《关于采购文员实习总结5篇范文(优选).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于采购文员实习总结5篇范文(优选).docx(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于采购文员实习总结5篇范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于选购文员实习总结5篇范文(优选)的具体实习报告范文参考模板,觉得有用就保藏了,这里共享给同学们学习运用。 公司领导调我到成本部做运营选购员,首先,感谢公司领导给我一次机会及平台,挖掘自我的潜能。下面我就和大家共享选购员实习工作总结,来观赏一下吧。 选购员实习工作总结1 x年上半年已悄然过去,回首这半年的惊慌劳碌工作,伴随着大成集团各新建项目的破土,金宝特公司的顺当创产,我本人也通过实际工作中的熬炼,和在各位领导的帮助下,取得了肯定程度业务水平的提高,但同时更暴露出许多新的不足。 一、应对市场改变、保证供应稳定。 x年受国际原油价格上
2、涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响,化工市场发生了较大改变,随着奥运接近,国家环保部门加强了各地监管力度,部分不达标企业因多种缘由处于停产或限产阶段,造成多种基础化工供应紧缺、价格出现较大涨幅,面对供应市场环境突变,选购中心在焦经理的带领下,主动应对提前打算、提前预防,落实奥运期间各类生产物资保障预案,选购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍宝岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位,保证生产原料供应,上半年共签订选购合同20份、确认书310份、开发新供应商13家、淘汰供应商3家,共计选购金额19881272元,收到选购任务单207份、选购项目577项,除部分选购项目取消或自
3、采外,100%完成上半年选购任务。 二、持续加强企业文化和业务学问的学习 选购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习,会后每名选购员都要结合实际工作仔细总结,谈谈思想体会相互提高,紧随集团的领导方针,“主动接球、热忱为各业主公司服务”。主动参与集团组织的各项学习,通过对企业文化和公司兴亡我的责任一书的学习,让我的思想观念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的相识,增加了企业与员工之间的纽带,加强责随意识提高执行力,是一名优秀的员工必备的条件。通过集团人才中心组织的业务学习,干脆在业务实力提高方面赐予我很大帮助,也是我获得了业务实力提高的又一个途径。 通过选购物资轮换,让我有机
4、会接触更多的选购品种,在市场考察时与不同的供应厂家的洽谈中学到了许多谈判技巧,丰富了选购专业学问,提高了综合业务水平,也让我有机会重新相识了自己的不足,有效的业务沟通、良好的语言表达实力、坚决的审事夺度、自信念的欠缺等等许多的不足还有待我接着提高,最大的收获是让我懂得了如何才能提高,性格并不是工作实力的确定性因素,工作方法、沟通实力、思维方式的变更,才是提高业务实力的根本动身点,“学问是学来的,实力是练出来的,品德是修出来的”。 我信任只要立足一心一意为大成集团服务,摆正是在为自己实力提高而工作的看法,奉行大成集团“争先实干奉献为民”企业精神,肯定可以克服困难,从一般到优秀,最终成为一名卓越的
5、选购员,为大成集团的发展添一份力。 选购员实习工作总结2 伴随着新年钟声的接近,今年电子元器件的选购工作已基本停止。我的工作主要是负责生产所需电子元器件的选购供应。在和选购部x经理的协作下,仔细履行职责,基本上按时、按质、按量完成了各项选购供应等工作。取得了肯定的成果也暴露了一些问题。现将一年来的在主要工作状况总结如下: 一、仔细工作,顺当完成各项任务 x年,公司进行了新产品的研发,选购部除了要正常的生产所需各项原材料的供应外,还要保证刚好供应研发产品和塑壳未定型产品所需样品,由于有时所需材料用的急,时间紧,器件比较冷门,品种多,造成了选购困难,但选购部还是克服困难,保证了生产和研发的须要。全
6、年电子元器件的选购额为x万。 在电子元器件的选购过程中,严格根据比价程序,把握市场价格,到处精打细算,想方设法节约资金,有效的降低了选购成本。随着市场形式的改变,多种元器件出现了供应难的局面,部分元器件价格上涨,在不利的状况下,选购部不怕难,不怕烦,不发愁,保证了生产研发的供应,在与供应商争取的状况下维护了公司的利益。 二、选购过程中出现的问题及处理结果和整改方法、全年电子元器件选购批次数量及选购成本 选购过程中不行避开的出现了一些问题,其中最为严峻的是第x批次(x月份)的整理二极管m7有x只发生了假冒现象,其他个别元器件没有出现单纯的质量问题。x月份第x批次选购的2sc2983-y(x电子)
7、和高压瓷介电容103/3kv(x电子)精度超出我们工艺要求;x月份第x批次选购的贴片电阻0603620k(厦门信和达)和高压瓷介电容103/3kv(x威电子)精度超出我们工艺要求;x月份第x批次选购的贴片电阻0805750k、910k、10m、2sc2983-y(北京天际泰盟电子)超出工艺要求、薄膜电容333nf/63v(x春黎)引脚有胶;x月份第x批次选购的8位编码开关(x广容电子)旋转过紧、数码管(乐清信号灯厂)引脚有氧化现象、薄膜电容333nf/63v(x春黎)引脚有胶;x月份第x批次选购的电解电容(x威电子)、高压瓷介电容103/3kv(x电子)超出工艺要求、数码管(x信号灯厂)有字符
8、残缺;x月第x批次薄膜电容333nf/63v(x春黎)引脚有胶。其中高压瓷介电容更改了工艺要求,问题已经解决(在工艺未更改前所产生的筛选费用从货款中扣除);薄膜电容引脚(占总数20%左右)有胶因其在工艺上无法彻底解决,由进厂检进行筛选并扣除相应的人工费用;2sc2983-y经过更改工艺和更换供应商问题也得到了解决;数码管与厂家进行了沟通并作了罚款的惩罚,现不合格率基本降至x一下;贴片电阻因当时货源比较惊慌,供应商为刚好发货从其他处调货导致出现了几种电阻是x%精度的,调换并对供应商作了惩罚,以后再未出现质量问题。8位编码开关已经更换供应商,并降低了价格,质量也得到了保证。电位器x退货x次共计x只
9、,主要缘由是不能调零,在我们生产工艺更改以后质量基本再未出现问题。以上出现问题都刚好与供应商联系,让其写整改保证书,签署质量保证协议,并惩罚款,后来又与供应商签了供应商质量考核细则,其中x家供应已商停止合作,全年因质量和价格问题已终止x家供应商的选购合作,新增x家供应商。现已对选购来料的质量做到了有效限制。总结全年选购过程和阅历,为了保证质量避开出现选购质量问题,要在以下几个方面作工作: 1、重新严格筛选供应商,对供应商的供货实力,质量保证,价格优势进行评估,让供应商供应牢靠的证据来证明其实力; 2、签订严格的质量保证协议,在法律层次上约束供应商,不让其产生侥幸心里; 3、建立合理的惩处制度,
10、签订这样的惩处制度使供应商时刻关注质量问题; 4、同进厂检紧密协作,严把质量检验关,坚决避开有出现质量问题的器件流到生产线上; 5、和技术部时时沟通,做到生产工艺和选购器件不产生冲突,保证生产; 6、本人加强自身理论和实践学习,以便能更好的开展和完成各项工作任务。 x全年共选购电子元器件x批次,批次合规率x%;退货x次,主要是高压瓷介电容和三极管2sc2983-y;成本降低x%以上,实际节约资金x元(不含x元冲红)。 三、加强自身修养,保持良好的工作作风 选购工作是创建效益的第一道闸门,事关公司的利益得失,也是简单发生问题、备受别人关注的工作。对此,个人不断提高思想相识,恒久牢记自己的职责,每
11、笔选购业务都要本着对公司负责的原则,通过我们的兴勤劳动来节约资金,降低成本。但由于个人阅历不足造成了个别元器件出现了假冒和不刚好到货现象,选购部和我本人刚好相识了错误做了整改并主动刚好的解决了问题。对此,个人以后肯定坚持自己的岗位负责看法,摆正心态,牢记使命,坚持原则,严格筛选供应商,使供应商做到供应优质的元器件,供应最实惠的价格,做到周到的售后服务。在工作过程中敢于负责,主动树立务实工作做风,做到说实话、办实事、求实效,保持正派的工作作风。 以上是个人一年来在工作中的一些做法,虽然取得了肯定的成果,但就我个人来说理论学习和实际工作阅历还有欠缺,今后,我肯定按李总和其他管理层的要求,进一步提高
12、相识,转变作风,不遗余力工作,为公司作出新的贡献。 选购员实习工作总结3 我于20x年7月15日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在试用期间,我胜任的是业务一部信息员一职,虽然该岗位和我的专业学问相差也较大,但在上级领导和同事的耐性指导,使得我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,专
13、业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的信息指数,整理公司各方面合同与部门内部各种资料,从整体上把握公司的跟单运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。 这是我的第一份工
14、作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多。看到公司的逐步发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请公司领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 选购员实习工作总结4 又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应磨练自己的机会,更感谢公司许久以来对我的信任和栽培! 感恩的心,感谢命运,让我相识x,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,感谢x,让她伴我一生,让我做坚毅的自己。新的一年已经起
15、先了,现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。 众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的干脆关注和公司各位领导的关切支持下,通过几年的选购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历,同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从供应最佳价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象
16、;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。 在这里我想说作为一个选购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提示下,20x年我们刚好调整好心态和观念,不但变更了过去的错误意识-选购与销售无多大联系,而且在选购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们选购部都主动协作!,一切以销售为主,我们协助。选购与销售是密不行分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标! 在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要
17、了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法。真得很感谢总经理,在选购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不想方设法去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。 在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在付款方面,渐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票,间接性地降低成本.在这里我还要对公司全部业务人员说声:“感谢“!感谢他们刚好将市场价格信息传递给我,让我与供应商
18、谈判时做到了心中有数,从而胜利降低了库存成本。截止20x年x月底,共计降低成本、节约费用达 万元。别外,每月月底,因为销项税远远大于进项税,为了降低公司不必要的税收,我都主动主动向客户催要增值税票,包括全部通过银行托收的客户,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,刚好供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 20x年是个进步的一年,在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下,我公司与供应商建立了特别良好的合作关系,有的已经干脆向我公司发货,起先友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,刚好和其他部沟通,并快速备货。对于新进品种,选购部都会向业务人员供应新进品种书目表,以供他
19、们参考学习。 几年来,我更加明白了总成本优先原则,和敏捷运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够刚好的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀的选购比须拥有较强的沟通协调实力和选购阅历,我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距,因为选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发,达到娴熟程度后才能驾驭的一种技术,要做到这一点是特别困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购阅历,跟上公司的发展的脚步! 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在不足。比如有时自己的脾气比较急,说话方式不对,简单让人误会。个别工作做得不够完善,工作做的还不到位。
20、在新的一年里,我将更仔细的改正不足,努力学习,全面的进入一个新的水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。 选购员实习工作总结5 在公司领导和同事的关切指导下,我主动做好自己的本职工作,积累了一些过去从没有的阅历,通过不懈努力,各方面都取得了肯定的进步。现将个人工作总结陈述如下: 一、主要工作与成果 1. 担当选购部选购员已有2年,在本部门领导和同事的帮助下,已全部熟识了工作环境和办公环境,了解了本部门及其他部门、车间及相关管理人员,学习并娴熟操作金蝶软件,同时深化车间,逐步了解每个车间的简洁工艺、产量、机器设备、相关五金件等。由于所学专业与选购专业不符合,并且对设备、五金学问比较欠缺,通过主动学
21、习,主动提问,顺当完成了两年来的选购工作,同时也在肯定程度上提高了自己的业务水平; 2. 完成了既定的五金类选购任务,两年来公司每天都有不断的选购单,依据车间的生产须要,刚好将所需的设备、五金、配件刚好购回,从而保证了车间的生产进度,两年的选购工作中,从未发生耽搁生产的现象。 3. 选购过程中,从质量、成本和交期三方面考虑,同时坚持“价比三家、质比三家、服务比三家”,在满意于生产现场或需求部门的同时,尽量降低成本,较好地爱护了公司利益。 4. 实施了供应商管理,建立了供应商管理台帐,完善了供应商档案,主动开发供应商资源,拓宽选购渠道,帮助质量部门对供应商进行评定和复评。全部合同统一存档,制定统
22、一的合同审核表给公司高层领导一一签字确认后付款,保证了合同的真实性和牢靠性。 5. 在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。为了降低公司不必要的税收,我都主动主动向客户催要增值税票,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,刚好供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。 6. 能够完成领导安排的任务,帮助横向部门做好各项工作。 二、存在问题与不足 在过去的24个月中,自己虽然完成了本职工作,但依据岗位要求,自身还存在一些不足。 1. 有些物料在选购时,自己的五金学问面不够宽,价格信息和物料质量不能很好地驾驭; 2. 应变实力不强,对一些工作协调和处理得不够好,同时在商务活
23、动中沟通技巧还需接着提高; 3. 自身在日常工作中不够细致仔细,需进一步提高工作质量和效率。 三、总结 总之,选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在公司各位领导的关切支持下,通过这段时间的选购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历,同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从供应最佳价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应
24、商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。在这里我想说作为一个选购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简洁,这只是其中之一,也是最基本的。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法。这段时间来,我更加明白了总成本优先原则,和敏捷运用各种选购技巧的重要性。 对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够刚好的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”
25、。一个优秀的选购必需拥有较强的沟通协调实力和选购阅历,我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距,因为选购阅历是靠长期不断积累阅历和自我启发,达到娴熟程度后才能驾驭的一种技术,要做到这一点是特别困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购阅历,跟上公司的发展的脚步! 管理的最终目的和最终体现是增加效益,而在我们管理和成本限制过程中应当不断出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说,也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的想法和大胆摸索新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。 当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量,不断创新的思维才能使企业恒久保持活力。