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1、幼儿园2023年园务计划幼儿园2023年园务安排（通用15篇） 幼儿园2023年园务安排 篇1 一、指导思想：以纲要为指导方针，落实教化局工作精神，树立正确的教化观、儿童观，主动开展教学科研工作，以科研为先导，努力提高工作成效。加强教化队伍建设，提升老师整体素养。二、工作目标：(一)加强内部管理，提高办园质量。(二)加大教研力度，全方位地开展教研活动。(三)加强教化教学管理，促进保教质量提高。(四)加强教职工队伍建设，提高师资素养。(五)做好保健工作，确保幼儿健康成长。(六)家园联系，促进幼儿协调发展。(七)幼小连接，为进一步的学习打好基矗(八)充分发挥后勤作用，切实做好保教结合。三、详细工作
2、要求：(一)加强内部管理，提高办园质量。学期之初，我们将由上至下制定各项安排，如：园务安排、教化教学安排、各班学期工作安排、周活动支配安排等，并在制定安排时留意安排的可行性和操作性。为确保这些安排的仔细实施，我们将用常规活动检查表，记录老师一日活动的组织状况，并进行客观评价考核;用教化教学工作检查表，检查每位老师的备课笔记、教化笔记、班级工作安排的记载的数量与质量;用卫生检查表定期不定期对全园进行卫生检查。期终，我们将在平常考核的基础上，全面实施老师自评、园长室综合评分，得出每个班级、每个老师的考核分，作为评比优秀班级和先进个人的客观依据。完善幼儿园的量化考核评估细则，评议工作在上学期改革的基
3、础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高老师工作主动性为目的。(二)、加大教研力度，全方位地开展教研活动。1、组织老师学习国家教委颁布的幼儿园教化指导纲要，在老师中广泛地开展研讨活动，把理论学习与教化实践紧密地结合起来，进一步增加学习的主动性与实效性。2、接着把创建性嬉戏的研讨活动推向深化，在组织创游的过程中，通过视察、评价来分析幼儿的嬉戏水平。在各年段开展观摩研讨活动，不断提高幼儿的嬉戏水平。3、加强对老师基本功的培育，在青年老师中开展说课研讨活动，使老师们能充分运用教化理论来剖析备课的思维过程，提高老师分析教材，解决实际问题的实力。4、立足乡土文化，挖掘乡土
4、教化资源，利用农村自然资源，开展丰富多彩、形式多样的幼儿健康教化，使幼儿德、智、体、美、劳全面发展，达到身心健康和谐发展的目的。(三)、加强教化教学管理，促进保教质量提高。1、老师在教学活动中应实行多种形式,包括创编各类型嬉戏,以激发幼儿提高学习爱好为主要目的,促进幼儿智力的开发。2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教化,提高幼儿自我爱护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。3、环境创设要为教化教学服务。巩固区域活动成果,接着提高区域活动水平。根据幼儿智力发展须要,有安排、有目的、有层次地投放嬉戏材料。提高老师区域嬉戏活动的指导实力。4、通过开展丰富多采的各种教化活动，把素养教化推
5、向深化。利用中秋节老师节国庆节元旦节圣诞节等节日开展活动，培育幼儿丰富的情感。(四)加强教职工队伍建设，提高师资素养。1、接着组织老师仔细学习先进的教化思想，幼儿园教化指导纲要，切实加强老师的思想作风建设，提高老师职业道德水平，增加广阔老师敬业奉献的骄傲感和敬业爱幼的责任感。2、抓好老师业务素养的提高，仔细组织开展优秀课的评比、基本功竞赛、自制教玩具竞赛、听课笔记、备课笔记观摩评比等活动，通过丰富多彩的技能竞赛活动努力提高老师的业务素养。3、开展多种形式的师德教化和岗位练兵，为老师供应学习和发展的机会，提高各老师爱岗敬业的思想素养，增加工作责任感，做到关切和敬重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿
6、。4、帮助做好老师接着教化工作，组织好保育员参与市的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素养。(五)做好保健工作，确保幼儿健康成长。1、保健工作的检查力度要加强，使保健制度的各项内容真正做到深化人心。自觉执行好各项制度。2、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健安排。3、对身体发育出现异样的幼儿，要刚好与家长取得联系，仔细分析缘由，找寻解决问题的方法。4、做好幼儿保健工作的宣扬。5、坚持幼儿伙食三方监督工作，广泛听取看法，使幼儿养分膳食始终保持一类水平。6、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率限制在最低限度。(六)家园联系，促进幼儿协调发展。1、巩固我园为做好家长服务
7、工作所制定的若干项措施。依据家长的看法,结合园内条件，随时增加必要的服务项目。2、定期向家长开放半日活动，请家长参与我园重大活动，征求家长对我园教化教学工作的看法。3、依据季节和节假日状况，向家长做好防病及平安问题的宣扬教化。4、老师刚好与家长沟通孩子的发展状况，特殊是担负科研任务的班组，必需向家长宣扬科研任务的意义和目的，以便争取家长的支持和帮助。(七)幼小连接，为进一步的学习打好基矗1、平常运用故事、主题活动、嬉戏等多种形式来加强幼儿的思想教化，从中激发幼儿酷爱集体、关切集体、为同伴服务的好思想。2、留意培育幼儿的良好行为习惯，教化幼儿按时到园，不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。
8、做好值日生工作。诚恳、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序，不吵闹，仔细参与活动。3、培育幼儿良好的坐、写、读姿态。上课时做到留意力集中，仔细倾听老师及其他小挚友的讲解并描述，养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、一般话、洪亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。(如绘画、折纸、手工小制作等)爱惜图书、学习用品。4、大班下学期的睡眠时间、嬉戏时间逐步削减，作息时间逐步向小学部靠拢。通过参观小学，幼、小学部低年级老师相互听课、开座谈会等活动共同探讨如何做好幼小连接工作。5、家园协作。定期召开大班幼儿的家长会。举办有关幼儿上小学前要做哪些打算的讲座。(八)充分发挥后勤作用，切实做
9、好保教结合。1、在保教结合的原则基础上，强化教养员的保育意识。2、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。3、加强平安管理，完善防范措施。本着为幼儿的平安和身心发展负责的看法，加强平安防范措施，从园舍设备的运用与修理角度动身消退担心全隐患，完善平安制度。重点是全园卫生平安要求和食堂管理，其次，各班老师把平安工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我爱护实力的培育。四、月份支配：九月份：1、开学报名工作2、制订各类安排十月份：1、舞蹈班公开展示活动2、秋游活动十一月份：1、蹈班公开展示活动十二月份：1、冬季趣味运动会2、论文评优元月份：1、幼儿园教学汇报活动2、写好幼儿发展状况汇报表3、班级工作
10、总结4、幼儿园表彰大会 幼儿园2023年园务安排 篇2 一、指导思想充分发挥教化指导纲要精神，严格执行幼儿园规章制度，加大师资培训力度，优化幼儿一日活动，恒久把幼儿平安、健康摆在首位，在此基础上全面提高幼儿园保教质量，加强教研力度，全面推动幼儿素养教化。二：现况分析、园所建设本园现有班级12个，老师24位(新加入4人)，保育员12位(新加入2位)，园长2位、后勤办公室6位，共教职工44人。为给幼儿创建更好、更优越的成长环境，本学期把大班电视机更换成电脑，每班各增加玩具两箱，配齐各班钢琴等。三、加强保教队伍，提高综合素养加强老师的专业化培训，强化基本功训练，扎实有效地提高老师队伍素养，通过拓展训
11、练、园务活动培育团队精神。针对老师不同的个体须要，业务水平凹凸，工作实力的强弱，参与工作时间长短等差异，将老师分层次，进行分层引导，分层激励，分层评价，分层培育。四、科学管理，提高教研实效。(一)加强理论学习要 想成为志向型、家长认可型的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必定是学习型的老师队伍。因此，除了接着组织老师参与高层次的学习、学历进修、外出观摩、听课、 参观活动外，还要开展全园性读书活动。自觉将教化理论与教化教学实践结合起来，在学习和实践中不断思索，不断提高。尽可能邀请有关专家、学者到园作辅导报 告，宣扬教科研工作的必要性和紧迫性。(二)加大教研力度，提高实效。1.加强课程管理，接着运用省编
12、教材，教研组主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主，尽量渗透每个领域中，采纳各式的方法汲取不一样的东西。2. 优化环境管理，把环境放在课程设计的过程中，让环境为课程搭建一个与幼儿对话的平台，将环境作为展示孩子们爱好和阅历的窗口，才能使课程不断地深化和发 展。依据各年龄段环境创设的要求，本学期，还要进一步加强环境的创设，使环境的内容更实在、更能体现孩子的特点、体现班级的特点。3.开展丰富多样的节日活动，主动利用三八节、母亲节、父亲节、六一节开展主题活动，擅长利用周边人文资源对幼儿进行道德教化。(三)抓紧常规管理进 一步规范、落实幼儿园保教工作考核制度，加强老师一日活动操作规范。园部将实行定期或不
13、定期考核班级常规工作、不定期进班听课的质效，评估班级幼儿的发展 水同等，更为客观地评定老师的工作，促动老师更注意平常的积累。尽量来避开工作中走过场、搞形式主义，增加老师工作责任感和自觉性，综合评定老师在一学期 内的业务工作。五、家园联系工作。家庭和幼儿园是幼儿生活、学习的主要场所，要使幼儿健康成长，家庭教化和幼儿教化应当相互协作、相互理解，步调一样。只有取得家长的协作、支持和信任，才能保质保量地完成教化任务，顺当地开展各项活动。运用现代网络技术，进一步建立有助于幼儿园、家庭互动的平台，梳理幼儿园与家长互动的有效阅历，逐步形成家园互动工作机制。2、通过每次的家长会、家长半日活动、讲座等，与家长一
14、同解读婴幼儿的年龄特点、分析我园的课程模式，真正地让家长了解我们的课程理念，认同我们的教养方式。六、加大平安工作力度，提高责随意识。我园将进一步完善平安工作的各项规章制度，加大对各项制度落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规，列入日常生活和教化教学当中，定期做平安演练、老师每周对幼儿进行平安意识教化，提高幼儿的平安防范意识和防范实力，杜绝恶性事故和责任事故的发生。2、 幼儿年龄小，自我爱护意识淡漠，极易发生意外损害，因此我们要教孩子学会自我爱护，因为看护、爱惜不如自护，平安教化不行少，让幼儿从小学会自我爱护能 力，能知道自然灾难的一些基本常识，学习躲避自然灾难引发危急的简洁方法，初步学会在自
15、然灾难发生时的自我爱护和求助及逃命的简洁技能。七、后勤管理1、实行有效措施，预防传染病的发生。 按上级的统一部署和要求，加强全园的卫生消毒和健康教化工作，在严格执行各项卫生措施的过程中，层层把关，全面落实各项规章制度，对卫生消毒工作按每日、每周、每月重点刚好检查。 2、加强后勤组业务培训。为提高后勤整体工作质量，我们将组织后勤人员学习同行的好阅历、好方法，结合本园实际，创建性开展工作。每个人要立足岗位，钻研业务。我们将组织业务竞赛，加强实际操作。学期工作要点三月份1、开学打算工作2、消防演练3、稳定幼儿心情全体会议4、平安检查5、期初教学常规检查6、各班期初家长会7、完成新早操汇编8、庆三八妇
16、女节9、新老师培训(业务)10、每师一课活动起先11、保育员培训12、幼儿卡拉OK竞赛13、保育员技能竞赛四月份1、幼儿绘画竞赛2、清明节3、家庭教化讲座4、教化随笔评比5、平安演练班主任会议6、期中常规检查7、老师绘画竞赛五月份1、五一劳动节2、园长接待周3、家长开放日老师会议4、论文汇编5、母亲节6、平安演练7、教学常规检查8、老师舞蹈竞赛9、六一亲子游园活动六月份教职工诗歌朗诵会2、毕业照、毕业证书制作3、民主测评会4、平安演练5、父亲节6、期末家校联系7、毕业汇演8、期末总结会议 幼儿园2023年园务安排 篇3 一、指导思想以幼儿园教化指导纲要36岁儿童学习与发展指南为指针，根据教委办
17、的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕“规范管理，突出特色，促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。二、工作目标(一)接着抓好0-3岁儿童学习与发展指南的学习与实行，更新老师教化观念，激励老师不断创新，促进课程改革的深化。(二)以校内文化建设为主线，致力提升园所形象，细心打造校内环境，主动营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人
18、际氛围，(三)优化幼儿一日活动的组织，加强平安工作、德育工作，家园结合，加强幼儿文明习惯及良好行为的培育，促进幼儿健康、和谐发展。(四)加强教研工作力度，做好早期阅读课题的探讨工作，加强园本课程的开发力度，不断提高我园教化质量(五)依据实际条件，美化、优化校内环境，添置教玩具，配备先进教学仪器，不断优化我园办园条件。(六)加大师训力度和资源共享，以我园泉州市骨干老师、石狮市名师培育对象为龙头，带动一大批年轻老师的成长。(七)进一步树立为家长、社区服务的意识，发挥胜利阅历，促进家园共育。三、详细措施：(一)管理工作1、深化学习贯彻党的十_大精神，加强党风、行风、作风建设，严格遵守“八项规定”，加
19、强廉洁自律，明确工作职责，切实改进工作作风。2、加强老师职业道德建设，做好教职工心理和思想的指导、协调。要求从管理者到老师都要克服倦怠意识、加强责随意识，提高工作效率。3、加强领导班子自身建设，提倡领导班子的团队精神，严格管理，调整、完善各项工作制度，擅长激发教职工的工作热忱。4、进一步修订学园管理规章制度和评先评优方案、绩效考核机制等，科学优化管理的各个环节，逐步形成老师自我管理和幼儿园协调管理的新格局。构建多元的评价标准，敬重老师的个人差异，促进每个老师的提高。5、坚持依法办园，完善民主管理制度，定期召开园务委员会、教代会等，发挥党、工、团的作用，调动教职工的主动性、主动性、创建性，实现人
20、性化、民主化管理，形成教职工自我管理的新格局。6、加强校内文化建设，细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细微环节，主动营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，(二)老师队伍建设1、以“师德为魂”为中心，主动开展“优秀老师”“优秀班主任”“师德之星”等评比活动，以“夸夸最美三幼人”为主线，传递师德正气，主动构建师德评价机制，运用老师评议、家长座谈、调查问卷等多种手段，定期考评老师的师德行为表现，促进老师职业道德的提高。2、加强教职工学习培训、专题培训、园本培训等形式，用指南的理念去分析日常教化现象，反思自己的教化行为，帮助老师把握理念内涵，切实转变教化观念。依据园所发
21、展须要及老师特性发展须要，分类输送老师外出进行针对性培训，促进老师多元发展。组织老师仔细学习纲要精神，3、重视学园骨干老师、名师、保育组长的培育，通过“项目管理”方式引导她们绽开教化教学实践问题探讨，充分发挥其示范引领和辐射带头作用;4、尝试保健医生进课堂，结合年龄特点、季节特征、健康主题活动等制定活动内容合理开展，丰富活动形式，逐步积累活动方案。5、结合课题探讨及各领域教学每学期开展老师“赛课”活动，或全园参加，或以年段为单位，创新教学方式，优化课堂教学，提高老师教学水平。(三)后勤平安工作1、严格幼儿的接送制度，实行人脸识别和接送卡验证，在离园接送高峰期，通过筑民警协管、家长护道、保安执勤
22、、验卡“刷脸”入园等四重防线，切实保障幼儿平安2、强化一日活动各环节的平安细化工作和平安检查措施，把平安工作纳入学园、班级日事议程，每学期进行防震防火平安疏散演练，利用有利时机加强幼儿自我爱护实力的培育。3、注意环境中办公室文化、校内绿化，走廊教化化，班级儿童化等建设，在旧园区一楼入口处、新园区四楼场所创设品茶、品书、品思想的温馨休闲区，给师幼、家长营造一个整齐美观、优雅舒适、宁静温馨的育人环境。4、严格财务管理，严守固定资产管理制度，加强对财务人员的管理和监督，实行收费“校长公告”，做到“阳光收费”，确保专款专用，本着勤俭节约、好用有效的原则，仔细做好预算、决算工作。5、加强档案信息化管理，
23、建立借阅文件、声像档案、电子文档的共享系统，刚好做好借阅登记，发挥档案的借阅和管理效能。(四)家长及社区工作1、主动运用家访、家长会、家长园地、家园联系手册、家长开放日、亲子活动等途径，刚好反馈幼儿在园的学习、生活状况，让家长更加明确幼儿园的教化任务，以便争取家长的支持和帮助。做好家长问卷调查工作，针对家长看法或建议不断改进工作方法，优化管理行为、提高办园水平。2、充分发挥家长委员会作用，定期召开家委会成员会议，邀请他们共同参与幼儿园大活动的方案制定，听取家长们的办园看法，不断完善家园合作机制，提升幼儿园良好的社会形象。3、开拓早教基地，建立早教志愿者资源库，接着与市妇幼保健院携手开展活动，向
24、社区居民开放活动场地和专用，供应相关幼教服务信息，探究新形式社区早教教化。4、加强与宝源社区、宝源老年协会及周边单位的联谊、联系、联络，拓展和提升活动方式和内涵，做好文艺、宣扬、文明、平安环境等工作，形成良好的家园社区融合教化网络。(五)党团工青妇工作1、扎实开展“扬红色旗帜、做漂亮老师、创漂亮校内”为主题的“党建特色项目”创建活动点，重点围绕“争创省级示范幼儿园”这一目标，突出老师队伍建设主抓手，紧抓校内文化建设，精抓各项活动载体，力促基层组织建设工作上水平。2、极探究新形势下幼儿园工会工作的新思路、新方法，做好四届一次教代会暨工会委员换届选举工作，努力加强新一届工会建设。3、支持工会、团支
25、部的各项工作发挥团支部青年骨干的创先争优精神，开展丰富多彩的“老师志愿者”、“家长志愿者”系列活动，实行多种多样的教化宣扬、示范帮扶、献爱心活动，引领青年老师锐意进取，共谋发展。4、关工委有安排、有目的地开展“大手拉小手”、“小手拉大手”等宣教活动，结合节日进行尊老爱幼、日行一孝等主题教化，共同促进幼儿身心和谐发展，共同呵护孩子健康欢乐成长。5、深化开展“巾帼建功”创建活动，建立健全“巾帼文明岗”制度，建设好“巾帼文明岗”学习活动阵地，为女教职工搭建学习沟通的平台;高标准、高质量的做好巾帼文明岗的台账资料。(六)其他创建工作1、结合文明单位创建，围绕“文明礼仪在三幼”的师德师风建设活动，开展微
26、笑服务、规范言语、互尊互，使教工在创建良好校内文化中形成并巩固主动文明的言行。2、坚持做好安排生育的宣扬工作，要求全体女教职工签订人口计生管理责任书，每年一次组织女教职工接受妇科专项健康检查，健全教职工安排生育档案台帐。3、细心组织第十_届推普周活动，营造良好的语言文字环境氛围，将一般话和语言文字规范化宣扬教化做到常常化，并融入校内文化建设中，做到形式多样，内容丰富。4、争取资金投入力度，进一步美化校内环境，增加绿化景观、人文内涵，形成了一个富有人文环保特色的环境友好型校内。5、亲密与上级主管部门、公安机关、幼儿园所在地等相关单位的联系，构建立体平安教化和管理网络，提升校内及周边环境综治管理水
27、平，促进“平安发展学校”创建工作的深化开展。 幼儿园2023年园务安排 篇4 一、指导思想坚持科学发展观，以学习落实36岁儿童学习与发展纲要为主线，关注幼儿学习的整体性，敬重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好老师队伍，抓好岗位培训，围绕中国梦，太原梦，我的梦主题，努力孩子爱戴的老师，创家长满足的幼儿园，办人民满足的幼儿教化。二、工作思路20xx年下半年，幼儿园接着打造特色，树立品牌，和谐发展以抓管理，优服务，提效率工作思路，全面落实36岁儿童学习与发展指南，规范幼儿保教费收费标准。做实做好各项重点目标，努力完成今年的各项工作任务。三、工作目标(一)全面落实36岁儿
28、童学习与发展指南，做好老师园本培训(二)全面学习宣扬落实省市幼儿园收费标准及新方法，规范新学期幼儿保教费收费标准。(三)营造幼儿园文化氛围，举办试验幼儿园第八届书香校内阅读节(四)丰富幼儿园一日嬉戏生活，组织参与省市学会在嬉戏中成长及幼儿园一日活动优化设计方案评比(五)加强校内平安综合治理，重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作(六)接着抓好老师的国培、省培、市培等师资培训和教职工的各级各类业务培训重点工作(一)作风建设。开展树立公仆意识，强化从政道德和铁剂群众，服务群众教化活动(20xx.9.159。30)(二)德育工作。开展幼儿文明习惯的养成教化(节水、节电、节约粮食、不随随地吐
29、痰、不乱涂乱画)重点落实幼儿日常行为规范(三)保教工作。深化课改，优质课堂，开展丰富多彩的幼儿一日活动和卓有成效的教研活动。树立幼儿意识、活动意识、嬉戏意识、责随意识。(四)收费工作。规范新学期幼儿保教费收费标准。(五)平安校内。加强幼儿园食堂管理，加强幼儿园门卫管理，重点落实幼儿园门卫制度，班级幼儿交接制度，应急预案演练制度，重大事项报告制度。(六)老师队伍建设。抓好老师的国培、省培、市培等师资培训和教职工的各级各类业务培训(七)督导工作。做好新学期开学视导，全面完成20xx年党建目标和重点目标的检查验收督导工作。四、保障工作或主要措施(一)抓管理，重规范，创建平安校内;1.建立并实施试验幼
30、儿园一岗双责制度及考核细则，加强幼儿园平安工作的管理与指导，做好传染病的预防和常见突发病的防控工作。2全面学习宣扬落实省市幼儿园收费标准及新方法，做好新学期幼儿园幼儿收费项目(保教费、服务性收费、代办费)宣扬及公示制度。3.抓好老师的国培、省培、市培等师资培训和教职工的各级各类业务培训，重点抓好老师36岁儿童学习与发展指南园本培训。4.抓好中层干部和老师的组织管理与重点目标责任制考核，建立试验幼儿园老师嘉奖工资考核制和实绩公示制度。5抓好对临聘人员的组织管理与指导培训考核工作，落实一年一次的合同及平安责任书签订。5接着加强食堂食品平安卫生监督与管理，严把幼儿食品卫生平安关，幼儿服务性收费按月公
31、示收支明细，按学期与幼儿家进步行结算。6.仔细宣扬落实好幼儿参与城镇医疗保险、意外损害保险及校方责任险工作。(二)抓学习，促教研，创建书香校内;1.抓好班子成员中心组学习，党员学习和教职工理论学习，强化老师的学习力(每周二下午)2.抓好教研活动和试验课题专题学习与研讨，有活动记录和小论文。重点开齐开全开足五大领域课程，(每周四五中午保教主任主持)3.抓好老师园本培训学习和老师接着教化远程培训学习。人人完成安排学习合格，有学习总结。4.抓好幼儿园道德讲堂活动，老师终身学习周活动，举办实幼第八届书香校内阅读节。组织老师参与教化在线征文，有活动方案，有活动记录与小结简报。5.抓实抓好幼儿园网站及教化
32、博客的管理与指导，抓好幼儿园对外宣扬与通讯报道，每人每学期完成区级通讯报道4篇，市级1篇。(分管领导王晓丽，通讯员崔珺、郝彦娇)(三)抓亮点，显特色，创建品牌乐园;1.抓好校内文化四个一活动。接着开展每月一次的道德讲堂主题活动，举办试验幼儿园第八届书香校内阅读节活动(9月28日)，试验幼儿园终身学习周活动。组织老师参与有奖读书征文活动2.抓好保教五个一活动。全面学习宣扬落实36岁儿童学习与发展指南活动，开展优化半日活动听课、评课、研讨、沟通、座谈、观摩等活动，组织参与省市学会幼儿园一日活动优化设计方案和在嬉戏中成长案例评比，3.抓好幼儿六个一活动。幼儿入园体检率达100%。幼儿接送卡运用率达1
33、00%，幼儿文明行文习惯养成98%，幼儿区角活动材料供应100%，幼儿玩具、图书、户外体育器械运用率达90%，幼儿园设施设备运用率达100%(四)优服务，办实事，创建和谐校内1.开展试验幼儿园师带徒活动，签订20xx年师带徒协议书。2.支部活动五个一.组织开展作风建设2项活动，组织开展道德讲堂活动，组织家庭走访一次，组织外出参观一次，新年春节组织慰问老干部一次3.工会活动四个一.组织老师参与健康体检1次，组织职工开展小型竞赛活动一次，组织老师节师德宣讲活动一次，组织慰问离退休老干部一次， 幼儿园2023年园务安排 篇5 一、指导思想以科学发展观统领幼儿园的各项工作，以幼儿园教化指导纲要为指针，
34、根据教化局的工作精神，团结与带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求内涵发展。围绕区规范管理，突出特色，促进均衡中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。二、工作思路20xx年幼儿园工作思路是：仔细贯彻幼儿园管理条例幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要，以发展孩子、服务家长，成就老师为教化理念，围绕平安工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教化，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建设，规
35、范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力营造一个家的氛围,让每一个孩子健康欢乐地成长。三、主要工作目标(一)规范管理。,增加教职员工对幼儿园发展前景的信念。创新幼儿园管理机制，接着进行人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培育机制，加强骨干老师队伍与新老师的管理与培育,全体老师参加评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教化及美术教化等特色教学上有所突破。(四)优质服务。进一步树立服务思想，落实平安责任与措施。(五)家园共育。召开期初和期末家长会，接着家访和家长开放日活
36、动的开展。四、主要工作及措施1、规范管理，重视有效的过程管理。制定谁分管谁负责的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。2、以爱岗敬业、创建奉献的园风精神为核心，宣扬和提倡园内要有相互帮助的人气、静默奉献的风气、艰苦奋斗的志气和不拘小节的大气，细心打造校内生活中的每一处环境、每一个细微环节，主动营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是华蜜与欢乐的，变要我做，为我要做，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。3、营造良好的人文环境。(1)强化队伍。加强骨干老师队伍与新老师、的管理与培育。提高老师
37、教学实力、科研实力、基本功的培训和运用现代教化信息技术实力。(2)依据幼儿园园本培训安排，进行每周一次的老师教学实力的培训。(3)加强教研，提升老师专业素养。(4)加强师资队伍基本功的培训，(5)加强老师对教化案例、教化教学的反思实力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。(6)老师一周一例会，保育员双周一例会制度。4.组织各类人员外出参与业务培训突出特色，协作幼儿园的特色课程海尔英语，本学期各个班级重点抓常规管理。强化老师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务看法、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。五、明确幼儿园办园理念，突出幼儿园双语办园特色1、加强教研，促进老师的专业提升。2、加
38、强金蒙早教课程的推广，发展幼儿的语言表达实力。3、加强园本教研，进行半月一次公开课，老师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。六、保教工作1、加强园内教化教学常规管理，培育幼儿生活、学习、户外活动好常规。依据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行每周一次的流淌红旗的评比。2、打造金蒙早教和英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探究英语教学、金蒙早教如何融合课改背景下教化课程的新模式;针对老师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升老师教化水平。3、开展扎实有效的教研活动。组织老师仔细研讨新教材，解读分析教材，依
39、据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到眼中有孩子、心中有目标、随时有教化。4、在老师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教化故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。5、努力做好教学业务档案资料的管理，留意各种教学资料的积累。七、后勤工作1、更新观念，增加服务意识。调动全体后勤人员的主动性，坚固树立师生利益、家长利益的挚友关系，以满意师生、家长的合理要求为动身点和归宿，一心一意为师生和家长服务。2、抓好幼儿保健管理。(1)保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、老师的看法，更加科学合理地支配幼
40、儿膳食。(2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。(3)接着加强对卫生保健工作的管理。仔细落实幼儿园食品一日流程管理及考核方法，加强食品从选购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品奢侈。严格把好食品的卫生关和流失关。 幼儿园2023年园务安排 篇6 一、现状分析我园在学期即将结束时，采纳多渠道听取看法的方式，如:发放家长调查表、召开家长(家委会)座谈会等，虚心听取各种看法，不断调整工作思路，努力办家长满足、幼儿喜爱、老师酷爱的学校。在调研的过程中，我们看到了一支主动向上、朝气蓬勃、酷爱工作、凝合力强的老师队伍，大家为了幼儿园的长足发展，仔细思索，出谋划策，提出了许多珍贵看法，同时，
41、在调研过程中我们也看到了自身的不足，如个别老师的服务意识不够、工作责任心不强，不擅长与家长沟通、教化教学观念改革缓慢、保教协作不默契、部分家长的育儿和教化观差、家长不良的行为习惯导致孩子习惯较差等等。依据上述状况，我园制定新学年工作安排如下：二、指导思想：接着以科学发展观为引领，以实行幼儿园教化指导纲要为核心，以转变观念、科学管理、外树形象、内抓质量为重点，以办人民满足的幼儿教化为中心，全面提高教职员工的基本素养，发扬团结协作、务实创新、俭约融合的精神，将办人民满足的幼儿教化真正落实到行动上。三、工作目标：(一)接着抓好幼儿园等级园达标建设，努力发挥县示范幼儿园的作用。1、仔细落实分层管理，组
42、织园务各部门拟定工作目标，从硬件软件方面对各部门目标实施进行指导、监控、评价、嘉奖。开展园本管理培训，打造主动合作的管理团队，培育主动的组织氛围。办好家长学校，和社区建立良好的协作关系，主动利用社区资源丰富教化活动，主动争取社会各界支持。努力打造“一校一品”工程，结合“五个校内” 建设，一年内创重庆市示范幼儿园。2、结合教委提升幼教质量的工作要求，努力落实好“帮扶结队工程”的任务，充分发挥示范园应有的作用。(二)抓好队伍建设、教科研工作及嬉戏活动，突出办园特色。1、通过各种形式强化老师培训工作，提高老师专业化水平。接着抓好“保教一日常规”和“分级阅读”等教研工作，参与国家幼教协会的“幼儿园户外
43、体育活动器材投放的有效性探讨”的健康课题探讨，激励指导老师主动参与县各项竞赛活动，不断总结、提炼，渐渐形成园本特色。2、深化开展党组织创先争优、学习型工会组织及五一巾帼标兵岗活动，抓紧抓好落实工作。3、狠抓师德师风建设，全园性开展“创先争优活动”落实好县教委20_年关于师德师风的1、2、3号文件。(三)平安工作常抓不懈，进一步加强软硬件建设，实现平安事故零目标。(四)加强德育工作，注意师生和家长的文明行为教化，提高文明素养，结合璧山县创建文明县城的契机，开展相关的活动。四、工作任务与措施(一)重点工作1、有效组织科研教研，构建园本化课程，不断完善嬉戏特色课程的设置，使建构式的课程内容真正适合我园幼儿的发展。领导人员全员参加教科研，分课题、分层次进行指导，过程中将内容有机整合在主题中;将社会实践活动有机结合到课程中去，关注孩子的需求、爱好，注意老师教和学生学的有效性。2、树立服务意识，仔细做好家长工作，在家长中树立良好的口碑：端正自身的工作看法与作风，热忱耐性主动地与家长沟通，倾听家长的需求，满意他们的合理需求。以讲座、家长会、网络、宣扬橱窗等形式主动宣扬育儿学问，更新育儿观念;以半日活动、家访、家园联系条等形式亲密与家长的联系，增进与家长的沟通。开展如何做好家长工作的研讨，请有阅历的老师现身说法，或观摩其组织的家长活动，学习与家长沟通的艺术。