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2、，“我究竟要什么?”要安静还是要变更，要安逸还是要挑战。 最终，我还是找到了答案。并在申报理由中慎重地写上六个大字：“决心、热心、信念” 。 现在我从这三个“心”来谈谈我申报广德早教园园长的详细理由。 一、挑战自我的决心 这几天内心总有一个声音在告知自己，去!接受变更、接受挑战，让人生多一份精彩，做最好的自己。 二、服务幼教的热心 _年的幼教工作，即使再平凡、再无为，也会有一份特别的无法用言语表达的情结交结在一起。假如组织认为我可以，我情愿尽我所能，为集团的发展、为幼儿园的发展，尽自己的一份绵薄之力。我情愿努力去尝试更多的担当、更大的责任。 三、经验带给我的信念 到今年三月，我担当业务副园长整
3、整三年了。三年的管理经验，让我从两位不同风格的园长当中，学到了许多管理阅历和方法。同时，通过自我学习和反思，也积累了一些管理心得。有了肯定的管理基础，这让我有了进一步尝试园长角色的信念。 凭借这份决心、热心和信念，我才有志气站到这个位置上，来谈谈我对担当广德早教园园长的一些工作设想。 一、做好继承和发展，提升幼儿园品牌质量 回头看，广德在前几年的办学特色上，以“创建志向中的书香乐园”为探讨突破口，通过师幼、家园共同阅读，让老师、家长和孩子共同走上一条阅读与成长的道路。尤其是绘本教学，使得早教园的特色特别清楚。09年，早教园提出以“灵性的启蒙”为品牌探讨的基点，关注老师生命成长，开启儿童灵性之门
4、。应当说是前任几位园长成就了广德早教园的品牌特色。接下来，我的工作着力点是在继承这些优势的基础上，有所突破创新，努力使特色、品牌丰富起来、鲜活起来，使幼儿园成为师幼身心愉悦、同生共长的精神家园。 二、依靠班子，开创和谐创新的工作局面 今日，早教园的班子成员应当都来了，我知道早教园能有今日，离不开你们。离不开这样一支勤学习、精业务、善合作、愿付出的班子队伍，我希望假如有机会，能和你们站在一起，组建一支具有感召力、凝合力、战斗力的班子队伍，紧紧依靠全园教职员工，同心协力，开拓创新，推动幼儿园发展和建设。 三、以人为本，打造学习型老师队伍 老师是幼儿园工作的思想指导下，我将坚持“以人为本”的原则，领
5、先垂范，为老师学习搭建平台，为老师成长牵线引路，创建早教园品牌老师队伍，营造早教园书香校内文化。 四、当一名教职工信任的好园长 作为园长，我希望当一名让教职工信任、放心的好园长，可以交心、关切的好姐妹。在工作中，紧紧依靠班子、依靠教职工，实行民主管理，关切和敬重教职工，做到公允、公正，踏实做人、专心做事。 副园长竞聘主题演讲稿模版2 “倾心于孩子的今日，着眼于孩子的明天” 我们幼儿园的办园理念是：倾心于孩子的今日，着眼于孩子的明天，就是说，做任何事情既要为孩子的今日考虑，又要为孩子明天的成长、甚至他一生的发展负责任。我们老师经过探讨把理念分解为：爱中求精、乐中求进。 爱中求精：爱事业精益求精，
6、爱孩子细心培育。爱是一切工作的前提和基础，爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱，其二是教职工酷爱自己的职业，把全部的工作当成事业来做。作为老师，大家把爱融入到工作中，不遗余力的为幼儿发展创设条件。 乐中求进：在欢乐中工作、生活，力求不断进取发展。教改的步伐这么快，老师们须要不断的充溢自己、完善自己，所以幼儿园的老师们并不轻松。虽然工作很辛苦、很累，但老师们彼此敬重、相互关切，每个人都能体会到爱和被爱，每个人都在为自己、为同伴营造阳光心态。在这样一个宽松和谐的氛围中，老师们相互帮助，共同提高。 只有感受到爱，才会怀揣一颗感恩的心，才会做一个有责任的人。感恩教化，重在启蒙。幼儿园利用一切时机在孩子
7、们的心灵中播下一颗爱的种子，让孩子们健康成长，这是幼教工作者的义务，更是全社会的责任。 在我看来，副园长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。既体现了局和园领导的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱假如这次竞选能够得到确定和信任，我将全身心投入岗位，努力做好以下工作： 一、摆正位置，甘当园长助手，当好助手。在工作中自觉维护园长的权威，听从园长的领导，不越权，不越位;主动思索，建言献策;做到思想上合心，组织上合力，工作上合拍，帮助园长有效地开展好工作。 二、发挥副职的参谋智囊作用，当好参谋，要为幼儿园创特色、创品牌，创优质服务、提高核心竞争力出谋划策 三、甘于吃苦，乐于奉献，一如既
8、往地为幼儿服务、为家长服务、为教学服务、为全体教职工服务。同时在生活中、工作中以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工能敬重别人的特长，善待别人的短处，理解别人的难处，关切别人的苦处，要以真心换真情。增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。 四、加强各方面学问的学习，向书本学，向四周的各位同事学习，提高素养，提升管理水，开拓创新，保证幼儿园各项工作顺当开展。 “搏浪方知沧海阔,登山始晓碧峰雄”!敬重的各位领导、各位同仁，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对幼教事业的执著和酷爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进的心。 假如我的坦诚、自信与实
9、力能够得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，努力工作，以自己的工作业绩来回报大家的信任与厚爱。假如我竞岗落选，说明我还有差距，我将一如既往，在组织的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，为我园幼教事业做出一番成果无论结果如何，我都无怨无悔。投身幼教工作，谱写事业华章!最终我想由衷地说，我期盼着你们信任的一票!感谢大家! 空谈误事，实干兴邦，我虽然没有什么豪言壮语，但我信任有各位在做领导、同事的帮助、信任和支持，我有信念，有实力做好这项工作。 坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利，当我更重视参加的过程，因为对于我来说，过程比结果更重要。 副园长竞聘主题演讲稿模版3 幼儿园园长上任发言稿
10、各位老师、园长，大家好!今日我能成为晶晶幼儿园的副园长，是本园培育的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我特别感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会! 首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因为，我的年龄还比较孝阅历也不够丰富。对自己将来的工作，也比较怀疑。希望各位新老老师能多多指出我的不足，多给提些看法。当然，假如有须要帮助，我也义不容辞。 目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤其是小班小小班，多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是生疏的，也是孩子与家长的首次分别。这种情形下，多数孩子与家长都会产生分别焦虑等种
11、种心情。这时候呢，我们各位老师首先要耐性，想方设法消退他们的焦虑。用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个暖和的家。用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。这段时间，各位老师辛苦了。 副园长竞聘主题演讲稿模版4 敬重的各位领导，评委： 大家好! 特别快乐这次能有这样的一次机会竞选幼儿园的副园长，我来到幼儿园工作差不多也有八年的时间了，这八年里，我渐渐从青涩成长到如今的成熟。这一路走来，想必大家都见证到了我的蜕变和进步，我的确也是很感谢大家始终以来对我的激励以及支持。这一份情意我始终都放在心里，永久的保存，也时刻提示着我要更加努力的前行。在这里我想用最为真诚的心向大家道谢，感谢大
12、家! 这次之所以选择竞聘副园长这一职位，是因为我信任自己凭借着现在的状态以及积累是完全可以胜任的。以前我的确算是比较内敛的一个人，在做事方面比较含蓄低调，但是这一次，我不会再这样了，我会尽自己所能把自己的优点展示出来，为我们幼儿园创建更多的财宝。 这次能站在这里，我付出了自己许多的精力和志气。我本身一起先对这个方面是没有太大的追求的，我认为只要做好自己的本职就可以了。但是后来我发觉，一个人若是没有上进心，那么他也会可能一事无成。所以我想变更这样的状态，我想变得更加强大，我也信任自己有这样的实力去胜任这一份工作。以前我所掩埋自己的那一部分，今后肯定会展示出来，让大家看到一个更加完整的我!请大家肯
13、定要给我这样的一个机会，我会更加珍惜好，更加去进步和成长的。 假如竞选胜利，我想我会首先在我自己的身上多去提升，我现在所拥有的是不足以长期发展的，因此我须要不断的学习和进步，才能维持这个时代的速度，也才能赶上教化的速度。因此，提升自我，是一件首要的事情，也是我会始终坚持做的事情。其次就是做好副园长的工作和职责，合理支配好幼儿园内的工作，管理好老师们的工作，刚好协助园特长理幼儿园的各项事情。这些我都会尽自己最大的实力去做到，信任将来大家也肯定能够看到我的仔细的和努力。 我知道同台竞争的还有许多特别优秀的老师，你们和我一样，有丰富的教学阅历，有丰富的管理技巧，但是我认为自己更突出的一点的，我对于任
14、何事情的把控是恰到好处的，这一点我认为我是做到了最好的。希望各位评委可以依据我的实际状况作出选择，也希望大家可以多多支持我，感谢大家! 副园长竞聘主题演讲稿模版5 各位领导各位老师： 大家好! 首先感谢各位领导为我供应了这个熬炼自己,呈现自我的机会。学校中层领导实行竞争上岗，是我校深化人事制度改革的重大举措，也是加强学校干部队伍建设的有效途径，我一是拥护，二是支持，三是参加。记得卡耐基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务”为了磨砺自己,提高自己，今日我英勇地走上台来，竞聘商城小学幼儿园后勤副园长这个职位，我自信我有实力挑起这副重担。 请允许我
15、作一个简略的自我介绍：我1995年毕业于苏州幼儿师范学校，98年获得江苏教化学院学前专业大专学历，20_年获得南师高校前专业本科文凭，工作以来能刻苦钻研业务，不断提高教学理论和实践水平，曾多次获得镇、市级优秀教化工作者称号，先后有5篇论文发表在早期教化、幼教园地等杂志上，有8篇论文分别在苏州市、省级论文评比中获奖。 首先我想谈谈对幼儿园副园长岗位的理解： 我认为作为幼儿园后勤副园长，要甘当园长助手，当好助手;甘当园长参谋，当好参谋;甘于奉献，乐于奉献。还要自觉维护园长的权威，自觉听从园长的领导，做到思想上合心，组织上合力，工作上合拍，帮助园长有效地开展好工作。 我认为后勤副园长要做到为幼儿服务
16、、为家长服务、为教学服务、为全体教职工服务。同时在生活中、工作中要以诚待人、以理服人、以言动人、以情感人。对待教职工要能敬重别人的特长，善待别人的短处，理解别人的难处，关切别人的苦处。要以真心换真情，多一些理解，少一份疑虑;多一些真情，少一份虚伪;多一些爱护，少一份冷落;多一些暖和，少一份疏远。 我认为高效率是后勤副园长工作实力的综合体现。俗话说实干兴邦，空谈误国。幼儿园后勤条线事务繁杂琐碎，要实现高效率就要做到腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。一方面要力戒空谈干实事，少说多做，另一方面，要讲究方法干好事，干就干好，干就干实，削减工作失误，开拓创新，保证幼儿园各项工作顺当开展。 我感到自己参与幼儿园后勤
17、副园长岗位的竞争还是有肯定优势的： 首先业务比较熟识。我有在该岗位多年熬炼的经验，熟识幼儿园卫生保健等方面的要求与标准，业务熟识，可谓驾轻就熟。长期的工作中我也积淀了一些自己的阅历并能够付诸实施，带出了一支过硬的员工队伍，先后经验了幼儿园搬迁、省示范复查等重大活动的考验，特殊是在省示范复查中，我园的后勤保健工作与员工队伍素养获得了专家组的一样好评; 其次组织协调实力我还是有一点的，能独挡一面开展工作。近年来我先后完善了幼儿园的平安组织机构、员工考核制度、财物管理制度等，组织开展了消防学问讲座、消防技能演练、保育老师、食堂人员的操作技能竞赛、紧急疏散演练等多项全园性的主题活动，负责的各项工作均取
18、得了良好效果，得到了领导和同志们的认可。 再次我工作责任心较强，对园领导交办的工作任务能不遗余力完成，事事有回应，不讲价钱，不拖拉，不推诿。由于后勤条线工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。有一个特殊的例子：幼儿园搬迁那个学期，由于生源足够，临时要扩2个班，领导通知我已经是8月30日下班时间，我在短短的一天时间内，将2个全新班级幼儿教学、生活用品配置齐全，保证9月1日顺当开学，工作效率得到了领导充分确定。我还不断探究物材管理的科学性，坚持勤俭办园的原则，在全园上下提倡“商幼是我家，勤俭治园为大家”的节约风尚，收效明显。 我也能注意团结，与同志们
19、和谐相处。我始终认为大家能够走到一起工作，本身就是一种缘分。因此，在工作和生活中我都特别珍惜团结二字，接人待物做到以诚相待，和同事都以姐妹相称，为开展好工作营造出团结和谐的氛围，使大家都有一个好的心情，同心协力搞好工作。 虽然我有一点优势，也取得了一些成果，但这些成果的取得都离不开园长对我的关切与帮助，离不开老师们对我的理解与支持，在此，请允许我借此机会向大家表示感谢! 当然，人无完人，我也有很多有待提高的地方。信任我在以后的工作中将不断改进与提高。假如说我有幸当选副园长，我要为幼儿园创特色、创品牌，创优质服务、提高核心竞争力出谋划策，发挥副职的参谋智囊作用。还要一如既往地为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、开心、信任的工作氛围，增加集体的吸引力、凝合力和战斗力。更要进一步完善后勤工作管理制度，形成管理网络，结合本园实际，落实操作规范，进一步提升管理水平。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。 副园长竞聘主题演讲稿模版