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1、档案局正风肃纪自查报告档案局正风肃纪自查报告依据全区正风肃纪工作专项行动部署，结合档案局和本人工作实际，对比文件要求，进行了严厉仔细的自查。一是对比改良学风文风会风要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。1、依据主管工作，细化了文件发文规则，要求全局上报下发文件必需经办公室同意。可发可不发的文件坚决不发，不符合新的文件格式的文件坚决不发，没有实质内容的文件坚决不发。2、办公室由于人员少，除了非开不得的会议，全部取消全体会。工作布置由文件签批和亲自布置为主，削减务虚、阔论会议。3、经调查，班子会讨论，档案局简报内容基本为各工作内容上报省、市、区后
2、的稿件进行刊登，在时间和内容上比较滞后，由于一月一期内容也不新颖。再出版没有太大的必要，所以也进行了停止发行。二是对比求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治;形象工程;政绩工程;，各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。1.严格执行民主集中制，做到了民主决策、科学决策。2.不存在不顾群众利益和工作实际，搞劳民伤财的;形象工程;和;政绩工程;。3.未出席各类节庆庆典活动。三是对比勤政为民的要求，重点整治机关和公务人员慵懒散拖，不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。1.年初对主管科室开展了效能建设和作风规定，从根源上分析存在问题并在全年工作中要求坚持，长效。2.协作搞好目标管理认
3、证工作，常常带着本组人员深入负责指导单位，仔细对比标准，在有效的时间完成任务。不存在工作缺位、作风漂浮、不务实事等问题。3.年初根据要求对本人承当工作进行了细化，并对科室人员工作仔细布置，分解到个人，并制定严格的保证措施。定期进行催促检查，按时上班下班，不存在纪律松弛、工作涣散、不负责任等问题。4.别的科室有困难的工作，主动承当，如馆内的报刊杂志征订工作，在别的科室感觉有难度时，主动承当过来。经过对本科室做思想工作，加担子，仍能高质量完成，再者承当的目标管理认证工作，按时完成。不存在办事效率低、推诿扯皮、工作迟滞等问题。5.常常看报，上网读新闻及有意义的文章，对新的业务学问不仅自己加紧学习，同
4、时把他放在档案局网站上，供全局进行学习。对主管工作存在的问题，常常寻求方法，找路子，把问题高标准地解决，不存在不学习、不想事、不干事，工作无激情、低标准等问题。6.档案局本身就是清贫部门，无权，无利，自己一干就是20多年，耐得住清贫，忍得住孤独，禁得起诱惑。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艰苦、权小的地方和部门工作等问题。四是对比严控;三公;经费的规定，重点整治因公出国(境)、超标准公务接待等;三公;经费使用不规范问题。可能真的是权小利微部门，从来没有出过国，公费参会旅游都没有。也没有公用经费中公务接待费用问题，更不用说超标准了。五是对比干部选拔任用规定，重点整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票贿
5、选等问题。有时干部调动时别人问我，这次有你吗?我说不知道呀。他们说你送礼着吗?我说没有。没有送礼就不变动 职务吗?我的思想是比较到位的，所以不存在跑官要官的行为、不存在拉票贿选的行为、不存在不根据规定程序推举、考察、酝酿、商量确定任免干部的行为、不存 在私自泄露民主推举、民主测评、考察、酝酿、商量确定干部等有关状况的行为及一切与规定程序不符的行为。六是对比纠正行业不正之风的要求，重点整治不作为、乱作为，吃拿卡要，接受会员卡、商业预付卡，以及执法执纪部门不公不廉、判决不执行等侵害群众利益问题。本人的性格有些循规蹈矩，思想上有创新思维，所以不会存在依法依规应当作为而不作为的行为及违背规定 程序从事
6、执法执纪活动的行为。滥用职权没有、以权谋私不会。看法蛮横、刁难、谩骂等行为不会出如今档案局的干部身上。不存在借执法、管理之名，吃拿卡要， 不给好处不办事，甚至给了好处也不办事等不廉洁行为及会员卡、商业预付卡行为。七是对比领导干部工作生活待遇标准，重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房，违背规定配车、配备秘书等问题。1.未超标准使用办公用房。2.更没有用公款包租、占用客房供个人使用的行为。3.未违背规定多占住房，所住房子为商品房。4.没有单独使用的公务用车。5.没有越野车。6.不存在违规配备使用秘书、身边工作人员问题。八是对比厉行勤俭节省有关规定，重点整治公款相互宴请、大吃大喝、支配高消费
7、娱乐，变相旅游，以及违背规定搞楼堂馆所建设等问题。1.不存在相互宴请、大吃大喝和支配高消费娱乐、健身活动等行为。2.不存在用公款旅游或借开会、调研、招商引资等名义变相旅游行为。3.不存在用公款互相走访、送礼、宴请行为。九是对比亲密联系群众的要求，重点整治干部脱离群众、对待群众简洁粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。1.工作能力范围内关注群众利益，如根据要求取消了查档收费，依据群众意愿开展阳光档案工程，民生档案工作。2.情愿与群众谈心，了解群众的所需所求，讨论档案工作的落脚点，使档案工作的资政惠民之风表达的更加到位。3、工作上属于做实事办实事的人，要调查，要写调查报告的，假如不深入，就不能写出深刻的贴近群众，解决实际问题的理论文章。5.本人来自人民群众，不存在宗旨意识淡化，官僚主义严重的现象。6.对领导干部联系群众相关制度按要求执行。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页