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1、关于弘扬工匠精神演讲稿10篇范文(优选) 本文是精彩最新发布的关于弘扬工匠精神演讲稿10篇范文(优选)的具体演讲稿参考范文，觉得有用就保藏了，这里给共享给大家运用。 工匠精神，是一种职业精神，它是职业道德、职业实力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。下面我给大家带来关于弘扬工匠精神演讲稿，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 弘扬工匠精神演讲稿1 敬重的各位领导、老师，敬爱的同学们： 大家好!(鞠躬) 我来自机电工程系15机电7班，我叫廉德昌。 很荣幸参与这次演讲竞赛 我演讲的题目是： 修炼工匠精神，实现人生幻想
2、近来，"制造精神""工匠精神"这些字眼，频繁出现在电视、报纸和微信上。这原委是一种什么精神?有何强大的力气?带着这一串串疑问，我如饥似渴的翻阅了相关书籍，观看了大国工匠，为国铸剑的电视节目。 腊月28，回老家，路过大伯家门口，我喊着大伯，走进他的院子。大伯正在做木凳子，我不解的说"大伯，您干脆去市场买几个塑料凳子，不就得了，干嘛费这事。"大伯笑了笑说"孩子，我干了半辈子木匠，家里的桌椅凳子都是自己做的，用了快30年了，你看，多牢固，多耐用呀!买塑料凳子是省事儿，可它不牢固，没两天就碎了。"说完，只见他拿着鲁班刨，一
3、遍又一遍刨着初成型的凳子面、凳子腿;拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着开眼位置。 大伯边干边说"孩子，就说这鲁班刨吧，用力要匀称，速度要快，还要一推到头，否则刨出来的面就不平。"我说："忒麻烦，还是买来省事儿。"在我看来，真的没必要费这么大工夫去做几个凳子。可是，对大伯来说，却不是这样，他脸上流露着对手里木工活的酷爱，对自己产品质量的心中有数。他笑起来眼角隆起的皱纹告知我，他内心是踏实的，是满意的，是华蜜的，他专心打造的"木凳"仿佛就是艺术品。 这一情景就像一束阳光，照进我的内心。 许多年轻人，和我一样，内心是功利的，是浮躁的，我们喜爱去做
4、一些投入一点就能立即看到回报的事情，或者领着公司发的数万元年薪，不愁吃不愁穿的混日子，这种心态太可怕了。 在阅读了关于工匠精神的书和文章后，我对书中"打工的状态并不行怕，打工的心态很可怕"这一观念特别认同。敬业才会有事业，我们不能抱着"打工"的心态，而要与企业同呼吸、共命运，把工作当作事业，像希尔顿说的那样"哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人"，是的，看法确定一切，所以，我呼吁： 1、年轻的小伙伴们，请戒除我们内心的功利、浮躁，脚踏实地的去做一件事，不要再费劲气去找寻什么成长捷径了，立足岗位，把当下的做好了，捷径可能就来了。
5、 2、请那些像我这样正在混日子的小伙伴们，赶快醒悟过来，不要觉得自己在给别人打工，假如你混十年，就算公司损失百万，这点钱对公司来说又算什么呢?而这十年对我们来说，那可是生命啊! 年轻的挚友们，让我们按捺住眼前的的焦躁、愁闷、惶恐，用执着的、精益求精的工匠精神，主动的面对学习和工作，我信任，假如我们做到了，我们的生活会会变得更加充溢，更加漂亮!我们的人生幻想肯定会实现!让我们修炼工匠精神，实现人生幻想吧! 我的演讲完毕，感谢大家! 弘扬工匠精神演讲稿2 精益求精，争做职中追梦人 敬重的老师，敬爱的同学们 : 大家好 ! 我是来自_计算机2班的_，今日我演讲的题目是精益求精，争做职中追梦人。 在这
6、里我想给大家讲一个故事： 一个替人割草打工的男孩儿打电话给一位布鲁斯太太说："您需不须要割草工?" 布鲁斯太太回答说："不须要了，我已有了割草工。" 男孩儿又说："我会帮您拔掉花丛中的杂草。" 布鲁斯太太回答："我的割草工就做得很好了。" 男孩儿又说："我会帮您把草与走道的四周割齐。" 布鲁斯太太说："我请的割草工也已做得特别精彩，感谢你，我不须要新的割草工人。" 男孩儿便挂了电话，此时男孩的室友问他说："你不是就在布鲁斯太太那儿割草打工吗?为什么还要打这样的电话?
7、" 男孩儿说："我只是想知道我做得有多好!" 自己要多问自己"我做得怎样，别人满足吗?",这就是一种责任。 并不是每一个人都能清晰地意识到自己身上的责任，并不是每一个人都像我们想像的那样优秀和完备，只有追求完备，精益求精，才能铸就漂亮人生。 看大国工匠，让我受益匪浅。大国工匠，技艺精湛，令人叹为观止，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接不出现一丝漏洞，还有人检测手感，堪比x光那般精准等等。 他们毕生追求职业技能的完备和极致，他们专注和坚守自己的岗位，他们传承和钻研职业的技能。他们是国宝级的顶尖技工，他们是一个领域不行或缺的人才。他们用无可挑剔的技能
8、书写者人生的平凡与不平凡，他们用自己的双手为时代为社会奉献着人生。 他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光点-酷爱本职敬业奉献，他们静默坚守，孜孜以求，在平凡的岗位上，追求职业技能的完备和极致，他们之所以能够匠心筑梦凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。 我虽然不是制造业专业，而是计算机专业学生，我们须要不断的接受日新月异的计算机学问。计算机不难，但学精不易，专业老师对我也特别的关切重视。学习虽然是辛苦的，但苦中有乐，每当我学会了一种技巧，听到老师和同学们的赞扬，便会特别的快乐与骄傲，但是还是会有许多不足，许多的细微环节是须要雕琢的。用时间专心去练习，要越来越精，驾驭更多的技巧，突破
9、一个个难点。 论语有云知之者不如好之者，好之者不如乐之者。这就明确的概括了工匠精神的第一要素。其精髓是耐性专注，精业敬业，专心干活，注意细微环节，保质保量，勇争第一。 工匠精神的基本要求是诚恳，不弄虚作假，在当今社会心态下，必需少一些浮躁，多一些纯粹，少一些投机取巧多一些脚踏实地，少一些急功近利多一些仔细长久，少一些粗制滥造，多一些优质精品。 同学们，让我们以大国工匠为榜样，敬业奉献专注职业，磨砺素养，争做职中追梦人。 弘扬工匠精神演讲稿3 大家好! 在人们的印象里，国家好用新型专利已经特别高大上了。6年获得22项国家运用新型专利，这可不是一般人能够取得的成就。就算是特地从事科研工作的人，也不
10、肯定能够做到这一点。朱爱民，一位纺织专业的从业人员，能够做到这一点，正是由于他的钻研精神。原来可以在办公室“坐班”，他却要求到生产一线去熬炼，而当自己所学与生产实际相结合，就碰撞出了灵感的火花，促进了许多实际问题的解决。 对于生产型企业而言，懂技术的能人特别紧缺。有的生产设备比较高端，一旦出了问题，想要修起来没有那么简单。要是找外面的人修，就要花费不少钱财。假如单位里面有人能够修理这种设备，无疑会为企业节约很大一笔物质财宝。就拿朱爱民来说，他在获得22项国家专利的个人荣誉的同时，也为企业削减了运营成本，这形成了员工与企业的双赢局面。遇到问题迎难而上，用心致志解决问题，将理论与实际相结合，一丝不
11、苟、精益求精，就拿促进实际问题的解决。 弘扬工匠精神，要增加主子翁精神。有的人可能有小富即安或者是当一天和尚撞一天钟的心态，这些都是要不得的。企业是我家，发展靠大家，每个人都增加主子翁精神，把企业当成自己的家，主动为企业发展贡献自己的力气，企业发展才能迎来一片艳阳天。弘扬工匠精神，要用心致志地对待工作，做好工作中的每件事。朱爱民能够脱颖而出，正在于他遇到问题不退缩，潜心钻研，虚心学习，驾驭了相关技术，有了看家本事，遇到问题才不至于心慌。长期的坚持，让他成为了众人艳羡的技能状元。临渊羡鱼不如退而结网，有的人可能认为，自己跟他的差距其实也不是那么大。眼高手低、得过且过，形成了自己与技能状元之间的差
12、距。 6年获得22项专利，为企业降本320多万，这样的成就正是发扬工匠精神的成果单。每位企业员工都应当主动发扬工匠精神，让自己的技术更娴熟、更精湛，这样既能为企业创建经济效益，同时又能实现个人的社会价值，改善个人的薪资待遇。技能状元的产生不是一蹴而就的，是长期的仔细钻研铸就的。一丝不苟、精益求精，认仔细真对待工作中的每件事，是通往技能状元的必由路径。 愿企业员工都能大力弘扬工匠精神，争当技能状元。愿全社会都能大力弘扬工匠精神，让工匠精神蔚然成风! 感谢大家! 弘扬工匠精神演讲稿4 “工匠精神”从纪录片、媒体报道中走进政府工作报告，这不只是一个曾被遗忘词语的“命运”转折，更像是一个时代精神的转折
13、。从表面来看，它是要契合供应侧改革的须要，激励企业供应更高品质的产品;但从更深层意义来看，这是决策层在价值观层面的一次胜利提倡，其指向是涵养一种内心充溢定力、凡事精益求精的时代气质。 时代对工匠精神回馈什么“工匠精神”背后是精致的产品、匠人平和的心境以及追求极致的时代气质。但不能盲目乐观，要看到这种转身是艰难的、须要时间的。无论我们用何种气概磅礴的语气坐而论道，都不会让社会一夜之间凭空出现很多“大国工匠”。 一项针对1794名15至36岁年轻人进行的调查显示，95%的受访青年表示敬佩能在某个领域做到极致的人。但佩服归佩服，行动起来就难多了。因此，尽管“工匠精神”理应是当代人尤其是年轻人气质的重
14、要元素，但绝不会自然而然地成为他们的内在追求。不激活年轻人追求极致的内心，“工匠精神”将可能只是浪漫的传闻。 “工匠精神”应当成为一种时代风气。无论是故宫修补文物的匠人还是制作宣纸的手艺人，靠的都是个人的自觉，而大家所津津乐道的德国或者日本的“工匠精神”，明显是一种群体性的选择。这种选择有个体的因素，但更多的是来自社会风气的认可和制度的保障。因此，教化要参加培育新的社会风气，建设新的制度，为从坐论“工匠精神”到自觉践行“工匠精神”的转身打算制度养料，进而使其发酵成犹如空气一般自然存在的国民素养、民族精神。 当然，我们还必需直面一个问题：时代对“工匠精神”的回馈是什么?有报道说，航空“手艺人”胡
15、双钱在35年里加工了数十万个飞机零件，没出现过一个次品。但这种手艺在过去并没有让他过上相对富足的生活。这无疑让人缺憾。教化要传递新的信念，社会也要有力地回应这种信念，要让年轻人清晰，这种缺憾正渐渐成为历史。时代正在艰难转身，风向已经变更，是时候俯下身子，做一个专注的“工匠”或“极客”，发觉和创建美妙，服务他人，推动社会创新和进步了。 弘扬工匠精神演讲稿5 当下，“中国制造”正在向“中国智造”强力迈进，我们要补上“工匠精神”这一课，让它为中国腾飞，做出主动担当。 从容独立、踏实务实。“欲速则不达”、“萝卜快了不洗泥”告知我们，无论是企业发展、人的发展，太强调“快”和“立竿见影”，注定会留下粗糙、
16、浮躁的印记。无法让人永久记住。因此，须要在踏踏实实方面下功夫：不贪多求快，不好高骛远，不纷繁芜杂，不惜力，不怕费事。甚至费尽周折没有收获也无怨无悔，不轻言放弃，用一步一个脚印的精神，艰苦磨练，产品和技能才能不断攀越，走向精致。比如“大国工匠”胡双钱，在自己的行业干了35年，“在车间里，他从不挑活，什么活都干，通过完成各种各样的急件、难件，他的技术实力也在渐渐积累和提高”。 摒弃浮躁、安静致远。也就是所谓的职业心境的从容淡泊：外边的世界很喧闹，自己却不轻易盲从;灯红酒绿中的诱惑许多，自己却坚守“初心”，一切“走心”，像田野一样宁静，像诗歌一样平和。“静能生慧”，“静能生乐”，所以，工匠们才能把更
17、多的时间投入到枯燥的专业发展中，拥有不知疲乏的技术性欢乐。让技术发展，离浅入深，不断飞跃。比如“大国工匠”毛腊生，是给导弹铸造衣服的人，在现实生活中，却“很无趣，甚至连个爱好都没有，有时甚至连表达都成问题”。“39年，他只做了一件事读懂砂子，铸好导弹”。他将“木讷”当做淡定，将“无趣”当做宁静，浮躁少了，当然就能造就技术的辉煌。 精致精细，执着专一。尚书?大禹谟有云：“人心惟危，道心惟微;惟精惟一，允执厥中。”在技术竞争、人才竞争白热化的当下，要想谋求更辉煌的成果，“差不多的思维”要不得，它会让自己流于庸俗，止于轻薄、肤浅和粗糙。发展思想不精细，产品就上不了档次。所以，我们要有“人有我优”的技
18、术追求，选定一个目标，努力用一生的时间和更多的精力，细心打造，永不放弃，不遗余力，精益求精，甚至用强迫一样的思维，让技术和产品“从99%到99。99%”的过程中，迂回推动，不厌其烦，努力坚守，把每一个生产产品，当作工艺品一样精雕细刻、耐性打磨。久而久之，就能创建出别出心裁的发展奇迹、震撼效应。比如“大国工匠”胡双钱，“在35年里加工过数十万个飞机零件，在这里面没有出现过一个次品。”精细到了何种程度，由此可见一斑。 人人都有“工匠精神”，“中国智造”、中国品质，自然就能更上一层楼。 弘扬工匠精神演讲稿6 昨日上午，泉州市委常委、晋江市委书记李建辉率队走访察看泉州轻工学院、泉州理工学院，调研晋江市
19、职业教化发展及对接产业状况，并协调解决相关问题。 在泉州轻工学院高校生创业基因裂变安排孵化基地，电子商务专业大一学生张秋玲、物流管理专业大二学生李毯均于不久前成立了新公司，分别为学校师生供应康复理疗、送货上门服务。在泉州理工学院，摆放在主楼一楼大厅的数项重大科研成果，展示了该校近年来的人才培育及科研创新等成就。 李建辉指出，晋江的职业教化伴随着晋江经济社会的发展，已经走过30多年的历程，积累了丰富的阅历，取得了可喜的成果，闯出了一条具有晋江特色的路子。如今，面对转型升级的新形势，加快职业教化发展、提升职业教化水平、推动校企紧密对接融合，既是大势所趋，也是形势所逼。只有扎实做好职业教化，产业转型
20、升级才有支撑。 当前，晋江不少企业对好用型技能人才的需求较大，如何把职业教化提升到与产业发展相适应的水平是亟需解决的一个问题。李建辉强调，要提高相识，高度重视，统一思想，凝合共识，主动谋划对接传统产业和新兴产业，弘扬工匠精神，强化专业积累，推动职业教化跨更加展。 李建辉要求，要创新机制，政府要充分发挥桥梁作用，出台相应政策，要有标准、有机制，有平台、有联盟，汇聚各方力气，把企业对人才的需求与高职院校对人才的培育精准对接起来，使学校的师资引进、专业拓展、教学改革能更好地瞄准本土产业的特点和企业的需求;要提升水平，办国际化、专业化、标准化、本土化的职业教化，既要扎根本土，又要有国际视野，培育复合型
21、、可持续发展的人才;要主动对接，进一步发挥行业协会的作用，加强校企间的深度对接，推动资源共享、基地共建;要加强宣扬引导，营造氛围，强化责任，把职业教化放在与基础教化同等重要的位置，大力支持，全力办好晋江自己的高校，为晋江经济社会发展供应强大支撑。 据介绍，泉州轻工学院现有在校生4200人、教职工200余人，开设有7个教学系部20个专业，涉及鞋服、模具、机电、数控、机器人、物流、电商、动漫、建筑等与晋江产业发展亲密相关的专科领域。泉州理工学院现有在校生5300人、教职工400余人，开设4个院系35个专业，以汽车、机械、建筑、能源、数字媒体等工科专业为主，电商、物流、旅游等商科专业为辅，目前正全力
22、筹备升本工作。 弘扬工匠精神演讲稿7 敬重的老师、同学们： 大家好! 工匠精神是爱岗敬业的，严谨做事的，精益求精的，追求完善的。劳模的本色凸现了“工匠精神”。 各级劳模源于广阔劳动大众，在他们当中，有艰苦创业、开拓进取、扭亏为盈的企业负责人及脚踏实地、勤奋劳动的一线工人;有十年如一日、刻苦钻研、不懈努力、攻克艰难，获多项科技成果的技术能手;有农村带头人和专业户，立志耕山，开展种养，努力发展农村经济，带领父老乡亲走上共同致富的道路;有视培育新一代为已任、用爱和才智塑造健康向上心灵的优秀老师;有兵不血刃、破案如神，严惩刑事犯罪分子、确保一方平安的忠诚卫士;有呵护患者、救死扶伤的医务工作者;有依法行
23、政、呕心沥血、当好群众贴心人的机关干部;有把青春献给国防事业、荣立奇功的军之英才;还有堪称“城市美容师”的环卫工他们正是增城各行各业的“工匠”。 弘扬劳模工匠精神须爱岗敬业。爱岗敬业是一种美德，是对事业、职业应有的看法。有一句公民道德格言叫“就业须敬业、敬业有事业”，意思是说一个人无论从事哪种职业，都必需敬业;一个人仅有始终敬业，才可能成就一番事业。弘扬劳模工匠精神，首先要爱岗敬业，经过刻苦学习、努力工作，不断实践，增加本领，从而塑造劳模形象。 弘扬劳模工匠精神须严谨做事。古人云：“天下大事必做于细。”工匠的成长必需有一种醇厚的看法、严谨的作风，甘愿从基础做起，从小事做起，乐于扮演拾遗补缺、跑
24、龙套的主角，仅有这样才能不断积累阅历，逐步获得社会承认，在平凡的岗位上获得不平凡的成就。 弘扬劳模工匠精神须传承传统。中华民族具有五千多年的礼貌史，技艺超群的工匠层出不穷，豪杰辈出，英雄横空，从鲁班雕木成凰到庖丁解牛神技，从墨子探行求规到张衡观天测地，古人靠着精湛的技艺为我们树立了不垂的丰碑。弘扬劳模工匠精神要立足于优秀的传统文化，吸取其思想精华和高深的才智。 弘扬劳模工匠精神须不断创新。创新发展是新时代的主旋律。劳模作为工人阶级和广阔劳动群众的杰出代表，决不能满意于墨守成规。仅有不断创新，才能驾驭更多的核心技术技能，拥有“独门绝活”，成为行家理手、时代先锋。 “数风流人物，还看今朝”，让我们
25、在区委、区政府的正确领导下，围围着建设现代化中等规模生态城市的目标，进取弘扬劳模工匠精神，为增城经济社会发展和礼貌提高作出更多贡献。 弘扬工匠精神演讲稿8 工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大的反响，不足为奇。一言以蔽之，躁动的心须要沉潜。风来了，猪都能上天，但要许久飞天，还得能御风而行，而这御风的本领，就得靠“工匠精神”了。 对于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不行或缺：精雕细刻、精益求精。放眼当下，真正创建时代传奇的企业家，身上也都有显明的“工匠精神”烙印。 日本以精细化工业著名于世，追踪溯源，正是他们匠人文化的底子，正如日本大企业家稻盛和夫所言：“企业家
26、要像匠人那样，手拿放大镜细致视察产品，用耳朵静听产品的"哭泣声"。”互联网时代，注意用户体验、提高用户黏合度仍是企业的核心工作，要让用户以拥有自己的产品为傲，靠的正是别出心裁的那点沉潜功夫，或者说，“工匠精神”。 以“工匠精神”的角度来谛视我们的日常生活，有些道理也便明白了。比如，同样从事一份工作，为什么有的人原地踏步，而有的人却得心应手，风生水起?所不同的，或许就是对工作的认知和对待工作的看法。明显，对具备“工匠精神”的人来说，工作不只是眼前的苟且，自有诗和远方。古人有句话叫“技近乎道”：技艺层面的不懈雕琢和追求，乃是为了寻求与最高的“道”相亲，正是在这样的逻辑下，产生了
27、数不胜数的古代名匠。同样，对所从事的事业充溢酷爱乃至敬畏，就会把平凡的工作当作一种修行，不经意间便可能累计出极致的作品乃至非凡的成就。 假如说“互联网+”提示我们“幻想还是要有的”，那么“工匠精神”就算是一种温柔的劝勉，让我们在高喊“躁起来”的时代“想静静”，“静静”是谁?“静静”就是那个敢于为了幻想而努力沉潜的你自己。 弘扬工匠精神演讲稿9 付守永先生在序中就写到"将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢?假如做到，须要一种什么精神支持呢?"，这就是工匠精神，工匠精神是工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完备的精神理念，它是一种追求，是
28、一种执着，是一种信仰，更是一种精神力气。正如小野二郎说的，一旦你确定好职业，你必需全心投入工作中，你必需爱自己的工作，千万不要有怨言，你必需穷尽一生磨练技能，这就是胜利的秘诀，也是让人家敬重的关键"，而这就是工匠精神最纯真的呈现。 信任大家都和我一样，曾经对自己所从事的工作进行过深层次的思索，我们为什么工作?用什么看法去工作?究竟值不值得专心付出自己的努力?在迷茫的时候又会想：反正干多干少都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适满意吗?工作和生活究竟怎样平衡?等等.此书以全新的角度解答了这些问题，并告知我们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种酷爱工作的精神，是一种精益
29、求精的看法，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种"双赢"的局面。 如今经济飞速发展，在城市生活节奏较快，没时间处理感情，只好非诚勿扰;没时间旅游，只好走马观花;没时间学习，只好报速成班，过着"快餐式生活"，当生活只求速度不求内涵时候，原本美妙的东西都变味了，反映在工作看法上，就是功利心、浮躁心和投机心。想想，生存不易，我们只能渐渐来，一步步脚踏实地，用双手和才智去创建财宝。那么如何在工作中实践这种精神呢? 树立"不为金钱论"的工作观 许多人都想得很简洁：工作就是为了养家活口，图生存。当然这是基础
30、的，但假如一味变成为"为了赚钱而工作"就无法体会工作的乐趣和胜利喜悦，无法获得更多的提升，成为一个"上班奴"。俗话说的好：立志要如山、行道要如水，让赚钱的目标与自己的长远目标结合起来，有幻想才会有动力，也不至于虚度光阴。在工作过程中还要解决好"心"的问题。高尔基曾说，"工作是欢乐时，人生便是华蜜;工作是义务时，人生便是苦役"。在工作中我们会遇到形形色色的人和事情，有时候我们会受到挫折，让我们体会"进退"的深意，有时候有贵人相助，助我们锦上添花，这些都是我们人生的必修课，要从容去面对。 树立&qu
31、ot;先做人后做事"的理念观 工匠之道就是把志向变成价值的思维法则，成败在一念之间，从变更念头起先。五大正念中首要为先做人，后做事，用小约翰拼图的故事，一语双关："人对了，世界就对了"。岁月悠悠，人要实实在在地做成几件事情并不简单，堂堂正正做好一个人更不简单，做事先做人，做人先立德，要擅长把"会做人"和"能做事"有机的统一起来。 而要想变更我们的人生，最重要的要变更书中写到的三种思维方式：交差思维、差不多思维和走捷径思维。大家都知道，中国人是出名的"差不多"先生，从历史上看，我们的中庸文化、糊涂文化，导致
32、人们以"差不多"为标准，以"难得糊涂"为明智。从现实看，"差不多"先生背后，是缺乏一种对他人、对客户、对工作的一种基本的责任心。从专业上看，"差不多"先生的出现，也跟他的学问结构、专业技能、眼见经验有关，许多事情，做的貌似差不多，是因为他不知道还有更好更高的标准，也就是跟他的实力有关。同样交差和走捷径思维，阻碍了自己进步的机会，对职业成长是很不好的。 树立"专注做好一件事情"的完备观 时下，社会上一些人对工匠嗤之以鼻，认为工匠是傻子。他们觉得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮纸一样
33、薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点?干嘛非要把密封精度限制在头发丝的五非常之一?也有一些人虽然钦佩工匠，但理念信念淡化，不愿付出劳动;但更有一部分人，靠着内心的信仰与追求，身体力行学习大国工匠，为社会作出更多贡献、创建更大价值。就像央视新闻推出的大国工匠系列，讲解并描述不同岗位劳动者用灵活双手匠心筑梦的故事，这群不平凡劳动者的胜利之路，不是进名牌高校、拿刺眼文凭，而是静默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上追求职业技能的完备和极致，这是一种值得社会敬重的职业精神，也是当今社会最稀缺的品质。 作为这个创新时代的年轻员工，虽然人的实力有大小，机遇各不相同，但只要人人情愿在某一个领域日日潜心钻研，都能成为受人敬
34、重和酷爱的大国工匠，都能为自己的人生添色加彩。因此，要把工作当做一种修行，一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的"六项精进"一样，在工作中坚持不懈的努力。把工作当成事业，抛弃杂念，弃焦去躁;把工作当做是磨练自己，提升自己，完善自己的桥梁;把每一天都当作人生的最终一天来度过，对待任何事情都认仔细真，精益求精，不留缺憾。 弘扬工匠精神演讲稿10 经验30多年粗放、高速的发展，当前中国经济发展已进入新常态，经济发展的内在支撑条件和外部需求都已发生深刻改变，正须要推动中国制造从低端迈向中高端。五一劳动节前夕，笔者去一些民营企业调研，发觉不少企业主埋怨生意难做，部分行业产能相对过剩。
35、但笔者认为，这恰恰是中国品牌重塑的过程。现在中国很多产业的产量规模居于世界前列，但是大而不强，产品档次整体不高，靠山寨和低价竞争的企业并非少数，自主创新实力偏弱的问题突出。正是这样的背景呼喊工匠精神的回来。 “工匠精神”一词事实上并不是舶来品，而是一个具有浓郁中国传统文化色调的词汇。早在战国时代，中国人已经将“烁金以为刃，凝土以为器”的卓越能工巧匠视作具有“济世”之能的“圣人”。从本义上来讲，工匠精神就是专业精神的代表，不仅体现在对产品的精雕细琢，更体现的是追求品质，打造精品。 曾几何时，中国工匠成为标识世界的名片。但是随着工业化时代的流水化生产和大规模生产代替传统生产方式，产品生产被分解为多
36、数的环节，生产者无需完整和独立生产一个产品，曾经耳熟能详的木匠、铜匠、铁匠、石匠、篾匠等老工匠角色渐渐淡出日常生活。但笔者认为，中国传统手工业者的工匠精神不应丢弃。 第一，消费需求升级呼喊工匠精神。近年来，中国游客海外抢购电饭煲、马桶盖、化妆品等状况屡见报端，排队购买“苹果”新产品的现象也不再稀奇。这种消费需求严峻外流的现象，反映的是对“中国制造”短板的不满。而这种国内国外市场出现的“冰火”两重天现象，说明我国“需求侧”依旧旺盛，只是消费者品尝发生改变导致需求升级。 现在，不少消费者对国产品牌的总体感受与体验是人性化设计不够，缺乏潮流引领;精细化不够，耐用性不强。究其缘由，除了设计理念的问题外
37、，工匠精神的缺失不行忽视。细微环节确定品质，中国企业必需擅长从细微环节发觉需求，有工匠的耐性，臻于至善地追求品质，以赢得消费者的青睐。 其次，“双创”时代呼喊工匠精神。随着国家一系列支持“大众创业、万众创新”政策的出台，近年来创新、创业的众创平台在蓬勃发展。然而，其中也存在一些不好的苗头，急功近利、投机取巧和暴富心理正在成为影响深度成长的隐患;对实体产业相识不足，过多拥堵在虚拟经济中，只玩概念不做产品，这是一个危急的信号。 一个充溢活力的中国经济须要创新驱动作为动力引擎，更须要脚踏实地、“如切如磋，如琢如磨”的工匠精神打造实体产品。在双创的大背景下，创业须要工匠般的耐性和韧性，创新须要工匠般的专心和踏实专注的“匠气”。今日世界经济进入中国时代，做强国货是中国时代的重要课题。找回“工匠精神”，是打造世界级中国产品的“金钥匙”，只有大国工匠才能支撑起大国产品。 弘扬工匠精神演讲稿10篇