《大黄山煤矿综采二队职工道德行为规范手册.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大黄山煤矿综采二队职工道德行为规范手册.doc（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、大黄山煤矿综采二队职工道德行为规范手册为了培养职工良好的职业道德和文明习惯，从礼仪、纪律、言行、安全、卫生等方面制定出职工行为规范，望全体职工认真遵守。第一章 职工形象、举止行为规范第一条 职工仪表规范(一)保持个人卫生清洁。勤洗澡，勤理发，勤刮胡子，勤剪指甲。保持衬衣和外衣，特别是领、袖口的清洁。保持工作环境清洁整齐。 (二)发型美观大方，不留染怪异发型。 男职工不留小胡子、大鬓角、大包头。第二条 职工着装规范(一)井下工作人员上岗时必须着矿统一配发的工作服、安全帽。(二)参与重大活动、重要会议，参与人按要求统一着装。 第三条 职工举止规范(一)行走。上下班走路时，应靠左行路线两人成行，三人
2、以上成列行走。行走时不准搭肩挽臂，不随地吐痰乱扔杂物，不要把手插入口袋，不要倒背手，不准在绿化带行走。进入办公区、会议室脚步要轻，不得发出刺耳声，不得有吸烟行为。 第四条 职工礼节规范 (一)文明用语 1、同事之间，早上见面说“您好”、“早上好”，下班分别时说“再见”或“明天见”。 2、工作接触时，说“请问”、“请教”、“麻烦您”、“打扰您”、“拜托”、“谢谢”等。 3、各岗位工种工作人员，遇到上级检查员时，必须有礼貌的立正站直，并主动的说“您好”!欢迎光临，指导工作”等。 (二)电话用语 1、拿起听筒先道声“您好!”，再报单位、姓名。 2、若对方要求找人时，说“请稍等”，如果要找的人不在时、
3、说“对不起，他现在不在，我可以帮助你什么？”。 3、对方查询工作，如果不知情或涉及到保密，说“对不起，此事我不太清楚”。 4、对方拨错电话时，说“对不起，您打错电话号码了”。 5、用电话上传下达时，注意语言流畅，简明准确，对上级或有关部门的电话通知，自报单位、姓名时，说“请讲”，“请稍候，我记录一下”。6、通话完毕后，主动说“再见!”。 第五条 职工乘车规范(一)上下车严格遵守乘车秩序，文明乘车、排队等候，不准拥挤争抢。(二)严禁在罐笼和猴车上吐痰、大声喧哗影响他人、乱丢弃果皮、废纸等垃圾。第六条 职工请假规范 (一)职工必须认真遵守劳动纪律，严格按照程序请假，不准随意旷工缺勤。 (二) 病假
4、、事假提前8小时，由本人写出假条，班长和主管副队长批示，（副队长有一天批假权利，队长有三天批假权利，超出时间由公司或劳资部门批准）不请假者按旷工处理。 第七条 职工考勤规范 (一)考勤数据是计发工资、奖金及的有效依据。 (二)严格按照规定考勤方式、规定要求规定时间考勤 (三)井下出勤必须是由入井人员识别卡和班组每日考勤相结合。 第八条 职工会议规范 (一)参加各类会议，必须按照到会要求提前10分钟到达会场，要遵守会场纪律，自觉将手机关闭或设置振动静音状态，不得大声喧哗、抽烟或吃东西，不得提前退出会场和随意走动。 第二章 职工日常行为规范第九条 职工道德规范 (一)社会公德。必须做到文明礼貌、助
5、人为乐、明荣知耻、爱护公物、保护环境、遵纪守法。 (二)职业道德。必须做到爱岗敬业、忠于职守、勤于学习、奋发向上、勇于进取、乐于奉献。 (三)家庭美德。必须做到尊老爱幼、勤劳节俭、和睦友善、邻里团结、崇尚科学、健康向上。 第十条 管理人员规范 (一)管理人员，每日要清扫办公室及公共场所卫生，办公桌及物品摆放整齐，做到窗明几净。 (二)办公时，坐姿端正，穿戴整齐，文明礼貌，说话和气。（三）工作期间，团结协作，精力集中，提高效率。 (四)工作时间不干私事，不私自会客，不上网娱乐，不得进行与工作无关的网上聊天。 (五)严禁班中看电视、打牌、玩游戏。 (六)公共场所不准吸烟，不准随地吐痰、乱扔杂物。
6、(七)不准在办公室、走廊内大声喧哗，打闹嬉戏。 (八)工作时间不到其他办公室走动闲聊，不谈论与工作无关的事宜。 (九)出入办公室开关门动作要轻，进入上级领导或其他部门办公室主动敲门示意。(十)下班后，要人走灯灭，关好门窗，关闭所有电器电源。第十条 管理干部行为规范(一)管理干部应起模范作用，自觉遵守本办法，给职工做出表率。(二)严格遵守各项规章制度，履行工作职责。(三)不断改进工作作风与工作方法，及时解决工作中出现的各种问题，杜绝推诿、拖沓、扯皮等现象，提倡雷厉风行的工作作风。马上办的事情立刻办。(四)工作时间不做与工作无关的事情，不在办公场所闲聊。(五)坚守岗位，按时上下班，不迟到早退，不串
7、岗、不替岗，不顶岗。(六)文明办公，礼貌待人，遵守纪律，秉公办事，杜绝门难进，脸难看，事难办的不良现象，不与办事人员争执、嬉闹。接电话时有礼貌，不用办公电话谈私事，拉家常。(七)保持办公室内肃静、干净、整洁，物品摆放整齐。(八)办公室及卫生间内的水、电器用完后随手关闭，杜绝“长明灯、长流水”。(九)不在楼道内随地吐痰，乱扔杂物，乱倒污水，垃圾要分类袋装，入厕后要随手冲洗。第三章 职工岗位行为规范第十一条 井下职工入井规范(一)班前准备工作 1、入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。 2、认真检查所带工具是否齐全、完好(二)入井着装1、工作服必须是符合要求
8、的服装，做到整洁、无露絮、撕裂，纽扣齐全，穿着整齐利索。 2、所有入井人员必须随身携带自救器和矿灯。(三)入井 1、井口20米范围内严禁烟火，不戴安全帽人员禁止进入井口20米范围内，入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。 2、入井人员要严格遵守，井口管理人员入井检身制度。3、所有入井人员必须自觉排队乘人车，任何人不得拥挤打闹，不得以任何理由抢上抢下，要自觉接受井口管理人员的检查，对违反规定或拒不接受检查的，井口管理人员有权制止其下井，对不排队、又不服从管理的按一般“三违”论处。(四)携带工具所有不得随身携带工具、材料，必须放入候车的工具箱内，绑扎牢固。第十二条 现场操
9、作规范 (一)进入工作地点后，要首先了解现场的情况，认真履行交接班制度。 (二)现场操作时要严格执行作业规程(措施)、工种操作规程和煤矿安全规程。 (三)严格执行现场职工的六项权力。 (四)严禁违章作业、拒绝违章指挥，做好自保、互保、联保。 (五)上级领导现场检查工作时，带班队长或班长必须汇报当班出勤人数、当班安全生产情况、存在安全隐患等。 第十三条 现场交接规范(一)认真履行现场交接班制度，必须当面交接，签字确认。 (二)按规定整理好各类工器具，搞好现场和设备卫生。(三)填写好交接班记录，当面讲清本班生产情况，下一班应注意的事项和存在的问题。第四章 安全理念篇安 全 理 念1.安全主导理念：
10、安全事故向零进军2.安全责任理念：安全有我 我必安全，责任有我 我必负责3.安全预防理念：任何事故都可以预防 安全预防手段：六预 六防4.安全质量标准化理念：一切工作标准化5.安全环境理念：建设安全高效矿井 创建和谐平安家园6.安全管理理念：只有不到位的管理 没有抓不好的安全7.安全工作理念：一切服从安全 一切服务于安全 一切让路于安全8.安全工作执行理念：没有任何借口9.安全作业理念：先确认 后操作 手指口述10.安全宣传理念： 宣传到人 贯彻于心11.安全培训理念：强化培训 人本引导12.安全教育理念：安全知识靠学习 安全行为靠养成安全技能靠培训 本质安全靠教育13、安全亲情理念：珍惜自己
11、的生命健康，就是对亲人最大的爱14、安全哲学理念：愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故15、安全协管理念：家中常念安全经 枕边常吹安全风16、 安全装备理念：应上的全上17、 安全价值理念：生产再重重不过安全 金钱再贵贵不过生命18、 安全道德理念：绝不出带血的煤19、 安全岗位理念：进入岗位只有纪律 没有自由20、自主安全理念：自己的安全自己管 自主保安很关键第五章 职工安全行为规范第十四条 安全责任规范 (一)按照逐级安全生产责任制和岗位责任制的要求，从领导到职工必须在各自的职权和工作范围内切实履行各自安全职责。 (二)必须坚持一级对一级负责，一级对一级服从，下级对上级负责，下级必须服从
12、上级。对上级做出的安全指示、指令要绝对服从，不得以任何理由找借口推拖、拒绝或消极应付。 (三)上级对下级做出的安全指示、指令必须明确、具体、符实。(四)下级执行上级的安全指示、指令必须严格执行，快速落实，将动态落实情况随时向上级汇报，并按时完成工作任务。(五)下级要虚心接受上级对自身履行安全责任情况的监督、检查、指导，持续改进工作，提高工作成效。第十五条 安全作业规范 (一)必须遵守国家的安全生产法律法规、政策方针，遵守上级及矿安全管理各项规章制度，遵守“三大规程”，切实做到上标准岗、干标准活。 (二)必须认真学习工作地点的安全技术措施，熟悉掌握基本内容，经考试合格并签字后方可作业。 (三)必
13、须严格执行安全检查制度，进入生产现场要首先检查安全情况，确认安全设施、安全装置、支护质量、作业环境达到安全要求后方可开始作业。 (四)必须严格执行现场工人自主保安“八项权利”，制止违章指挥、违章作业，做到身边无 “三违”。(五)必须搞好相互保安，作业时随时注意周边同事安全规范、周边工作环境安全状况，随时消除存在的安全隐患。(六)必须掌握灾害预防和处理计划及事故应急救援预案，落实各项灾害预防措施，能够采取妥当的措施进行自救与互救，并及时向有关领导和部门汇报。(七)必须严格执行现场交接班制度，保证交接班期间的安全生产，做到面对面，手拉手，你不来我不走。第十六条 安全教育规范(一)各级安全生产管理人
14、员必须按规定参加相应的安全技术培训学习，未经培训的人员不许上岗指挥生产。 (二)所有安全生产作业人员必须接受安全教育，强化应知应会，必知必会，做到持证上岗。 1、每年接受在职安全教育培训必须达到20小时以上。 2、特殊作业、特殊工种、要害岗位工种人员必须按要求进行培训，取得安全操作资格证后，持证上岗。且按规定年限进行复训。 3、新入矿职工必须按规定接受矿、连队、班组“三级”安全教育培训，培训时间不少于72学时。考试合格后，签订师徒合同，必须在有安全经验的老职工带领下至少工作6个月，方可独立工作。 4、调换工种和采取新工艺作业的人员必须按规定重新接受安全技术培训，否则，不允许上岗 (五)“三违”人员必须按时参加职能部门组织的“三违”教育培训。无故不参加者，按矿有关规定给予处罚。第十七条 安全隐患排查治理规范1、区队每周组织对本单位隐患排查一次。2、技术副队长负责隐患的汇总、上报。按照隐患排查整改的要求，抓好现场的治理，预防措施的制定，并及时向职工传达贯彻。3、职工必须主动抓好各项措施的现场落实。