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1、计划书格式优秀总结安排书格式优秀总结（通用20篇） 安排书格式优秀总结 篇1 随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素养的目的，以获得企业发展所需人才，为企业发展供应强大的人力支持为宗旨，结合公司_年度发展战略及相关安排支配，特制定公司_年度聘请安排。一、_年度聘请状况回顾及总结_年度是公司发展壮大的一年，面对严峻的人员聘请问题，人力资源部通过不同渠道为企业聘请人员,然而由于多方面缘由导致新员工流失率严峻，但基本保障了企业大规模的用人须要。二、_年度岗位需求状况分析经反复统计与核算，_年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，详细分析如
2、下：1、依据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析_年度聘请岗位信息如下：(1)公司高管包括：执行总经理、运营副总等;(2)中层干部包括：行政管理部经理、销售部渠道部经理等;(3)后勤人员，包括：市场专员、前台，行政，财务等;(4)_年1月安排聘请总人数：3人左右(销售人员);2、聘请原则：员工聘请严格根据公司既定的聘请流程，以面对社会公开聘请、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。三、_年度聘请需求依据公司20_年度经营安排及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求安排，四、人员聘请政策1、聘请原则(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)
3、用得好的;(4)留得住的。2、选人原则(1)合适偏高;(2)目前公司迫切须要的人才。3、聘请方式(1)以网络聘请为主，兼内部举荐等。网络聘请主要以前程无忧人才网、智联聘请、58同城、赶集网、中华英才网、百姓网、腾讯微博、新浪微博、搜狐微博等(详细视状况另定);(2)校内聘请：_职业学院等;(3)现场聘请：张店人才市场;(4)补充途径：社会上组织的一些免费聘请会、内部员工举荐。五、聘请的实施3月中旬至4月初，聘请高峰阶段，以现场聘请会为主，高度重视网络聘请，详细方案如下：(1)主动参与现场聘请会，保持每周1场的现场聘请会参会;(2)主动参与个人才市场的专场和各相关学校的的免费聘请会;(3)联系_
4、职业学校的老师负责举荐和信息告知;(4)发动公司内部员工转介绍;(5)坚持每天刷新网络聘请信息及简历筛选与联系。六、入职培训1、新人入职必需证件齐全有效2、新人入职当天，人力资源部应告知基本日常管理规定3、办理好入职手续后，即支配相关培训行程(通常由部门培训)，培训安排要求应由各部提出并与人力资源部探讨确定七、聘请效果统计分析1、人力资源部应刚好更新员工花名册2、依据效果分析的结果，调整改进工作3、定期对新入职不足2个月的员工进行沟通了解。八、聘请原则及留意事项1、做到宁精毋烂，仔细筛选，部门负责人不允许以尝试的看法对待聘请工作。2、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业精神和正确的金
5、钱观。3、聘请人员应从培育企业长期人才考虑，力求受聘人员的稳定性。同等条件下，可塑性强者优先。4、要注意受聘者在职业方面的技能，不要被头脑中职位要求所限制。 安排书格式优秀总结 篇2 一、项目介绍1.产品是什么。2.针对的用户群体。3.解决什么问题。4.有什么特殊之处。(跟别人最大的不同，吸引用户的点)二、市场分析1.该行业市场规模目前是多大，近几年增长速度如何。2.市场竞争状况如何。(有没有垄断，有没有很大竞争对手，还是小的竞争对手，或者竞争对手很少)三、核心竞争力1.产品是否特殊2.有没有独特的渠道和资源3.有没有高门槛的技术4.有没有特殊的商业模式5.有没有特殊优势的团队四、商业模式1.
6、盈利模式是什么，靠什么来盈利。2.收入来源，收入规模和增长率、影响收入的关键要素。3.主要成本，指出可变成本和固定成本，产生成本的时间点和确定成本的要素。4.须要多少资金投入才能获得正的现金流，何时能发生，资金的需求如何，何时能起先盈利。五、运营与营销1.内部如何运营2.外部营销策略3.预期效果六、目前进度(说一下成长数据)1._，成立公司2._，内测版本发布，运营数据3._，引入天使投资，4._，正式版发布，一周内获得x用户，活跃用户x万，付费用户x万七、财务预算1.投入成本，已投入多少，1年内须要多少。2.收入预料，1-3年的营收预料。3.计算出毛利和净利润。八、风险限制1.哪些风险2.如
7、何限制九、发展方向1.将来的发展定位，比如专业化还是多元化十、附加信息1.比如权威人士评价或观点、大事务、重要安排等十一、Q&A1.你们比竞争对手发展得更快的战略是什么?2.你们的竞争对手是谁?你们的竞争优势是什么?3.你们面临的最大挑战是什么?十二、融资需求1.融资金额2.股份比例3.主要花在什么地方，达到什么目标十三、团队介绍1._X，职位。过往经验(供职的知名公司、创业公司、参加的知名项目、在某领域的荣誉、行业阅历等，要简短而且突出优势)2._X，同上 安排书格式优秀总结 篇3 第一部分 摘要 (整个安排的概括) (文字在2-3页以内)一. 公司简洁描述二. 公司的宗旨和目标(市
8、场目标和财务目标)三. 公司目前股权结构四. 已投入的资金及用途五. 公司目前主要产品或服务介绍六. 市场概况和营销策略七. 主要业务部门及业绩简介八. 核心经营团队九. 公司优势说明十. 目前公司为实现目标的增资需求：缘由、数量、方式、用途、偿还十一. 融资方案(资金筹措及投资方式及退出方案)十二. 财务分析1. 财务历史数据(前3-5年销售汇总、利润、成长)2. 财务预料(后3-5年)3. 资产负债状况其次部分 综述第一章 公司介绍一. 公司的宗旨(公司使命的表述)二. 公司简介资料三. 各部门职能和经营目标四. 公司管理1. 董事会 2. 经营团队 3. 外部支持(外聘人士/会计师事务所
9、/律师事务所/顾问公司/技术支持/行业协会等)其次章 技术与产品一. 技术描述及技术持有二. 产品状况1. 主要产品书目(分类、名称、规格、型号、价格等)2. 产品特3. 正在开发/待开发产品简介4. 研发安排刚好间表5. 学问产权策略6. 无形资产(商标/学问产权/专利等)三. 产品生产1. 资源及原材料供应2. 现有生产条件和生产实力3. 扩建设施、要求及成本，扩建后生产实力4. 原有主要设备及需添置设备5. 产品标准、质检和生产成本限制6. 包装与储运第三章 市场分析一. 市场规模、市场结构与划分二. 目标市场的设定三. 产品消费群体、消费方式、消费习惯及影响市场的主要因素分析四. 目前
10、公司产品市场状况，产品所处市场发展阶段(空白/新开发/高成长/成熟/饱和) 产品排名及品牌状况五. 市场趋势预料和市场机会六. 行业政策第四章 竞争分析一. 有无行业垄断二. 从市场细分看竞争者市场份额三. 主要竞争对手状况：公司实力、产品状况(种类、价位、特点、包装、营销、市场占 率等)四. 潜在竞争对手状况和市场改变分析五. 公司产品竞争优势第五章 市场营销一. 概述营销安排(区域、方式、渠道、预估目标、份额)二. 销售政策的制定(以往/现行/安排)三. 销售渠道、方式、行销环节和售后服务四. 主要业务关系状况(代理商/经销商/直销商/零售商/加盟者等)，各级资格认定标准政策(销售量/回款
11、期限/付款方式/应收帐款/货运方式/折扣政策等)五. 销售队伍状况及销售福利安排政策六. 促销和市场渗透(方式及支配、预算)1. 主要促销方式 2. 广告/公关策略、媒体评估七. 产品价格方案 1. 定价依据和价格结构 2. 影响价格改变的因素和对策八. 销售资料统计和销售纪录方式，销售周期的计算。九. 市场开发规划，销售目标(近期、中期)，销售预估(3-5年)销售额、占有率及计算依据第六章 投资说明一. 资金需求说明(用量/期限)二. 资金运用安排及进度三. 投资形式(贷款/利率/利率支付条件/转股-一般股、优先股、任股权/对应价格等)四. 资本结构五. 回报/偿还安排六. 资本原负债结构说
12、明(每笔债务的时间/条件/抵押/利息等)七. 投资抵押(是否有抵押/抵押品价值及定价依据/定价凭证)八. 投资担保(是否有抵押/担保者财务报告)九. 吸纳投资后股权结构十. 股权成本十一. 投资者介入公司管理之程度说明十二. 报告(定期向投资者供应的报告和资金支出预算)十三. 杂费支付(是否支付中介人手续费)第七章 投资酬劳与退出一. 股票上市二. 股权转让三. 股权回购四. 股利第八章 风险分析一. 资源(原材料/供应商)风险二. 市场不确定性风险三. 研发风险四. 生产不确定性风险五. 成本限制风险六. 竞争风险七. 政策风险八. 财务风险(应收帐款/坏帐)九. 管理风险(含人事/人员流淌
13、/关键雇员依靠)十. 破产风险第九章 管理一. 公司组织结构二. 管理制度及劳动合同三. 人事安排(配备/聘请/培训/考核)四. 薪资、福利方案五. 股权安排和认股安排第十章 经营预料增资后3-5年公司销售数量、销售额、毛利率、成长率、投资酬劳率预估及计算依据第十一章 财务分析一. 财务分析说明二. 财务数据预料1. 销售收入明细表2. 成本费用明细表3. 薪金水平明细表4. 固定资产明细表5. 资产负债表6. 利润及利润安排明细表7. 现金流量表8. 财务指标分析1) 反映财务盈利实力的指标a. 财务内部收益率(FIRR)b. 投资回收期(Pt)c. 财务净现值(FNPV)d. 投资利润率e
14、. 投资利税率f. 资本金利润率g. 不确定性分析：1)盈亏平衡分析、敏感性分析、概率分析2) 反映项目清偿实力的指标a. 资产负债率 b. 流淌比率 c. 速动比率 d. 固定资产投资借款偿还期第三部分 附录一. 附件1. 营业执照影本2. 董事会名单及简历3. 主要经营团队名单及简历4. 专业术语说明5. 专利证书/生产许可证/鉴定证书等6. 注册商标7. 企业形象设计/宣扬资料(标识设计、说明书、出版物、包装说明等)8. 简报及报道9. 场地租用证明10. 工艺流程图11. 产品市场成长预料图 安排书格式优秀总结 篇4 安排的格式一般包括标题、正文和落款事项。(一)标题，一般有以下3种写
15、法：1.完整式标题。一般包含单位名称、时限、内容和文种。 如昆明市工商局_年财务安排要点。2.省略时限的标题。如飞熊公司实行经营责任制安排。3.公文式安排。如_行政学院1995年下半年公务员培训安排。所拟安排如还须要探讨定稿或经上级批准，就应在标题的后面或下方用括号加注“草案”或“初稿”或“探讨稿”等字样。(二)正文。一般包括前言、主体和结尾3个部分。1.前言。主要是对基本状况的分析，或对安排的概括说明，依据什么方针、政策以及上级的什么指示精神，完成任务的主客观条件怎么样，制订这个安排要达到什么的，完成安排指标有什么意义。2.主体。即安排的三要素：目标(做什么)、措施(怎么做)和步骤(分几步做
16、完)。“安排三要素”繁简可以不同，但缺一不行。主体的表述方式常用的有综述式、条文式、表格式、交织式等几种。3.结尾。可以展望安排实现的情景给人以鼓舞，也可以提出总的希望或者号召。 安排书格式优秀总结 篇5 一、活动安排1.负责统计学生会主要成员(老师、主席团、部长、副部长)的联系方式并打印成表。2.负责统计各部部长、副部长的详细人数，制作工作证。3.负责创办每月一期的_月刊，这是工作的重点。4.负责做好每次的会议签到，会议记录以及活动总结工作。5.负责编写校、院各类活动的新闻稿，重点偏向于我院的。6.负责通讯工作，每次开大会刚好通知各部部长，开展活动通知校刊、校报记者。7.三月份秘书处将举办一
17、次四、六级备考讲座。二、协作好其他部门工作1.收取各部门的活动策划书、安排书，帮着刚好提交以协调工作。2.协调并帮助其他部门开展工作和活动，例如院运动会等。三、秘书处工作要求1.分工明确，高效高质量完成个人所安排的工作任务。2.不断学习，以提高自己的综合素养。四、工作寄语秘书处是一个工作繁琐的部门，但作为主席团与各部门之间的纽带，其作用尤为重要。因此，秘书处成员肯定要仔细完成各项工作，努力培育自己的实力，同时还要学会保持工作热忱与上进心。 安排书格式优秀总结 篇6 当度过了4年的中学生活后，我带着我的幻想来到了现在的学校。不是出于对现在的学问渴望，也不是想在这方面有所发展，而是出于无奈，在经验
18、了一次高考后我对学习除了恐惊已经没有什么了。不想让自己送走一批又一批的同学，我还是坚持来了。既然来了我就要过的让自己满足。所以我制定了一个学习安排，以致不让我被以往的同学落下，纵使我没进入志向的学校但也不应当放弃。1：高校四年肯定不能谈恋爱，只有全身心的投入学习才不会有缺憾。高校就是一个小社会，在这里有不同的人。他们的生活方式以及爱好爱好都千差万别，从他们身上能让我知道要适应自己很简单但要做到自己活的快乐同时别人也欢乐是一件特别困难的事。假如我们想在社会这个大舞台上游刃有余那么就必需要处理好人际关系。所以我要在高校第一件事就是处理好人际关系，留的自由身。2：学习好专业学问。学习好专业学问是每个
19、高校生必需要做的，只有具备娴熟的专业学问才能让我在以后的激烈竞争中获得一席之地，当今社会是人才的社会，假如在高校混上四年，那么我可能也得到一个毕业证，但是那样的话，到了工作是仍旧是个落后分子。不想做一辈子的落后分子就要好好的规划自己的将来，最至少的要求是不能让自己饿死。3：娴熟驾驭试验技能。对于我们这个专业的学生来说最重要的就是试验，现在学的虽然都是一些比较简洁的，但是没有基础有怎么会有以后的发展呢。4：抓住时间，充分利用。常言说：时间就是生命。利用好每一分钟就是对生命的持续。不能快马加鞭的学习也不能时时刻刻都做没有用的事，要休息的时候就要休息，这样才能有精神去做好其他的 事情。 安排书格式优
20、秀总结 篇7 对学生来说，有安排学习要比无安排学习好得多，其好处是：(一)学习的目标明确，实现目标也有保证。学习安排就是规定在什么时候实行什么方法步骤达到什么学习目标。短时间内达到一个小目标。长时间达到一个大目标。在长短安排指导下，使学习一步步地由小目标走向大目标。(二)恰当支配各项学习任务，使学习有秩序地进行，有了安排可以把自己的学习管理好。到肯定时候比照安排检查总结一下自己的学习，看看有什么优点和缺点，优点发扬，缺点克服，使学习不断进步。(三)对培育良好的学习习惯大有帮助。良好习惯养成以后，就能自然而然地根据肯定的秩序去学习。有了安排，也有利于熬炼克服困难、不怕失败的精神，无论遇到什么困难
21、挫折也要坚持完成安排，达到规定的学习目标。(四)提高安排观念和安排实力，使自己成为能够有条理地支配学习，生活、工作的人。这种安排观念和安排实力，学生都应当学习和具备，这对一生都有好处。有些学生学习毫无安排。"脚踩西瓜皮，滑到哪里算到哪里"，这是很不好的。高尔基说："不知明天该做什么的人是不幸的。"有的学生认为，学校有教化安排，老师有教学安排，跟着老师走，根据学校要求办就行了。何必自己再定安排，这种想法不对。学校和老师的安排是针对全体学生的，每个学生还应当根据老师要求针对自己的学习状况制定详细的个人学习安排，特殊是修学以后的自学部分，更要有自己的安排。由于
22、学习安排有必要又大有好处，所以有安排地学习成为优秀生的共同特点。学习好和学习不好的差别当中有一条就是有没有学习安排。这一点越是高年级越明显。怎样制定学习安排呢? 一份好的学习安排大致包括三方面的内容。一、进行自我分析 我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制订安排前首先进行自我分析。1、分析自己的学习特点，同学们可以细致回顾一下自己的学习状况，找出学习特点。各人的学习特点不一样：有的记忆力强，学过学问不易遗忘;有的理解力好，老师说一遍就能听懂;有的动作快但常常错;有的动作慢却很细致。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好;有的擅长进行口算，算得比较快，有的记忆力好
23、，公式定义记得比较牢;有的想象力丰富，擅长在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好……你可以全面分析。2、分析自己的学习现状，一是和全班同学比，确定看自己数学成果在班级中的位置，还常用"好、较好、中、较差、差"来评价。二是和自己数学成果的过去状况比，看它的发展趋势，通常用"进步大、有进步、照常、有退步、退步大"来评价。二、确定学习目标 学习目标是学生学习的努力方向，正确的学习目标能催人奋进，从而产生为实现这一目标去奋斗的力气。没有学习目标，就象闲逛在街头不知走向何处的流浪汉一样，是对学习时间的极大奢侈。 安排书格式优秀总结 篇
24、8 抛弃的人，时间也会抛弃你，我很喜爱这句，但是我总做不到这样，因此这种坏毛病阻挡了我的进步，。还有时让我犯其他的毛病，让我退步。 所以我重下决心，以后做什么事，不在一推再推，奢侈时间，到最终才做，让的时间总是那么的少。 所以我确定上学时在好好抓紧时间学习，好好听的话，不要总是想着玩，我肯定要战胜贪玩的想法。 在我学习时间不多时，多挤点时间，俗话说时间就像海绵里的只要情愿挤，肯定能挤出时间学习的。 在时，我确定把学习放到第一位，不管有什么困难，先把作业做完，再做别的事。不要再贪玩了，因为离快到了，只剩短短的3个多月了。 我肯定要抓紧最终的几个月，好好学习，多听老师的话考一个优异的毕业成果来，努
25、力加油!也希望管老师能宽恕我在里的!第一，学习1.争取7月1日至7月20日完、数、外三门暑假作业。安排也许每天完成6面暑假作业。2.预习六年级上册的古，文言文，日积月累等等。并有重点的背诵。3.预习六年级上册相关内容，。4.预习六年级上册的课程，默写有关单词，听磁带。5.每天看课外书，报纸，还可以看看动画片，但时间不能太长。6.写暑假一本，10篇，练好钢笔字。其次，安排详细如下：1.培育的生活实力，比如：、洗衣服。帮干一些力所能及的活，扫扫地，给父母捶捶背，帮父母买点东西等等。2. 要留意个人等方面问题，不私自下河，不能私自外出 ，不做危急违法的事。3.要每天身体，跑步，每个星期天去爬一次山。
26、每个星期六去游泳馆游泳一次。每天还要早起，不睡懒觉。假如父母不在家，不能给生疏人开门，不跟生疏人.。见人要有礼貌。 这就是我的暑假安排，我信任只要仔细这些安排我就肯定能过一个，开心的暑假! 安排书格式优秀总结 篇9 最近看到一些关于网上超市的文章，还有探讨了一些网上订快餐的网站。想探讨下怎么将两者结合起来。第一、目标客户：写字楼、学校个人认为，白领和学生分布就餐时间比较集中，比社区简单打开市场，社区太分散了。而且白领和学生之间更简单产生口碑效应，对外卖的需求比社区更大。现在的订餐网站主要以白领为主，面对学生这一群体还没发觉。学生越来越宅，一天窝在宿舍里面是常事，每天在用餐时间，都能望见不少送餐
27、的人。其次、 建立网站的优势1、把菜单放在网上，好的图片能吸引更多的顾客。现在许多的饭馆就只有一个订餐电话、最多有个QQ。为了吸引顾客，不得不常常组织人员发送传单，许多人其实都没有保存送快餐号码的习惯，通常是刚好身旁有张传单或者问同学、同事。建立老客户和吸引新客户的成本高，并且有很大的不确定性。把菜谱放到网站上，可以给客户感觉就似乎在餐厅里面看着餐单点菜的感觉。2、进行组合销售 试想一下，这里换成饮料、水果、零食会有什么效果。最近看了一些关于网上超市的探讨。个人觉得做食品类的快速消费品，和外卖进行搭售，可以获得更高的毛利。自制饮料，毛利更高单杯成本只有几毛钱，但是可以卖到几块。这样就可以提高每
28、笔的平均单价，并抵消配送的成本。因为我们给顾客带来了便利，根据传统的营销学理论，我们是可以从中收取溢价的。可以参考7-11之类的便利店和大型购物商场的区分。3、展示热门菜式我们去餐厅、饭馆点菜的时候，常常会问到的一句话是：你们这里的招牌菜是什么?那么我们怎么在网站回答顾客这个问题。上面的热销榜就有这样的功能，而且是顾客们自己选出来的，对于不会点菜的小白，很有参考价值。4、添加用户评论5、建立个人菜单让顾客自己选择几天内的菜式、送饭时间、送餐地点。干脆锁定他们的将来消费。还可以在网页供应每份外卖的养分价值、卡路里。这对一些女白领还是很有参考价值的。6、假如流量较大，考虑增加CPS广告，再增加点外
29、快。 安排书格式优秀总结 篇10 一、接待新生，贯彻实施学生会的宗旨“一心一意为广阔师生服务”。二、开新学期第一次例会，总结上学期的工作，布置本学期的工作。三、学生会招新。秘书处会做好信息记录，严格把关监督。等确定新学生会人员，再负责收取会费，制作工作牌。四、强化学生会自身建设及部门协调。秘书处建立并出台严格的纪律及出勤考核制度，实行部门内部以及之间评优评比，形成内部良性竞争，从而促进我院学生会的发展进步。五、各部门按时上交每月的工作安排、工作总结并有秘书处汇总并制定我院工作安排明细，并由信息部负责上传到学院学生会网站，使其公开化，使院老师以同学刚好了解到学生会各项工作的开展。六、秘书处各成员
30、我们将以饱满的热忱投入到每次工作中帮助主席团工作地顺当开展。协调主席团与各部门的关系，做到也做好上传下达的工作。七、帮助各部门本学期的工作。院学生会各部门分工不分家，除了做好本职工作以外，各部门应在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的安排和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在书架的相关档案盒中存根。以便各部门其他人员参阅。八、秘书处每天负责学生会的假条、办公室值班事宜，监督和督促各部门工作。九、财务管理。负责学生会的活动经费备案管理工作，并对各项活动的筹备资金进行报销。十、秘书处每周将定时开一次例会，对一周的工作进行总结并对下一周工作进行部署，秘书处将负责整理档案以
31、及各会议记录。 安排书格式优秀总结 篇11 一、部门架构部长(统筹兼顾，总揽大局，执行学术部各项活动的最终确定权)副部长(帮助部长管理部门日常事务，管理好部门相关事宜。部长有事时，代理部长，执行部长权力)二、招新安排新活力的进入会给学术部带来新的朝气和动力，在新生到来时，从有志愿进入学术部的新生中选择适合学术部工作的人才融为新团体。招新方式：通过新生的自我介绍，收取对本部门的工作有比较正确的相识、看法真诚虚心，能吃苦耐劳，有为同学们服务的精神、听从性较好，工作细心，有工作热忱、从事敏捷，会变通，综合素养高的新成员。三、工作安排学术部的主要任务是举办更多关于学术性的活动。凭借自身的实力加上总结学
32、术部之前的工作阅历，仔细写好每一次策划，把每一次的学术活动都做到最完善，在新的工作中添加创意，我们要让同样的活动带有不同的色调，让每一个活动都具有魅力，我们要加强和其他各部门的关系和合作，让活动更顺当的进行。我们不单要培育学生实力，还要培育同学们敢打、敢拼、敢挑战的精神，让更多的人加入到学术活动，活跃校内学习氛围。(1)老生工作体验沟通会，在老生反校之际，联谊老生，请即将毕业的学长们为在校生讲解并描述5年的医学历程，刚刚实习结束的返校生，心里肯定有颇多感受，和学弟学妹们谈谈实习阅历和对社会的感受以及对将来的准备，请打算考研的学长，讲讲考研的心情和关于考研的打算。为大一学生共享下当时过英语四、六
33、级的阅历。(2)新生军训征文大赛，在大一新生刚参与完军训之际，实行一个新生军训征文大赛。在训练场上场下挥洒汗水的同时,记录下新生的心路历程。增加大家磨练意志,锤炼思想,树立不畏艰难险阻,勇于克服困难,团结战斗的坚毅意志和优良品行的信念,激发大家心灵的碰撞与共鸣,从而掀起大家共同沟通军训感受的新潮。(3)新老生座谈沟通会，刚刚进入高校的新生，在学习生活上都有肯定程度的不适应，为解决这个问题，老生的指引是必要的。座谈可以让大一新生对专业和转系有所了解,以及同学们面临的英语四级、计算机二级等状况，为同学们解惑答疑，让同学们能更加有打算得面对，学有动力，学有方法，学有成果。(4)辩论赛，为同学们的语言
34、实力和应变实力供应熬炼的平台，丰富医学生课外学问，组建学院辩论队，在一次次与对手交锋和老师点评中等到熬炼，联系兄弟学院及外校辩论队进行沟通会和友情赛，提高我院辩论队的整体水平。(5)演讲竞赛，既能熬炼演讲者的口才，又能让听众从演讲中悟得道理，加强道德培育，作为医学生，不单单是要求成果优秀，更重要的是品德，在演讲竞赛中，将注意加强医学生的道德素养培育。(6)朗诵竞赛、朗诵做为语言的一种艺术，纪念性活动总是离不开它，跌宕起伏的语调，绕梁不绝的嗓音，赞颂、怀念、感谢.很多情感感染那很多听众，在系列活动中，能为活动添加更多色调，可作为系列活动的开端铺垫，也可作为结尾总结。(7)主持人竞赛、看惯了电视的
35、90后，许多都幻想能站在台上作一次主持人，一展自己的实力，我们学术部为他们供应平台满意主持梦并熬炼他们的实力，还可以为学院选择优秀的主持人，为以后各部门的活动供应主持人才，让活动更具魅力。(8)专题讲座，学生总是存在问题的，不管是学习方面还是为人处事上，许多人都须要一些技巧辅导和心灵启示，针对性的专题讲座让学生学的更轻松，学习更有动力，人际交往更简单，心灵更健康。(9)临床技能竞赛，作为将来的医生，只具备理论学问是不够的，为了符合社会的需求、医院的要求，增加同学们全面学问的操作及应用实力，促进同学们对既往学问的再学习，提高我校学生的素养，让同学们成为一专多能、好用型、应用型的全面人才。我们将做
36、到熬炼和学习并重，阅历与创意相融，理论和实践结合，让每一次活动都充溢意义。四、内部建设(1)成员培育，我们将以部门介绍，各副部介绍工作内容及方法介绍为主，对新干事进行培训。主动指导干事的工作并培育了他们的基本工作操作实力，使每件工作都能责任到人，在每次活动结束刚好总结，主动培育其思索实力，提高做事主动性。做到人人有事干，人人有收获。着重培育干事的协调实力，公文写作实力和一般交际实力，使干事能尽快熟识部门的工作，树立剧烈的责任心和主子翁意识，为今后部门工作高效、高质地开展作好打算。(2)会议记录。学习部内部每次部门例会须有会议记录，由干事特地负责。同时做好内部资料的收集整理工作。要求各干事对近期
37、个人工作进行总结，包括工作方法、遇到的困难、解决方法、阅历等等。干事之间定期或不定期进行工作交接的沟通。(3)定期或不定期组织内部活动，加强内部成员的沟通，增进感情。 安排书格式优秀总结 篇12 光阴似箭，岁月如梭。在劳碌中我们不知不觉又送走了一年，在元旦来临之际，一方面为了展示幼儿的风采，另一方面为了增加家长和幼儿的情感沟通，让家长更多的了解幼儿生活，从而实现家园共创幼儿发展空间的新局面，我们大班开展了此次元旦亲子联欢活动-爱在大一。一、活动主题：呈现自我、突出特性，学会合作、增进亲情，热忱洋溢、爱在大一。二、活动目标：1.通过开展庆祝元旦亲子系列活动，使幼儿在主动的参加中体验合作与亲子活动
38、的欢乐，从而度过一个华蜜、难忘的元旦。2.使家长在参加幼儿的节日庆祝活动中，获得更多幼儿在园状况的一些信息反馈，从而更了解和支持幼儿园的工作。3.通过向家长展示幼儿的元旦活动，进一步塑造本园的良好形象。三、活动打算：1.布置好有元旦快乐气氛的班级环境2.做好班级幼儿展示活动的支配;设计一系列亲子嬉戏活动并做好活动物品的打算。四、活动形式：儿歌、歌曲表演、舞蹈、手指嬉戏、音乐嬉戏、亲子嬉戏活动五、活动内容及程序支配：1.开场舞让爱发光家是一束暖和的阳光,可以 溶化掉心上的冰雪寒霜;是一个温馨的港湾，可以遮挡人生中不行避开的风风雨雨;爱是我们共同的语言，让爱每天住我们的家是我们共同的心愿。请观赏大
39、班全体小挚友为大家带来的让爱发光2. 绕口令盆和瓶虎和兔等鲜红的太阳已经升起，迎来新的一年，翻开新的一页，我们感到无比欣喜，前一页日历，我们硕果累累，我们的小嘴巴可厉害了啦，下面请观赏我们带来的绕口令。3.亲子嬉戏：看过了小挚友那么多的精彩表演，我们家长是不是已经按捺不住自己激烈的心情，想参与到我们的表演当中呢，那么下面这个亲子嬉戏就是由小挚友和家长一起参加的活动，这一下家长们可以大展拳脚了!抢凳子道具：凳子(若干)参与人员支配：8人或多人参与(其中一人为喊话员不参与竞赛)嬉戏规则：嬉戏起先先把凳子成圆形(按参与人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐
40、时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，因为凳子少一张，所以会有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子削减一张，其余的人接着玩，直到剩下最终一人为止，这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。7. 舞蹈加油咯我们是早上初生的太阳，是雨后的彩虹光彩照人，希望我们恒久具有彩虹般的微笑，下面请观赏大班全体女孩为大家带来的舞蹈彩虹的约定9. 亲子嬉戏：抢椅子家长和我们一起玩耍是一件很华蜜的事情，对我们的成长有许多的好处，希望家长在劳碌的工作之余也能抽出时间多陪陪我们，下面是亲子嬉戏蹲蹲乐。11.手语歌感恩的心家长挚友们，你们为了孩子们能够
41、强壮的成长，为了孩子的将来，起早贪黑，任劳任怨的劳碌工作，在此我代表试验幼儿园的全部小挚友感谢你们。有请我们全部全部小挚友上来，给你们的爸爸妈妈、爷爷奶奶以及全部爱你们的小挚友们献上一首手语歌感恩的心12.结束舞蹈华蜜拍手歌此时此刻的爷爷奶奶爸爸妈妈们，你们华蜜吗?请伸出你们的双手和我们的孩子一块动起来，让我们一起来跳华蜜拍手歌。结束语：快乐的时间总是这么短暂，团聚的日子特殊让人难忘，今日我们欢歌笑语，明天我们畅想将来。最终，诚心的祝福各位家长工作开心，祝福我们的小挚友健康欢乐，祝福我们的幼儿园锦绣辉煌。各位家长，小挚友们，南关中心幼儿园20xx年元旦亲子联欢到此结束! 安排书格式优秀总结 篇13 虽然新学期的生活，还有一个月。但是还是得提前做好新学期的安排。回想上个学期自己在校的种种表现，我真觉得有些落寞与失败。然而过去了的就让它过去吧!在新的学期里，我应当有新的安排，有美妙的准备，面对将来，挑战自己，争取各方面都有所提高。首先，我要调整好自己的心态。过去，我总是抱着过一天算一天的看法，根本没重视学习，才导致成果下滑，现在我明白了：只有调整好自己的心态，把学业看成第一，才能提高自己的成果，才能充溢自己的生活。我发觉自己的学习方法不当，也是导致我成果无法提高的主要缘由，以前我总以为：只要死记硬背就能学好功课，但我错了，