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1、竞聘书的模板范文竞聘书的模板范文（精选20篇） 竞聘书的模板范文 篇1 各位领导，家人们大家早上好；我叫现任二店店助一职，首先感谢公司给了我这次竞选的机会，经过在公司工作和学习，我对公司有了更深的了解，也感悟到了许多。在这个大家庭中，店长的帮助和团队的氛围让我有机会学习并提高自身素养，以及管理实力。对于我来说这次既是机会也是挑战，面对挑战我必需去战胜它。所以我选泽竞聘店长一职。面对这次竞选，要从自我变更和自我提升做起，要做好一个店长首先要知道一个店长的价值和使命。每一个员工都是一个有机合作的战斗团队，店长要做好以身作则，带好头真正的做到让大家心往一处想，劲往一处使。视“怎样提升销售，怎样增加销
2、售技巧”为学习重点，我认为要成为一名店长我要做到一下几点：。加强我们的业务学习，主要是与顾客之间的沟通，后期对顾客的服务，真正做到体验式销售的宗旨。在工作中得到实践，在实践中揣摩销售技巧，驾驭和积累大量的销售学问和数据，加以分析，不断的在实践中求进步，在进步中求销售。我会努力在公司与同事之间处理好之间的关系，加强与同事的沟通，以便驾驭更多的销售技巧和管理实力。在公司与员工之间我会做到上传下达，落实好公司的规定和各项制度，明确员工的责任，搞好内部关系，内部良好的关系是胜利销售的纽带，搞好内部关系以便于管理和加强管理。搞好公司与商场和员工三者之间的关系，处理好在三者间管理上出现的冲突，加强对上级的
3、听从实力和执行实力，增加与员工的销售实力，加强新员工的培训，在业务方面主动沟通，相互沟通。在公司与商场间我会做到在听从公司制度要求的同时也会听从商场的管理，更好的提升销售数量。假如我成为一名店长，我会让全店的销售思想统一，以公司提出的经营方针为指导，依据公司的经营理念，商品的促销和人员管理，以及商场的制度等全面绽开工作，依据公司总部的要求，随时加强对新产品的了解，做好店面、员工、商场之间的沟通协调，落实好工作制度。销售终端的干脆管理者是店长，销售量与交易量的成效比例，干脆与店长的管理实力和带头作用有干脆关系，所以店长的责任和压力是重大的，但是我会以这种责任和压力为提升销售实力的源泉，我会以一种
4、不服输的心态接受公司领导给我们店的任务，超过其它竞争对手，努力为泉舜2店的销售量添加我的一份力气。希望公司能给我这次机会，假如不胜利的话我也不会泄气，我会更加努力。我的演讲到此结束。感谢大家！ 竞聘书的模板范文 篇2 敬重的各位评委、各位领导、同志们：大家好！今日，我站在这里，本着进一步熬炼自己，为人寿保险事业多做贡献的宗旨，参与旗县支公司副经理竞聘。首先，真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能参与本次竞聘，我的心情非常激烈，我觉得这是我最大的幸运与机遇，也是对我近年来工作看法与业务实力的充分确定，我感到非常欣慰！下面，我向大家做一个简洁的自我介绍。我叫，今年*岁，毕业于。自20xx进入
5、中国人寿保险公司工作以来，先后担当过客服、等，现任。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已工作12年，在这12年里，无论是从事客服工作，还是管理工作，我都以“求真务实、开拓进取”的看法，按质按量地完成各项工作任务。我记得国内闻名作家路遥曾说过这样一句话：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，经常只有几步；特殊是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。我想说，能够加入中国人寿，我感到非常幸运与荣幸。应当说是中国人寿变更了我的人生轨迹，也是中国人寿，磨练了我的意志；更是中国人寿，让我得到了全面发展。下面，我主要谈谈我个人的一些优势。一、具备丰富的基层管理阅历，业务实力强工作以来
6、，我从事了9年的客服工作，后来又先后从事了团险管理、个险管理工作。因此，我对基层工作比较熟识，能刚好处理好各种实际问题。同时，还积累了许多管理工作阅历，让自己无论是在政治上、思想上，还是工作作风和管理水平上，都日趋成熟，具备了一名副经理应有的基本素养。二、坚持学习，不断提高自身业务水平尽管工作劳碌，我仍不忘学习，主动参与各种学习培训活动，并利用空余时间自学。为了做到学用结合，我坚持走到哪里就学到哪里，向身边的同事学习，向实践学习，并主动将所学学问运用到日常管理工作中。同时，还常常进行总结，反思，不断弥补工作中的不足。经过多年的学习与熬炼，让我的综合业务素养都有了较大的提高，使自己一步一步走向成
7、熟。三、具备较强的组织协调实力通过长期的工作熬炼，我形成了较强的组织协调实力。面临各种重大问题或突发事务，我都能坚持做到顾大局，识大体，主动公关，与相关部门与保户进行协调沟通，坚持原则而由不失敏捷地处理好问题。在担当团险管理与个险管理的3年时间里，相关业务都有所增长，每年都能不折不扣地完成公司下达的任务目标。四、年轻有为，身体健康，具有较好的年龄优势今年，我*岁，多年的岗位磨练，让我具备了较强的综合处理实力，接受实力也较强，思维敏锐，能尽快熟识各种新增的保险业务。另外，我喜爱和同事打成一片，主动帮助同事，群众基础好，能开创性地进行工作。成果属于过去，激情成就将来。回顾往昔，我所取得每项成果都离
8、不开上级领导的关切与支持，更离不开各位同仁的静默奉献。我认为副经理不仅仅是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如大家信任我，肯给我这次机会，我肯定会让大家看到我的实力。我会从以下几方面开展工作，为公司的发展做出更大的贡献。（一）作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标作为副手，我要主动帮助总经理依据公司下达的年度目标及中长期发展战略，制定本部门的详细工作安排，业务重点，并带头搞好工作，确保部门工作目标的顺当完成。同时，要围绕总经理的工作思路和目标，仔细完成本职工作。要摆正位置，当好配角，做好参谋，向经理供应相关建议与看法，帮助经理顺当作出决策。（二）多措并举，促进各项工作发展1.依据
9、总经理室意图，联系实际，关注市场改变，主动找寻新的对策，增加公司的应变实力。2.拓宽销售渠道，扩展业务量。从管理制度、业务培训、团队管理、业务督导、业务竞赛等方面切入，全面加大销售渠道的专业化建设力度，稳步推动营销新渠道建设。尤其是要加强对销售人员的规范化管理，出台相关的管理措施，慢慢形成以专业渠道为基础的销售模式。3.强化服务意识，提高服务水平。要全面实行客户服务先行的理念，为客户供应高效、优质的服务。要重视营销队伍建设，创新营销方式，用自信、温情、实力、技巧性的营销策略赢得客户；并用耐性、诚意、细心与爱心，让客户对我们放心，进而支持我人寿保险公司的发展。这样，才能不断吸引、壮大我们的客户群
10、体。4.重视员工业务培训工作。要结合公司的发展方针，加大培训力度，进一步提高公司员工的业务素养。（三）加强学习，不断提高自身业务实力在新的工作岗位上，我肩上的责任就更大。因此，不仅要注意个人思想修养的提高，也要学习更多的业务学问，提高管理水平与综合办事实力。同时，要做到廉洁从业，严于律己，作好总经理的副手。最终，我向大家表个态：不管这次竞聘的最终结果是什么，我都会一如既往地干好本职工作。假如竞聘胜利，说明是大家对我的信任与激励，我肯定不会辜负大家，会尽心竭力地创建更好的工作业绩来回报公司与大家。假如竞聘失败，说明我的工作实力与这一职务的要求还有点差距，我会以此来鞭策自己，不断进取，为公司的发展
11、贡献自己的微薄力气。我的演讲完了，感谢大家！ 竞聘书的模板范文 篇3 _甲方(药品经营企业)企业名称：_注册地址：_法定代表人(负责人)：_乙方(药学技术人员)姓名：_性别：_年龄：_籍贯：_职称/资格：_身份证号码：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担当_职务，现因_缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字：(企业公章)_年_月_日乙方签字：_年_月_日备注：1、本解聘协议书签订不得违反中华人民共和国劳动法及相关法律法规，否则无效。2、依据中华人民共和国劳动法第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
12、竞聘书的模板范文 篇4 ×××××××公司文件 ×××××发20xx012号 关于××××××××××××××工程项目部、 聘任项目经理等人员的通知 湖南省×××××××××&ti
13、mes;××工程项目我公司已中标并打算起先施工，经公司探讨确定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员：聘任×××为项目部技术负责人; 聘任×××为项目副经理兼施工员; 聘任××××为项目部平安员; 聘任×&
14、times;×为项目部质检员; 聘任×××为项目部材料员; 聘任×××为项目部资料员;聘任期为从201*年 月 日至201*年 月 日工程竣工。 竞聘书的模板范文 篇5 敬重的 _先生：_有限公司已确定正式聘用您。正如我们双方商定的，您被聘用到_部_岗位工作，合同期为叁年，其中试用期为_个月。(合同文本正式入职时签署)工作地点：_您到公司就职之日，即应正式声明，您不隶属其他任何公司(单位)，聘任期内完全自由，不受其他公司(单位)约束。若您对上述条款无异议，请于_年_月_日到公司报到(详见新员工报到须知)。如不能
15、在规定的期限内报到，请提前与人力资源部聘请室联系，否则，我们则认为您放弃此次聘用确定，此通知即失效。欢迎您加盟_有限公司!_有限公司人力资源部_年_月_日 竞聘书的模板范文 篇6 敬重的 :xx高校特聘您作为 级法律硕士探讨生的实习指导老师，指导学生参与有关的法律实践工作，并在法律职业技能、职业道德和准则、职业发展等方面赐予帮助和指导。指导时间为三个月，从 年 月 日 年 月 日。指导学生为:对您的细心指导和帮助表示诚心的感谢。xx高校年 月 日回 执指导人姓名:工作单位:职务:单位地址:联系方式:单位公章 竞聘书的模板范文 篇7 敬重的各位领导、评委、同志们：你们好!首先感谢局党委给我供应了
16、这次竞争上岗的机会。我叫林源，现年32岁，高校本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参与治黄工作以来，先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能主动与局领导，财务科长亲密亲密协作，通过系统内外多数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的须要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的主动性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长
17、，假如有幸胜利的话，我将努力做好以下工作：一、制定切实可行的规章制度和管理方法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务管理实力，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金惊慌的状况下，一切围绕生产，保证一线生产须要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益
18、。四、充分发挥模范带头作用，榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，主动协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创建宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地接受局党委的选择，希望各位领导，评委，同志们支持我!感谢大家! 竞聘书的模板范文 篇8 敬重的各位
19、领导，各位同事：大家好!我叫，去年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又暖和的大家庭。首先感谢董事长及各位领导给我们大家这次公允、公正竞争、展示自我的机会，竟聘上岗是公司用人机制改革的一项新的举措，是顺应企业发展须要的。企业的发展须要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅须要服务技能过硬的员工，还须要懂业务、善经营的管理者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的机会，从而实现自我价值。我竟聘的职务是主管一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作实力还是综合素养可能还不是最佳人选，但人往高
20、处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。今日，我今日演讲的内容主要分两部分：一是我竞聘主管的优势通过近一年来的工作阅历告知我，做好一个主管在卫生方面应当做到以下几点：1、过道地毯无油迹、无积水、瓜子皮、纸屑;地毯随时铺平拉正。2、大垃圾筒里外开餐前刷洗干净，外面无油迹3、盛剩饭菜桶里外刷洗干净，无油。4、长托盘摆放整齐、无油迹、水迹、擦洗干净。5、拖把洗净挂起6、地面干净无杂物7、墙壁无油渍、赃物。8、备餐间里异味。二是淡淡做好主管的工作思路。1、沟通问题做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，我们应当用自己的热忱把欢乐传播到每一个员工的心里面，给员工创建零距离的沟通，让员工在一个
21、无压的环境中工作，充分发挥员工的主动性。2、工作方法一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应当给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。3、服务意识我们服务行业始终提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热忱的服务换来客人的愉悦和绚丽的笑容，也就是自己最大的欢乐。做为一个管理者你首先须要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的个人素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工
22、作热忱，我的管理阅历，我肯定能把主管的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。最终以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是竞聘上岗。感谢大家 竞聘书的模板范文 篇9 敬重的各位领导、同事们：大家好！首先我很兴奋能参与这次人事大变革，我竞聘的职位是公务员管理科长。我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流淌的世界，世贸组织的加入，标记着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云："凡事预则立
23、，不预则废"。作为一名人事工作者，应当走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋勉有为，努力实现自己的人生价值。光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培育了作风、提高了素养、熟识了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，8次嘉奖，6次被评为优秀共产党员。由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我非常珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必需了解和驾驭全面的人事工作，这样，我向各位领导和同
24、志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、耐性帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了谱写人事管理新篇章、"盘人头"的事业、加大整体性人才资源开发，迎接学问经济时代的到来等理论文章，分别在书报上刊登。负责公务员管理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想方法，不等不靠，主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，建起了市直机关公务员数据库，下发了9个公务员管理文件，受到了省厅的确定和好评，并在全省公务员管理工作会议上沟通了做法。这次机构改革
25、，我又有幸参加了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用实力的一次全面熬炼和提高，特殊是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策供应了精确牢靠的依据。生长与改变是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题-正如今日的方法不能解决明天的需求一样。今日我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假如我是公务员管理科科长，我的工作目标是：根据建设高素养专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是"服务"，着力在"竞争激励"上下功夫，在"高素养专业化&quo
26、t;方面做文章，在"管理服务上"求实效，努力建设一支人民满足的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。为实现这一工作目标，我的主要工作思路是"2323"，就是创新两个方法，强化三个机制，完善两个监督，凝合三方面力气。一、创新两个方法。就是创新公务员管理方法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采纳先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员"进、管、出"三个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。二、强化三个机制。就是强化公务
27、员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式；二是在抓好执行辞职辞退等制度外，主动推行末位警示制、末位淘汰制，主动探究部分职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透亮性，做到制度公开
28、、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广阔公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行状况进行监督检查，发觉问题，刚好督促改进，坚决维护公务员法规的肃穆性。四、凝合三方面力气。就是凝合与领导、与相关科室、与同事的力气，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好"应接"，发挥助手作用。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上敬重领导，帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好"对接&quo
29、t;，树立立整体分合观念。做到科室职责上"分"，思想上"合"；制度上"分"，关系上"合"；工作上"分"，目标上"合"，相互替补，同等相处，全局"一盘棋"，达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好"连接"，营造良好氛围。做到领先垂范，严于律己，处事公道，恳切待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任；敬重同事，关切同事，设身处地为同事着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。各位领导、各位同事，我深知，人事部门科长职位担
30、子的厚重，特殊是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就肯定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。假如我这次竞岗胜利，这是大家的厚爱和激励，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。假如我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往，在局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写*人事事业新篇章。 竞聘书的模板范文 篇10 聘 书：兹聘你担当高校系专业
31、教授，任期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。聘任期间的主要工作任务是：1.担当专业硕士探讨生、本科生、专科生的教学工作。2.担当课题、课题的探讨工作。此聘高校系(印)系主任：(印)20xx年月日 竞聘书的模板范文 篇11 为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请*教授为该委员会学术顾问，指导我院的科研工作。此致敬礼!*科学院(盖章)院长：(盖章)*年*月*日 竞聘书的模板范文 篇12 敬重的:我叫陈岩杰，今年39岁，中专学历，中共福建省委党校大专在读。我X年参与工作，曾先后在梁平工行屏锦储蓄所、七简桥分理处、双桂分理处、石公路分理处、梁山分理处、人民南路分理处等
32、处工作，现为双桂路分理处主任。工作中，我总是兢兢业业、勤勤恳恳，并仔细完成领导支配的每一项工作。我的努力没有白费，我分理处于X年被评为支行先进集体，并于、连续两年头表支行参与万州业务竞赛取得第三名;我个人也多次被评为支行先进员工。此次参加竞聘，我认为我有以下几点优势和有利条件:一是具有比较丰富的银行工作阅历。入行十几年来我先后从事过会计、出纳、综合柜员、分理处主任等工作。在每个岗位上我都取得了较好的成果，并解决和处理过很多业务与管理难题，无论是在柜台服务、业务办理，还是在组织管理、协调服务、办公室后勤管理方面都积累了比较丰富的阅历。二是具有比较全面的专业理论学问。多年的金融生涯，系统的学习和实
33、践，以及当前在读的经济管理专业。使我具有了多学科的专业学问结构，比较全面地了解和驾驭了经济、金融、法律学问，熟识银行相关业务的操作流程，对新学问、新业务的认知和接受理解力较强。这些为我接着做好下一步工作供应了牢靠的保障。三是具有较强的组织、沟通、协调及管理实力。X年至今我担当过多个分理处的主任，在这些岗位上熬炼了我协调、组织、沟通与管理实力。使自己初步具备了一个领导所应当具备的基本素养。就沟通组织协调管理实力而言，我可能还算是一块可造之材。假如组织和领导信任我，让我走上县支行副行长的领导岗位，我将在支行行长的带领下，主动搞好支行内部管理，练好基本功，唱好重头戏，走好关键棋，详细工作如下:一、摆
34、正位置，转变角色到位。作为一名支行副行长，既是支行行长的"二传手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好帮助、协调、协作的职责，不折不扣地完成上级领导交给的工作任务。二、突出重点，抓好营销到位。我将依据市场经济学的"二八"法则和建设银行支行的地域特点，组建一支特殊能战斗的营销队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户"量体裁衣"，实行存、贷、中间业务的捆绑式营销。三、创立品
35、牌，优化服务到位。我将抓住支行营业部核心竞争力项目投产实施的有利时机，整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。注意对大客户的服务工作，尤其是要注意细微环节，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到"一对一"特性化、亲情化服务的便利和尊贵，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，常常性地走访，适时送上一份温馨的关怀和祝愿，使建设银行支行的服务更加人性化。四、强化管理，提高素养到位。工作中，我将在原来基础上接着规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的连接，保证员
36、工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学学问的浪潮，打造一个"学习型"的支行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。各位领导、各位评委、各位同仁，古人说:不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。无论胜利与否，在今后的人生路上，我将坚持自重、自警、自励，磨练自己的人格，检点自己的言行，珍视自己的形象，坚持慎独慎微、慎始慎终，以一心为公、无私无畏、光明正大的浩然正气，树立起新时期银行干部的
37、良好形象。请组织考验我，信任我。 竞聘书的模板范文 篇13 甲 方： (企业名称)注册地址：法定代表人(负责人)乙 方： (姓名)身份证号码：性 别：民 族：诞生年月：籍 贯：职称：/资格：乙方自 年 月至 年 月于甲方担当 职务，现因 缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。甲方：(企业公章)乙方签字：法定代表人(负责人) 签字年 月 日 年 月 日 竞聘书的模板范文 篇14 ：首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的起先，从今日起先，从现在起先，大家看
38、到的将不再是那人不求上进，安于现状的××了，今日，呈现在大家面前的将是一个主动上进，充溢自信的××。我，今年××岁，大专在读。××年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务实力，多次参与市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为××年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘××支行副行长一职。一、参与本次竞聘的缘由首先，源于自己价值的实现。不想当将军的士兵
39、不是好士兵，我从事储蓄工作已有年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力，又能熬炼一个人的组织管理实力，所以，我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会，而且我自信有实力适应这个岗位的工作。其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，××支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。再次，源于一份××情节。××支行
40、工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近年，可以说是与××同兴衰，共荣辱，所以，我对××支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断发展，做出成果。二、参与本次竞聘所具备的优势首先，我在××支行具有良好的客户基础。我在××支行从事储蓄工作，至今已有年了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务，与××支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系;由于××支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户
41、的良好合作关系;通过上门服务，对××、××等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。其次，我在××支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决;始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务实力，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，××年被评为先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反应了大家对我的信任，信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。三、对今
42、后工作的设想假如我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。(一)发挥自身优势，提高储蓄工作质量。储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在，但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务，最好是能够针对不同的客户供应特性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的特性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件供应更进一步的特性化服务，但至
43、少，我们应当为客户供应周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将帮助支行长，一方面加强储蓄人员的思想教化工作，树立端正的服务看法;另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务实力，为客户供应精确、快捷的服务。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。(二)帮助支行长作好吸存工作今年，××支行的存款任务是××亿元，对于我们来说，这是一个新的挑战。近年来，××支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路，真正能走出亲戚挚友的圈子，走出银行柜台，
44、才能使存款额有质的飞跃。所以，在今后的工作中，我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对公存款的相对稳定;另一方面，调动全体员工的主动性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大。另外，我将会加强业务学习，特殊是会计业务学问，使自己能够成为一个业务全面，实力强的领导的好帮手。再一次感谢大家给我的这个机会。假如我这次能够竞聘胜利，我将为支行的发展不遗余力;假如我未能竞聘胜利，我将接着立足岗位，培育和熬炼自己，保证下一次呈现在大家面前的是一个更加精彩的××。感谢。 竞聘书的模板范文 篇15 敬重的各位领导、评委，大家好!首先感谢领导们供应了一个这样公允竞争的机会。我叫，现年35岁，自考大专文凭，助理睬计师、助理统计