《数据分析师岗位的职责.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《数据分析师岗位的职责.docx(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、数据分析师岗位的职责数据分析师须要运用数据库技术和统计分析软件,对企业内外部的业务数据进行处理、清洗和分析。以下是第一范文网小编整理的数据分析师岗位的职责。数据分析师岗位的职责1职责:1.每日统计退货商品明细,周报退货分析至上级,后期跟进选购部处理进程以及结果;2.每日统计产品未发货信息,在途信息,到货信息,并核算各销售渠道的出货数量,建立单品的出入库明细账,据此将存在滞销风险的商品,断货风险的产品及库存或销售异样的产品日报至上级并提出有效性解决方案,与市场营销部 选购部 仓储部共同商讨处理方案,后期跟进处理进程以及结果;3.周报供应链健康状况:资金占比分布,库存状态,供应商风险;4.日跟踪订
2、单安排出货,实际发货,收货反馈的状况,与其他部门沟通查明3者的差异缘由,记录并日报反馈至上级;5.日跟踪订单入库付款状况,将状况日报至上级;6.帮助上级进行资金链管控工作,周统计物流发货安排,与选购部沟通进行将来应付账款预估;7.帮助上级进行财务审核等工作。任职要求:1、本科及以上学历(计算机、金融理学、统计学、应用数学、数据挖掘专业优先),有2年以上数据分析、数据挖掘相关工作阅历优先;2、有独立进行数据分析项目,特殊是电商行业数据分析的优先考虑;3、具有较强的数据分析实力和严密的逻辑思维,擅于通过数据分析发觉业务规律;4、具备较强的抗压实力,能接受加班工作,拥有自主学习实力,乐于接受挑战,保
3、密意识强;5、具备较强的沟通实力以及工作主动性,能协调带动团队共同努力;6、熟识Java或其他编程优先考虑。数据分析师岗位的职责21.运用SAS、R、SQL、Tableau、VBA等编程语言和软件,查询、整合商业数据,截取合适样本,探究运用数据分析技术,开发各类统计模型,如:回来分析、决策树、聚类分析、主成分分析、因子分析、生存分析、随机森林、神经网络、遗传算法、社交网络、时间序列、模拟优化,等等,并以之进行客户细分,用于支持商务决策;2.与市场策略和运营部门紧密合作,运用模型和客户细分结果,分析客户在特征和行为模式上的优劣态势及将来潜力,基于分析结果,为各种不同目的和规模的市场推广项目设计参
4、加客户名单、测试、方式、奖品及渠道,并依据客户预期价值进行项目投资成本分析;3.对各类市场项目进行跟踪报告和总结性收益与成本分析,得出合理结论,指导将来市场项目的优化;制作数据汇总、模型开发、商务分析等各类报告,对报告进行可视化处理,制作生动的图表和演示文稿,向内部用户推介模型与分析结果;4.保持内部客户沟通渠道畅通,无遗漏地回答内部客户提出的关于模型开发、分析结果和报告的各类问题,主动发掘并收集客户需求,经过分析探讨,转化成为有效开发项目;5.接触软件和询问服务供应商,反馈产品和服务运用过程中发觉的问题和进一步需求,主动跟踪解决过程,确保我方工作不受影响;6.与IT部门主动沟通,适当提出合理
5、需求,使我们的工作削减因系统问题而出现的失误和延迟;7.把模型记录在案,形成开发文档,除文字介绍、图表展示外,还包括开发过程运用的数据和代码;8.合理运用和维护数据库空间和模型分析空间,定期检查运用状况,压缩和删除少用文件,等等数据分析师岗位的职责3职责:1、对营销数据进行收集、梳理和完善及分析,供应各类数据分析报表,精通Excel函数应用以及PPT;2、帮助销售部制定年度、季度、月度地区性销售目标,并追踪销售目标完成进度;3、各类业务数据分析汇总、趋势分析,为流程改善和业务发展供应数据支持;4、监督、推动部门各项工作的执行;任职资格:1、本科及以上学历,具有金融、经济管理类专业优先;2、2年
6、以上战略探讨相关工作阅历,具备战略规划、业务规划、分析探讨阅历者优先。3、有前瞻性和洞察力,思维清楚、缜密,安排性强,具备较强的分析探讨实力和组织协调实力;4、对数据敏感,擅长数据分析,能擅写运营分析报告;5、具备大型集团或企业战略运营管理相关工作阅历者优先。数据分析师岗位的职责4职责:1. 负责统计公司每天的数据报表,帮助其他分公司完成须要的数据报表2. 对项目及相关数据进行分析、挖掘,制作数据报表3. 数据分析相关的需求调研、需求分析等任职要求:1.大专及以上学历,有英语基础的优先考虑2. 年龄29岁以下,无专业和阅历限制3. 工作细心、耐性,具有精彩的逻辑实力和对数据的敏感度,思维严谨4、熟识office软件的常用功能,尤其娴熟运用excel图表及数据处理5、有较强的理解实力、沟通实力及语言表达实力数据分析师岗位的职责5职责1.定义业务人员行程数据标准,数据指标以及运用规则2.收集和管理业务人员日常行程数据,整理成报表3.分析业务人员行程,总结其中的问题,提出业务人员行程改进方法4.统计业务人员业绩、单量等相关数据,综合业务人员日常行程,提出优化方法5.领导交代的其他事项任职要求:1.大专及以上学历,20-30岁2.娴熟运用excel各种统计分析公式3.责任心强,对工作仔细