做合格纪工委干部交流材料.doc

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1、做合格纪工委干部交流材料 既要依据_中心坚持健全教育准则监督偏重的惩办和预防腐败系 统施行大纲和坚持健全惩办和预防腐败系统年工作规划和中心、省市纪委全会精神的要求,依照县纪委的统一部署,督促、协谐 和领导所监督部分及单位党组织抓好反腐倡廉教育、准则建设、监 督、改革、纠风、惩办等方面的工作,又要突出重点,以点带面,推 进工作有序运转。特别是要重点围绕贯实科学发展观,增强对县委严 重决定计划部署贯实状况的监督检查;围绕维护群众亲身好处,扎实 推进纠风专项管治;围绕推进服务型县政府建设,大力发展效能监 察;围绕标准和制约行政权利,增强对构建权利阳光运转机制状况的 监督检查。四是把立足当前与着眼久远

2、结合起来。坚持惩防并举、标 本兼治,着力处理人民群众反映激烈的突出问题,着力改正损害群众 好处的不正之风,协助县纪委严格查处违纪违法案件。坚持打基本管 久远不不坚定,严密结合改革实践,以提高拒腐防变才能和白觉性为 目标,更加注重治本、更加注重预防、更加注重准则建设,着力构建 反腐倡廉长效机制。还,以坚持健全双向协作机制、健全工作档案和 内部治理准则为重点,增强本身建设,推进实行职能的标准化和准则 化。三、以学习推进创新。创新是保证我们党的事业充溢活力与生机 的主要法宝。在增强学习中加强工作的积极性和白动性,用时代要求 审阅党风廉政建设和反腐败工作,激起工作热情,增强创新认识,探 究工作办法,破

3、解工作难题,以改革创新精神推进纪检监察各项工作 再上新台阶。一是创新方法办法。着眼于“不肯腐败”,创新党风廉 政宣传教育方式,整合部分教育资,拓展宣教内容,加强针对性和 实效性,在广大党员干部思想上筑起拒腐防变的巩固堤坝。着眼于“不敢腐败”,不断改进监督方法,变“被动受理”为“白动反 击”,从过后监督走向走向全程监督,把党内监督、民主监督、群众 监督和言论监督结合起来,构建增强监督的多重防地,构成立体化监 督的态势。着眼于“不能腐败”,以严格白律和清廉从政准则为重 点,增强各项准则落实状况的监督检查力度,切实提高准则执行力、 加强准则实效。增强新期间党风廉政建设和反腐败工作规则的研讨, 实时总

4、结新颖经历、推行先进典型。二是创新活动载体。进一步创新 廉政文明建设的推进机制,加大廉政文明示范点建设力度,不断扩展 廉政文明覆盖面,以发展廉政文明“进机关、进基层、进家庭”活动 为重点,积极探究在改革开放和发展社会市场经济前提下进行思 想教育的规则和特点,构建面向机关、面向基层、面向家庭、大家参 加的“大宣教”格式,努力营建廉荣腐耻的社会气氛。注重运用高科 技手段和现代媒体技能,增强反腐倡廉收集平台建设,抓住信息收集 化带来的时机,顺势而为、上下结合、表里联动、疏堵并举,完成反 腐倡廉与信息收集的良性互动。三是创新机制准则。以重点领域、关 键环节、风险岗位的改革和准则创新为重点,努力处理招致腐败的深 条理问题,从头上预防和管治腐败。坚持健全反腐倡廉教育准则, 增强和改进教育培训工作,提高反腐倡廉教育的科学性、标准性、有 用性。不断完善各项监督准则和廉政风险防控机制,拓宽监督渠道, 加强监督合力,增强腐败景象易发多发领域查询分析p 和专项管治,构 建起实时揭露、发现、查处腐败案件的机制体制。领导和督促所监督 部分不断完善“三重一大”集体决定计划准则和招招标准则,深化推 进行政审批准则改革、电子政务建设、预算治理准则改革,营建用准 则管权、管事、管人的优越气氛。第 2 页 共 2 页

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