事都按这个工作安排流程来走,能让我们少走许多弯路。本篇文章是为您整理的2023学校后勤主任工作安排，供大家阅读。一、指导思想本学期，结合学校中心工作，以“一切为了每一个学生终身健康发展”为宗旨，以素养教化和课程改革为核心，全面贯彻党的教化方针，努力推动素养教化，不断深化教化改革，不断强化常规管理，为每位学生的成长供应终身服务，为每位老师的发展供应良好条件。要注意教化内涵建设，强化依法办学，推行精细化管理，提高办学效益;在教化局和教化署的正确领导下，努力把我学校办成一所“师资优良、
2、管理规范、内涵充溢、质量较高、特色明显、品位提升”的现代农村学校。强化后勤管理，本着为学生服务，为老师服务的精神，谋求新的发展。二、主要工作1、仔细组织学习，按时参与学校的政治活动和各种探讨、沟通;定期召开总务后勤会议，仔细学习岗位职责，加强总务人员的师德修养;树立酷爱教化、酷爱学生、服务学生的思想，主动、热忱为教化教学服务;努力抓好后勤人员队伍建设，做好人员的思想和协调工作，形成讲政治、讲正气、讲大局、讲业绩的氛围。2、健全各类岗位职责，提高努力恪守岗位职责的意识，提高工作效率和管理效益;接着建立和完善考核奖惩制度，加大检查力度，每学期结束之前进行考评，考评结果干脆与评聘挂钩。3、学习贯彻有
3、关规范收费的文件精神，增加责随意识，坚持收费公示制度;严格根据收费范围和收费标准规范收费，同时发放告家长书，征得家长同意后方可进行收费，在学期结束之前向学生结清各类收费，实行多退少不补的原则;形成由家长、社区、学校三方面齐抓共管的局面，扎扎实实做好规范收费这项工作。4、不断学习，严格财经纪律，加强财务管理，切实实行“三重一大”的制度，坚决杜绝学校经济活动中的商业贿赂;依据财务有关制度和学校实际，执行好学校20xx年的经费预算;既严格根据有关制度和学校预算报告妥当运用好经费，合理运用学校公用经费，严格执行物品申报及镇府选购制度。5、加强财产管理，严格执行购物、保管、运用等财产管理制度;制定财产检
4、查实施细则，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符;对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，做到一物一卡齐全;平常常常巡察、检查，做好学校设施、设备的维护和保养工作，使学校财产的运用率保持良好。6、加快校安工程建设，尽快督促工程施工人员加快施工进度，保质保量的完成加固工程项目。总务处要主动参工程的监督，保证工期和工程保质保量的按时完成。7、通过有关渠道向老师、学生进行勤俭节约、爱惜财产的教化。对班级的学生财产*进行培训，并定期检查，依据有关奖惩条例，对损坏财产的赐予相应的赔偿;对爱惜财产的进行嘉奖。8、加强校内平安管理，坚固树立“平安第一”的责随意识;加强门卫管理，外来人员不仅要
5、作好登记，还要持相关证件进出学校;平常要常常巡察校内环境，对重点部位设置的防盗设施、消防设施定期检查，消退担心全的隐患;努力创建文明平安的校内环境。9、加强学校校内环境建设，美化校内、绿化校内，努力做好校内绿化工作，创浦东新区绿色学校。10、仔细贯彻执行有关食品卫生法，加强饮水、食堂管理。制定食堂工作的主要目标和任务，加强对食堂人员的管理和培训，提高对食堂的饭菜质量和服务满足程度。在卫生、平安的前提下，努力提高饭菜的质量，不但让师生吃得放心，而且吃得满足。一、指导思想学校的后勤工作将以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，树立后勤为教化教学、为老师、为学生服务的思想，逐步推动学校后勤规范
6、化管理进程，为学校教化教学工作做好后勤保障。二、工作目标通过制度化、科学化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环发展的工作局面。(一)进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件：1、修理好学校的门窗课桌;(二)进一步抓好学校的绿化、美化工作。实现校内的美化、文化、绿化，提高校内建设的品尝和档次，凸现环境育人的功能。(三)进一步加强后勤人员法规及专业学问的培训，强化管理，坚固树立后勤为教化教学服务、为师生服务的思想，使学校后勤服务水平达到优质服务的标准，提高后勤管理技能。为全体师生和教化教学活动供应优质、周到、一流的服务。(四)进一步加强对学校财务工
7、作的监督、管理，严格执行财务管理制度，增收节资，量入为出，确保学校教化教学工作运转正常。三、工作措施和途径1、建立健全规章制度，加强队伍建设。树立爱岗敬业思想。为师生、为教化教学服务好。(1)要求学校门卫工作人员要坚守岗位，管好大门，坚持非本校师生进出学校登记制度，维护校内及周边秩序。(2)搞好学校环境卫生，做好老师、办公服务等工作。2、加强校内文化建设，营造良好的学习环境。好的校内环境、校内文化对学生起潜移默化的影响和教化作用，因此学校加强校内环境、校内文化建设，为学生供应优雅、舒适的学习环境。(l)各学校要加强校内卫生的管理，制定好卫生管理制度，不允许有“脏、乱、差”出现，清洁卫生每天至少
8、坚持两扫两查,每周一次大扫除，定期对校内进行冲洗、消毒，争创一流的校内环境。做到：门窗、地面无灰尘，地面无口痰、无纸屑，墙上、花台无脚印,室内外无蜘蛛网、无乱写乱画、无乱丢乱扔、无乱倒垃圾、无卫生死角。(2)搞好文化建设，打造高质量的文化品位。设计不同的橱窗、板报，张贴激励性的名人名言内容，营造良好的学习氛围。四、对学校及财务人员的要求遵守职业道德，严守工作纪律，酷爱财务工作，努力钻研自己的业务，不断获得新的学问，规范财务管理制度，为教化教学服务奠定基础。建立固定资产账，对固定资产要账物相符，必需根据国家有关政策规定，财产必需全部纳入学校统一管理，绝不允许资产流失，谁流失、谁负责，并追究一切责
9、任。一、指导思想：本学期我园后勤工作在园务工作安排的引领下，主动协作保教工作，接着提倡任劳任怨，爱岗敬业，踏实奋进的工作看法，取长补短，务实创新，科学管理，使后勤工作有新突破，严格防范，平安警钟时时敲，坚决杜绝平安隐患，立足本质，全面提高后勤服务质量，努力争取达到“领导满足、家长满足、老师幼儿满足”三满足服务工作目标，主动有效地开展好幼儿园的后勤服务工作。二、主要工作目标：1、加强后勤人员的思想素养教化，强化服务意识。2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。3、扎实有效地抓好幼儿园平安工作。4、加大幼儿园财产管理力度，完善财产管理制度，做好各项修理工作，保障教化教学工作正常、有序进行。5
10、、加强门卫职责，严格执行门卫制度。6、科学管理膳食，保证幼儿的养分均衡。三、详细工作与措施：1、进一步加强后勤人员的思想素养教化，不断提高后勤人员素养，强化服务意识。重点从提高后勤人员的思想素养入手，注意平常的工作，将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合，一旦发觉问题，刚好与相关人员进行沟通与沟通，确定工作中好的方面，同时也真诚地指出工作中须要改进的地方，利用开会、谈心、打比方等形式，教化后勤人员端正工作看法，逐步地树立“在岗就是要工作，工作就是要服务，有活干就是比没活干强”的思想，认清自身的工作性质，努力提高自身的工作效率与质量。2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。本学期在统一
11、思想相识的基础上，进一步规范后勤人员的工作职责，强化岗位责任制，确保工作人员本职工作保质保量地完成。主动开展后勤人员考核细则的学习，强化后勤人员岗位职责意识，学习目的主要是提示后勤人员的工作职责，以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施，重在督导检查，本学期，将从细微环节动身，强化后勤管理，既要人性化管理，又要敬重制度化管理，在确保遵守并根据制度工作的基础上，实施奖罚分明，公私分明，不因个人而忽视制度，制度“对事不对人，而不是对人不对事”。3、强化平安管理，做好平安防范工作，增加教职工的平安意识。“平安重于泰山”，要时刻绷紧平安弦，任何时候都不能懈怠，要常抓不懈。对于教职工、幼儿的平安
12、意识，要作为重点进行学习、督促引导。定期的做幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具、桌椅的检查修理工作，严防平安问题发生。加强对食堂的卫生和平安管理，严把质量关，抓好食品选购关，预防食物中毒。4、坚毅财物管理，做到节约不奢侈。定期检查各班各室的固定财产运用状况，督促加强保管，各班各室财物责任到人，如有损坏丢失追究当事人责任。对园内小型修理工作自己能完成的，尽量自己完成，竭尽所能节约修理经费开支。主动提倡节约用水、电、办公用品等，削减奢侈，抓好物品进出库管理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品，削减仓库物品积压。5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。门卫坚守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，孩子入离园时间，严格执行接送制度，家长送孩子入园时拉着孩子的手，接孩子离园时，必需有接送卡方可进幼儿园，每天加强巡察检查，保证幼儿平安。6、科学管理膳食，保证幼儿养分均衡。每周制定合理的食谱，定期到各班级调查饭菜质量，根据孩子的意愿更换、改进膳食质量，抓好幼儿用餐管理，保证幼儿吃饱吃好。