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1、社区财务年度工作总结报告社区财务年度工作总结报告（通用5篇） 社区财务年度工作总结报告 篇1 年初，有限公司正式进入项目运营，财务部在做好前期核算的基础上主动协作公司各部门的运营工作，从会计核算和财务管理两方面做好公司领导层的参谋。随着公司推出财务资金安排管理，财务部为首的资金统筹工作正式开展起来;公司内部、对成本费用的核算与限制的要求不断提升、对各部门经济业务发生的精确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的贷款紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在上半年里全体财务人员任劳任怨、同
2、心协力把各项工作努力做好，下面做详细的总结与汇报。一、财务职能的完善与扩展由于_公司是由_20_年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了主动的完善。1、建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一样。2、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。3、设置了资金安排表格及方法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、，铺下了良好的基础。公司实行“资金安排管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地相识资金安排的重要性，财务亲自拟定了各项详细实施细则，
3、同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金安排管理，按月做好资金安排的汇总与分析工作并刚好上报公司决策层。4、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一样。5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告，充分反映公司整体项目运营绩效状况、细致反映公司资金往来及成本费用等详细指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求;二是要满意管理层对项目运营状况的了解和分析。6、为了
4、使会计核算工作规范化，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求刚好装订、整齐整齐。7、财务学问的培训，通过纳税_及_税务事务所的培训与沟通，提高全体财务人员对新的税务政策和学问的了解和驾驭。二、详细职能管理(一)财务核算工作财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能刚好有效的完成。1、财务审核财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格根据公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。如对一些票据不完善、未列入
5、资金安排内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。2、成本核算随着公司“_”项目进行，工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格根据税务要求和工程部进度管理进行付款，对_建设集团的工程款支付刚好核算代扣代缴税款，并要求对方刚好开具工程款项发票。这样有利于清楚刚好的核算开发成本。3、销售核算上半年公司累计推出_栋多层、共_户进行销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售_户，销售额_万元。财务部在整个销售流程中主动做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放
6、款环节由财务部与销售部门进行主动沟通，并督促银行放款，保证资金刚好到位。5月份公司加强了财务部销售核算力气，确定专人进行销售收款、与销售部门连接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。财务部按月刚好与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。4、会计电算化_20_年10月份财务部实行用金蝶软件标准版进行账务处理，这样极大提高了工作效率和会计核算的精确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算须要，财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。5、合同管理财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同
7、的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体精确的反映。 社区财务年度工作总结报告 篇2 今年以来，在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下，荷花社区仔细完成全部财务收支工作，对20_年的社区财务收支也进行了基本核算，每月能刚好编制各种报表，处理帐务。现对20_年工作总结如下：一、制定财务人员的工作岗位责任制，明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了财务人员的责任感，加强了内部核算监督。二、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责。会计人员的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、仔细履行财务
8、工作职责。从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金安排的支配，到社区的统一调拨、支付等等，财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行社区会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。三、对社区各项的收入和各项经营考核指标的完成状况进行统计社区完成现行总产值9123万元，比去年同期的9010万元增长113万元;增加值完成2636万元，比去年同期2603万元增长33万元;营业收入完成8771万元，比去年同期8662万元增长109万元;利润总额达835万元，比去年同期825万元增长10万元;另外社区工业、
9、第三产业上缴税金428万元，比去年同期423万元增长5万元。社区10年各项收支状况如下：1、其他收入5.5万元(含特别规资金5万元);2、本级门面出租收入12万元。管理费支出8万多元，其中工作人员福利、工资等7万多元。此外，社区付往来款7.6万多元。20_年，财务工作任重而道远。为此，须要在以下几个方面接着做好工作：1、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断实力。2、做好年终财务总结的各项前期打算工作，收入刚好到位，对工作中遇到不能解决的问题，刚好反映，以求得到刚好解决。并注意与有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。3、接着制定和
10、完善各项财务管理制度和内部限制制度，加强财务系统的规范性篇二：20_年财务工作总结20_年安排财务科工作总结20_年是深化医药卫生体制改革、落实医改方案的重要一年，计财科在局领导班子的正确领导下，紧紧围绕本年度工作目标和任务,仔细梳理了相关业务，根据年初工作安排支配，主动协作上级部门和财政部门，在财务会计制度改革、基本药物、社区卫生、公立医院改革等方面做了很多工作，完成了财政部门和上级卫生部门的各项要求。现将20_年工作总结及20_年工作支配如下:一、20_年度工作总结(一)、财务管理工作2、财务预算：为主动稳妥地推动我区基层医疗卫朝气构综合改革工作，保障基层医疗卫朝气构正常运行。20_年3月
11、起先，根据省市文件精神和浦口区实际状况，与财政部门沟通协调，共同制定了浦口区基层社区卫生服务中心和服务站的财政补助暂行方法。20_年核定社区卫生服务中心收支差额预算总额3156.41万元，服务站收支差额预算总额238.43万元，同时根据财政部门要求，提前做好啦20_年度基层医疗卫朝气构收支差额概算工作。20_年11月根据财政部门规定，开展了20_年度预算编制工作。我们组织了直属医疗卫生单位仔细学习了20_年度预算编制要求，针对20_年预算执行过程中出现的状况，与财政主动沟通，与业务科室和直属单位主动联动，刚好调整预算项目，对预算金额进行增补，对各单位编报的预算项目、预算金额进行了审核，刚好完成
12、录入上报。3经费保障和财务管理：根据年初预算刚好拨付各项卫生事业正常经费和专项经费，并依据各单位的工作进度，主动与财政部门沟通协调，刚好组织专项经费的追加与拨付。为直属单位和基层医疗机构下拨了正常经费、公共卫生经费、收支差额预算财政补助和其他专项经费等。4、财务制度与会计制度改革：随着医疗卫生事业的发展和新医改工作的推动，为了落实财政部、卫生部颁布的基层医疗卫朝气构财务制度、基层医疗卫朝气构会计制度和医院财务制度>、医院会计制度，我们组织各单位财务人员对新制度进行学习培训，对财务软件系统进行了改进维护，规范了财务核算，加强了财务管理工作。20_年1月起先，公立医院正式实行了新的财务和会计
13、制度。我科室特地抽调人员从事公立医院财务会计制度改革工作，组织了三家公立医院财务人员前往市级医院学习成本核算、软件运用等阅历。截至目前，三家公立医院新医院制度下的财务核算软件和科室成本管理工作已基本完成，为明年公立医院管理体制改革做好了前期打算。(二)、审计工作1、依据市卫生局二o一一二度南京市卫生审计工作看法和区审计局浦口区20_年度内部审计工作指导安排，结合我区卫生工作实际，在年初下发了二o一二浦口区卫生审计工作看法浦卫发(20_)28号，并根据文件要求主动推动各项审计工作。2、20_年7月起先，完成了对区卫校校长祝云霞同志和卫生监督所梅浩波同志进行了离任审计，出具了审计报告，针对审计中发
14、觉的一些问题，在报告中出具了相应的审计看法和建议，并对存在问题的整改进行了跟踪审计。3、20_年7月，为了协作财政部门对事业单位绩效工资补发状况调查，我科室协作财政部门托付的会计事务所对各家事业单位20_年至20_年人员收入状况进行了专项审计。4、系统内部工程审计：截至12月中旬对直属单位4项修理装饰工程托付中介机构进行了工程决算审计，工程送审金额100.26万，核减金额11.34万，核减率达11.31%，为直属单位的资金节约做出了有力的保障。5、帮助区审计局做好柯长发同志离任审计工作;组织开展了疾控中心20_年全球基金项目收支专项审计;帮助做好区红十字会20_-20_年三年收支审计工作，向省
15、红十字会申请办理捐款企业税收减免抵扣手续。(三)稳定价格及治乱减负工作1、稳定价格和治乱减负工作目标分解：依据区政府文件精神，结合卫生系统工作的实际状况，四月份印发了关于组织实施卫生系统20_年稳定价格和治乱减负目标责任制的通知浦卫发(20_)16号文件，就稳定价格、治乱减负和收费管理的目标任务做了详细分解，并制定了百分考核标准和方法，同时，将上述有关内容纳入20_年浦口区卫生事业奋斗目标范围，局长与各单位行政一把手签订了责任书，明确了职责。2、完成收费年检：依据区物价局的布置，我局于3月22日组织了卫生系统19个收费单位集中在卫生局对20_年度收费状况进行了自查和审核，各单位根据要求仔细自查
16、并填写各种年检报表。经物价局复审，20_年度我系统收费执行状况达95分以上，收费年检和收费年检合格率全部达100%，得到了物价主管部门的好评，完成了20_年度收费年检工作。3、依据省市有关文件精神要求，我区全部基层医疗卫朝气构于20_年7月1日起实行一般诊疗费项目，将现有的挂号费、诊查费、注射费(含静脉输液费，不含药品费)以及药事服务成本合并为一般诊疗费。为了严格执行相关规定，我科室于7月上旬协作物价部门对全区11家社区卫生服务中心的一般诊疗费执行状况进行了专项检查。通过检查，目前我区全部社区卫生服务中心已全部执行了一般诊疗费项目，极大的减轻了老百姓的看病负担。4、全区各级医疗单位仔细实行省、
17、市政府关于取消、降低医疗服务项目收费标准和实施收费减免的各项政策规定，规范医疗服务行为，杜绝过度检查、过度治疗，努力降低医疗成本、减轻患者负担。对低保对象、优抚对象凭证件在全区惠民医院就医，享受惠民医疗的实惠待遇。截止20_年11月底，对惠民、优抚、低保、失业对象共减免收费223.19万元，其中浦口区中心医院192.70万元，浦口医院12.66万元，疾控中心17.83万元。(四)其他财务工作1、设备选购和招投标：根据省对农村基层医疗单位设备配备安排，省厅对星甸社区卫生服务中心配置医疗设备62.76万元。组织了市卫生局对农村基层医疗单位设备配备，给家卫生院共配置设备万元。与区选购中心合作，开展了
18、基层医疗单位设备集中招标工作，选购了3台dr,目前正在安装调试。11月，根据区政府要求，组织了120急救中心急救车辆和车载设备招标工作，共招标急救车辆2辆计64万元，车载急救设备36万元，合计100万元。依据各单位报告并根据局领导的批示，与局监察室共同组织参加了直属单位的各项修理项目和医疗设备的选购招标工作。2、国有资产管理：根据区纪委文件要求，6月起先，在全系统机关事业单位和社会团体开展了国有资产、股权等状况清理登记工作。我科室严格制定实施方案，细心打算资料、主动动员部署、仔细学习培训，顺当完成了自查上报工作。并且通过了区纪委、监察、财政部门对我系统的现场审查核实工作。目前正在协作财政、房产
19、、物价等部门做好后续的权属证明办理工作。3、协议供货产品网上竞价选购:根据区政府要求，9月1日起先在系统内机关事业单位中开展了16类协议供货产品网上竞价选购工作。截至目前，各单位共选购办公设备42批次，预算选购金额90.23篇三：财务工作总结20_年，财务科在支队的支持和领导下，从保障交警队伍和交通管理事业顺当发展的大局动身，紧紧围绕全市公安交通管理中心工作，科学编制执行部门预算，严格执行规章制度，深挖增收节支潜力，有效的保证了公安交通管理工作的顺当开展。现将今年财务工作状况总结如下：一、加强队伍建设，提高财务人员整体素养(一)开展教化活动，提高政治素养。为全面建设一支政治修养高、业务素养强、
20、作风过硬的财务管理队伍，财务科主动支队组织的各项学习教化活动，有针对性的加强财务人员的思想政治工作，通过在岗自学、集中培训、座谈探讨等形式，不断提高财务人员的政治素养和理论水平。始终坚持用先进的理论武装财务人员的头脑，树立坚决的志向信念、正确的人生观、世界观、价值观，进一步增加队伍整体思想观念、大局意识、政治意识、责随意识、服务意识进一步增加，为圆满完成全年的各项工作奠定了坚实的基础。(二)强化业务培训，提高业务技能。公安机关财务人员集管钱、管账于一身，工作繁杂，责任重大。我们严格落实财务人员教化培训安排，以苦练“基本功”为抓手，通过举办多种形式的培训班，组织财务民警学习驾驭应知应会的岗位基本
21、学问，苦练财务管理基本技能，做到懂方针政策、懂法律法规、懂财务管理业务学问、会管理服务，努力打造了一支政治强、业务精、廉洁奉公的高素养财务队伍。20_年共举办培训班4期，在培训中坚持逢学必考、以考促学，提高财务人员学习的主动性和自觉性。二、全面规范财务管理，促进公安交警业务工作顺当开展(一)规范业务管理，强化基础工作。为全面驾驭全市公安交警系统财务管理工作状况，提升公安交警经费财务管理工作整体水平，依据_省公安交警经费财务管理工作等级化考核方法和_公安局交警支队财务工作规程，对六县一区交警大队财务管理工作进行了全面检查考核。批阅了六县一区交警大队20_年及20_年上半年的各项会计资料，检查各大
22、队凭证制作是否规范，支出是否合理，是否存在坐支、截留挪用、执行各项制度是否严格等状况。通过检查，驾驭了各大队财务管理工作水平，刚好发觉工作中存在的问题，对发觉的问题，提出限期整改建议，限期整改，进一步夯实了会计基础工作;同时检查中注意挖掘各大队财务工作中的亮点，刚好加以推广，使全市公安交警财务工作稳步开展。检查结束后，就全市公安交警财务工作中存在的共性问题进行整理，查漏补缺，实行有针对性的措施加以整改，并统一印制了凭证粘贴单和汇总单，为全面提升滨州市公安交警系统财务管理工作上水平奠定了良好基础。(二)规范票据管理，强化票据缴销工作。全市交警系统全部收费点，运用统一的收费许可证、统一收费标准，统
23、一运用省财政厅印制的_省公安交通管理收费票据、_省公安交通管理简易程序惩罚确定书、_省非税收入缴款书，票据实行缴旧领新的方法，严格运用管理规定和缴销手续。做到帐实相符，帐帐相符，确保不出现任何问题。对119票据的缴销是财政和交警票据管理工作的一个难题,我们多次协商市财政局票据管理部门,对119票据的缴销进行探究,对运用的每箱票据缴纳罚款状况逐项登记核对,统计每箱票据没缴罚款的数量,找出没缴罚款的缘由和规律,统计每箱未缴罚款的数量,财政部门将依据统计结果进行票据缴销.(三)健全规章制度，完善工作措施。为进一步规范财务管理工作，20_年我们依据现行的法律法规,进一步修订完善了_交警支队财务管理工作
24、规范。从会计队伍建设、财务管理工作、岗位内部管理及岗位职责等方面进行细化，明确各岗位分工职责，增加对财务管理工作等级评定的可操作性，进一步完善工作措施，切实提高财务管理工作水平。三、应对新形势，面临新挑战，主动做好各项财务管理工作(一)严格预算管理，科学支配资金。依据财政预算的支配,结合我市交警系统的实际状况,将部分经费包干到各科室、大队。根据部门预算要求，坚持早动手、早探讨、多考察、多论证，结合全年度工作部署，围绕公安交警中心工作，坚持先急后缓、统筹兼顾、保证重点，实事求是地分析探讨业务工作状况，全面、精确地统计各项业务工作量和经费支出，仔细测算每项业务指标的平均经费支出，在实际工作中严格执
25、行预算，科学支配资金，避开经费开支的盲目性，仔细编制年度预算，为各项公安交通管理工作顺当开展供应了强有力的资金保障。9月17日，市财政局召开全市深化市级国库集中支付改革总结会议，对先进单位和个人进行了表彰，交警支队荣获“20_年度市级部门预算编制工作先进单位”。(二)深挖收费潜力，超额完成收入预算。我们主动开展创建节约型机关,切实做好增收节支工作,严格执行各项方针政策,落实行政性收费“收支两条线”管理,做到不多收,不漏收,应收尽收。我们加大科技投入,刚好解决了初学驾驶员不缴补考费也能参与补考的问题,堵塞了漏洞,削减了损失。公安交警业务下放后,收费网点明显增多,管理限制难度增大,我们严格落实收费
26、程序,从根本上解决人为因素的影响.20_度累计实现行政性收费收入1.31亿元，超额完成省厅下达的收费安排95%。其中：机动车管理收费收入3343万元，驾驶员管理收费收入9407万元，机动车驾驶人平安教化培训费67万元，交通事故道路清障收费251万元。(三)多措并举，解决缴纳交通违法罚款难的问题。一是主动召开缴款银行会议。协调市财政非税收入管理部门，召开工行、建行、农行、中行四家代收银行有关负责人会议，要求各银行网点柜员按规定收缴罚款，不得以各种理由拒收;二是加大监督力度。协调财政非税收入管理部门，不断加大对收缴罚款银行的监督检查力度，推动罚款的刚好收缴、入库。在各银行网点设立非税收入告示牌，告
27、知缴款者交通违法罚缴款工作流程、代收银行代收服务承诺以及投诉电话。对于无故拒收的，驾驶员可以干脆打电话投诉到当地财政部门，督促银行柜员按规定收缴罚款。(四)建立财务分析模板，推动财务工作规范化。为进一步完善财务分析的制作流程，提高财务管理工作水平，11月份支队财务科举办了全市交警系统财务人员财务分析软件培训班。培训班内容根据支队及汇总帐套已经建成的财务分析模板的基础上，对重点和难点的部分进行具体讲解，做到了重点突出，结构分明。通过培训，各县大队和直属大队胜利建成了各自财务分析模板，为以后提高财务分析的质量和精确度奠定了良好基础，促进了支队财务管理工作科学化、规范化建设。(五)圆满完成20_年市
28、级部门预算的编报。依据市财政局关于编制20_年市级部门预算的通知要求，我们刚好召开会议,对全市交警预算编制工作进行了布置。预算编制过程中，本着“保人员保基础，突出重点项目”的原则合理测算人员支出、基本支出和项目支出在经费中所占的比重，力争科学、合理、周密的支配20_年度资金。同时，对各县及直属大队的预算进行严格的审核和合理的调整，本篇四：府后山社区财务管理工作汇报完善社区财务管理 提升社区服务功能_街道_社区财务管理工作汇报_x_街道x_x_区共有居民4433人，社区居干8名，其中会计、出纳各一人(均为兼职)，基本满意社区财务工作的须要。近年来，x_x_区在x_x_道党工委、办事处的科学指导下
29、，不断加强社区财务的监管力度，强化管理制度和工作机制落实，初步构建起了制度完备、管理民主、透亮公开、监督有力的社区财务管理体制机制，在社区财务管理工作上取得了肯定的成果，也积累了一些阅历。我们详细是这样做的：一、建立健全社区财务管理制度。 为使社区财务管理适应新形势要求，社区严格执行会计法，依法管理财务，规范和完善了社区财务管理制度。一是实行会计、出纳分开，各负其职，相互监督。二是坚持一支笔审批制度。社区的各项资金支出，实行主任一支笔审理;每笔开支原则上必需有财税统一发票，全部单据必需有经办人、证明人、审批人及事由，实行签字制，杜绝运用印鉴章。三是居委会的各种收入，应按规定入账，不得多头开户，
30、任何人不准挪用、贪污，开支前应集体探讨确定，非生产性开支数额在300元以内的主任签批，300元以上的居委会与包居干部协商后报办事处批推。四是限制非生产性支出制度。对款待费严格限制标准，实行限额管理;对外出培训、考察费按有关文件据实报销，超出部分自理;对社区工作人员加班、值班等补助严格按_街道办相关规定执行等。现金支出必需按国家规定的范围开支，不得自行扩大范围和自定标准。五是实行专款专用制度。有收费项目的必需办理物价局收费许可证，实行专款专用，如卫生费的收取和运用，不得私设“小钱柜”。六是实行财务支出的报批制度。社区全部的财务支出一律需上报办事处财政所，经财务所领导盖章后方可从社区帐户中划出。二
31、、加强社区财务工作的监管力度。社区居民委员会是实行党和国家路途方针政策、巩固国家政权的落脚点，是强化防腐关口前移、抓好源头防腐的着力点，是提高基层党员干部素养、推动社会文明和谐进步的广袤天地。社区虽然不是腐败现象的高发领域和重点单位，但是损公肥私、以权谋私、吃拿卡要等腐败现象却带有普遍性，且更简单激化社会冲突、损害党群干群关系。对此社区一是加强资金的重点监管力度。对社区的各项资金特殊是特需经费、医疗救助款、低保金均必需由办事处审批后才能发出，并由监督小组签字后，将人员姓名和金额在社区公示栏予以公示十日以上，各单位和个人的帮扶资金也必需予以上墙公示，红十字会的救助款则要公示3日。这样做的好处在于
32、让资金摆在明处，落在实处。二是加强领导对财务的监管力度。社区在发放社区干部补贴和加班、值班等补助时，除了主任签字外，还必需经街道办的包居干部签字同意才能生效。此措施杜绝了暗箱操作，保证了社区资金不致被滥用。另社区必需按时报送财务、统计报表，接受办事处财政科和有关部门的财务审计。三是加强对收费资金的监管力度。社区卫生费的收取是先在办事处领取卫生票，收费后全部上缴办事处，然后在需要时从办事处经审核后拨出，且只能专款专用。三、充分发挥民主监督的作用。社区财务管理的原则是坚持为发展集体经济服务，在社区财务管理工作中，必需进一步扩大基层民主，提高群众参加社区各项事务管理和监督的水平，促进基层民主政治建设
33、和党风廉政建设。为此_社区实行了财务公开、点题公开等民主管理、接受民主监督的措施。一是坚持财务公开，实行阳光财务。社区在辖区内显著位臵设立了公开栏，坚持社区财务收支状况定期公开的财务公开制度，广泛接受群众监督。公开内容包括居委会集体经济总收入、产值、利税完成状况，集体债权债务状况，财务收支状况;居委会各种收费的数额及用项;特需经费、医疗救助款、帮扶资金、低保金总数额和发放状况;居委会“两委”班子干部补贴状况。二是接受居民监督小组和民主理财小组的监督。民主监督小组和民主理财小组分别由3至5名思想政治素养好，政策法律意识强，坚持原则、公道正派、群众信任、熟识社区状况、敢于反映状况，且具有肯定参政议
34、政实力的党员或居民代表组成。每月按时审查居委会上月收支状况和有关帐目，监督财务人员每季度公布帐目，接受群众监督、监督小组每季度审核全部居务公开内容，并在居务公开内容上签字，保证公开内容的真实性，监督小组每年向居民会议或居民代表会议报告居务监督工作。三是坚持“点题公开”制度，接受群众质询监督。社区每年召开两次居支两委全体成员及居民代表参与的“点题公开”大会。在会上，社区会计对一年来的社区财务收支向大家进行公布，社区居支两委干部须接受群众、代表的现场提问，对组长、代表提出的问题要进行现场解答。居民代表通过“点题公开”了解社区的资产管理和财务收支状况，社区在接受群众监督的同时，也让群众明白放心，从而
35、在很大程度上维护了社区的稳定。四是建立居委会议事会议制度，实行财务的民主管理。每月社区的重大事项如社区经济、事业发展规划、创建工作、年度安排、重大投资项目、收益安排方案、资金筹措合用、重大事务、资金开支等方面的重大问题都要召开会议，会议由主任或书记主持，汇报当月完成工作状况，部署下月的工作，并传达上级会议精神，都按本制度仔细落实。五是建立重大事项、重大款项的居民代表大会制度。社区在遇到关乎社区群众重大利益和重大款项的问题时，还会召开居民代表大会，听取居民看法，由居民投票自行确定。如_社区设立停车场是否应收费以及如何收取的问题，就是由社区经过召开居民代表大会后投票做出的确定。“完善社区财务管理，
36、提升社区服务功能”已成为强化社区服务，增加基层社区公信力的重点，同时也是受到街道党工委、办事处高度重视和关注的社区管理工作之一。_社区将坚持透亮公开的原则，秉承实事求是的一贯作风，虚心接受各方的民主监督，努力提高社区财务管理水平，促进社区经济的发展。篇五：社区年度工作总结_社区2023_年度工作总结20_年_区居委会在永安街道党工委的正确领导下，紧紧围绕街道办的工作方针和年初社区的工作安排，不断探究自我管理、自我教化、自我服务、自我监督的社区体系和工作机制，全力构建管理有序、服务完善、环境美丽、治安良好、生活便利、人际关系和谐的和谐社区。现对全年工作总结如下：一、党建工作：社区党委成员狠抓思想
37、建设、作风建设。每月确保进行一次党员学习，将科学发展观等有关资料、学习手册分发到每位党员手中。通过多种形式的业务学习，打造一支学习性的领导班子。通过民主集中制教化，召开民主生活会等形式，做到集体决策，分工明确，在自我管理、自我监督的各项工作中，起到了把关、监督、协商、参谋和堡垒的作用。社区党委围绕全年工作核心，以党建为龙头，带动社区工、青、妇等团体的创建工作;以服务居民为中心，提高社区党建工作水平，增加社区党组织的吸引力和凝合力;以活动为载体，开展丰富多彩的活动充溢居民的日常生活。今年，党委班子围绕“如何深化开展创先争优活动”召开了座谈会，充分发挥了基层党员的先锋模范作用。_社区艺术团定期为社
38、区居民举办文艺演出。社区设立固定的宣扬栏、报墙，营造文明、健康的社区氛围。同时，为加大对社区工作的宣扬力度，社区注意与电视台、报社的联系，利用社会舆论资源，将社区好人好事、乐闻趣事和特色活动刚好报道，累计报道13篇次，其中区级以上5篇次。20_年9月12日，在街道党工委的统一部署下，社区通过“公推”、“直选”两次大会选举了新一届的党委班子成员。在20_年，新一届的领导班子将接着争先创优、创新突破，努力开创社区新局面。二、综治法制：“发案少、秩序好、群众满足”是社区综治工作的目标，今年_社区居委会重点做了以下几方面工作：1、每月刚好对社区冲突纠纷进行排查，调处纠纷胜利率100%，每季度刚好向办事
39、处汇报调处工作状况。2、全年利用宣扬栏和横幅等形式进行法制宣扬4次，参与办事处组织的法制文艺演出2次，做好校内的治安平安稳定工作。3、每月对外来人口刚好进行登记造册。4、仔细做好综治、法制的台账工作，在每季度一次的检查中得到上级领导的好评。三、财务农保工作：1、每月月初把上月的财务凭证票据整理好，打印出单据，按时记账上传各类报表。2、按规定做好退休金、村民生活补助、医保费、养老保险金补助费的发放工作。全年共给辖区内居民开具各种证明、介绍信880余份。3、主动做好社区的资产管理工作，刚好更新租赁合同，整理、保管好租赁合同的台账，督促分管人员刚好收取租金。到目前为止，租金收取率达到95%，保证了集
40、体资产保值、增值、不流失。4、新农保工作起先，我们为60岁以上老年人办理新农保基础养老金的申请及领取工作。这项工作持续时间较长，工作量较大，对于前来询问的村民，我们赐予了耐性细致的回答，确保上报的资料、信息精确无误，受到区农保部门的好评。5、完成三资四化软件的顺当安装，对资金、资产、资源进行了全面的清理、上报，实现涉农社区财务工作民主化、服务化、网络化、公开化，促进居委会三资的平安完整，保值增值。6、8月中旬，泉山区审计局来我社区进行财务工作审计。对居委会管理的各项经营性资产的获利实力、质量状况、经营增长等状况进行了重点清查，对本居委会涉及村民福利待遇、村民活动中心建设、治安设施等资金的支出状
41、况进行了效益分析，给出了“决策讲制度、用权受监督”的高度评价。全年做出了大量而行之有效的工作，受到了有关部门的高度赞扬。我们社区的财务工作进入了全区涉农社区的先进行列，被上级指定申报“社会主义新农村示范点单位”，并获得了江苏省20_年度“省档案工作示范单位”的荣誉称号。四、社会事务工作：1、今年4月开展低保复核工作。针对36户低保户进行逐一核对。经过仔细复核，共停发32户低保，减发3户。2、进行残疾人信息采集，共采集信息500余人。3、全年共办理重残补助12户，为76名残疾人更换残疾证。办理800余个老年证，办理5户90岁以上老龄补助。4、春节、中秋、重阳三节，共走访困难户、高龄老人户30余户
42、，为他们送去米、面、油和慰问金15000余元。5、为15户老年人供应80岁月以上独居空巢老人居家养老服务，并且每月走访一次。为3名残疾人供应残疾人居家服务。6、统计辖区残疾人机动车辆。经统计，共有11辆残疾人机动车。五、安排生育工作：1、经统计，_社区总人口12050人，育龄妇女2426人，已婚育龄妇女206人，应落实和已落实避孕措施1840人，其中上环1587人，男女扎70人，避孕套207人，全年共诞生86人。2、社区为23人申报独生子女嘉奖金3、组织辖区失业下岗女性到九七医院免费体检。4、计生全员库和信息平台进行合库。5、涉农居民每季双查，参查率在99%以上六、城管工作：1、在定点办事处的
43、创建工作中，共清运垃圾243车，清理花坛种菜40处，并对辖区内66栋楼的野广告、杂物进行了不间断的清理。2、每年投放鼠药4000余元，夏季定期对垃圾房、垃圾箱进行消毒杀菌。3、每天对辖区进行巡查，发觉问题刚好上报办事处。4、帮助城管更换门头38家，并参加改造湖北路沿街楼房。七、房屋租金收缴工作：20_年发觉部分门面房存在转租现象，造成集体资产的流失，2023_年初，社区两委班子探讨确定调整门面房租金，实行门面房一户一价，严格限制门面房转租。截止20_年1月底，尚有2户20_年房屋未缴，缴费率达到98%。八、其它工作：1、平安生产，消防，食品平安：完成工作的安排总结，台账，每月检查两次，春节前消
44、防、食品大检查，6月平安生产月宣扬，上半年组织辖区单位平安培训2次。 社区财务年度工作总结报告 篇3 我在连队担当出纳兼保管工作，工作繁忙、琐碎，但丝毫没有减弱我对工作的热忱。回顾一年来的工作，本人在社区党委的正确领导下，在连队党支部大力支持下，较好地完成了各项工作。今日根据社区党委的按排，我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想状况向党委和职工代表汇报如下：一、加强政治学习，提高自身素养我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必需不断的学习。因此，在这一年里，我主动参加连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参与了连队党支
45、部开展的创先争优活动，并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的主动努力，扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下，承诺基本完成。通过各种学习，自己无论在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大的提高。工作中，能够仔细执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己，不拿原则作交易。二、严谨、细致地搞好保管工作在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并仔细领悟和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，仔细履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时，按发票具体核对规格、型号、
46、数量刚好填写入库凭证，签字后交会计入账。对协调农资刚好办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，刚好向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不短缺，保持原有的运用价值。以利于生产的须要。工作上塌实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。三、做好管家，重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，即是缓解资金供需冲突。也是发展农场事业的须要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。依据业务依次，逐笔登记现金日记账，每天业务结束后，仔细填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金刚好上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发觉不和理的开支敢于斗争和碰硬。四、存在的不足和问题由于阅历不足，