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1、单位年终工作总结报告最新 (通用5篇)时光匆忙,我们在劳碌中奔波,不经意间我们又到了岁末年终。下面是由编辑为大家整理的“单位年终工作总结报告最新 (通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读本文。篇一:单位年终工作总结报告最新本年度技术部依据公司的要求和分工,主要做了以下几方面的工作:一、物资管理及选购依据公司的工作要求,建立并不断完善了各项制度。使选购人员和各厂材料员的工作更加的制度化,科学化。从日常的工作开展来看,这些管理制度均得到了较好执行,为规范公司物资及选购管理工作发挥着重要的作用。在实际的选购工作中,本着仔细负责的工作看法,对所需物资多方询价,货比三家,尽最大的努力使选购物资到达物美价廉,
2、保质保量按时的为各部门解决了工作所需物资。同时,统计总结各厂在生产中的大宗消耗物资和季节性物资,准时跟踪市场行情,提前预报部门所需,多渠道了解供应商的公司概况、经营状况、产品质量、销售价格等信息,对这些物资的供应商进行甄选,与其中有实力的供应商建立了友好的合作关系,保障了所需物资的按时供应。选购工作上,在各级领导的大力支持下,各部门的技术人员专心参加,克服种种困难,以经济效益为中心,创新管理,辛勤工作,物资管理工作取得了新成果。将所选购物资账目准时的告知财务部门,持续部门间流畅的工作互动。仔细开展设备物资大检查和清仓查库工作,摸清家底,削减积压,发觉问题,准时整改。将所选购的物资信息准时的传达
3、给各厂材料员,工作中遇到问题准时的同材料员沟通解决。仔细批阅材料员每月带给的库存状况,定时对各厂仓库的存储状况进行清查,力争库存的最优化,确保物资的合理使用。二、统计工作对公司各部门每一天经营状况的统计。每一天按时的接收各部门发出的工作状况,分模块具体的汇总以每日报表的形式上交公司。接收、统计和转传市场部传回公司的焦炭,原煤发运状况。每月月初以部门为单位校对,统计各部门(各厂、市场部、选购部、运销部)的工作完成状况,对各厂,站台的存储状况进行统计。对仓库物资进行分类汇总,监督各厂物资领用制度的实施状况,审查各厂的库存状况。协作选购员的选购工作,对每月的入库、出库、库存状况进行统计。对临时性的资
4、料进行统计。三、按时保质完成工作任务各成员能仔细学习有关化验的基本学问,成员间能互教互学,勤于实际操作,理论结合实际,能娴熟操作全部化验项目,力求做到各项化验指标精确、可靠。用于指导生产时,一旦化验指标出现偏大时,首先查找自身缘由,重新制样化验,确保了生产的正常进行。做原煤化验时,要求两个化验员同时在场化验,这样即可相互学习,又能起到催促作用,保证了化验结果的.精准快速。独特是做G值和挥发时,温度和时间不得有丝毫的马虎。另外,能够对化验工作中的重要详情进行检查核对,对化验过程常常总结分析,不断提高了化验工作的水平。四、落实安全生产职责制坚固地树立起“安全第一、预防为主的思想,才能增添职责分明、
5、各尽其责,充分调动各个岗位人员的主观能动性,做到事事有人管,层层有专责,真正把安全生产落到人头,管理落到实处。建立健全了xx安全生产岗位职责制,并做到了汇编成册、宣扬到岗。五、完成设备更新改造脱泥车间取消捞坑、提斗机等,增加了跳汰排矸工序,排除了原工艺设备影响生产带来的困扰、削减了事故率、提高了班产量。为企业创造良好的社会效益、经济效益。精煤出厂皮带更新改造(加宽),杜绝了精煤输送中因皮带漏料、跑滑的事故停机时间,保证了生产线的顺畅。生产线中全部溜槽、筛下漏斗等非标设备敷设厚20mm的高分子耐磨板,削减了设备的磨损、缩短了修理时间、减轻了修理工人的劳动强度并节省了钢材。对生产线中影响生产的有关
6、环节进行自动化改造。六、明年工作打算1、要进一步做好物资选购工作,就要仔细学习、不断创新。尤其是对工厂关键设备和配件的配置和关键性指标要熟知。目前,产品的品种越来越丰富,分类也越来越细,选购工作对技术的依靠越来越大,所以提高基本技术潜力,对今后的工作具有十分重要的好处。和各厂、各部门的沟通还需加强和提高,严格把握选购物资的精确性和有用性,保证物资供应的科学合理,争取更低的本钱。要做好合格供应商的管理工作,努力做到选购物品质优价廉。专心探究设备物资管理的新方法,有效利用社会资源,确保生产需要,为企业创造良好经济效益2、统计工作,随着公司业务的不断拓展,统计的资料也随之增加。在领导的指导下,统计工
7、作从生疏到熟识,统计的模式也更加成熟,工作效率得到了不断的提高。在今后的工作中,力争朝着更加高效、易用、科学的方向进展。留意将统计工作同其它相关部门工作相联,更大程度的发挥统计资料的可用性。煤质检验是集采样、制样、化验等各个环节为一体的系统工作,带给检验数据的正确与否直接关系到产品的质量。因此,提高化验员的业务素养尤为重要。加强设备管理,进一步完善和落实岗位安全操作职责制;制定设备修理保养制度确保设备的完好率。为工厂安全优质、高产低耗努力做出更大的奉献。展望即将到来的一年,公司将迎来更多的进展机遇。公司各部门的工作打算正紧锣密鼓,技术部作为公司的服务部门,将以饱满的热情,专心的工作看法,尽最大
8、的努力协作各部门的工作。信任在各部门的共同努力下,xx集团必需会朝着更高,更远的方向进展。篇二:单位年终工作总结报告最新过去的一年带走了过去的辉煌和阴霾,也带来了充满了盼望的将来。站在新的一年的起点,却总忍不住的去回忆过的一年时光。在这里,面对即将开始的工作,我确定要好好的总结自己在过去一年的工作,回忆工作,总结阅历、反思缺乏,并且带着这些阅历和问题,再踏入新的一年!我信任,通过自己的努力,我肯定能更好的在全新的一年里提升自己,为公司带来更多的奉献!一、加强管理,提高自我要求回忆这一年的工作,早在这一年之前,我就在工作中不断的提高对自己的要求。不断的以更高的要求管理自己,提升个人的责任意识以及
9、工作能力。在工作中,不断的精进自己的能力,在实践中累积阅历。并且在工作中严格要求自己,保持对自己过去问题的警惕,负责的做好自己的工作。在过去的这些工作中,我意识到只有发觉和改正,是跟不上进展的要求的,所以在工作外,我还主动的参考其他同事的阅历,吸取他们的阅历和优点,对于他们遇上的错误,进行提早预防。二、坚决思想,紧跟进展的脚步在思想上,我始终坚决自己的意志,努力的在岗位上努力的提高个人能力,主动的为工作奉献自己的热量。在工作开始后,我通过网络和书籍主动的提高自己的思想,并努力的学习公司的进展理念,紧跟公司的进展方向。在工作的空闲时间,我也曾与领导和前辈学习他们我的思想精神,主动的提升自己的思想
10、,让自己朝着xx公司进展的方向努力!三、个人的缺陷、反省改正在工作中,尽管我会为自己认定的方向努力的前进。但是,在脾气上,我却实有些暴躁,总是简单因为自己的观点和同事们其争吵冲突。同是为公司努力的伙伴,我知道这是不对的,在新的一年里,我要好好的改正自己,转变自己!盼望自己能更加融入团队,融入这个大集体,让我们一起去为xx的进展出谋划策!一年来,让我学会了许多的,认识了很懂,但是最重要的,还是我xx还在努力向上!我会继续保持着这样的心态,努力的提升自己。在这全新的一年,想必还有许多需要我们去努力的地方,我会和同事们继续奋发拼搏,创造一个最正确、最好的一年!篇三:单位年终工作总结报告最新时光如梭,
11、来单位工作的一年以来,在领导的关怀、指导和同事们的帮助、支持下,我仔细履行xx区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度,力争使自我在思想觉悟和工作本领等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际,我将自我一年来在思想、学习和工作方面的提高与缺乏作如下总结。一、业务学习方面作为办公室的工作人员,工作资料涉及面相对较广,这就对工作人员自身的综合素养有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪学问、办公室日常管理制度等相关资料,并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习,对于不清晰的政策问题和业务办理流程,我准时向相关股室的同事们请教,以便于更好地接待来访群众,尽可能正确地回
12、答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的学问,培育自我在这些方面的兴趣,以丰富的理论学问武装头脑并学以致用,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,努力提高自身素养。二、工作本领方面在工作中,我时时到处严格要求自我,服从xx的统一指挥,有大局观念,对工作不叫苦、不推诿,兢兢业业、脚踏实地;能够严于律已,宽以待人,能正确地给自我定位,加强与同事间的思想沟通,做到互相帮助、互相敬重、互相信任、以诚相待,与同事们都能很和谐融洽地相处,仔细完成领导交办的各项工作。可是对于还涉世未深的自我,在社会阅历和工作阅历上还有很大的欠缺,在平常的工作中有些安于外表,缺乏工作的主
13、动性、进取心和职责心,更多时候只是奉命行事,落实任务,存在有主观性、局限性和片面性,不能站在全局的高度来思索问题、处理矛盾。经过领导的指导和同事的帮助,我认识到创新工作方法的重要性,渐渐学习抓住问题的主要矛盾和关键环节,求真务实,以服务群众作为工作的出发点和落脚点,努力强化工作措施。在日常工作中我要求自我要肯动脑筋,肯动笔头,将要办理的事件列一列,思索一下解决的方法和途径;完成的事列一列,总结阅历和教训;没完成的事件列一列,分析一下缘由,探讨解决的方法,逐步完善工作方法,力争使自我的工作本领得到有效提高。回顾一年来的工作情景,我在思想、学习和工作方面都取得了新的提高,这离不开领导的关心和同事的
14、帮助。在新的一年的工作中,我将继续发扬自我的优点,努力改正自我的缺点和缺乏,不断加强政治理论学习,创新工作方法,提高工作效率和质量,加强自身建设,提高服务本领,树立求真务实、乐于奉献的精神,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立干部良好形象为自我行动、处世的准则,力争使自我各方面的综合本领再上一个新台阶。篇四:单位年终工作总结报告最新xx年度技术部在网络安全管理,信息化建设等初有成效的一年。在公司各位领导大力支持下,在行政副总的关心下,技术部与各部门紧密协作,顺利完成了xx年度的工作。为保障各部门工作的顺利开展,技术支持是技术部的首要任务,现将xx年度的工作总结如下:一、以技术支持作为部门
15、的工作重心,努力打造安全、稳定、高效的企业网络,以及对集团信息化建设,信息安全保障,技术部xx年度工作概括如下1、xx集团信息化建设管理,博纳OA的管理维护,定期内容更新。2、为员工提供电话技术咨询和答疑,远程解决各种问题。3、企业邮箱的管理维护,账户开通,邮箱维护。4、为集团提供机房及网络解决方案。5、xx集团电话系统改造。6、帮助各部门座位调整,网络调试,电话分机号安排。7、集团2层装修,xx装修的网络规划,网络、电话布线,网络整合,设备调试。8、IT相关管理制度定制。9、网站服务器、员工电脑、网络设备、电子设备、音响设备、集团电话日常维护。二、具体工作如下(一)机房和服务器管理、维护。1
16、、网络安全系统搭建,为集团配备硬件防火墙,使集团网络更安全,稳定,使员工更高效的利用网络办公。2、对xx托管的服务器进行系统安装、调试及安全管理。3、集团OA系统初期调研,实施推广,后期培训,定期更新内容。4、每周对服务器进行三次系统补丁扫描、在线查杀木马病毒。5、制作服务器镜像恢复系统。6、对集团官方网站实时更新。7、对集团企业邮箱系统管理维护,创建用户,安排各xxIT人员管理员权限。8、每周对各服务器数据进行备份。9、对公司企业邮箱进行中继设置,并解决收、发邮件问题若干次。(二)网络维护及电脑修理。1、对防火墙、交换机等网络设备进行日常检查。2、沟通电信部门,保障集团网络带宽稳定。3、对防
17、火墙进行配置,添加DMZ服务区,把集团内网用户IP更改成A类地址。4、帮助电信技术人员对光纤线路进行测试并更换路由设备。5、维护公司同事内网办公线路畅通。6、集团2层装修,规划网络,电话及弱电方案。7、绘制公司网络拓扑图。8、每日通过防火墙对内网流量监控。9、对集团全部电脑进行日常维护。(三)电话、电话程控机维护。1、为保障集团电话响铃不止,接听无声等问题,将原设备以旧换新,并由原2B+D改为30B+D业务。2、工位调整后,分机号码调整。3、安装电话排线架,并测试全部电话端口。4、工位电话线路日常维护。(四)、部门管理、电子类固定资产管理及日常工作。1、电子固定资产台帐更新。2、每季度进行固定
18、资产盘点,制作固定资盘点表表提交财务审核。3、验收、分类、编号、登记、封存保管、调配、借入借出固定资产表登记。4、新人入职管理流程,固定资产安排。5、淘汰闲置电脑重新组装,使之可再利用。6、编排电话分机表,按的部门分组,电话排查,对应对话使用。7、部门内部人事变动,员工聘请、筛选、面试工作。综上所述,xx年IT部工作有条不稳,依据集团进展需求,利用技术手段为集团解决相应问题,技术部将在新的一年戒骄戒躁,不断提高自身技术水平,尽的努力为xx集团IT及信息化建设做出自己的奉献。篇五:单位年终工作总结报告最新20xx年在公司领导以公司成立初期制订的工作打算为指导,紧紧围绕公司的经营方针开展工作,在全
19、体员工的紧密协作下,经过这一年的努力,公司取得了一些成果,整体上在朝着好的方向进展。为了更好地认识到实际工作中的缺点与缺乏,以便于下年度机电销售、房屋动迁、留学咨询各项工作的顺利实施,特将本年度工作总结如下:一、20xx年公司主要工作1、强化内部管理,提升员工素养。20xx年6月公司成立初的工作中,由于员工队伍不太稳定,给管理带来不便。针对成立初期员工实践阅历缺乏,组织纪律性差、工作过失率高等不良现象,公司对员工进行了文明礼仪等职场素养培训,并规范了工作制度,准时制定了系列措施,强化内部管理;另一方面,公司领导加大监督力度,不定期召开员工会议,总结并讨论阶段性工作的缺乏及整改方法。这一系列措施
20、使员工的精神面貌及工作方法、工作责任心有了明显改善,工作效率不断提高,现已基本上都能胜任各自的岗位工作。在全体员工的努力下,公司各项业务都能够顺利开展。2、 公司各项业务进行状况。20xx年在公司领导的支配下,着重对业务员进行了公司文化、进展目标、中央空调性能、员工文明礼仪、销售技巧、咨询等各个方面的培训,并对上海华侨留学中介服务公司办进行了走访和培训,沟通努力提高公司业务员的专业学问和业务能力。经过短时间的努力,公司业务员把握了的政策及相关信息,并在与校方的沟通当中了解到我们明年的夏令营活动支配存在缺乏有待改良,这是我们20xx年方面工作需要改良的。今年x月份,机电销售部进行了前期网络宣扬,
21、多处收集招投标信息,x月份参加xx项目等项目的投标工作,其中一些中标项目已经顺利开展。动迁方面,在公司领导的几级领导下我公司在几个乡镇的动迁工作获得了圆满胜利,得到了政府和领导的确定与好评,这为20xx年更好的承接后续的动迁工程打下了坚实基础,信任新年我们会做得更好。过去的20xx年,在公司领导的有力支持下,各项工作都已经顺利展开,前景光明。二、存在问题由于公司成立时间不长,人员阅历缺乏,制度尚不完善,20xx年公司主要存在以下问题,而且需要尽快改善:1、公司员工的执行力有待加强,由于公司人员年龄较为年轻,在工作中常常出现疏忽,没能很好地执行公司领导的思路。尽管在经过培训后有了较明显改善,但仍
22、需加强自身职业素养以更好地完成工作。2、员工之间的协作力需要进一步改善,公司员工虽然分工明确,但是互相之间的业务缺乏进一步的了解给工作带来了不便,这需要培育员工之间的默契。3、销售工作需要加强进度提升效率,虽然有区域性竞争等客观因素的影响,但是公司的销售管理工作的确存在问题,主要表如今:推销意识薄弱,最基本的客户访问量太少,更多的时间是在做一些服务性的工作;工作随便性大,销售人员的工作主动性不够;培训力度不够致使技术力量薄弱,缺乏专业的销售人员,销售人员收集市场信息的能力,销售技能欠佳,致使销售工作尚没有到达预期目标。三、20xx年工作打算展望20xx,公司主要将从问题和缺乏入手,做好20xx
23、年的各项工作:1、加大制度建设,细化岗位责任。管理上必需制度化、规范化、程序化,要使每位员工都有责任感,紧迫感,危机感,才能真正全面的带动公司各方面工作的推动。2、重点加强机电产品销售工作,落实好留学夏令营的咨询、报名、组织等事宜。中央空调等机电产品的销售是我公司有基础有阅历的经营项目,近几年空调行业市场需求空间大,竞争激烈,机遇与考验并存,继续加强中央空调等机电产品的销售工作将是我公司明年工作的重心。20xx年销售工作目标是:维护和稳定现有客户,重点开发潜在新客户。依据市场行情,有针对性地制定销售目标及销售打算。 20xx年加强销售工作重点要抓好几个基础工作:1、加强销售目标打算的管理,拟定
24、阶段性销售打算,适时进行分析总结和考核。2、保持与客户的联系与沟通,增进感情。3、利用网络资源,提升网络搜寻的检索率,增加销售途径。4、强化服务意识,深入灌输“卖产品不如卖服务的意识,对于客户遇到问题,要第一时间尽全力关心解决,保持良好的公司服务形象。5、搞好公共关系,营造良好的整体经营气氛。明年要利用好各种人脉资源的关系,为销售服务,以多种方式,不拘一格的拓宽销售渠道。6、加大市场调查力度,不断调整销售策略,以准时实行措施调整销售思路和方法。20xx年是公司挑战与机遇并存的一年,只要我们团结一致,树立起高度的紧迫感和责任感,根据工作打算扎实开展工作,我信任在公司领导的大力支持和指导下,明年我们肯定会更上一层楼。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页