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1、第二学期学校办公室工作计划范文第二学期学校办公室工作打算范文【一】一.日常工作在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务能力。二.人事工作(一)深化用人制度改革，大力宣扬;教师聘用合同制;，做好聘任、考核工作1.聘任：xx年4月：聘任意向调查表;xx年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核：推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价
2、相结合，落实海淀区师德评价手册。(二)教师培育，;十五;继续教育工作根据区教师继续教育办公室的统一要求，做好;十五;继续教育工作。1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标教师参与辅导及测试。2.应用信息技术能力：参与计算机a级考试，协调组织教师参与区继续教育办公室组织的统一培训。3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。4.加强教师素养建设，引导教师自主进展，如：写一笔好字、做好教师职业生涯规划等，努力提高教师自我心理调整及心理辅导能力。5.协作其它部门，做好体育教师的继教工作。(三)新进教师的各项工作完成新进教师
3、的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)帮助各部门，培育骨干教师，宣扬优秀教师的胜利阅历，促进;两名工程;实施;探讨适合我校的优秀教师培育模式。开展各项评优工作。1.加强师德建设，开展;师德先进;的评选工作(校级、中心级)。2.开展;青年先进教师;的评选工作(校级、区级)。3.做好各级;学科带头人;、;骨干教师;的评选工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调协作各部门，做好关于;住房补贴;的各项工作(八)做好人事档案，各项人事
4、报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休教师工作。(一一)开展促进教师和谐进展，心理健康教育，建和谐校内的各项活动。新建;教师论坛;(内部论坛)。增进教师间沟通。(一二)完成职称评审的预备工作。三.档案工作1.完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。3.依据上级文件及各项检查要求、我校具体状况，逐步完善我校档案管理方法。第二学期学校办公室工作打算范文【二】办公室工作在校长的正确领导下，依据学校工作总体要求，坚持;以人为本、服务育人;的宗旨，以为学校、为教师、为学生服务为己任，
5、加强学习，立足本职工作，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务师生，完善管理，充分发挥办公室的职能作用，全面做好学校办公室的各项工作，为确保办公室工作再上新台阶，特制定20xx-20xx学年度办公室工作打算如下：一、工作目标1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作气氛。2、重点帮助学校领导抓好制度建设及学校工作程序运行等工作，督察工作落实状况。3、帮助学校领导做好宣扬、人事等工作。4、帮助各部门完成学校支配的其他工作。5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。6、完成领导交办的其他事务。7、迎接各项检查，包括目标管理、精神文明、综合
6、治理，平安校内等各项检查，做好预备工作。二、重点工作(一)严格根据档案管理制度，仔细做好档案管理工作1、加强对教职工人事档案的管理。主动做好档案材料的收集、分类整理、归档工作，力争档案规范完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等工作。2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。3、依据档案法的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料准时整理、分类、装订、保管，发挥档案的作用，力求做到档案管理规范化，科学化。依据工作需要，即使向校长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步规范文书档案，提高档案的
7、查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;要准时做好各类材料的预备和归档工作;要仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。(二)加强学校精神文明创建活动进一步提高广大师生员工的思想道德素养为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，稳固和提高创建精神文明、打算生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度，主动开展群众性精神文明创建活动，做好精神文明创建活动的各项资料的收集、整理、归档工作。(三)支配会议，作好记录在学校领导的指示下，仔细做好行政例会和教职工大会的组织工作，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录工作，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的预备工作和组织
8、工作，准时出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知,记好考勤，作好总结。(四)做好文件的各种登记处理工作1、做好接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作，对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作，做到严谨有序，不出过失。准时收发书面和网上文件，并交校领导批阅，依据批阅意见，准时转达给相关职能部门办理或通知相关教师。各项文件材料，力求准时、精确、高效。2、负责学校文字材料的起草工作，通知、打算、总结、汇报等，根据上级要求和工作需要，编写有关行政文件、表格，同时把好保密关。作好文件的登记、编号、收发等相关工作，
9、文件准时上报，按规定作好文件的上报保存等工作。(五)做好教职工考勤工作1、严格执行考勤制度，做好签到、早操考勤和政治学习会议的考勤工作，考勤状况做到每周一公示、每月一汇总。2、严格请假制度。务必持假条请假，半天以上必需得到校领导的批准。三、常规工作(一)深入开展校务公开工作1、进一步完善;校务公开宣扬栏;，对涉及教职工及学生切身利益的事项准时予以公示。2、主动参加学校的各种会议，采集教职工珍贵意见，并准时上报校领导，加强学校与职工之间的思想沟通。3、主动利用校内广播、宣扬栏等媒体，加大宣扬和监督力度。(二)严格根据上级政策做好人事、劳资管理工作1、学校人事工作包括教职工调动、教职工的退休、职称
10、评审、聘任、年度考核等工作，这些工作政策性强，牵涉面广，科目烦琐，直接关系教职工的切身利益，样样都很重要，一点也不能马虎，我们必需学好政策，熟识业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。2、一年一度的职称评聘是教师们关注的大事，办公室要一如既往地做好职称评聘的各项组织工作，为教师职评服好务。继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。3、依据州编委有关文件精神，严格根据文件规定的机构编制方案管理编制册，按时办理新入编、退休人员的手续。(三)法制工作做好;六五;普法工作。坚持;两个转变，两个提高;，以;建设法治蒙小，构建和谐校内;为主题，进一步加大我校法制建设的步伐。以宣扬新义务教育法
11、为切入点，以;六五;普法宣扬为契机，深入讨论普法工作，推动普法、依法治教工作的新进展。完善各项规章制度，强化校内法制建设，依法管理各项事务;充分发挥校内广播站、橱窗、学校网站等宣扬言论工具的作用，大力宣扬法律法规，继续办好法制宣扬橱窗、专栏、板报、墙报、图展，搞好法律宣扬活动;通过开展;法制讲座;、;法律学问竞赛;等具体措施和活动，深化法制安全宣扬月、周、日的成效，催促全体师生学习法律学问，提高法律素养，逐步养成人人学法、懂法、守法、用法的良好校内气氛。(四)做好宣扬及信息反馈工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。上情下达，下情上达准时、精确;做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提
12、高工作效率。2、建立重要的来信来电来件的登记制度。准时将学校的教育动态、典型人事、重要成果向上级进行汇报。对于上级布置的各专项工作要以文字形式准时向上级反馈，依据信息来源和内容恰当准时地进行处理，准时与相关部门进行沟通，精确把握实际状况，合理地做好反馈工作。(五)完成好学校领导交办的其他工作，完成好上级布置的急办任务和各项临时性工作。1、负责协调学校党政各职能部门共同办理的综合性工作，常常了解各部门的工作状况，协调关系，做上情下达，下情上达。2、留意调查讨论，把握校内外信息，主动了解与学校有关的状况和问题，主动为学校领导决策提供参考意见。3、关怀办公室工作人员的工作、学习和生活，组织好办公室工作人员的政治学习和思想教育工作，不断提高办公室的工作效率和服务水平。4、办公室工作人员做好上述各项工作外，主动主动、仔细完成所分管的工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页