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1、呼吸内科职位个人工作总结报告呼吸内科职位个人工作总结报告（精选7篇） 呼吸内科职位个人工作总结报告 篇1 时间过得很快，实习的第三个科室就要告一段落了。呼吸科是很忙很累的，而且特殊要留意自我爱护，每天带着12层的口罩穿梭于病房，大多数病人是哮喘，肺结核，肺癌的病人，他们很可怜的。实习的三周不仅扎针输液的技术有了质的飞跃，更重要的是我在这里学会了微笑，虽然带着厚厚的口罩，但是一句关怀亲切的微笑，唠一句家常不仅能够使病人得到少许劝慰，更重要的是也缓解了自己给病人输液扎针时的惊慌，在一个融融洽和谐的氛围中更能一语道破，即使扎不上病人一般也不会刻意犯难你。这就是人与人之间的沟通吧!还有就是一些专科学问
2、，例如呼吸机的运用，肺炎、哮喘、肺心病、呼衰、肺结核病人的护理，临终病人的护理。记得进科室的其次天就亲眼目睹了一个病人从抢救到死亡的过程，那位老人只剩下了一把骨头，像一具骷髅。很惊奇的是，第一次在临床面对死亡并没有想象中的那么胆怯，人从诞生到死亡就是一个生命过程，怎么样把这个过程过的充溢精彩是我们生的人必需思索的问题，在病床奄奄一息时无憾此生，足已。在呼吸内科实习期间和病人一同过的中秋节，那天正好我是小夜班，吃着病人送来的月饼和水果，听着病房传来的电视晚会的声音，想家的感觉更浓了。十一又要加班，回不了家了.长大了，该独自承受一些东西了，包括孤独!明天就是国庆节了，祝各位好挚友节日欢乐! 呼吸内
3、科职位个人工作总结报告 篇2 一转瞬，一个月的呼吸内科实习生涯已告一段落，带教老师和导师对我很好，他们的激励和耐性的教受让我树立了信念。我在呼吸内科的这一个月不是科里最忙的时候，相对其他科室轻松一些所以老师有机会耐性的传授他的阅历给我，这是很重要的。刚到科里时候什么都不懂，后来慢慢的从第一次给病人肺部听诊，第一次开化验单，第一次开药。慢慢的熟识了这个环境熟识了工作流程，就起先看书驾驭一般常用的药品，重点针对现有的病人所得疾病仔细作好实习笔记。起先实习一个星期以后，我第一次为住院的病人询问病史，并体检。这是一段羞怯的过程，很突然的来了一个病人，我跟老师去询问病史做检查，到了病房老师抛出一句：你来
4、问。当时真蒙了，缄默了大约10秒钟吧，我起先询问今本状况和病史。其实很简洁，呼吸科的患者大同小异，我也是突击了书本才来的。我问完之后老师又问了几个问题，然后作心电等必要检查。回到办公室，老师写了首次病程记录，我写大病例，第一次写大病例的感觉超级好，感觉很有成就感，主要是因为得到了老师的认可。因为这个会签上我的名字然后再扣上导师的印章，出现了什么问题我没有责任导师是有责任的。第一次大病例我写到晚上6点却依旧很兴奋，之后下医嘱，开各种检查单都特别熟识了。之后的实习顺风顺水，对CT片子越来越熟识，一般的比较严峻的肺部病变还是可以看出点端倪的，尤其是对肺间质纤维化印象深刻。对听诊的驾驭也不刚来时候轻得
5、多至少可以听出各种异样听诊音和区分。实习其次周时候我们的一个病人去世了，是个晚期肺癌广泛转移患者，早上刚进科里就望见她蒙上了黑布，很突然没遭罪。我还是有点不舒适昨天下班时候我还去看了她一眼并测了血压心电，早上起来人就没了，终归是自己刚刚接触的病人真点难过。科里肺癌的患者许多，大多都是晚期的，看着即将逝去的生命，总有一种怜悯的感觉，他们同时也是最脆弱的。在生命左后的时段，真的须要暖和，家人的，医生的，护士的，一个问候，微笑，一个微小的动作都可以给她们劝慰。我的老师，在我进病房时候问我：你想跟病人怎么沟通怎么沟通我当时不明白，就是问被，问问哪里不舒适，几天了等等。老师说：你要站在病人的角度去问他问
6、题，你要体会得道他的苦痛和急迫的心情，就算他们有些急躁或是对你的治疗方案不满足。首先你要站在病人的角度思索他的病情，然后你才是一名医生。老师说的话我牢记在心，因为每个病人都是怀着找寻救世主的心情来到医院的，他们眼睛的救世主就是医生。所以不管什么时候都不要让你的病人对你失去信念。这一个月很累，科里阴盛阳衰，就一个副主任是男的。还有一个轮值的男医生。所以来了我这个壮丁跑腿的活都我包揽了。每天要围着呼吸病房到门诊大楼走上十多圈。至少一圈400米呀。相当于每天5公里，真减肥呀，还好有电梯最不喜爱爬楼梯了。下一周的我就要轮到血液科实习了，说实话在呼吸没呆够要学的东西还许多，像这样的基础科室其实须要更长的
7、实习时间才行，不然刚刚熟识患者，患者还没走呢，你就走了哎!期盼下一周的实习，祝自己中秋节欢乐! 呼吸内科职位个人工作总结报告 篇3 转瞬一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下在科室同事的亲密协作和支持下我本着以病人为中心的临床服务理念发扬救死扶伤的革命精神踏踏实实做好护理工作仔细地完成了本年的工作任务并且在个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步。一、政治思想方面坚持以病人为中心以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式社会发展的新形势主动参与一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满足为标准一心一意为病人服务。二、在业务方面在这一年里本人能自觉遵
8、守医院的各项规章制度听从科室领导的各项支配仔细履行自己的岗位职责完成各项护理操作学会仔细对待每一件事情在专心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情仔细接待每一位病人把每一位病人都当成自己的挚友亲人。仔细做好医疗文书的书写工作仔细学习科室文件书写规范仔细书写一般护理记录危重护理记录及抢救记录对于自己的工作严格要求自己三查七对牢记三基。三、增加法律意识仔细学习护士条例及其它法律法规主动参于医院组织的学习班。意识到社会主义市场经济体制的建立法律制度日益完善人民群众法制观念不断增加依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足这是人们对护理服务提出更高、更
9、新的需求因而要丰富法律学问增加平安爱护意识懂法、用法依法爱护自己。在这3年多的护理工作中我的体会是三分治疗七分护理于是我越来越能够感觉出 护理工作的重要性。曾经有人说过拉开人生帷幕的人是护士拉上人生帷幕的人也是护士。是啊在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢护理工作是一门精细的艺术。护士要有一颗怜悯的心要有一双情愿工作的手。我会用我的爱心耐性细心和责任心解除病人的病痛用无私的奉献支撑起无力的生命重新扬起生的风帆让苦痛的脸上重绽笑颜让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中肯定努力提高自己的技术提高微笑服务把每一位病人都当成自己的挚友亲人常常换位思索别人的难处端正工作看法我希望通过
10、自己的努力获得病员广泛好评的同时也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业我为自己是护士队伍中的一员而骄傲在今后工作中我将加倍努力为人类的护理事业做出自己应有的贡献。 呼吸内科职位个人工作总结报告 篇4 首先要感谢医院、领导赐予我这个珍贵的机会，还要感谢各位同事，因为他们的辛勤工作，使我安心完成学业。我进修的单位是x医院呼吸科，它是我国首批硕士学位授予学科，陕西省优势医疗学科，国家药物临床试验机构，第四军医高校基层建设标兵科室，是西北地区支气管镜诊治培训中心、呼吸机培训基地。陕西省医学会呼吸结核分会主任委员单位和全军呼吸学科副主任委员单位。呼吸内科共两个病区，设有床位
11、80张，另有过敏反应疾病探讨室，肺功血气室、支气管镜室、呼吸内科重症加强病房及呼吸内科试验室。是陕西省和西北地区呼吸内科技术、设备最精良的先进单位。这儿的老师医德高尚、学问渊博、平易近人，不仅诊疗水平在国内名列前茅，而且非常重视后辈的培育，保持着强大的人才梯队，桃李遍天下。他们科室主任每周查房1次，三线每周查房2次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，许多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。唐都医院一向强调综合治疗，全科不定期组织有放射诊断科、病理科、外科、内科、放疗科等多学科参与的联合大查房。查房时，先由一线或进修医生报告病史;上级医生细致阅片，分析可能诊断，进一
12、步检查及治疗方案。这样能系统的有安排的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解许多相关学问。合理的综合治疗是唐都医院高诊疗水平的重要因素之一。科室要发展，必需重视再教化、再学习及后备人才的培育。我参与的学术活动主要有：每周2次理论学习、治疗新进展;每周1次科内学术探讨;不定期的对外学术沟通，包括国内外闻名专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度、自觉的学习、沟通也是他们长盛不衰的重要因素。我也小有收获。首先是系统学习了相关基础学问、最新的诊疗技术，全面娴熟驾驭了呼吸科及相关科室常见病、多发病的诊断治疗，娴熟驾驭呼吸科常规操作如胸膜腔闭式引流、胸膜活检、经超声、ct引导下经皮肺穿，基本驾驭支气管镜、
13、胸腔镜等操作要领。再次，各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必需有先进的设备和完善的协助检查，才能设计出志向的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术科室、病理科、诊断科等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在我们基层医院有很多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，豁然开朗。尽管如此，常规治疗仍是最常运用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大多数
14、患者获得满足的疗效。进修体会及建议：1、科室要发展，医院要强大，在竞争的医疗市场中立于不败之地，必需要走专科化建设道路，学科门类齐全，科学在发展，学术有专攻，学科门类越分越细，必需加强各学科人才培育，必需重视再教化、再学习及后备人才的培育。2、医院要发展，必需要加强内科各亚科、外科各亚科、儿科、妇产科、放射科、ct室、超声室、心电图、肺功能室等各科室之间的合作，光有好的临床医生还不够，必需有先进的设备和完善的协助检查，才能设计出志向的治疗方案。才能有诊疗高水平，使更多的患者受益，更好地提高医院的社会效益、经济效益，提高医院的知名度。3、建议成立特地的呼吸内科，成立强大的胸外科，目前流行病学显示
15、，呼吸系统疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位，在农村占第3位，肺癌无论是发病率(120万年)还是死亡率(110万年)均居全球癌症首位，在我国肺癌已超过癌症死因的20%，依据疾病谱及我院目前状况，为了争取这部分病员，为医院创建更好的社会效益及经济效益，建议尽快添置支气管镜、胸腔镜等先进设备，并加快这方面人员的培育，开展新业务、新技术，胸外科、呼吸科没有支气管镜是无法生存的，更不用谈发展。加大及严格驾驭运用呼吸机协助呼吸治疗重危病人的适应症，可以挽救大部分呼吸科患者的生命，延长生命，提高生活质量。建议重危病人(尤其是呼吸科的病人)常规检查动脉血气分析，这样可以更好的对患者病情预后有更好的推
16、断，同时也提高了设备运用率。短暂可以开展胸膜活检、经皮肺穿等新业务，可以开展肿瘤的胸腔灌注治疗等综合治疗。可以开展呼吸机治疗。4、建议医院成立综合急救中心，建立急救留观室，合并撤销输液室，这样也有利于留观室的病人的管理及得到更好地治疗，符合住院条件的建议患者应当收住院治疗，同时也给医院创建了更好的经济收入。全院各科室医务人员轮转，急诊科医生不固定，让急诊科医生也学有专长，学而有所用，让全院医务人员得到全面发展，让住院部的医生得到急诊方面的培训，驾驭急救学问及技术。以上是我对医院的一点小小的建议，如有不妥，还望各位领导谅解，因为我是中医院的人，院兴我荣，我爱医院。 呼吸内科职位个人工作总结报告
17、篇5 在内科这两个多月中，在带教老师的悉心与耐性带教下，我学到了很多在课堂上不曾懂得的东西。在实习的日子中，我了解到收治病人的一般过程：如测量生命体征；询问病人病史、过敏史等，仔细写好护理记录，同时视察病人的病容，协作老师的指导，了解抗生素对各种消化系统的基本应用。在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，仔细履行护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同学，踏实工作，一心一意为患者着想。同时坐到了理解家属，正确处理好护患关系，能做好说明与劝慰工作，多说“对不起”，是家属也理解护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。心内科以高血压病、心律失常、冠心病及心力衰竭多见，在老师的带教下，
18、我基本驾驭了一些常见病的护理及基本操；微笑迎接新病人并做好入院评估；严密监测生命体征并规范记录；正确采集血、尿标本；主动协作医生治疗；严格执行三查七对；仔细执行静脉输液在工作的同时我也不断的仔细学习和总结阅历，能勤于、擅长视察患者病情，从而刚好地驾驭病情改变，作出精确推断入党申请书范文。 呼吸内科职位个人工作总结报告 篇6 时间如梭，转瞬间在呼内的日子即将结束，在布满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充溢，让我开阔了视野，让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值!回想在过往的一个月中，当然每天忙劳碌碌，但是它让我的生活变的充溢而有意义，当然日子布满了酸甜苦辣，但它却让我的
19、脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让学问和成长阅历注进了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，老师和我们学生没有代沟，对待我们和挚友一样，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理学问，让我离开家后再次感受到社会的热和。每天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是熬炼我们自己的胆识。病人们都很亲善可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，宏大的独创家爱迪生
20、不就是这样的吗，失败乃胜利之母嘛。可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样转载自我的心才会平稳。就由于这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。当然社会上老传着这么一句话，医生的嘴，护士的腿，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生恒久比护士的地位高。那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便刚好更正。所以我更要学好学问。护士和医生一样宏大，每天我们为病人展床、扎针、导尿，我们护士当然累，可我们累的充
21、溢，累的兴奋，累的舒心。有时在我们不忙的时或放工后，就和那些老人们闲聊，他们大多是子女平常工作在外，比较忙，不能每天照看老人，让这些老人产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关切他，爱惜他，老年人有时候就是孩子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和老人交谈，那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人，那样他心中的不快就会渐渐的消逝，医学教。育网搜集整理这样心情应付渐渐的好起来，对病情也是一种帮助，有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的，是没人可以替换的。 呼吸内科职位个人工作总结报告 篇7 在院领导护理部的正确领导下，全科护理人
22、员的共同努力，圆满完成本年度护理工作安排，现总结如下：(1)按市县院要求创建优质护理服务示范病房，制定了切实可行的创建安排及实施方案。(2)彻底转变护理人员服务理念：组织全科护理人员仔细学习优质工程相关资料，召开动员会，进行演讲竞赛，开展读书座谈会，写专家讲课感悟，谈优质护理服务活动体会。全科护理人员服务理念得以转变，护理工作由被动变主动，工作热忱高涨。(3)护士内涵提高：主动学习，主动阅读，相互帮助协作，科室形成良好的氛围。注意礼仪，规范操作，规范行为，一般话交班。(4)护理人员专业理论学问和技术提高：严格三基培训，着重专科学问培训，重视分层培训，使护理人员达到学问技术娴熟并培育了科室骨干力
23、气，真正的和现代化的护理模式接轨。(5)科室开展护理服务新举措：在原有护理措施的基础上进一步完善，对护理人员提出新的要求。要求对病人做到：三声来有迎声，走有送声，问有答声。四心爱心，细心，耐性，责任心。五满足病人满足，家属满足，社会满足，领导满足，护士满足。五到位新入院病人带到床边一步到位，一次性盆子痰盂等一次性打算放置到位，病人的私有物品一次性指导规范到位，病人床单元基本设备设置打算交代一次到位，病房环境、探视、平安宣教一次到位。两弄清弄清病人夜间休息的状况、标本留取状况，弄清病人目前状况、今日须要解决的问题。两必需必需熟识承包病人的八知道，必需每天为病人做一次健康教化(教会：翻身、拍背、咳
24、嗽、咳痰、腹式呼吸与缩唇呼吸、舒利迭的运用的方法)。两保持保持病房的三化(规范化、秩序化、制度化)、八字(清洁、整齐、舒适、平安)，保持病人三短(胡须、指甲、头发)、六洁(头发、手、足、会阴、皮肤、口腔)、让病人知道为什么要洗手、剪指甲、剃胡须。两记清记清所承包病人的状况，记清每天干了些什么。两不不让病人及家属满院跑，不让病人及家属焦急。两激励：激励生活自理的病人自我照看、提升自我形象，激励病人提看法。两敢：敢问病人你今日学会了些什么，敢问病人对我的工作满足吗?十点：微笑多一点，仪表靓一点，脚步轻一点，嗓门低一点，语言美一点，脑筋活一点，度量大一点，办事勤一点，效率高一点，让病人放心、满足一点
25、。要求护士晨会一般话交班，要求护士进入病房没有微笑不说话、没有称呼不开口。提高护理人员的内在素养，真正达到提升护士的自我形象!(6)人性化的管理，彰显人性化的服务：护理工作琐碎而困难，辛苦而劳累，再加上目前竞争意识增加及社会对护理工作的偏见，无形之中给护士造成了很大的心理压力。作为护士长要多关注护士，了解她的心理动态，发觉问题刚好赐予疏导劝慰，让护士感到科室的暖和。同时护士长努力为护理人员创建公允的平台、宽松的空间、良好的氛围、合理的制度、刚好的激励。真正做到给她一个平台让她施展才华、给她一个空间让她开拓创新、给她一个支持让她充溢力气、给她一个希望让她展望将来。让她们在护理团队中找到自我价值、
26、在护理工作中体会到工作的乐趣，真实的感觉到工作着欢乐，欢乐着工作。才能确保把爱心、耐性、诚意、责任心撒向病房的各个角落，使优质护理服务永驻长青。(7)科学合理支配人力资源：打破原始的、传统的排班模式，依据科室的详细状况、现在的护理模式及护理人员状况，科学合理的进行弹性排班，达到护理人力资源不奢侈、护理工作无缝隙及给病人供应全责一体化护理服务的目的。我科排班在争取护士满足及护士长满足的状况下，重点抓住四个班次：主班，治疗班，责班，夜班，一点带面。主班负责护理文书及医嘱的执行;治疗班负责治疗室管理：保证各项用物、器械、药物完好备用，保证治疗室整齐、清洁、规范，保证做好病房一线的全部打算工作。责班实
27、行病人承包到护，我们科划分三个护理组，责任护士兼组长，下设辅责护士，每组分管病人1016人，承包所分管病人白天全部的护理工作及病房管理，确保病人得到全责一体化的整体护理服务。夜班负责病人夜间全部的护理工作。13个月轮换一次。病人削减时采纳弹性排班。总之，这样排班既节约了人力资源，又增加了护士的责任心，使各班次环环相扣，护理工作井然有序，同时提高了病人的护理质量，达到病人满足，护士满足。实行一带一带教、提高教学质量：护生入科进行入科教化，重新树立她们的服务意识，订正她们的服务理念，激励她们的实习信念，强调她们的护士形象。帮助她们尽快融入到科室护理团队中。支配一带一带教老师，这样达到了护生入科有人带，技术操作有人教，理论实践有人讲，服务理念有人传。从而护生得到了严格的带教、严格的把关，杜绝了实习生发生医疗差错事故的风险，提高了护生实习质量，使护生能圆满完成实习任务，从而为护理事业培育合格的接班人。节支增收，加强物品管理：对一次性物品实行量化管理，入出有统计，运用有计费;珍贵仪器留意检修保养，延长寿命，提高运用率，增加效益。好人好事层出不穷：长年加班加点的：孙、张、吴、赵、牛、姚、徐、李。业务骨干：、。病人最满足的护士：。常常为病人买饭、送衣服、买拖鞋、帮助缴款的护士：等等。尽管取得许多成果，但还有许多不足。